底薪提成，包两餐

【薪资待遇】 无责底薪5100起步，综合薪资8000-15000+，平均工资8536.2元，多劳多得，入职购买五险一金，当天签约劳动合同，8号发薪 【岗位福利】 1．入职即购买五险一金。 2．入职签订正式劳动合同，公司正编。 3．旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训~ 像这种轻松工资还高的工作已经不多了

1、落实公司制定的各类销售策略，确保销售目标的顺利达成； 2、优化产品陈列效果，提升市场覆盖范围，持续维护并增强企业及品牌的市场形象； 3、高效执行公司下达的市场推广方案，确保各项活动落地实施； 4、具备餐饮渠道相关工作经验者优先。 任职要求： 1、不限性别，高中及以上学历，******； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能承受工作压力，积极配合公司各项工作安排； 3、有快速消费品领域销售经验者优先录用。 工作地点：成都市郫都区 岗位福利：五险一金、交通补助

1.负责公司分配的现有客户资源维护，按要求完成客户电话邀约、上门面访工作。 2.为客户提供保单咨询、缴费提醒、理赔协助等售后服务，提升客户满意度与续保率。 3.挖掘客户保障需求，基于客户情况进行二次开发、加保、续费及保单升级业务推广。 4.跟进客户需求，完成客户维护、回访及相关销售指标。 新人一年以内有销售津贴，薪资双倍发放，公司提供客户资源，底薪＋提成，入职购买五险 一金，周末双休

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

公司是律师事务所，接受行业小白，接受无经验，欢迎感兴趣的小伙伴投递简历。 我们的优势： 1、公司有专业的投流团队，客户都是有需求主动在后台咨询留下联系方式（电话/微信）的一手新鲜资源，精准客户 2、公司做个债业务，每天分配5-15个客户，不需要见面，都在网上成交，1-3天就能开单 3、公司从不加班，不加班，不加班，老板心情好业绩好经常提前下班 福利待遇: 1、保底6000+行业超高提成8%-18%+二销返点业绩20%+每日现金奖励(每周发放)，综合收入9K-2W(能力越强，收入越高，薪资收入真实有效） 2、试用期1-2个月每月15号发薪 3、公司不定期举行团建、下午茶。职场工作氛围轻松愉快，老板、同事都是90后00后，没有勾心斗角，快乐和赚钱我们都要。 上班时间: 早上9点-下午7点，午休一小时 任职资格: 1、态度好，有自主上进心 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、会打字，能和客户网上沟通

公司优势： - 宜宾专业的快销品酒水企业，处于前景广阔的朝阳产业； - 85后年轻实干型负责人，重视员工成长与职业发展； - 充满活力的年轻化团队，工作氛围轻松且富有激情； - 提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。 职位描述 1：工作内容：负责宜宾市区MOFT（商超）业务管理，覆盖城区、柏溪、南岸、临港等区域，主推重庆88啤酒、重庆纯生啤酒、嘉士伯啤酒、重庆精酿白啤等产品运营与维护 2：任职要求：具备3-5年快消行业工作经验，有啤酒或饮料品类管理经验者优先考虑 3：工作时间：09:00—18:00，午间休息2小时，每月休息4天 4：福利待遇：提供餐补、话补、交通补贴，缴纳五险，享生日及节日福利、带薪年假、无责任底薪，综合月薪6000-1万元以上

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5k 社保类型：六险 提成方式：首签10%+续签5%，能力和业绩越高，提成系数越高，收入上不封顶！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、任务达成奖金！表现优异者还可获得现金奖励及实物奖励（如笔记本电脑、品牌旗舰手机等） 一、岗位职责： 1、深入掌握公司口腔全案代运营服务内容，结合平台运营、营销推广等模块，与客户沟通实际需求，提供专业咨询建议，解答疑问，完成商务洽谈并签约，实现合作目标 2、负责口腔诊所客户的开发与首签工作，挖掘潜在合作机会，积极推广公司代运营解决方案 3、通过电话联络、实地拜访等多种方式，多渠道拓展口腔门诊客户资源，建立并维护长期客户关系，持续扩大客户规模（主要采用陌生拜访+面谈销售模式） 二、岗位要求： 1、具备ToB销售经验者优先，如从事过口腔医疗、健康服务、企业服务或广告行业BD相关工作，熟悉本地生活服务或拥有口腔行业资源更佳；无相关背景但有销售经验，认同本销售模式，学习能力强、积极性高者同样欢迎加入 2、表达清晰流畅，逻辑思维良好，应变能力突出，擅长商务谈判，能准确捕捉客户需求并推动合作落地 3、抗压能力强，具备韧性，目标意识强，可接受外出拜访客户，适应较高强度的工作节奏 4、本岗位需经常出差，主要覆盖四川地区及成都周边城市，期间产生的油费、过路费及差旅开支均由公司据实报销！无法接受外勤者请谨慎投递！ 注：跨行业人才亦可考虑！只要踏实肯干，积极进取，学习力强，珍惜职业发展机会，公司愿投入资源重点培养！ 三、福利待遇： 1、工作时间：夏季9:30-18:30，中午12:00-14:00休息两小时；冬季9:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，共计一个半小时 2、周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日福利、生日福利，缴纳六险 3、入职即享系统化带薪培训，快速了解公司业务与产品内容，流程简单易懂，相信聪明的你一定能迅速上手 四、发展空间： 公司设有明确的主管、经理及总监晋升通道，由专人一对一指导。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，晋升机制公开透明，完全凭实力说话！

