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天津市静海区招工地小工/杂工

招聘带证焊工，负责焊接水箱。工作期限为一个月。要求不恐高。技术不熟练者请勿联系。

天津市东丽区招亮化，必须熟手，400元一天，工期45天左右，需要2人其中一个必须有高空作业证。

九园招聘电修工2名，要求大专学历，持有电工证，年龄25-38岁。薪资待遇为22元/时。工作时间长白班，做六休一，后期会有夜班。

招小时工早8.到2点一小时12.识字

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招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、

天桥区缤纷五洲附近招聘撤场兼职人员3名。 工作时间为下午6点开始，现场工作5-6小时，早干完早结束，加班配合有加班费。 待遇为90元/人，次日结算。 要求年龄23-45岁，踏实靠谱，干活麻利，听从安排，事多摸鱼者勿扰。

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招聘打砂工，工作地点在天津。薪资为10000元至1.2万元左右，另有餐补15元/天。要求年龄在18至46岁之间。

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天津市西青区招工地小工/杂工 工作9小时，工资240-260天 年龄18-55周岁 工作内容，整理材料，搬运材料，打扫卫生 每月5号发放5000生活费，人走账清 备注，需要长期工，零时工勿扰！地小工/杂工

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天津市滨海新区招工地学徒工、工地小工/杂工

招聘：档案数字化专员/项目负责人薪资：2000-3000元

西翟庄招聘打磨工，负责干杂活。工作时间为上午7:30至下午6:30，休息一小时。薪资为180元，次日结算。年龄要求20-58岁。

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太平村附近招聘小工数名，要求年龄60岁以下，薪资日结，工期约一个月，有意者可报名。

西翟庄打磨工作地址:西翟庄上7.30下6.30，休息一小时180元干杂活20-58