岗位职责： 1.负责处理客户提交的保险理赔案件，进行初步审核与资料整理； 2.与保险公司及相关方沟通协调，确保理赔流程顺畅； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与支持； 4.跟踪理赔进度，确保理赔结果按时准确交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2.有较强的责任心，能够独立完成理赔案件的处理与跟进； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.有保险行业或理赔相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 5.试用期一到三个月底薪5000加提成到手可以拿5000＋无上限的金额 6.公司有各种福利，工作时间自由，有法定假期双休。 7.我们不是卖保险，在重复一边不是卖保险我们只是服务，新热血的小伙伴们赶紧来吧。

负责银行网点回馈活动的具体执行工作 -配送产品资料和单证，处理客户投诉、保全、理赔等售后问题 -确保客户信息真实完整并保密 -达成公司业务品质管理要求和考核指标 -完成上级交办的其他任务

工作内容：1．保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、保险金额修改等操作，确保保单信息准确有效；2．理赔全流程支持：指导客户准备理赔材料，审核案件并跟进处理进度，例如重大疾病险理赔平均5个工作日内完成审核；3．续期保费管理：通过短信、智能外呼等方式提前30天提醒客户续保，提供缴费方案优化建议，数据显示专业续保服务可使续保率提升18％以上；4．客户服务与回访：解答保险条款、保障范围等咨询，定期开展满意度调研，部分企业如中国人寿已实现AI客服覆盖80％基础问题解答；5．增值服务拓展：提供健康体检预约、紧急救援协调等差异化服务，如平安保险为VIP客户开通三甲医院就医绿色通道。

招聘 保单托管专员/风险评估师/保险恊赔师 大专以上学历（应届生优先）、年龄45岁以下 公司提供免费培训，规划上升通道 薪资结构：有责底薪5000+项目奖金+恊赔分润 试用期3个月，转正后可参与资质审核考试联系人：李经理工作地点：城南

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作内容：1.保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、联系方式更新等，确保保单持续有效并符合最新需求；2.理赔全流程协助：从报案到赔款到账全程跟进，包括资料收集、审核进度跟踪及结果解释；3.续保管理与提醒：建立续保预警机制，提前通知客户并提供保费测算与方案优化建议；4.全天候咨询服务：解答保险条款、保障范围等问题，部分公司已实现AI客服24小时响应；5.客户关系深度维护：通过定期回访、节日关怀、保单年度检视等服务提升满意度，如推出适老化便利贴服务指导老年客户线上操作。

1.英语专业毕业，需通过专四或专八考试；非英语专业者须具备雅思6.5分或公共六级520分以上成绩 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通意愿和学习能力 4.英语为日常工作语言，公司将为实习生提供专业技术培训，正式上岗后负责全球范围内货物损坏的查勘指导与理算工作 5.提供为期三个月的带薪实习（学习阶段），转正后实行无责任底薪加绩效提成制度，薪酬水平较高 6.工作环境为商务办公楼，实行朝九晚五、周末双休制度，缴纳五险一金，提供午餐补贴，团队氛围宽松融洽 7.非销售类岗位，不涉及任何销售任务与业绩指标

工作内容:为在保期客户，提供售后服务，如理赔手续办理，解答客户保险异议，提醒续费，维护与客户关系。 工作时间:早八晚五，单休，节假日正常休 薪资：基础工资+津贴+奖励

工作内容: 1、接受小白（非电话销售） 2、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发， 3、邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-4:30 午休2个半小时 周末双休，法定节假日休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

1.英语专业毕业者需通过专四、专八，非英语专业要求雅思成绩达6.5或公共英语六级分数在520分以上 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通意愿和持续学习能力 4.英语为日常工作语言，公司将在实习期内提供专业技术培训，正式上岗后负责全球范围货物损失查勘指导与理算事务 5.提供为期三个月的带薪实习（学习阶段），转正后实行无责任底薪加绩效提成制度，薪资待遇优厚 6.工作环境为标准商务办公场所，工作时间朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金，提供午餐补贴，团队氛围轻松融洽 7.非销售类岗位，不涉及任何销售任务或业绩指标