薪资情况：保底4千 薪资：7-12K元/月+（无责任底薪+ 提成+ 奖励） 福利：内购优惠、节假福利、季度奖、全年奖、带薪年假、国内外旅游等 通道：免费培训机会、顺畅的发展路径 工作职责： 1、为客户提供苹果全系列产品及周边配件的演示服务 2、依据客户需求，提供匹配的售前、售中、售后服务 任职要求： 1、年龄21-33岁，性格开朗积极，充满正能量，对数码产品有热情 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的亲和力与感染力 3、有电子类商品或直播、汽车、服装、地产等行业销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责法拍项目的整体协调与推进，确保流程合规、高效执行； 2. 对接法院及相关机构，跟进法拍资产的评估、公告、竞拍及交付等环节； 3. 组织开展法拍资产的市场分析与处置方案制定，提升资产处置效率； 4. 协调内外部资源，推动法拍项目各阶段工作顺利落地； 5. 跟进客户后续服务，保障交易安全与客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方主体； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 熟悉法拍流程及相关法律法规者优先； 4. 具备团队合作精神，能够快速融入工作环境； 5. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程。

岗位职责： 1.负责大模型（LLM）的训练、微调、推理优化及部署落地 2.参与大模型架构设计、Prompt工程与RAG等关键技术研究与实现 3. 结合业务场景，构建垂直领域大模型应用解决方案 4.持续跟踪前沿技术进展，推动算法创新与工程化落地 5. 与产品、工程团队协同，完成模型效果评估、迭代与上线支持 任职要求： 1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉Transformer架构、主流大模型（如Llama、Qwen、ChatGLM等）原理与应用 3.熟练掌握PyTorch/TensorFlow，具备大模型训练/LoRA/P-Tuning等微调经验 4.具备Python编程能力及Linux环境开发经验，熟悉HuggingFace、vLLM、DeepSpeed等工具栈 5.有大模型实际项目落地经验者优先，热爱技术，具备良好沟通与协作能力

双流航港路急招几名开4.2货车司机，送电商供应杂货，工作轻松，送完下班，工资7000，前期不熟有人带，最好是熟路的，ABC照都可以

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工作职责 1. 负责开拓特殊资产（如不良资产、法拍资产等）市场，识别潜在客户并建立稳定持久的合作关系。 2. 主导开展资产尽职调查、价值分析与处置方案制定，为客户量身打造高效的资产解决方案。 3. 全程跟进项目进展，整合多方资源推进交易执行，保障资产高效变现。 4. 持续维护客户关系，定期进行回访并收集意见，持续优化服务流程与运营策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上特殊资产、金融不良资产或大宗资产销售相关经验，熟知资产处置操作流程。 3. 具有出色的沟通表达与谈判能力，能够独立完成客户开发及关系维护。 4. 具备较强的资源整合意识，对特殊资产领域的发展动态具备敏锐的判断力。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户关系，传达并解读公司各项政策； 4、按公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督执行，规范费用使用； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 任职要求: 1、大专学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发及经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取，具备较强抗压能力； 5、优秀应届毕业生亦可优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 薪资待遇： 3500+500新人奖+全勤奖+提成+业绩奖励 五险一金，不定时公司聚餐、带薪旅游等，晋升空间大 工作时间： 早八晚六，月休四天，国家节假日休假，年假15天以上

不是中介!公司直招!!!. 比恋爱还甜的工作 [薪资待遇]:无责3500-5300（阶梯式）+高提成 转正综合10000-30000 1.男女不限学历不限 2.不需要有相关经验会电脑会打字就了 3.老板大气又幽默有趣同事活泼优秀又团结 4.拒接风吹日晒活好干工资高 喝喝奶茶吃吃雪糕吃点下午茶 眼睛一眨一天就过 去了

寻求一起创业的合伙人，能吃苦有事业心，想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售，采暖销售，净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来

