1. 家装多年经验，水电多工种都会，能看懂简单图纸；主要做装修收尾工作。 ​ 2. 手艺精细，有质量意识，守工期； ​ 3. 安全意识强，做事踏实，沟通顺畅，不甩锅； ​ 4. 自带基础工具优先。 薪资：月薪面议，按时发放，长期稳定，

井号20.泸州基站项目招聘施工员一名，要求:有土建施工经验，会看图纸。待遇面谈，联系人:张总

要求有类似工作经验，主要负责牵头协调各专业班组完成装饰装修工作

招电力土建施工员

施工技术

工作职责： 1.协助项目经理、生产经理开展工作，执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作; 2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划，并向施工班组下达月、周施工任务，有条不紊的组织施工，并对施工过程进行监督、检查； 3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题，对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理; 4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作，并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查； 5.负责各项技术交底工作，督促检查技术方案执行情况，督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按施工图纸及规范标准要求施工; 6.负责审核钢筋翻样料表，做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料，保证材料成本有效控制； 任职要求： 1.35-50岁，建筑类相关专业大专及以上学历，施工管理经验丰富者可放宽要求（最好持安C证）； 2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先，至少经历两个以上完整项目的管理工作；技术全面，专业过硬，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作； 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件； 4.掌握建筑工程相关技术、工艺，熟悉相关施工图集、规范； 5.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通能力； 7.常驻项目现场，接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花

施工员，现场施工取样，送检等

请问有没有做燃气的施工员

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

提供以前装修酒店的名字及业绩

铲墙皮，二手房铲原来的腻子

岗位:从成都出发到川内的各大景区如:青城山，熊猫基地，都江堰等 川外:峨嵋山，乐山，四姑娘山等 公司出车子保养，保险，维修，资源 你出人出技术开车就可以 面试的时候来公司，，入职以后车跟人走，就在家里面根据调度员发的行程去接旅客 福利:外地房补300元，餐补300元，电补500元 要求:驾龄满三年，没有一次性扣过12分，没有酒驾，毒驾，拘留案底

招聘二保焊工，工作地址位于广汉市汉州街道。 白班，薪资4000-7000元，缴纳五险。

招聘不锈钢焊工，工作地点位于广汉市汉州街道。双休，薪资4500-7500元，缴纳五险。

吉林省长白县石笼活，4×1×0.4护底90元，2×1×1第一层105元，第二层105元，后坡与脚槽子100元，工资一天一算账，联系电话

揭阳普宁招河道治理项目施工员，主要负责测量机械调度等工作，月薪8000每月20号开，

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度管控 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保符合规范与图纸要求 3. 监督安全文明施工，排查现场安全隐患，落实安全防护措施 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录 5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料，确保过程可追溯、资料完整 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与标准规范 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 3. 持有施工员岗位证书者优先，具备安全员C证或质检员证者加分 4. 能熟练使用CAD、办公软件，具备基本识图与测量能力 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识和执行力

美缝师轻工团队优先 3成3的砖价格5元一个方 3成6的砖价格4.7一个方 河北境内优先

3成3的砖5元一个方 3成6的4.7元一个方 团队优先

县汤湖镇建挡土墙项目招施工员一名，年前完工，工资面谈，联系电话曾

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车辆整洁与基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，能熟练使用智能手机及导航软件 4.持有相应准驾车型驾驶证（如需驾驶机动车）或电动自行车骑行资格 5.学历不限，有快递、外卖、物流配送经验者优先

转运工长白班09∶00-21∶00，上六休一月综合5000-5500（当月15号之前入职当月购买社保），3个月入职买社保负责产品运输18-38岁

招聘：分拣员(可日结)薪资：1500元/月（月结）年龄要求：***-***工作时间：凌晨03：00-5：30工作内容：负责每日蔬菜分拣，提前分完提前下班

负责区域内快件日常收派有意向电联

招聘驿站入库员送货员 工作内容：只针对超市小区里面住户送货上门 （工作简单:把客人买的零食，送到家门口、货架上货/会骑电瓶车优先） 工作时间朝九晚九 招小时工，工资面议 工作地点：十里店公交站附近小区