1.在总经理的指导下，根据公司工作流程和业务指导，负责指导海外检验人工作，参与国际理赔协调和谈判，撰写中英文理算报告 2.英语基础好，海归留学雅思7.0，托福100，专八良好 3.全新蓝海事业，专业知识培训 4.朝九晚五，宽松环境，没有销售任务

洇溜招喂牛工人，长期用工60岁左右，工资4000元，包吃包住，家里有人做饭，一人一屋有取暖的，会开冲电的三轮车就行，有适合的联系8

今早八点金河家园卫生三小时120元好评20元。

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塘沽住家护老 【地点】塘沽南益 【工作内容】照顾半自理男老人，需要打流食，简单家务，家中有女老人，可以自理。 【工作时间】月休 2 天 【客户要求】女性保姆，年龄 60 以内身体健康，有护老经验，干净利索性格好！ 【工资待遇】6000/月 春节期间不回家，工资另议 【联络方式】 刘老师

临时加钢筋工

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

理赔服务 客户接待 上门拜访

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，底薪＋提成收入上不封顶！职等你来~ 薪资：底薪+绩效+奖励（综合6k以上）

【招聘条件】 1.年龄22-45周岁，性别不限。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3.学习能力突出，能有效管理个人时间，善于归纳与反思。 4.志向明确，积极进取，性格开朗，渴望在广阔平台上实现自我价值。 5.能适应外勤工作模式（需与客户面对面沟通）。 6.具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1.周一至周五，上午9:00至10:00为固定出勤时段，计入全天考勤，其余工作时间可自主安排。 2.周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 【福利待遇】开放职位 1.节日福利 2.员工本人及子女享有全面医疗保障：意外伤害保额40万元、疾病身故保障20万元、交通意外伤害保险15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（100%报销）、住院医疗报销额度10万元（100%报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（100%报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销）。 3.带薪病假 4.带薪年假 5.带薪培训机会 6.丰富的员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅游、一次国外旅游，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级津贴+管理奖金+特别补贴+专项激励方案+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前6个月享受双薪激励（收入3000元即奖励3000元）

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职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

1.工作内容 1.1.拜访客户，传递公司企业文化，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司的人身保险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的售后支持与服务； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各项培训与活动； 1.5.制定年度及月度工作计划，每日如实填写工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项职责与义务； 1.7.达成公司对当前职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队； 2.岗位要求 2.1.符合常规英才、优才引进标准 被引进人员需满足常规代理人基本准入条件［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康，品行端正，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司组织的续期服务业务培训并考试合格；6.提供两名担保人；7.银保续期代理人解约后，须间隔三个月方可再次签约，视为新进人员处理，仅允许签约两次，二次签约前所有权益不再延续或累计］，同时满足以下条件： 2.1.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.1.2.持有学信网可查的大专及以上学历 2.1.3.个人职业经历符合下列要求：来自同业者，须为当地市场销售业绩稳定的中层销售人员，任职期间个人业务品质良好，13个月继续率不低于85% 2.1.4.最近一年个人收入达到12万元及以上 2.2.引进重点对象： 2.2.1.同业绩优人员，近三年内曾获得MDRT、IDA荣誉，或近三年个人累计标保达60万元以上 2.3.认同保险行业的长期发展价值，认同泰康的战略方向与企业文化 2.4.具备明确的职业发展目标，愿意紧跟行业趋势持续学习和更新专业知识 2.5.拥有良好的职业素养和工作习惯，入职后全职出勤，积极参与公司各项销售推动活动 2.6.坚持诚信为本，在从业过程中保持优良品质，无任何不良信用记录 3.职位亮点 收入无上限

中石化西板桥加油站因工作需要招聘1名加油员，工资福利待遇从优，有五险。责任心强，踏实肯干，懂电脑者优先。 地址：西板桥加油站 电话: