工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

岗位定位 扎根绵阳市九洲集团内部，用“用户运营+活动策划”驱动飞书深度使用，让数字化工具真正长在业务里。 岗位职责 1. 用户运营 – 像运营产品一样运营“人” - 围绕飞书活跃度、功能渗透率，制定季度/年度运营计划； - 通过数据分析识别低活用户与核心场景缺口，设计拉新、激活、留存动作； 2. 活动策划与落地 – 让使用飞书变成“有意思的事” - 独立策划并执行面向九洲中高层及全员的活动：效率先锋评选、AI应用大赛、最佳实践沙龙等； - 产出易懂的宣发内容（海报/短文案/案例故事），提升活动参与度与转化率； 3. 高层汇报与价值呈现 – 让老板看到“用得好在哪里” - 定期向九洲数字化部门领导汇报运营数据、效能提升案例、下一步规划； - 撰写简洁有力的效能报告，用数据+故事说明飞书带来的真实变化； 4. 业务洞察与机会孵化 – 从日常运营中挖出增量 - 在与员工、管理层的沟通中捕捉新需求（如AI场景、项目协作痛点）； - 提炼为轻量级方案，协同内部客户成功团队推动增购或新项目落地； 任职要求 全日制本科及以上学历（硬性要求） 1. 用户运营思维 – 懂分层、懂激励、懂生命周期，具备产品影响力，不只会“教功能”，更会“养习惯”； 2. 活动策划与执行 – 有从0到1组织过线上/线下运营活动（不限行业），并拿到可量化的效果； 3. 高层沟通力 – 能从容向集团高管汇报，逻辑清晰，有数据支撑，讲得出价值； 4. 快速学习飞书 & AI – 对效率工具、AI应用有好奇心，能自己先玩透，再教给别人； 5. 自驱 & 能驻场 – 办公地点在九洲集团（四川绵阳市），工作节奏与客户对齐，结果导向； 6. 加分项：有/大型集团任职或驻场经验、熟悉飞书多维表格/项目/AI能力、会基础做图或视频剪辑； 我们提供 1. 深度参与万亿级企业数字化转型，积累顶级集团任职履历； 2. 背靠字节飞书生态，享受一线大厂的赋能与资源； 工作地点与汇报关系 1. 工作地点：四川省绵阳市九华路6号（长期驻场绵阳九洲集团）。； 2. 汇报关系： - 实线（日常工作）→ 九洲集团数字化部门相关领导； - 虚线（运营效果/产品知识/飞书资源协调）→ 我司总经理；

