岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.开展基金理财及投资顾问类产品的推广销售，深入理解客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3.持续关注市场趋势变化，优化调整销售方案，确保策略的时效性与适应性； 4.与客户保持高效沟通与协作，推动业务持续增长。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科及以上学历并具备证券从业资格（暂无资格者可参加公司组织的考证培训） 光大优势： 1.转正后对新增业绩无硬性指标，不与提成比例强制绑定 2.考核周期较长，无月度刚性任务，底薪根据职级1-15级动态调整 3.拥有全牌照资质，业务范围广泛，集团内部协同效应强 4.投顾业务行业领先，AI智能算法技术先进，支持投顾人员自主研发产品并全国发行销售 5.晋升机制公开透明，达标即晋升，前台员工可竞聘转后台岗位，并可参与集团内其他岗位选拔 6.社保、公积金按最高标准缴纳，缴费基数可按上年实际收入顶格核定

职位核心价值： 1、聚焦高净值人群，围绕客户需求提供综合性资产配置服务，重点布局功能性资产规划，涵盖资产管理、风险管控及事务性事务处理，立足客户实际问题，衔接香港金融市场，结合客户所处金融周期与人生阶段，定制化解决资产保护、税务优化、财富传承以及刚性需求的个性化方案。 2、依托投资沙龙、高端论坛、家族财富峰会、高尔夫赛事等多元化市场活动，实现客户转化与深度拓展。 3、基于客户背景进行分层管理，完善客户信息档案，依据客户的理财目标与投资偏好，精细化开展日常维护与持续经营工作。 4、科学配置涵盖海内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托架构、投资移民路径、游学教育规划及海外生活服务等综合解决方案。 任职要求： 1、具有金融机构从业经历，熟悉海外投资环境与市场动态； 2、具备较强的客户服务理念及优秀的沟通协调能力； 3、能独立推进业务发展，拥有良好的市场研判与客户开拓能力； 4、具备一定数量的高净值客户资源或机构合作资源，并能达成既定业绩考核目标。

岗位信息： 1、无责底薪范围：5K-10K； 2、五险一金缴纳地：成都； 3、工作时间：工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点：经济技术开发区（龙泉驿区）成龙大道二段1118号2栋2210单元。（沿线地铁13号线年底开通） 岗位描述： 1、从事金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立长期稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； 3、根据客户需求，推介合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、持续做好客户跟进与后续服务，提供专业化的财富管理咨询服务； 5、依照公司考核标准，按时完成月度业绩指标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定优质客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力与团队协作意识，能承受工作压力，综合素质较强。

岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置策略及专业的投资建议服务； 3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； 4、持续做好客户后续跟踪与专业服务，提供全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司设定的考核标准，完成每月既定的业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品推广经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高价值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通协调，综合素质强，能承受一定工作压力。

理财顾问 工作地点: 四川成都 无责底薪范围: 5-10k 2、五险一金缴纳地: 成都; 3、工作时间: 工作日周一至周五 8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点: 经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段 1118号2栋 2210单元。(沿线地铁13号线年底开通) 岗位描述: 1、开展金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置策略及专业的投资指导服务； 3、根据客户需求匹配合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、提供持续的售后跟进与专业支持，为客户实现财富管理目标提供咨询服务； 5、依据公司绩效考核标准，完成每月规定的业绩指标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品营销经历，拥有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓意识、执行能力、沟通表达能力、组织协调能力，同时具有较强的综合工作能力和抗压性。

任职要求：27-50 去年收入不低于15W HWP销售岗 HEP管理岗招老板，合伙人（无需投资），有团队优先 5年以上医药行业经验 或者10以上销售行业经验 或者10年以上金融行业经验

岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议及专业的投资规划服务； (3) 根据客户需求推荐合适的金融理财产品，达成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富稳健增长； (5) 按照公司绩效考核标准，完成每月业绩目标； (6) 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： (1) 大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4) 热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 参与市场拓展与客户维护工作，积极开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传推广及营销执行； 3. 为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有丰富客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1. 签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他相关福利待遇； 2. 提供具有竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

自由灵活：工作时间弹性大，工作生活好平衡。 大医养平台：依托自有大型实体医院与高端养老社区，为客户提供真正落地的健康养老与财富规划综合解决方案。 招募要求：年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有无销售经验均可！提供专业培训，助您快速上手！ 待遇：无责津贴+绩效+，综合薪资6000以上，（上可不封顶），可双休。

岗位内容： 1、整理搜集并做好公司客户服务需求信息，结合公司搭建的各项活动平台，为大众级客户提供完整售后服体系; 2、熟练掌握公司售前售中及售后各项运营流程，运用公司产品体系，VIP服务体系，医康养服务体系，及1929家族办公室服务体系，为公司现有高净值客户提供全方位服务； 3、提供理赔，保全及老客户答疑服务； 4、搭建并完善营业部架构，营业部业务及人力指标达成，营业部日常经营管理，营业部各项体系搭建并运作； 任职资格： 1、25岁以上，专科以上学历，寿险营销从业1年以上，3年以上团队管理经验； 2、良好的沟通及表达能力，抗压能力，临场应变能力; 3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作； 4、善于学习并运用新信息、新工具和新科技并无需花费过多资源和时间。

飞机招聘：急招项目类型:吊运疫木项目地址四川重庆合川需要数量及机型:t1002台工程量或工期:到年底运距和落差:正常单价:包天1500结算方式:年底结清目前项目单日产值:吃住油小工:包住，管一餐，自带小工，不包油证件要求:caacUTC老手

明天华阳还需要几个散人

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7K+ 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

【薪资】底薪（5500-6100）+提成5-8元/单=7k~12k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

明天我车上差一个木工师傅现金，凤林上车

资产理财，100—1000W不等。感兴趣的来

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议。 2. 持续跟踪市场动态，及时向客户解读政策变化。 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率。 4.协助客户完成咨询、签约及后续服务支持。 任职要求： 1.学历不限，年龄35至60岁。 2. 具备理财顾问、财富管理或银行零售业务经验者更好。 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售，确保客户充分了解产品风险与收益特征 4.维护存量客户关系，挖掘二次开发与转介绍机会，提升客户满意度与资产留存率 5.配合公司开展投资者教育、沙龙活动及市场推广工作，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 学历本科以上，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有亲和力与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 3.具备基础金融知识和学习能力，愿意持续考取AFP/CFP等专业认证者更佳 4.无不良从业记录，认同合规展业理念，严格遵守监管及公司各项风控要求

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

招聘会计公司福利好待遇高双休 国家法定节假日休假

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

岗位职责： 1、协同客服团队，共同完成部门续费率考核目标 2、组织开展业务知识学习、岗位培训及会计实操技能提升课程； 3、监督账务处理质量，优化客户个性化服务流程，提出服务模式的改进方案与建设性意见，参与财税市场运营策划工作； 4、结合客户企业所属行业特点，评估各项财务指标的合理性，识别潜在风险点，并依据现行税收政策出具专业财务分析报告及应对策略 任职要求： 1、具备扎实的会计理论基础，能够审核公司记账会计工作的合规性与准确性 2、善于从账务数据中发现客户企业经营问题，并提出可行性的改善建议 3、持有税务师资格证书或注册会计师（CPA）证书者优先 综合薪资8-16k，能力突出者月薪可达三万以上 薪酬结构：底薪+提成（面议） 上班时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 晋升路径：管理会计→分公司账务督导→集团账务指导 公司介绍 芒果财税，成立于2016年，目前在全国设有70余家分支机构，员工规模超3000人。公司专注于企业全生命周期服务，涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、公司注销等多元业务板块，服务网络广泛。作为成都地区唯一自建研发团队并拥有独立财务系统的财税服务机构，我们在标准化服务基础上持续升级客户体验，综合实力位居本地行业前列！

岗位职责： 1、独立负责全盘账务处理，按时完成各项税费的申报工作； 2、细致核对原材料、辅助材料、在制品及成品的收发记录； 3、深入生产现场掌握工艺流程（包括工艺路径、工时标准、折旧分配），实施日常成本管控，核对生产订单、委托加工、受托加工、BOM与实际领料差异、工时费用等数据，并处理异常情况； 4、承担产品成本核算任务，准确归集和分配成本，主导月度成本结账工作，确保结账及时且数据精准； 5、组织并执行定期盘点（月度、半年度、年度），编制盘点报告，保障存货账实一致； 6、根据管理需要，推进专项成本分析与优化项目。 任职要求： 1、教育背景：财务类专业，全日制本科及以上学历，具备初级会计师职称者优先； 2、工作经验（必备条件）：3年以上制造业成本会计经验，熟悉制造企业成本核算全流程； 3、技能要求：精通金蝶财务系统及其成本模块操作； 4、个人素质：责任心强，关注细节，乐于与业务端沟通协作，善于通过流程改进降低核算偏差，具备较强的学习能力与自我推动力，能持续学习以匹配企业发展需求； 5、职业道德：遵守职业操守，严守公司机密，坚持原则，恪守财务规范，维护企业权益。 注：本岗位工作地点为新都区工厂（8:00-17:30，单休，包吃包住），每月需前往资中工厂出差约4天，面试地址位于武侯区新希望大厦，无法接受者请勿投递！！！

