天津市河西区左岸源镜北门范范炒货店招聘导购员1名要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，和蔼可亲，责任心强。

招聘导购数名，有经验者优先，年龄25/45岁，男女不限，工资+提成+全勤，供午餐，如果你正想找工作不妨来找徐姐

岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、负责门店内短视频制作及直播事宜3、竞品信息的收集与反馈；4、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作电脑工作时间：8:30-21:00两班倒

寻找热情、积极的导购员。有良好沟通能力，能为顾客提供优质服务。有销售经验者优先，薪资从优，欢迎加入我们的团队。

岗位职责1、熟悉店面工作流程，负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理，样品的清洁、摆放和保管，维护良好的产品、店面形象；2、熟练掌握产品知识和销售技巧，并不断学习，持续提高销售能力；3、做好顾客的售前、售中和售后服务，包括日常接待、业务洽谈、销售成交等工作；4、掌握产品的销售情况、市场资讯、客户意见等信息并及时向店长反馈；5、定期电话跟踪目标顾客，说服顾客购买产品，与店长、同事共同完成销售目标。任职资格1、高中或中专，销售类相关专业或两年以上销售经验优先；2、热爱销售行业，思想积极乐观，团结协作，乐于助人，具有服务精神；3、形象好，气质佳，具备良好的沟通能力和学习能力。

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无底单要求工作时间随意按单结算

负责vivo手机的销售日常店内卫生，库存维护！

男女不限，年龄在20岁到40岁之间

导购一名，40-50岁有无销售经验均可！

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加工部230-240/天，包吃包住，水电全免，被褥不花钱看机器，辅助机器上下件工作时间：早7-晚7中间有一个半小时左右休息时间工资待遇：三个月后强制转正，早7-晚4，工资底薪四千，晚4-晚7是1.5倍工资，周六日2倍，节假日3倍，综合工资7500-8500酒店式住宿，每天有阿姨打扫房间，以及清洗工服衣物，每两周清洗一次被褥

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20-50岁，有销售经验者优先，加班费用丰厚，月绩效丰厚。接受小白，培训一天即可上岗。

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门店导购，，年龄在35岁以下，能够掌握电脑，进行店铺出库。打单，入库。工作内容:店铺为母婴仓储店，主要做外卖订单！只需打包拿货。工作内容简单，轻松！上班时间:上午7:38-晚上11:38。工资:4500元/月

18-55岁天津市西青区

【工作内容】:线上订单到店后，员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理，客户线上下单后，员工通过手机软件轻松捡货，装袋后放在门口取骑手取货处。无需工作经验，有专业培训，当天就可以上手工作。

招聘[招聘]咸水沽新华广场负一楼（一分利仓储批发超市）招聘蔬菜水果区理货员10名 .要求1、踏实能干有责任心.2、喜爱服务行业性格开朗.3、年龄18-50岁 4、工资面议.

【中北镇永旺】（梅江永旺）岗位:理货员性别:男女不限年龄:18——50岁长白班:工作时间8——10小时，工资:第一月20元每小时、第二月工资21元每小时，满两个月后工资22元每小时。联系电话:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好客户的销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成客户的来访接待、登记、操作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限2、年龄50岁以下3、有相关工作经验者优先；4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；5、身体健康。

岗位职责：1.完成店长下达的各项销售指标;2.了解商品卖点，结合主要卖点推荐顾客，实现销售转化;3.做好顾客会员维护，发展新会员，为新会员办理会员卡;4.妥善处理客诉，提高顾客满意度;5.严格执行运营指导书，做好货品陈列工作;6.负责管辖区域内的店务标准执行到位，日常货品清点，商品卫生，补货，陈列，轮盘，活动POP布置等。岗位要求:1、零售经验优先。2、身体健康，学历不限，年龄25-45周岁;3、喜欢孩子，有耐心，有爱心，沟通表达能力强。

天津大港胜利街566号雪中飞店

帮我卖货

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满18周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：3500-5000元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理

要求45周岁以下，积极向上，阳光乐观，水果店收银员1名，男女不限有经验者优先