岗位职责：该工作岗位的日常工作内容，主要就是通过小红书、抖音、快手、咸鱼、58等各种平台发布住房信息，寻找有租房需求的租客，然后交由线下伙伴进行带看。来快租，做成都最牛的租房人（工作自由，收入高）收入：见倒数第二段内容。休息：见最后一段内容。任职要求：1，能熟练运用当下各种网络平台，进行信息的发布与优化。2，语言组织能力强，打字速度快（没有定义，强于大多数我身边人即可）3，具备一定的销售能力，能及时了解到客户的真实意图，进行剖析，深挖客户资源。4，热情大方，善于沟通，做人有底线，做事有原则。公司简介：成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况：入职第二个月的新人到手工资普遍在4～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间：早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。

副总经理（运营）1名年薪300000-450000五险一金带薪年假其他各种福利岗位职责：1.根据公司整体战略，设计业务战略及策略1.1协助领导制定和实施公司整体战略，完成公司年度经营目标1.2制定公司在商贸流通、资源整合、平台运营、营销推广等方面业务策略，包括不限于业务模式、运营机制及经营测算2.建设业务运营团队及组织体系2.1以业绩为导向，兼顾效率与成本，构建公司所需的运营能力和组织体系、2.2为公司及下属公司招聘业务团队的相关人员，培养发展高潜力、可持续的运营人才梯队3.整合行业资源，发挥协同优势3.1基于在电子商务、乡镇配送、为农服务、生活服务等方面，通过品类优化，资源整合等方式，协助公司建设并落地新型供销商贸流通服务网络体系3.2基于数字化系统工具，按需对接、引入行业资源，并实现对资源合作方的动态监督、管理、反馈，提高业务运营效率4.赋能基层供销社，推动数字化运营落地4.1面向基层供销社及社员推广数字化系统及工具，提高县、乡、村等各级供销社在经营管理、营销运营等领域数字化工具的覆盖度4.2协助基层供销社选拔和培养积极企业社员、个体社员，建设数字供销体系可持续运营的基础其他任职条件：1.学历和经验1.1年纪45岁以下，10年以上工作经验，拥有全日制大学本科及以上学历，农业农村类、计算机类、电子商务类相关专业1.2具备电子商务、科技服务、营销推广等多领域的业务及团队管理经验2.专业技能与知识2.1精通电商运营、营销策划、人力资源管理等多领域的知识和技能2.2熟悉行业动态和市场趋势，拥有敏锐的商业洞察力2.3熟悉数字科技产品动态，对数字化、信息化系统工具使用有较深认知2.4拥有丰富的市场资源，具备较强资源整合,协同合作能力3.职业素养3.1具备卓越的领导力、沟通协调能力，能够在复杂的环境中引领团队前进。3.2具有强烈的责任心、使命感和企业家精神，能够承受较大的工作压力。3.3认同结果导向的工作方法，尊重客户价值的工作取向，具备职业经理人的自律与勤奋。4.优先条件4.1具有头部电商公司运营工作经验者优先4.2具有头部科技服务公司解决方案从业经验者优先4.3具有大型集团化企业经营平台操盘案例者优先

退役军人优先早九晚三，不定期团建，下午茶，都是年轻人，办公室氛围好好相处不见客户，不打电话，不出差工作内容：软件端运营订单，纯线上操作要求：1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。2.学习能力强，学历不限3.年龄22-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。4.底薪5000-20000+30%提成，加优秀员工奖，分红5.上班时间9:30-11:30下午13:30-15:30工作内容：1.不打电话，不跑客户，不出差，不是销售客服审核。纯办公室办公，要求有点手速的，有兴趣愿意学的。2.公司提供专业培训，小白也能快速上手

退役军人优先早九晚三，不定期团建，下午茶，都是年轻人，办公室氛围好好相处不见客户，不打电话，不出差工作内容：软件端运营订单，纯线上操作要求：1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。2.学习能力强，学历不限3.年龄22-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。4.底薪5000-20000+30%提成，加优秀员工奖，分红5.上班时间9:30-11:30下午13:30-15:30工作内容：1.不打电话，不跑客户，不出差，不是销售客服审核。纯办公室办公，要求有点手速的，有兴趣愿意学的。2.公司提供专业培训，小白也能快速上手

一、岗位职责1、协助战略规划：协助运营总制定公司的长期发展战略和年度运营计划；收集和分析市场信息、行业动态，为战略决策提供数据支持。2、团队管理与协调：组建、领导和管理运营团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励；培养团队的合作精神和创新能力，提高团队整体绩效；协调不同部门之间的工作，确保团队高效运作；解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。3、业务优化与监督：监督日常清洁业务的执行情况，确保服务质量达标；提出业务流程优化建议，提高运营效率和降低成本。4、客户关系维护及服务支持：建立和维护与客户的良好关系，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；跟进客户反馈，推动服务改进措施的实施。如：定期回访重要客户，了解客户需求和意见，及时改进服务。5、成本控制管理与物资调配：制定和管理运营预算，控制成本和费用；收集和分析运营数据，为决策提供依据。6、项目管理与拓展：协助运营总跟进重要项目，确保项目按时、按质完成。参与新业务的拓展和市场开发工作。二、任职要求1.熟悉保洁行业，具有开荒保洁工作经验，大专以上学历，管理专业优先（具有以下专业优先：物业管理、家政服务）。2.50岁以下，会开车，有3年以上清洁行业运营管理经验，或5年以上相关领域管理经验。3.熟悉清洁业务流程和市场情况，具备较强的团队管理能力。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力。5.有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。6.熟练使用办公软件和管理工具。

1.负责作业现场跟单管理2.负责基层一线员工日常管理3.负责售后相关工作4.领导安排的其他专项工作5.欢迎应届毕业生6.退役军人优先招其他运营

互联网+传统文化综合传媒平台。招聘人员通过三个月培训培养成公司网络项目运营主管。(学习好，工作积极，成绩好的，可提前转正)年收益可以达5-7w要求22岁以上，大专以上文化，喜欢汉服及传统文化，可以穿汉服上班，能够吃苦耐劳的刻苦认真学习，相貌端正，无恶习，相关专业：文秘，汉语言文学，市场营销，工商管理，新媒体专业，计算机应用，影视传媒等优先录用。学期期两个月学习生活补贴分别为2000元（提供员工宿舍），第三个月转正基本工资3000元，转主管以后根据考核情况工作分别为4000-6000+不等。工作时间：上午9-12，下午2-6点

网络聊天平台后端挂机的运营维护，正规绿色，早班无责保底4500,8小时，下午1点到晚上10点。要求：19-35岁，五官端正，形象佳，会说普通话。晚班无责保底5500,8小时，晚7点到凌晨3点结束（具体上下班时间可以根据各人情况稍作调整﹣不打卡自由老板好沟通）。月休四天，可单休连休，可请假。摸鱼打酱油混保底，三天打鱼，早上9点-下午6点两天晒网的不要，小孩脾气的不要。每月有额外业绩奖励1000-5000。老板编辑无文案无套路，欢迎各位朋友咨询。大专以上学历绕行，本岗位没有技术含量。请认真阅读职位描述后再咨询。不轮班，班次固定的。

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