
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
成都简阳市三岔街道招家装工长。要求长期,5年以上家装经验薪资。底薪+提成+
9000-10000元/月
工长月结全职
成都市简阳市三岔街道招家装工长。
要求长期,5年以上家装经验
薪资。底薪+提成+
保姆月结
龙泉驿区——钟点工
【类型】钟点工
【时间】随时面试
【地址】龙泉驿区
【内容】11:00-13:00做1人午饭,打扫卫生
【薪资】2000 双休+法定
【要求】东北菜为主,做饭好吃,爱干净、手脚麻利。 有近期9项体检报告及幽门螺旋杆菌报告优先,55岁以下。
【电话】王老师()
A照货车司机
招聘 A2驾驶员多名,行驶路线:兴文到泸州纳溪拉沙石,泸州周边 。纯电动牵引车,后翻自卸。
1 要求证件齐全,服从安排 ,爱惜汽车,安全意识强。
2 工资待遇,,安全奖,年终奖,工资点趟数
电话联系
无人机零件分拣300一天包吃住长白班
7000-9000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职长白班不体检,不查纹身
无人机玩具零件分拣300一天,轻松自由,简单好上手
上六休一,月休四天,做满一周可以预支
18-52岁,身体健康,每个月12号发工资
当天面试当天安排住宿,4-6人间提供床上用品。
汽配厂零件搬运工300一天包吃住
7000-9000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金免费培训20人以上月结全职长白班
小件搬运。工作轻松,好上手一看就会
300一天,包吃包住,上六休一,月休四天
18-52岁,身体健康,每个月12号发工资,
当天面试当天安排宿舍,4-6人间,提供床上用品。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资360元/天(不包含生活费40元),表现好可以提前带班。
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
厂区生产经理
6000-8000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1. 负责厂区现场日常管理与协调,确保施工进度、质量及安全符合规范要求
2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作
3. 监督厂区班组作业执行情况,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议
4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度,保障资源高效利用
5. 协助处理生产过程中的突发状况,配合相关部门完成整改与闭环管理
任职要求:
1. 本科及以上,管道、涂料、工程管理等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准,具备基础识图与沟通协调能力
4. 责任心强,能适应工厂环境,服从项目统一安排与调配
5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长月结全职
一、核心招聘岗位
(一)入户调查员
薪资待遇:综合月薪10000+,3000无责底薪+7000考核底薪(上限7000),另有业绩、利润提成。
岗位职责:独立完成入户调查及业主沟通,规范收集整理资料,推进项目节点,参与钉子户攻克及差评处理。
任职要求:有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先,沟通清晰、细心负责,服从管理,无不良从业记录。
(二)现场工长
薪资待遇:综合月薪10000+,3000无责底薪+7000考核底薪(上限7000),另有业绩、利润提成。
岗位职责:负责施工现场安全管理,统筹防护、拆除、给排水施工及验收,推进进度、管控成本,处理业主反馈。
任职要求:2年以上建筑现场施工管理经验,熟悉施工规范,具备安全、成本管控能力,能带领团队,服从管理。
(三)恢复工长
薪资待遇:综合月薪10000+,3000无责底薪+7000考核底薪(上限7000),另有业绩、利润提成。
岗位职责:负责恢复现场安全管理,统筹防水、现场恢复及验收,推进进度、管控成本,处理业主反馈及资料整理。
任职要求:2年以上恢复施工管理经验,熟悉防水、贴砖等规范,安全意识强,细心负责,沟通协调佳。
厂务主管
9000-12000元/月
厂务包吃包住月结3-5年本科及以上
工作内容:
1、制定设施与设备的维护及保养管理规范;
2、及时排查并解决机械设备故障,确保设备稳定运行;
3、负责新设备的安装调试工作,以及旧设备的技术升级与改造;
4、合理统筹本部门人员的工作分工与日常调度。
任职要求:
1、年龄35-42岁,机械或自动化相关专业全日制本科及以上学历;
2、身体健康,品德良好,具备较强的敬业精神和抗压能力;
3、具有3年以上厂务管理工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬:8000-10000元/月;
2、福利:五险一金、员工食堂、员工宿舍。
安卓开发
1.6-1.7万元/月
Android3-5年本科及以上JavaAndroid开发经验C++HTML5Android客户端产品研发架构设计能力多线程编程能力计算机/软件工程相关专业大规模应用开发/维护经验
1.岗位职责:Android应用开发/Framework开发
2.教育:全日制本科及以上学历;计算机、电子信息等相关专业
3.工作经验:具备3年以上安卓应用或Framework开发经历
4.专业能力:
熟练掌握Kotlin、Java,基础扎实
熟悉Android四大基本组件的使用与原理,理解Android生命周期机制
5.非专业能力:
-具备良好的思维能力、学习能力及自我驱动力;
-具备较强的沟通协调能力;
-具备快速掌握新技术并融入业务的能力
iOS/Flutter开发工程师
1.4-1.8万元/月
iOS5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责本地生活类客户端APP及相关上端应用的开发工作(Flutter/IOS)
2、参与复杂业务架构的设计,主导客户端的整体设计与落地实现
3、开展技术方案的调研与分析,评估新技术的应用可行性并推动实施,解决开发过程中的关键技术难题
职位要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上iOS平台开发经验,半年以上Flutter开发经验
2、熟悉iOS集成化开发及平台策略,具备模块中台化实践经验者优先
3、具备扎实的计算机理论基础,深入了解iOS系统运行机制与内核原理,熟练掌握Objective-C或Swift编程语言
4、熟悉苹果应用商店上线发布流程,有海外APP开发经历者优先
生产计划主管(A141111A)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划英语流利
职位描述:
1. 生产计划制定:
• 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素,编制切实可行的生产执行方案。
• 统筹调配内外部生产资源(如人力、设备、物料、场地等),保障生产计划顺利实施。
2. 国内临床发运协调:
• 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。
3. 其他相关职责:
• 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统,确保记录完整、准确且可追溯。
• 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。
• 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。
• 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验;
• 拥有5年以上相同岗位工作经验,其中至少2年从事生产计划管理。
• 熟悉药品研发与生产整体流程,具备基础认知。
技能要求:
• 具备优秀的沟通能力(口头与书面表达兼备),善于跨层级交流,具备良好的协调与人际互动技巧。
• 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
前端开发工程师-react
1.4-1.7万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上JavaScriptVue计算机/软件工程相关专业
职位描述:
"1、参与网络平台产品及工具服务的建设;2、与产品经理、后端开发工程师等配合,完成平台的前端设计、开
发、运维工作;3、负责用户的前端体验优化,包括但不限于:易用性、展示效果、性能、安全等;4、关注行业
动态和趋势,配合研发团队,构建和完善内部平台。"
职位要求:
"1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备三年以上Web前端开发经验
2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript等Web前端技术;3、熟悉至少一种主流前端框架,如Vue、
React等,熟悉前端工程化与模块化开发;
4、熟悉HTTP、SSL、WebSocket等协议;5、有良好的产品意识,对质量、体验、交互等有追求。
前端开发工程师
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公银行VueHTML5前端开发经验计算机/软件工程相关专业架构师经验
岗位职责:
1.负责贵金属代销功能建设项目二期中积存金面向客户销售的个人手机银行端功能优化与开发。
2.协同推进贵金属代销功能相关系统改造,完成积存金对客销售模块的开发及联调测试工作。
技能要求:
1.熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript及相关页面布局技术。
2.精通浏览器与APP端兼容性问题处理,熟悉性能调优方法,了解页面渲染机制。
3.掌握主流JS框架,如Bootstrap、Angular、Vue、React等,并能灵活应用。
4.具备良好的前端编码规范,代码结构清晰,具备优秀的开发习惯。
5.熟悉分布式架构设计与实践,能够合理运用常见分布式技术解决实际问题。
6.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
7.拥有3年以上银行或金融行业相关工作经验。
高级ios开发技术合伙人
1-1.1万元/月
iOS5-10年大专及以上计算机/软件工程相关专业
岗位职责:
1.负责iOS平台的应用程序开发和维护;
2.与产品经理和后端工程师紧密合作,确保产品功能按
照设计实现;
3.优化应用的性能,确保应用的质量和用户体验;
4.跟踪最新的iOS技术发展,为团队提供技术支持和解
决方案。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础,熟练掌握Swift或Objective-C
编程语言;
2.具有良好的问题解决能力,能够独立完成模块的设计
和开发;
3.有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4.具有长远的眼光,注重技术的持续学习和探索。
合作方式:以劳动换取公司股份
安卓开发工程师
1.2-1.8万元/月
Android3-5年本科及以上JavaAndroid开发经验谷歌应用市场Android客户端产品研发IAAIAPFlutterReact NativeKotlin
一、岗位职责
1.负责海外市场安卓平台工具类应用的原生开发与版本迭代优化,基于Java/Kotlin实现核心功能模块,解决Android8.0及以上系统多版本兼容问题及主流设备适配难题,并结合海外用户使用习惯进行体验层面优化。
2.参与C端产品技术架构设计,利用安卓原生技术栈与Jetpack组件构建高可维护性、可扩展性的模块化架构,支撑产品高效迭代和全球化部署需求。
3.主导客户端性能调优工作,聚焦启动速度、流畅度、内存占用、功耗等关键指标,持续提升海外用户的使用稳定性和操作体验。
4.确保UI设计效果在安卓端精准还原,完成多分辨率、多屏幕尺寸的适配处理,优化交互动效与反馈机制,保障视觉一致性与操作顺滑感。
5.参与技术方案评审与代码质量把控,严格执行编码规范,保证开发流程标准化,同时具备良好的跨职能团队协作能力,适应国际化协作场景。
6.负责或深度参与GooglePlay商店上线全流程,涵盖安装包准备、应用素材提交、隐私政策设置、内容分级问卷填写及合规审核应对等环节。
7.关注欧美、东南亚等目标市场用户反馈与产品运行问题,快速定位并修复缺陷,提升用户满意度与产品声誉。
8.海外产品与发布要求:
◦熟悉GooglePlay平台发布流程及相关合规政策(如隐私条款、内容评级、支付与广告规范),具备实际应用上架及后续维护经验者优先;
◦了解海外用户行为特征与产品体验偏好,能够针对性开展本地化优化工作;
二、任职要求
1.经验要求:具备2年左右安卓原生开发经历,完整参与过C端产品的开发或迭代过程,有海外工具类App或客户端项目经验者优先考虑。
2.核心能力:
◦精通Kotlin语言特性(包括协程、Flow等),掌握Java编程基础;
◦深入理解Android四大组件、Handler消息机制、内存管理机制、多线程原理等底层知识;
◦熟练运用Retrofit/OkHttp、Glide、Room、Jetpack系列(Compose/Lifecycle/WorkManager等)主流框架与库;
◦具备扎实的性能优化实战经验,能系统分析并解决内存泄漏、ANR、界面卡顿等问题;
◦掌握常见手机机型适配策略,熟悉碎片化屏幕、国际化与多语言环境下的解决方案。
3.加分项:
◦了解Flutter、UniApp等跨平台开发技术者优先;
◦有接入投放渠道(如GoogleAds、FacebookAds)相关经验者优先;
◦具备用户导向思维,善于通过数据洞察与用户反馈驱动产品体验持续改进;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘四川工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。