队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

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岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每日8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

资中新能源光伏公司，大量招收业务员，资中全县，工资待遇丰厚，底薪加提成；光伏报装师傅，项目管理；文员，熟悉电脑流程。工作地址：资中

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

直播公司需要运用文员 要求需要熟练操作办公软件，制定表格计算数据。日常需要对接群发消息做资料等 工资：3000元月休4天

四川雅安九襄镇红光村招2到3名小工师傅 工资待遇：3500-4000 工作内容：体力活，、清点、整理、码放 岗位要求：有事使劲做，没事使劲耍 服从管理，有建筑、工地相关经验优先 【工作时间】早8点到晚6点 工作地点：九襄镇红光村

岗位职责： 1、对接高端合作渠道（如装修公司、五星门店、高端工作室等），建立并维护长期稳定的合作关系； 2、开展暖通领域（涵盖采暖、空调、新风、净水、五恒系统等）的渠道销售工作，持续维护现有客户资源； 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，增强品牌在市场中的竞争力与影响力； 4、协同团队高效协作，保障销售流程的顺利推进与高效执行。 任职要求： 1、具备暖通行业渠道开发或销售相关工作经验者优先； 2、拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 3、具备团队协作意识，能快速融入团队，共同推动团队目标达成； 4、具有主动学习与自我提升的意愿，持续优化个人及团队的工作效能； 5、综合能力突出者，薪资待遇可面议；

成都市成华区招明天耐力板雨棚板打胶，，50元一个小时，3小时。自己带工具，要专业，高空，要专业打胶。

岗位职责： 1.负责电扶梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试及运行参数优化 4. 填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG07-2019版） 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）电梯结构及控制原理 3. 能独立判断机械、电气类常见故障并快速处置，具备登高及有限空间作业能力 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，服从成都市新都区属地化工作安排 5.初中及以上学历，持有T证

职责描述： 1、负责Web前端的功能规划、编码实现及系统集成，协同后端开发人员完成数据对接与动态效果呈现； 2、根据UI设计方案进行静态页面构建与布局还原； 3、具备组件化思维，能够开发并维护可复用的界面模块； 4、结合用户体验与视觉呈现，提出界面优化建议，并为网页或客户端界面持续提供改进方案； 5、协助开发人员完成代码调试、缺陷修复以及浏览器兼容性调整工作。 任职要求： 1、具备3年以上Web前端开发经历； 2、熟练掌握Vue框架，同时具备React开发经验者优先考虑； 3、具有良好的审美能力，能精准还原高保真设计稿，并拥有响应式网站开发实践； 4、精通主流前端技术栈（HTML/CSS/JavaScript），熟悉多浏览器、多终端适配开发流程； 5、有微信小程序或其他小程序项目经验者更佳； 6、理解JavaScript面向对象编程原理，能使用原生JS实现DOM操作与交互逻辑； 7、至少掌握一种主流JavaScript框架，具备基于框架的高效开发能力，有Vue在生产环境中的实际应用经验者优先； 8、了解前端工程化，熟悉gulp、webpack等常用构建工具，具备性能调优实践经验； 9、具备良好的沟通能力，能与产品、设计及后端团队高效协作，积极学习新技术，工作认真负责。

招聘【办公室文员客服】薪资待遇底薪2000+1个点提成＋200元全勤奖月综合工资4000–20000+，上不封顶上班时间每天仅7小时，上六休一（每周日休息）8:30–12:00，13:30–17:00节假日正常放假，工作生活两不误任职要求18–45岁会说普通话、会用、会打字即可工作内容日常发、打电话、添加客户全程一部手机办公，简单轻松岗位优势办公室环境舒适，可兼顾家庭与孩子，挣钱顾家双赢前期专人带教，公司提供手机工作地址：柘城粤海酒店附近招聘名额：3人，招满即止联系电话：（同步）

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——————烧烤店招聘———— 分单员：一名，工资5500至6000 服务员：一名 服务生：一名，工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：130****7988吴

