新公司，人员关系简单，工作内容~拍~剪~发~助理

招聘新媒体运营专员，需熟练掌握微信、微博、抖音等平台玩法，具备优秀文案撰写与内容策划能力，能运用数据分析优化运营策略。熟悉短视频拍摄剪辑，有网感，对热点，善于捕捉用户需求，有相关经验者优先。

【工作职责】：1、负责公司宣传片、短视频等的编剧及拍摄；2、负责公司抖音、快手、小红书、视频号等各媒体平台上的运作；3、负责自媒体运营；4、关注热点,关注同行动态及新玩法进行整理5、持续对运营数据进行检测分析,收集用户反馈及竞品玩法,不断优化运营策略。【岗位要求】1、大专以上学历；2、熟悉平台规则及玩法;3、有自媒体运营经验;4、有创意、对拍摄内容有自己的想法，推动力满满的优先考虑;5、懂抖音,快手,视频号等各平台直播等视频运作;6、要求有相关工作经验，会剪辑，有较强的文字文案能力；7、懂得多角度蹭热点,懂数据分析,提升账号影响力、粉丝量及活跃度(面试时请带相关案例)【薪酬福利】1.工作时间：09:00－18:00（午休一小时）。2.薪酬待遇：极具市场竞争力的薪酬，基本工资+生活补贴+绩效奖金+年终奖，缴纳五险，带薪年假；3.培训发展：完善的培训体系，让员工不断进步。规范的晋升体系，让员工不断发展；4.激励体系：多样化激励制度，多角度奖励优秀员工；5.员工生活：定期举办各类员工活动，如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。

新媒体运营专员主要负责利用新媒体平台进行品牌推广、内容传播和用户互动，岗位职责一般包括：1.内容创作与发布：根据品牌定位和目标受众，策划并撰写图文、视频等形式的新媒体内容，如微信公众号文章、抖音短视频脚本等，确保内容优质、有吸引力；熟悉各新媒体平台规则和特点，按时发布内容，把控发布时间和频率，提升内容曝光度。2.平台运营与维护：负责公司官方新媒体账号的日常运营，包括但不限于微博、小红书、B站等，及时回复用户评论、私信，处理用户反馈，维护良好的用户关系；监测平台数据，如阅读量、点赞数、粉丝增长数等，分析数据变化趋势，根据数据优化运营策略。3.活动策划与执行：策划并组织线上新媒体活动，如话题互动、抽奖、直播等，吸引用户参与，提高品牌知名度和用户粘性；与其他部门协作，整合资源，确保活动顺利开展，达成活动目标。4.竞品分析与行业调研：关注同行业新媒体动态，分析竞品运营策略和内容特点，总结经验教训，为公司新媒体运营提供参考；研究新媒体行业趋势和新技术，探索新的运营模式和方法，提升公司新媒体运营水平。

1. 新媒体运营经验：1-3年新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、微信公众号等平台的运营规则和玩法，有成功的新媒体账号运营案例优先。2. 内容创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能够根据家装主题创作有吸引力的短视频脚本、图文内容，熟练掌握Photoshop、剪映等新媒体内容制作工具。3. 用户洞察与营销思维：对家装行业有一定了解，能准确把握目标用户需求，结合市场动态策划具有传播性的新媒体营销活动，提高品牌知名度和产品销量。4. 数据分析能力：能够通过数据分析工具，对新媒体账号的数据进行监测和分析，根据数据反馈优化运营策略，提升账号的各项数据指标。5. 沟通协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计师、市场、客服等部门紧密合作，共同完成公司的新媒体运营目标。

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平台运营与管理-平台搭建与维护：负责公司新媒体平台的搭建和日常维护，包括账号注册、资料完善、界面设计等，如优化小红书账号页面布局。-内容发布与推广：将创作好的内容按计划发布到各新媒体平台，根据平台算法和用户活跃时间，选择最佳发布时机，提高曝光度。-数据监测与分析：定期收集、分析新媒体平台数据，如粉丝增长、阅读量、互动率等，依据数据调整运营策略。

有销售经验者优先，主要负责各平台发布信息，引流客户，底薪加提成，吃住免费，普工2名，要求工作敬业，

深入了解市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘热门话题和创意灵感，结合公司业务需求，策划具有创新性和差异化的短视频内容，提升品牌曝光度和用户关注度。

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