负责区域内客户推广，资料收集和后续跟进。上班时间自由，无需坐岗和加班。底薪+提成，做得好月薪轻松过万。

岗位职责： 1.负责开发和维护与全国合作美容门店的客户关系，定期进行沟通与回访，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解公司眼部抗衰项目及产品优势，为合作客户提供专业解决方案，推动业务持续增长 3.收集市场反馈与客户需求，及时传递至内部团队，协助优化服务流程与产品体验 4.协调总部资源，支持合作门店开展营销活动，提升品牌影响力与项目转化率 5.定期完成客户档案管理与销售数据更新，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有美业或客户服务相关经验者优先 2.热爱美容健康行业，认同“互联网+实体美容”的新型商业模式与发展前景 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.学历不限，有销售或客户管理经验者更佳 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责 1、市场拓展：负责区域内新客户的开拓工作；调研并分析市场动态与竞争格局； 2、客户管理：维系现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度；及时响应客户意见，协调解决售后服务问题； 3、销售执行：制定个人销售方案，积极落实并达成公司下达的销售指标； 4、财务对接：负责与客户对账及回款跟进等相关账务工作； 5、产品推广：按照部门及上级安排，主动向客户推介公司主推品种； 任职要求 1、医药类相关专业背景，具有一年及以上同行业工作经验者优先考虑； 2、责任心强，工作态度积极，具备愿干、能干的主动精神； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

丰厚回报，即时激励】 获得无责底薪 5500 + 高额提成 + 每周额外周薪+奖金，收入构成清晰。 拥有月度、季度奖金及转正后 单笔业绩高额额外奖励 ，收入潜力巨大，综合薪资 轻松上万，你的努力直接兑现。 【坚实后盾，无忧启航】 享受 “无经验优先录用” 的包容政策，公司提供 系统化带教与技能培训，助你快速从新人成长为专业人士。 入职即按规缴纳 社保，并提供定期团建、旅游、生日派对等多元福利，工作生活平衡有保障。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础配套情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点，以及菜市场、超市等生活设施布局。 2.负责每日来访客户的接待工作，陪同客户实地看房，并详细介绍小区及周边环境的基本情况。 3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源和社区的真实反馈，包括不满意的点及其原因。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太匹配，长期缺乏外出意愿或习惯久坐办公室者亦不适合本岗位。 岗位福利： 我们是充满活力的团队，单店规模超百人，全公司员工3000+，每月组织团队建设活动，定期开展晋升培训，所有培训及活动费用均由公司承担，正规运营，绝不收取任何费用。 行业经验： 有房地产销售经验者优先，商业或住宅类均可，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是稳定工作的前提。

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，⽬前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，⽉度产值千万↑;（平台⼤、资源有保障） ②规模700+⼈，5个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-5400，最高通提47%+奖励 试用期6000左右 转正1.4万左右 半年以上2-3万以上 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000，月度排名奖励500-1500; ③10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，周末双休不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

不是催收，也不涉及贷款，我们专注于法律咨询服务，客户均为主动咨询，工作内容清晰明确，新人入职首月享受6500元保底薪资，无需承担业绩压力。 我们提供专业的法律咨询服务，客户通过正规渠道主动寻求帮助，你只需依据标准流程和话术进行沟通指导，全程有专人带教，系统培训，只要愿意学，都能快速上手并胜任岗位。 1.薪资待遇：无责任底薪6500元，提成比例5%-16%，另享社保及后端绩效奖励，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建活动、聚餐以及团队旅游，营造轻松愉快的工作氛围，员工福利丰富 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理，晋升机制透明，发展空间广阔 我一直相信，真诚是最打动人的力量，有问必答是我的原则。与优秀的人同行，与志同道合者共事，期待在未来的某一天，能与你成为并肩奋斗的伙伴~

无责7000是基础，月入5万是常态！！！ 只讲收入不谈空话，实实在在向“钱”冲！诚信招聘！ 接受转行，欢迎应届生，入职配备1对1带教指导 【福利待遇】 1. 无责任底薪7000+提成10%~50%+工龄补贴1000+年终奖金+入职即缴五险一金 2. 奖金：单笔奖励可达10000-30000不等 3. 按照国家规定享受法定节假日，带薪年假12天 4. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 5. 转正顾问在职期间月均收入2-3w起，销售冠军月薪保底10w+（真实收入可查，欢迎来突破） 【工作内容】 1. 接收客户通过平台提交的申请，分析客户需求与资质，制定方案并完成邀约、沟通、签约及后续手续跟进 2. 工作期间坚持合规操作为首要原则，业绩收益为其次 【职位要求】 1. 年龄21-35岁，大专及以上学历，具备丰富销售经验或出色沟通应变能力者学历可适当放宽 2. 具备较强的表达能力和执行意识，有冲击高收入的强烈意愿 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养

熟练砂石系统运行操作，砂石系统机器维修。