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

岗位定位: 作为公司运营体系的核心执行岗位,聚焦AI应用培训、智能体开发、A创新基地建设三大核心业务的运营支撑，协助推进业务落地、资源协调、数据跟踪与品牌联动，助力构建“技术-人才-产业”的AI生态闭环，保障公司运营效率与业务增长目标达成。核心工作职责 1.业务运营支撑-协助推进AI应用培训业务:参与培训方案落地执行，包括学员招募对接、课程资料整理、培训现场协调、课后反馈收集与复盘优化,保障培训流程顺畅高效。 2.配合智能体开发项目运营:跟进客户需求对接、项目进度跟踪、沟通纪要整理,协助整理智能体应用案例、效果数据,支撑项目交付与二次合作拓展。-助力AI创新基地建设:参与基地活动策划执行(如技术沙龙、产业对接会)、场地与资源协调,合作方联络跟进,推动基地生态资源整合。 3.资源与数据管理-负责运营相关数据收集,整理与分析,包括数据,项目交付进度数据,基地活动参与数据等,形成定期数据报告,为运营决策提供支撑。-维护客户、合作方、讲师等核心资源档案，做好日常沟通对接与关系维护,保障资源高效复用。-整理运营所需的文案,图片,视频等物料,协助完成品牌宣传与业务推广素材的筹备。4.行政与协同支持:协助组织公司内部运营会议，做好会议纪要整理、待办事项跟踪与闭环管理。-对接跨部门(技术部、市场部、财务部)协同工作,传递运营需求、跟进执行进度，保障跨部门业务顺畅推进。完成运营经理交办的其他临时性运营工作，确保:公司整体运营目标落地。 任职资格要求 1.本科及以上学历,市场营销,工商管理,计算机相关专业优先，具备AI行业相关知识或运营经验者加分。 2.具备较强的执行能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作。熟练使用Office办公软件(Word、Excel,PPT),具备基础的数据整理与分析能力,会使用简单设计或文案工具者优先。-对人工智能行业有一定认知，了解AI应用培训、智能体开发或产业基地相关业务逻辑者优先。-具备良好的服务意识、责任心与团队协作精神，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏。 3.其他要求:身体健康，无不良职业记录，可接受偶尔出差(如基地活动执行、异地培训支持)福利待遇 1.薪酬:综合薪资5000-6000元/月(根据经验与能力面议),年终奖金+项目提成。 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 【岗位职责】 *负责绵阳及周边市场的业务拓展； *推广产品与客户交谈介绍产品达到签单； *配合经理完成销售目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象良好；年龄18-28岁，性别不限； *自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心； *不限专业和经验，退伍军人优先，在校期间参加学生会、社团经验优先， 市场营销专业优先。 *接受应届毕业生。 【薪资待遇】 *底薪4500+绩效奖金1500+超额20%提成，上不封顶； *公司免费提供宿舍，水电齐全； *出国旅游学习，定期团队活动(庆功会，旅游，聚会、赛事活动等)； *员工住宿:为员工提供免费住宿(设施齐全)； *公平、公正、公开、数字化的晋升机制：主管-高级主管-准副理-副理-经理。 公司地址：绵阳市涪城区涪城万达广场SOHO二单元1811室

负责智慧寄存/转运服务点位的日常运营支持，包括设备状态跟踪、订单与用户反馈整理、点位巡检协调、异常问题上报及闭环处理；协助新点位上线、活动执行、客服沟通和运营数据统计，持续优化服务体验、点位效率和运营流程。

岗位介绍：线上大学生课余兼职，零基础可做、无需坐班、时间自由。主要负责新建QQ群、完善社群基础设置，通过校园渠道精准引流大学生进群，做好日常群内秩序维护、简单互动及基础数据统计，完成社群拉新与留存工作。 任职要求：在校大学生，熟悉QQ群操作，有责任心、执行力强，可长期稳定兼职优先。 薪资福利：薪资为底薪+拉新提成+绩效奖金，多劳多得、上不封顶，支持日结/周结，无任何费用，免费提供运营教程，可积累新媒体运营实战经验。

负责团队搭建，新人培训，业绩保持

标题：成都金牛 平台运营 全职兼职均可｜半居家办公 主营美团大众点评代运营，招聘运营人员，全职、兼职都可，半居家模式，日常居家线上办公，有事按需到办公室。 工作内容：套餐搭建上架、评价管理、推广投放、数据复盘、客户对接 任职要求：熟练基础电脑，沟通顺畅，有无经验均可，新人手把手带教 薪资福利：按月准时发薪，绝不压工资，，介意勿扰 全职运营助理：3500-4500 成熟全职运营：5500起+高额提成，收入上不封顶 兼职薪资私聊面议 额外福利：节日礼品、定期团建，客户资源稳定 工作时间：8:30-20:30，午休1-2小时，单休 办公地点：成都金牛区 有意直接私信发个人简介，当天可安排面试

南充阆中需要两个装铝板师傅。就近熟手速度来电完工结算

在柏羊坝寻找带班人员前往泸州古蔺进行工作。

成都市成华区招装修木工

成都市彭州市招主体砌砖工

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1. 负责线上平台（如微信公众号、小程序、抖音、小红书等）日常内容更新与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度与转化率 3. 监测运营数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并优化策略 4. 协同设计、文案、销售等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5. 收集用户反馈，协助完善产品服务及用户体验 任职要求： 1. 具备线上运营相关经验，熟悉主流新媒体平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单可视化工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、细致耐心 4. 学习能力强，对互联网热点敏感，有创意意识和用户思维 5. 学历不限，有运营类实习或项目经验者优先