货车帮满运帮调车

1. 台账档案管理：建立并更新公司车辆档案台账，涵盖车辆信息、维保、保险、违章、油耗、用车记录等，做好资料归档留存，保证信息完整准确。 2. 用车调度管理：公司内部货车的统筹，审核用车申请，登记用车记录，规范用车秩序，提升车辆使用效率。 3. 维保年检管理：日常巡检车辆状态，排查安全隐患；统筹车辆定期保养、维修，对接维修机构把控费用与质量；按时完成车辆年检、证件年审更换工作，确保车辆合规上路。 4. 成本费用管控：负责车辆油耗、路费、维修费、保险费等日常费用登记统计，做好台账核对，月度核算运营成本，配合财务完成报销对账，严控成本支出。 5. 安全与保险管理：负责车辆保险投保、续保工作；定期跟进处理车辆违章；监督规范行车安全，普及交通安全知识；突发交通事故及时对接处理、定损理赔。 6. 其他工作：规范车辆管理制度，定期汇总车辆运营数据；负责驾驶员日常管理（如有），完成领导交办的后勤相关临时工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有相关货车车辆管理工作经验优先，熟悉企业用车管理流程。 2. 持有B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，熟悉交通法规及车辆年检、维保、违章处理等业务。 3. 熟练使用办公软件，可独立制作台账、统计数据，具备基础的成本核算能力。 4. 工作细致负责、原则性强，沟通执行力良好，廉洁自律，具备服务意识，可适应应急外勤及值班工作。 【录用说明】 1. 入职需提供无犯罪记录、无重大交通事故相关证明； 2. 工作稳定、责任心强、可快速到岗者优先录用。

【职位名称】 配送员/骑手（全职/兼职） 【工作地点】 [成都市]（自行选择站点） 【薪资范围】 全职综合 6000-12000元/月（多劳多得，上不封顶） 【岗位职责】 根据系统派单，将商品安全、准确送达客户手中 保障配送过程中商品完好 遵守交通法规及平台服务规范，文明配送、礼貌待客 【任职要求】 18-45岁，身体健康，会骑电动车、会使用导航 有无经验均可，提供岗前培训 【福利亮点】 0费用入职：提供电动车、电池、工服、头盔 新人工资保底都在6-7k提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等）系统派单日均40单以上 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理

周结，月结 系统派单，无需抢单，日均40-80单 正常干月入7000努努力9000左右 入职要求： 成年、会骑电车

【岗位职责】 1. 每日接收销售订单，审核信息完整性（品名、规格、数量、单价、客户信息等），完成系统录入，确保次日发货，保证订单无遗漏。 2. 订单交期确认后2小时内回复客户；发现价格异常30分钟内反馈销售督导确认。 3. 根据订单优先级及库存制定发货清单，打印发货单、录入物流单号，确保单号与订单一一对应、可追溯率100%。 4. 监控现结客户款到发货、月结客户超期暂停发货；每日核算物流费用，每周五前完成当周费用报销；跟踪物流在途，异常及时沟通反馈。 5. 根据月度备库数据制定备库计划，库存低于安全线24小时内向生产计划部门下达补货需求，建立《备库执行台账》并每月汇总分析偏差。 6. 每月3日前完成销售报表，每月5日前完成物流费用汇总，每日更新《发货跟踪表》。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上物流/订单/销售内勤相关工作经验，有食品或快消品行业经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。 3. 熟悉订单处理及物流发运基本流程，了解物流费用核算方式（按车/按里程/按重量），能适应促销高峰期发货压力。 4. 熟练使用Excel进行数据统计（VLOOKUP、透视表等），了解ERP系统订单模块操作逻辑。 5. 细谨严谨，对订单数据高度敏感，录入处理0差错；执行力强，不拖沓；具备良好的沟通能力和服务意识。