
设计
150-200元/天
图文排版1-3年中专/中技
工作内容是简单的复制粘贴,文档图片排版及图片修改,边做边学,对工作有耐心,头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工,可直接随时上班,刚起步小公司没有规章制度,按天结算都可以,比较自由。
无源/有源产品开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光纤研发光系统设计光路设计Zemax
欢迎具备耦合器、隔离器、波分复用器、光开关、VOA、PD等相关无源及有源器件从业经验者投递,薪资面议,待遇优厚,根据实际工作经验与能力综合定薪。
岗位职责:
1. 推进效率提升与成本控制,开展工艺优化工作(包括工艺开发与改进、工装设计与优化、测试软件升级、工艺流程精简等);
2. 编制产品生产工艺流程,明确关键工艺控制环节,持续推动工艺革新(引入新方法、新设备,推进自动化,优化夹具结构);
3. 开展生产数据统计分析,持续提升产品良率,降低单位生产消耗,控制成本支出,提高物料使用效率。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上工艺开发相关经验,曾主导完成不少于3项工艺升级项目;
2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或TAP-PD、VOA、光开关等有源与无源光器件;
3. 思维逻辑清晰,具备良好沟通协调能力;工作态度积极主动,具备较强的异常分析与问题解决能力,以及项目管理能力;
福利待遇:
1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周休假制度;
2. 公司提供免费住宿;餐补15元/天,食堂供应多种餐饮选择,按需自主消费;
3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助;节日发放慰问礼品;
4. 设有多项奖励机制:项目奖金、季度绩效奖、年终慰问金、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
研发工程师(膨化食品方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责:
1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作
2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施
3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节
4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景
2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验
3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求
4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
高端服饰研发
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年大专3ds MAX欢迎应届生跨境服装开发CorelDRAW五险一金带薪假期现场办公服装生产过程管理服装女装爆款优先大小周亚马逊精品服装
岗位职责:(欢迎应届生)
1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品;
2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品,结合成本分析筛选目标产品,推进供应商对接,把控新品质量风险;
3、基于市场供需动态进行研判,建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表;
4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理;
5、评估现有服装产品的市场表现,独立完成产品线补充与延伸,并制定及落实产品开发方案;
6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报;
7、监控新品销售情况,提出优化销售策略的建议。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,服装设计相关专业,具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验;
2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备时尚敏感度,可独立承担设计工作;
3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑;
4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先;
5、具备良好的沟通协作能力,性格积极,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位福利:
1、提成优势:高比例提成,销售数据与核算流程公开透明,杜绝模糊计算;
2、入职即缴纳五险一金;
3、员工成长:定期邀请行业资深人士分享,掌握前沿行业资讯,学习先进运营思路;
4、内部培训:按岗位需求设置专项课程,帮助新员工快速融入团队与业务;
5、关注健康:每年组织全员健康体检;
6、假期安排:春节享受约两周假期,按司龄享有额外福利假期;
7、各类福利:传统节日、员工人生大事均发放礼金;定期组织聚餐及下午茶活动,提供活动经费;
8、公司无加班文化,强调工作高效性;
9、工作氛围:年轻活力、真诚简单的团队环境,倡导专业、专注、高效的交流与管理方式;
10、娱乐文化:配备台球桌、游戏机等设施,兼顾工作与休闲,提升生活幸福感。
发酵设备研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发酵工艺机械设计
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并参与自动化控制系统的规划与集成工作;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计,确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动控制的技术要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术沟通、方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能测试验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备现场安装、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实验数据优化设备结构与运行参数,推进实验室工艺向工业化生产的转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备的设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作能力,能高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。
GANT品牌服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装不接受居家办公女装男装童装
GANT品牌
岗位职责:
1、分析本品牌及竞品的销售数据,开展市场调研并完成流行趋势预判;
2、结合季度主题方向,整合面料、辅料、色彩、版型等元素,提炼可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样流程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与企划评审及订货会相关支持工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺,熟练操作Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维;
5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能适应出差安排;
职位福利:节日福利、五险
运行可靠性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仪电气体
岗位职责:
1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化
2. 按计划开展设备保养及故障诊断,保障生产流程的稳定与连续
3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程
4. 收集分析系统运行数据,制定改进方案以提升整体性能
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、化工或相近专业背景
2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验
3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺
4. 具备较强的故障分析与问题处理能力
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 服装设计总监5-10年学历不限现场办公五险带薪假期服装女装裙装
职位说明:
1、服装设计相关专业毕业,5年以上的独立服装设计经验,熟悉电商行业;
2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度,有一定的个人审美品味;
3、熟悉中大面辅料市场,了解服装工艺流程与知识,可独立完成款式开发与制作工作;
4、熟悉店铺风格,协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录;
5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格;
6、负责与制版师、车版师沟通协作,确保工作无误;
7、能适应各种变化大的服装风格,对于这个行业工作有热情有想法,爱好绘画,有努力向上的精神!
薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力面议
工作时间:朝十晚七,单休
天津谏壁索普招食堂大锅菜厨师数名工资6-7千。联系电话黎,帮厨数名,洗碗数名,有兴趣的可以
配菜厨师食堂厨师洗碗工
谏壁索普招食堂大锅菜厨师数名工资6-7千。联系电话黎,帮厨数名,洗碗数名,有兴趣的可以跟我联系。
绿化长期20人以上月结全职
长期诚招 65 以下,60 以下,绿化工人,120 每天,110 每天。技术,机械,司机工资面议。体检合格,上保险入职干活,工资月结有保障,住4人间,有意者随时长年跟我联系{非诚勿扰}
小工消防水
急需消防水电大工工资370,十五人,小工工资260,四十人工作地点:天津工作时间:九小时工期:至年底工资,次月十号结上月年龄,要求55周岁以内需要政审,2天左右工地严格要求不准吸烟住生活区,不管吃电话
宝坻区劝宝超市保暖内衣区丨导购工作地址:城区3000-5000元
3000-5000元/月
服装导购月结
劝宝超市保暖内衣区丨导购工作地址:宝坻城区3000-5000元
实习生暑假工线上兼职—文档格式修改
10-50元/天
图文排版经验不限大专
一、岗位职责
1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式,规范文档整体样式。
2.梳理文稿逻辑,调整页面布局,优化图表、配图、动画,修正格式错误。
3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。
4.遵守接单规范,做好客户沟通,耐心解答格式相关疑问,维护合作关系。
二、任职简要要求
1.只要在校生或应届实习生
2.熟练掌握WPS/Office
3.做事细致有耐心
4.消息可以及时回复,具备基础审美。
三、福利待遇
1.薪资报酬:采用一单一结/周结/月结模式,基础格式修改按照报价计费,多劳多得!
2.工作形式:全程线上、居家线上兼职,无需线下坐班,可自主安排课余时间,适配上课节奏,碎片化时间即可接单。
3.其他保障:免费开具实习证明,计入社会实践经历,零入职费用,助力应届生综测与求职背书。
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责统筹工厂生产计划,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达标,并及时解决生产中出现的异常情况。
3.承担生产相关数据的整理与维护,涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。
5.协同团队持续推进工艺改进,提升整体生产效率与执行水平。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推动生产流程的顺利运作。
2.工作认真负责,富有团队意识,能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。
3.熟练使用生产管理相关软件工具,胜任日常数据处理与报表编制任务。
4.熟悉生产工艺流程,可根据实际需求灵活调整作业方式。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单生产物料管理简单图纸会看、细心、
跟进配件进度、归集信息、整理文档资料、协助日常管理事务
工艺部副总监
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺机加工工艺焊接工艺
1、具备技术文档(报告、方案、规范)的编写与审核能力
2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件,以及Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报制作)
3、善于跨部门协作(协调生产、销售、采购、质量等部门),具有良好的沟通组织与推动执行能力
任职资格:5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验,熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理;有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先
仓储主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
1、负责仓库团队的日常任务分配,协同生产、计划、采购及质量部门开展工作;
2、能够识读机加工图纸,熟悉机加工零部件的特性与要求;
3、具备传统仓储管理能力,同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作;
4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式;
5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验,其中至少2年担任主管职务;拥有自动化仓储(如AGV、立体库、WMS系统)管理经历者优先考虑;
6、能适应高强度、多变的生产线环境,具备出色的执行能力和责任意识;
7、具备系统化思考能力,可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
生产文员6名
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单ERP系统家具制造
岗位职责:
1、跟进每日生产任务的执行进度,确保按时完成;
2、收集并记录生产线异常数据,第一时间上报处理。
3、负责生产日报的整理与汇总工作。
职位福利:员工食堂
职位亮点:包吃包住
编剧助理(可接受新人,小说主流平台)
4000-6000元/月
作者/撰稿人经验不限本科
小说作者(我们欢迎零基础!!)
您需要做什么:
1. 按照公司设定的题材方向,创作契合当前市场的女频类作品,如豪门总裁、婚姻情感、都市言情等
我们希望您:
1. 具备一定的写作能力,对故事创作有独立见解,想象力丰富,擅长塑造人物情绪与性格,了解当下热门内容趋势
2. 热爱阅读小说和漫画,能接受并尝试多种类型题材
3. 文学相关专业背景或有写作爱好,保持长期阅读习惯者更佳(有小说创作经历者优先考虑)
4. 一本统招本科及以上学历,985、211院校背景优先,接受无经验者(我们提供资深导师带教)
薪资福利待遇:
1. 具有竞争力的薪酬体系:底薪+分成+月度奖励+季度奖金+年终奖金,保障扎实且成长空间广阔
2. 月度团建聚餐、公司活动及年度员工旅游
3. 健全的晋升加薪机制与系统化培训支持
我们在组队:秦九为行业头部企业,现有员工500余人,以上JD仅供参考仅供参考仅供参考,重要的事情说三遍!!!匹配度并非首要标准,我们更关注是否“契合”。过往只代表曾经,我们更看重你的“潜力”。因此,即便你认为自身经历与岗位要求不完全吻合,也欢迎投递或咨询!年轻就该敢拼,一起加入吧~说的就是你!此刻正在看这段文字的你~(通俗来说,条件未完全满足也欢迎主动自荐,投简历!)
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
品控部副经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、熟悉监控系统的构成与运行原理;
5、了解安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
生产总监/厂长
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责:
1. 统筹公司生产系统的整体规划与日常运营,组织制定并实施年度生产目标、成本管控及质量改进方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理体系建设,引入自动化与数字化手段,提高产线运行效率与资源利用水平。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制,确保各环节符合行业标准及相关法律法规,有效防范安全与品质隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置,保障订单按时交付,及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养,搭建绩效考核体系,增强团队专业素养与执行效能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式,有主导过产线改造或产能提升项目的实际案例。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作,具备扎实的质量管控与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,抗压性强,能够高效推进各项任务落地执行。
栏目概述
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