深圳宝安坪洲 招募社群运营助理 保健品 知识付费 等产品 品牌 1对1带教 网/电销线下销售或客服经验均可 有社群经验优先 4500＋提成奖金 时间 下午10点-晚上10点 (中间有休息) 月调休4天 男女不限 人群35＋ 大健康类目 岗位内容： 负责直播间下来的公司企微客户 资料整理 筛选意向 客户通过企微 客户备注/标签 表格完善 进行有效沟通回复 线下办公 有人带 1. 具有1年以上社群运营经验优先考虑。 3. 具备一定的数据分析能力和数据自驱思维 4. 拥有较强的沟通和协作能力，善于观察和总结，对工作有耐心，负责

1.线上办公，公司提供素材，你主要发布即可 2.无需经验，零基础可上手，当天开工 3.日结工作，长期兼职，不限时间地点 4.多劳多得，收益上不封顶，长期日结

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、客服等环节衔接 5. 监控运营流程执行情况，及时发现问题并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备居家办公的自律性与时间管理能力 4. 有运营、电商或新媒体相关实习或项目经验者优先 5. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作精神

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

1. 负责每日开播前直播间整体筹备，核对直播脚本、产品排品顺序、售价、活动政策、赠品及库存信息。 2. 提前检查直播设备：相机、采集卡、麦克风、灯光、网络、电脑，排查弹窗报错、画面异常、声音杂音等问题，确保直播零故障开播。 3. 核对商品链接、SKU、优惠券、活动工具，确保全部设置正确、可正常下单。 4. 配合运营核对千川投放计划、人群定向、预算、出价，确保开播即可正常消耗推流。 5. 整理直播道具、样品、展示产品，备好高频问答话术、违禁词库，做好开播准备。 二、直播中控核心工作 1. 公屏控评与互动：实时回复用户咨询，解答产品、物流、售后、活动问题；及时清理黑粉、带节奏、负面评论，维护直播间氛围。 2. 链接与库存管控：跟随主播节奏及时上下链接、调整活动；实时盯库存，缺货、断货及时提醒主播、下链接，杜绝超卖、错卖。 3. 节奏配合与弹窗引导：配合主播做逼单、停留、福利提醒；通过字幕弹窗强调优惠、时效、售后、活动亮点，提升转化。 4. 直播现场运维：全程盯画面、声音、设备状态，出现相机弹窗、信号异常、画面卡顿等突发问题第一时间处理，不外露观众视野。 5. 数据实时跟进：配合运营观察在线人数、流量波动、投放消耗，及时配合调整直播节奏。 三、直播收尾与复盘工作 1. 直播结束后及时下架活动、优惠券、福利链接，整理直播后台状态。 2. 记录本场直播问题：设备故障、高频客诉、链接bug、库存异常、直播节奏问题。 3. 配合运营完成简单复盘，统计爆款、滞销款问题，输出直播现场反馈。 4. 整理样品、道具、直播间卫生，统一关闭灯光、相机、电脑、采集卡等设备。 四、岗位纪律与禁止事项 1. 严禁私自改价、改库存、改活动政策，所有操作服从运营统一指令。 2. 严格把控直播间话术违禁词，及时拦截违规评论，规避账号违规风险。 3. 直播全程杜绝画面弹窗、报错、黑屏、杂音等低级设备事故，保证直播画面稳定。 4. 工作期间专注直播现场，不随意离岗、不随意切屏、不做与工作无关操作。 五、岗位核心目标 保障直播间画面稳定、节奏顺畅、氛围良好、零违规、低故障，配合主播与运营提升直播间停留、转化、成交数据。

视频号带货，采用分成机制，居家可操作，全国范围均可参与，年满18周岁即可，按要求发布视频内容即可，全程无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先

