岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并更新供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储管理凭证的制作与维护； 6、探索并量化工作绩效指标，持续记录并优化工作流程； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作精神； 3、药学类专业或财务类专业背景，或有药品采购工作经验者优先考虑。 薪资福利：3800元/月，中午管饭，五险一金，周末双休 工作地点：天津西青区精武镇

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，真诚为每位用户提供贴心、细致的服务，提升服务体验满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，沟通顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

打印送货单，收货单，出货单，整理单据。 上早上8点−下晚上5点，工资每月3000元， 有五险，有年终奖。 希望有缘人加入。

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

岗位职责： 1、负责跨境平台后台账户的日常维护，及时处理海外用户的咨询与反馈； 2、承担文案撰写任务，按要求完成上级安排的文字编辑工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业优先。 2、具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、文字表达能力较强，擅长内容撰写。 4、性格积极乐观，富有进取心，学习能力强。

一、岗位职责 负责中国移动（中移）相关线上流程资料的全周期运作管理，涵盖资料的采集、归集、录入、维护及存档等环节，确保各线上流程节点资料的完整、准确与及时，符合中移系统操作规范及审核要求。 主导公司与中移、公司与移动之间的双向线上资料对接，精准传递双方资料需求，同步资料流转进展，及时响应审核反馈，保障跨单位线上协作高效顺畅。 协助建立并完善线上流程资料的标准模板体系，优化资料提交、核对与追溯机制，降低重复沟通与纠错成本，提升整体处理效率。 定期开展线上流程资料清查，建立资料管理台账，对过期、待更新或缺失资料进行预警并推动闭环处理，确保资料体系持续合规。 配合中移及移动相关部门的资料审查与审计工作，提供必要的线上流程支撑材料，协同完成沟通对接与问题整改任务。 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 性别要求：年龄在30-35周岁之间，身体健康，精力充沛，能适应项目常态化工作节奏。 学历背景：本科及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 职业状态：目前处于离职状态，可立即到岗，无竞业限制或其他影响入职的情形。 经验要求：具有1-3年及以上行政文员、资料管理或政企项目对接相关工作经验，入职后将安排流程培训，有通信行业（特别是中国移动及相关合作项目）资料处理经验者优先。 核心能力： 熟练使用各类线上办公工具（如Excel、Word、PPT、钉钉/企业微信等），具备资料分类整理、信息录入与文档排版的实际操作能力； 具备高度细致与责任感，对数字和文字敏感，能够准确发现资料中的问题，确保输出零差错； 具备良好的沟通协调能力，能清晰传达内外部资料需求，快速解决资料流转过程中的各类问题； 熟悉政企类项目线上流程逻辑，能快速掌握中移及移动的资料提交规则，具备独立推进资料工作的执行力。 职业素养：遵守公司各项规章制度，严格保守项目资料机密，工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

工作职责： 1. 深入参与公司重点部门的业务学习，全面掌握产业链结构与核心业务运作逻辑。 2. 配合部门开展日常事务，协助推进项目实施及流程优化，支持团队完成各项任务安排。 3. 基于实际工作实践，提出有助于业务提升的可行性建议，参与跨部门协同项目的落地执行。 4. 参与公司组织的专业培训课程并完成相应考核，持续积累岗位相关的专业知识与实操技能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医药、化学、药学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 对大健康领域具有强烈兴趣，具备出色的自主学习能力与系统化思维能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识，能适应多岗位切换及多元化客户对接节奏。 4. 责任心强，抗压性好，愿意在企业发展过程中实现个人长期发展。

工作地点：天津市北辰区 工作职责： 1、办理承保、保全、续期等业务的受理，完成收单、审单、复核操作，解答业务人员相关咨询； 2、响应综合查询请求，答复常规问题，快速处理客户反馈事项，并将异常情况及时上报主管； 3、向业务人员说明投保规则与实务流程，提供专业指导； 4、负责机构网点的选址与装修管理，落实职场日常维护，保障办公环境安全、整洁、舒适； 5、负责各类证照资料的申报、办理及年检手续； 6、负责资产的采购、维护、报修、登记、盘点以及报废更新等相关管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2、熟悉保险领域基础知识，具备基础财务理解能力，能熟练操作Office办公软件； 3、工作认真踏实，责任心强，注重细节，具备良好的沟通协作能力和适应性； 4、有保险或金融行业实习经历者优先考虑。 薪资福利： 1、正式内勤编制，签订统一劳动合同； 2、基本薪资+年终奖金； 3、五险一金及企业年金； 4、享受带薪年假、节日福利、防暑降温补贴及其他福利待遇； 5、补充保险：公司为员工配备医疗及人身意外保障。 职业发展： 1、公司建立系统化的岗位培训机制； 2、为每位员工规划清晰的职业成长路径，支持长期发展。