【岗位职责】 1、负责对接assigned客户的咨询答疑、问题追踪及处理进展反馈，人均维护100-150家代理记账成交客户； 2、按标准执行已签约客户的续费跟进任务，持续做好客户关系的维系与动态管理； 3、推动已成交客户的二次业务挖掘及客户引荐合作； 4、针对重点客户，结合实际情况定期安排面访，强化客户粘性与长期合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、具备初级会计职称者优先录用； 3、具有良好的职业操守，有财税服务或企业服务领域（如知识产权、高新认定等）经验者优先； 4、有意愿在财税行业深耕发展，并做好长期规划； 5、具有一年以上财务、税务相关岗位工作经验； 6、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，性格开朗外向者更佳； 7、态度真诚积极，思维灵敏，语言表达清晰，擅长人际交流与关系建立。 【薪资福利】 1、无责任底薪+续费提成+新签激励+绩效奖金+奖金，转正后综合收入可达10K以上； 2、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日全部休息； 3、办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施； 4、每人配发专用工作手机及电话卡（话费由公司统一充值）； 5、晋升机制公开透明，提供广阔的职业发展空间； 6、享节日福利、生日礼金、下午茶点，定期组织团建活动与团队聚餐。

1、熟练掌握建筑行业及商贸企业全盘账务处理、涉税事项操作及相关风险管控，能够高效完成往来账目统计与财务筹划工作！ 2、具备良好的跨部门协调能力，能顺畅对接各下属单位，沟通顺畅，情绪管理能力强！ 3、工作态度严谨踏实，责任心强，稳定性高 上班时间：9:00-18:00 包吃、五险、双休，年终奖，目前项目处于赶工阶段，需周六出勤，预计近三个月项目竣工后恢复双休

岗位职责： 1、日常收支管理与核对：负责公司日常财务收支的管理与核对工作，确保各项财务交易记录准确无误，包含办公室基础账务的核查； 2、原始凭证审核与归集：审核并收集各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性，登记现金及银行存款日记账，并及时录入系统，按期编制银行余额调节表； 3、记账凭证处理：完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 4、票据开具与配合管理：负责各类票据的开具，协助完成办公室财务数据的统计与汇总； 5、税务事务对接：维护与税务部门的良好关系，熟悉税务申报流程及相关账务处理操作； 6、财务分析与预测：开展收入、成本、利润及现金流的预测工作，进行敏感性分析，制定财务计划与策略，并提出相应建议； 7、薪酬与社保管理：负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。 任职要求： 1、软件操作能力：熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件，具备较强的财务数据处理能力； 2、职业素养：工作细致认真，作风严谨，品行良好，责任心强； 3、沟通协作能力：具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识，能与团队高效协同完成工作任务； 4、学历与经验要求：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇： 1、工作地点：金堂 2、工作时间：9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资：底薪3000+

岗位职责: 1、业务支持：深入理解业务运作，与业务团队紧密协作，搭建科学高效的分析框架，提供可行性建议并推动落地实施，全面助力业务决策及过程管控； 2、财务分析：聚焦利润目标，对上月利润情况进行复盘，识别亏损环节，参与当月区域利润预测、成本测算工作，及时与区域沟通并优化执行策略； 3、定期输出多角度的经营数据分析报告及运营现状评估，挖掘公司业务运行特点，结合实际制定核心业务指标和分析模型，与业务端建立双向互动反馈机制； 4、财务管理：对业务方案开展风险研判，构建持续性的业务与财务数据监控机制，针对重点业务及项目动态跟踪，按周期进行汇报与调整； 5、深度参与业务合作全流程，提供专业财务支撑与优化建议，防范业务模式中的财务隐患，识别并推动解决数据异常、对账差异、费率设置等问题； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财会类相关专业优先，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上财务会计领域工作经验，有代理记账行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握会计及财务管理专业知识，熟悉相关法律法规与税务政策，能熟练使用各类财务软件； 4、具备良好的逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力，工作原则性强，性格稳重，责任心强，细致耐心。