素人主播 任职要求：年龄35岁左右，表达流畅，善于沟通，具备良好口才，性格开朗热情，镜头表现力强，乐于与观众互动交流，发音标准，声音响亮，吐字清楚，不怯场，具备较强的临场反应与应变能力，抗压能力突出。 重点！无需坐班！！！ 每日直播时长3-4小时，可分时段进行 面议无责任底薪6-8k+提成（表现优异者可协商更高薪资），综合收入1.2W以上 具备留资经验或销售背景者优先考虑

1. 岗位职责 核心定位：项目成交核心，承接新媒体引流客资，负责私域全链路运营、促单成交、后返执行与售后，保障流量高效转化为佣金。 私域承接运维：负责公域转私域用户承接、企业微信触达、朋友圈日常运营、粉丝群会员开通与维护，搭建用户私域链路。 社群活跃促单：日常炒群活跃氛围、发布团购政策、价格福利、品牌活动，组织群内接龙下单，精准匹配用户家电需求，推送套购政策，做多群交叉渗透。 客户精细化运营：针对已看好型号、比价、短期急单的精准客户，主动跟进、蹲守促单，解答价格、授权、售后、后返问题，锁定成交。 政策与数据管理：熟练使用转链排版工具、价格发现插件，整理历史低价信息表，校验到手价格、优惠政策、后返规则，确保每单信息准确无误。 后返与售后执行：负责京东E卡后返落地、订单信息核准、售后问题对接处理，做好订单台账、后返台账记录。 轮岗替补：大小周轮休，与新媒体运营互相顶岗替补；工作外在线盯群响应，大促期间服从调休，合规核算加班补贴。 2. 人员素质&任职要求 硬性要求 学历年龄：20-38岁，大专及以上学历，专业不限，有电商客服、私域销售、社群团购、家电行业运营经验优先。 技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作台账、整理数据；熟练微信生态工具操作，上手快、执行力强。 软性素质（核心考察） 销售属性强、有冲劲、渴望高收入，不被动等单，擅长主动跟进潜客、逼单锁单。 细心耐心、责任心极强，对订单、价格、后返数据敏感，杜绝错单、漏单、错返问题。 临场应变能力强，能应对客户比价、议价、质疑、售后问题，妥善处理各类突发客诉。 肯吃苦、能抗压，适应大促高强度工作、日常在线盯群，不排斥重复性客服、运维工作。 具备独立负责事项能力，可自主管控社群状态、订单进度、客户跟进节奏，无需事事汇报。 服从排班制度，接受大小周、顶岗替补、大促调休，团队配合度高。 3. 薪资结构（完整可落地） 月度总收入 = 底薪 + 全勤奖 + 阶梯佣金提成 + 指定品牌专属单奖 + 加班补贴 底薪：3000元（无责底薪，正常履职全额发放） 全勤奖：200元（无迟到、早退、事假、旷工全额发放） 阶梯佣金提成（全品类订单） 提成5-8% 品牌专属奖励！ 加班补贴：30元/次（在岗替补、大促加班、非工作时间盯群运维，经经理核准后发放） 4. 考勤作息制度 上班时间：09:30 午休时间：12:00-13:00 下班时间：18:30 排班模式：大小周轮休，周内轮休、周末在岗为辅值班，双人互补替补；大促统一调休 额外要求：非工作时间需在线盯群、响应客户，有效保障成交，合规核算加班补贴 5. 福利体系 缴纳社保五险、带薪年假、定期团建、无上限阶梯提成、专属单品奖励、业绩上不封顶、成熟货源与价格政策支撑，收入完全和业绩挂钩。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

薪资待遇：无责底薪5000+运营提成+奖金+激励福利+五险 （纯无责底薪！！没有考核，拒绝负债上班！！缴纳五险！！） 公司晋升渠道完整透明，不看学历经验，欢迎有事业心的人群 公司提供丰厚的激励奖金，日常红包游戏玩不停，带薪年假15天，月月团建，高温福利，不定期下午茶福利等 任职要求：有责任心优先，接受新事物能力强的优先！

负责处理抖音用户账号违规等问题 不涉及任何销售 五险一金，到点下班 薪资4000-6000 行政班为主 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 公司可提供宿舍 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

包吃包住，长白班 可带手机 年龄18—48 普工，质检

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息