天津市滨海新区招2个小工晚上10点到早上6点，工资260元 ，要求干活踏实认真的，偷奸耍滑的勿扰。

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天津市武清区招通风安装，明早上班，9 小时，管住不管吃，不符合的吴忧

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

不画饼，不洗脑!最最重要的是氛围超级nice!团队有活力，基本年龄都是20几岁 不定期团建+下午茶 公司直招，公司直招，公司直招不收取任何费用 工作时间：早九晚六，每周六固定休息薪资福利，法定节假日正常放假，中午公司提供四菜一汤 薪资待遇：无责底薪3500，综合薪资4000-5000没有业绩要求 公司环境好氛围棒!00后95后都是年轻人，工作起来不要太开心

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

北职新能源低空经济人才储备基地是本地首家免费培训新能源和无人机的机构，首家与上市企业合作共同打造人才储备基地，现招聘财务一名，前台一名，销售文员两名，教练一名。要求:40岁以下，大专及以上文化，男女不限，待遇面议。有意者请联系

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

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工作内容： 负责账务核算、系统数据处理及资质审查 承担对账与结算相关事务 要求： 大专学历，学信网可查，年龄40周岁以下 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 适应较快的工作节奏，具备较强的主动性 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 根据项目需要配合加班，加班可安排调休 福利待遇： 入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日

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【职位描述】： 我们是一家专注于AI数据服务的公司，现招募数据标注兼职人员，支持远程办公，时间灵活，根据个人时间接单，多劳多得。 【工作内容】： 按照项目要求完成标注任务，确保数据质量和时效性； 配合项目组进行数据质检与简单复核。 【任职要求】： 细心、耐心，有责任心和执行力，能严格遵守操作规范； 具备基本的电脑操作能力； 有无相关经验均可，我们提供系统性的岗前培训和全程指导； 拥有稳定的网络环境及可正常工作的电脑。 【薪资待遇】： 多劳多得，具体单价根据项目复杂度而定； ，高效透明； 灵活接单，时间自由，适合学生、宝妈、副业/兼职者； 表现优异者可升级为长期合作标注员，优先获得高单价、高稳定性项目 【我们欢迎】： 时间充裕的大学生、寻求灵活工作的宝妈、希望利用业余时间增加收入的职场人士。

岗位职责： (1) 主导构建公司AI运营体系，规划AI在内容生产、客户服务、流程提效等场景的应用路径，推进AI技术与核心业务的深度结合； (2) 熟练掌握AI开发技术（如大模型应用、提示词设计、AI生成类工具实操），或具备优质AI资源对接能力，可高效联动外部AI技术团队及工具服务商，打造敏捷可用的AI应用环境； (3) 负责AI运营项目的全流程管理，涵盖需求分析、方案策划、实施推进、效果评估与持续优化，提升运营效能与业务转化水平； (4) 建立AI运营数据追踪机制，通过数据洞察识别应用瓶颈与改进机会，形成分析报告并支持策略迭代； (5) 牵头内部AI能力建设工作，组织工具培训与技术交流，提升团队整体AI工具使用熟练度与应用意识； (6) 关注AI行业技术演进与竞争动态，引入先进AI运营思路与实践方法，确保公司在智能化运营领域保持领先。 任职要求： (1) 本科及以上学历，3年以上互联网运营或AI相关岗位经验，有成功搭建AI运营体系或整合AI资源项目经历者优先； (2) 核心能力：精通AI开发技术（了解主流大模型、AI内容生成工具，能独立完成提示词编写与输出调优），或具备AI资源整合能力（拥有优质AI技术团队、工具供应商资源，可快速推动AI项目落地）； (3) 具备较强的业务理解力，能准确挖掘AI在实际业务中的应用切入点，制定切实可行的运营方案； (4) 拥有优秀的项目统筹能力和跨团队协作能力，能够高效推进复杂AI运营项目执行； (5) 学习适应能力强，对AI技术发展保持高度关注，能迅速将新技术转化为实际应用； (6) 结果导向，目标明确，善于运用AI运营手段实现业务增长与效率提升等关键成果。