一、薪资待遇 4k底薪+1k绩效 二、工作时间 中午11:00—晚上19:30 固定月休4天 节假日按规定休息 三、岗位职责： 1. 负责来访人员接待，完成信息登记、引导至对应部门或负责人，并提供茶水等基本服务支持。 2. 配合行政部门完成文件复印、打印、装订等相关日常事务。 3. 跟进公司饮用水更换、绿植养护等后勤物资的补充与维护。 4. 根据需要临时协助其他部门开展基础性协调或资料传递工作。 5. 负责快递、信件、报刊的收发管理，做好记录并及时分送至相关人员。 6. 统筹会议室预约安排，协调使用时段，准备会议所需设备（如投影仪、麦克风）及材料。 7. 协助办公用品的采购与库存管理，定期盘点，保障日常物资供应充足。 8. 保持前台及公共区域环境整洁，配合保洁人员处理突发卫生情况。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、资料整理等辅助性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应弹性工作安排，遵守公司规章制度，认同企业文化

受理汽车出险报案，登记事故车辆信息、事故原因及具体地点，生成工单并分派至属地救援人员。 工作时间： 9:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 12:00-21:00 排班制，上五休二 薪资待遇： 4700+绩效考核，综合收入5000-7000

成都江滩公园内苍鹭乐园招聘长期稳定周末节假日兼职！ 要！ 工作内容：1、每天卫生清洁工作2、协助全职维护安全秩序3、顾客在游玩的过程中给顾客系解安全带。 年龄要求：18-50岁 上班时间：早八点半-晚六点 待遇：150一天包午餐 有意者联系：杨先生

成都市汉成推拿馆连锁招聘，盲人推拿师，男女均可。任职要求：年龄50周岁以内，服从管理，讲究卫生，有团队意识，为人踏实，无不良嗜好。提成32～80元，月薪4000～7500元不等，多劳多得，月休4天，可灵活排休，包食宿，配备空调、冰箱、洗衣机，24小时热水、无线WiFi齐全，夫妻可安排夫妻房，不定期组织专业技能培训，门店及周边生活设施齐全，生活便利。欢迎有意者来电咨询，联系人：徐女士，电话：。。

一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

地铁5/8号线直达，交通便利，提供住宿 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、无基础均可，我们提供带薪培训～唯一期望的是你能长期稳定！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期7K+，缴纳五险一金，享节日福利、生日福利、带薪年假、下午茶等 欢迎朋友们投递简历，了解更多详情

公司主营业务为房产开发与营销，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因应业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士加入，携手实现共同成长与价值共享。 年龄：30-50岁 任职要求：具备团队组建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑 岗位福利：享有具有竞争力的利润分配机制，管理层可获得持续性被动收益 总监助理月薪 1W-2W 储备管理月薪 2w-4w 经理月薪 4w-10w 总监月薪 10w 以上 岗位职责： 客户需求分析：深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，优化整体服务体验 团队管理：负责销售团队的搭建、日常管理与专业培训，提升团队执行力与综合素养 部门协作：协同销售、产品等相关职能，高效推进客户问题处理与项目落地 工作时间：每天7小时，办公室坐班，无需外勤 上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午间休息2小时 福利待遇： 团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假 定期组织下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围

底薪4500+300全勤+提成 主要工作内容:负责收钱算账 盘点前厅货物柜台的货物摆放 统计门店流水 上班时间: 下午五点到凌晨两点 月休四天 可连休可调休

工作内容： - 负责公司内部各团队间的协作与沟通 - 统筹管理全部退换货流程 - 进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： - 具有较强的组织协调能力和沟通技巧 - 熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 - 工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

一．工作内容 1.负责文档整理、归档和保管。 2.准备相关资料。 3.查看资料信息，进行初步整理分类。 4.负责办公用品的发放和管理。 5.协助部门完成其他事务。 二．岗位要求 需要有工作经历，积极，稳定的人员 三．薪资福利 底薪＋奖金＋提成 新人平均4K-6K 不包吃住，公司有微波炉，可以带饭 工作时间9:10-17:30 工作内容轻松简单！！不加班