上班时间：朝九晚六 薪资待遇：本科：无责5000+800全勤+200津贴+绩效 专科：无责4000+800全勤+200津贴+绩效 1.协助主管开展日常工作，协助整理资料材料确保无误 2.接受小白及应届实习 3.有良好的沟通能力

工作内容: 1.负责公司相关数据资料整理完善少量电话沟通，协助部门工作，做好领导交办工作 任职要求：半年及以上工作经历 薪资待遇: 新人综合5－6k 上班时间:早9.10晚17：30不加班！ 午休时间12:00-14:00 五、福利待遇: 购买五险，享受休假福利，公司不定期开展各项团建活动，节假日礼物福利，端午节、七夕以及中秋节等公司为全体员工准备惊喜礼物

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

岗位为公司直接招聘，数据统计相关工作！！！ 一、岗位职责： 负责市场部业绩资料的整理与分类，并与其他部门做好对接工作！ 承担数据信息的查询、核对及登记等相关事务！ 二、工作时间： 早九晚六，每周日休息，法定节假日按规定休假 三、岗位要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据敏感性，逻辑思维清晰，尤其擅长使用excel表格！！ 2.大专及以上学历，对待工作积极主动，任务虽基础但需细致认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责部门项目日常的后勤保障工作，确保项目有序推进； 2、承担工程项目相关的文书处理与数据汇总任务，包括但不限于：项目竣工资料归档、验收文件编制、项目信息整理； 3、跟进部门项目执行进度，落实信息收集与档案管理工作； 4、负责部门内部及项目现场的物资管理工作； 5、配合完成部门及项目其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备会议活动项目实施或行政后勤工作经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，可胜任项目日常文档处理及数据统计需求； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，执行力强； 4、会议活动节奏紧凑，需具备一定的抗压能力和时间管理意识。

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、工程交付中心相关文件的拟写、审核、修订及传递落实，完成会议纪要与工作汇报材料的编制 三、推动各部门间的沟通协作，加强跨部门联动，协助解决工作中存在的堵点问题，保障团队配合顺畅与项目高效落地 四、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，合理优化工作流程，提升整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年行政或后勤类岗位工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

小说App办公室后勤文员 无销售 不涉及加班 双休 带薪培训 社保公积金 不涉及外出不涉及打电话 福利待遇好

工作内容轻松~办公环境优越~公司靠近地铁站~ 处理电商平台客户的咨询与疑问，全程无销售任务 每天工作8小时，每月休息8至9天 岗位对经验无要求，欢迎新手加入，不涉及销售，工作氛围轻松，无需外出~ 综合收入4~6k+

藏餐店里需要藏餐厨师的联系；

诚聘线切割师傅2名，产品以铝铁硼和钐钴为主。地点在四川绵阳。有意者联系电话：姜

高叉车工 必须要有证。大、小件区，白班、晚班任选 薪资福利:300元/天，结账方式： 2月1号开始上，临时工大量上 工作地址:新津，眉山青龙

【富晟正达物流】【普工/平叉叉车】原一汽新悦 包工作餐 可预支生活费 年龄：18-50岁 供应商政策：派遣工：打卡20天，在职40天1000+（卡点3天） 小时工：2元/时，打卡3天以上有（返90天） 【工作内容】：叉车：飞翼车货架上下货；普工：做汽车零部件装箱、转运工作 员工工资： 1）派遣工：底薪+岗位+加班工资+稳岗补贴1200（满3个月一次性补贴），叉车工技能工资比普工高500-1000元 2）小时工：叉车24元/小时（）工资构成基本18+全勤1+技能3+激励金1-2） 普工19-21元/时（工资构成为基本18+全勤1+激励金1-2） 【工作时间】：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 【吃住】：提供住宿8人间（），自费住宿200-260元/月，包一餐工作餐 【体检】：常规体检， 【面试时间】下午1.30 【面试地点】龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 【接待电话】谢仁杰

2026新年招聘: ①*釉下五彩画工，卡通 动漫(20名) ②*填色 10名 地址新都附近 包饭 有空调 年轻老板好沟通 电话

早9晚六 包吃住 月休4天 下午茶 日常零食随便吃 大专以上学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 4.管理公司内部通讯录、邮件收发及基础OA系统操作 5.协助组织员工活动、考勤统计及其他临时交办事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础服务意识，形象得体，亲和力佳 5. 无经验者可培养，有行政或文员实习经历者优先

文员，内部对帐单

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

工作内容： 1. 负责公司来访人员、面试候选人的接待与引导。 2. 协助完成面试前的准备工作，如简历打印、面试登记表的分发等。 3. 与人事部门配合，收集并整理面试者基本信息，进行初步归类。 4. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 形象大方得体，语言表达流畅清晰。 2. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能灵活应对突发情况。 3. 心理素质较好，不紧张怯场，性格开朗活泼。 4. 年龄18-28岁 工作时间及薪资待遇： 1. 工作时间早十晚七，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 无责任底薪3500元，不设绩效考核指标。 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶福利。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、维护和日常管控； 3、员工考勤数据收集与月度考勤汇总统计工作； 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识及常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的沟通表达及文书处理能力； 薪资福利： 试用期：3800 转正4000 试用期：1-3个月 上班时间： 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 上六休一，单休

我们想找这样的你： 既能打理行政事务的 “琐碎日常”，又能激发企业文化的 “灵感火花”—— 用巧思激活团队活力，用贴心服务温暖每位伙伴，让公司不仅是办公场所，更是有情感、有凝聚力的 “幸福家园”！ 1，企业文化 “推动者”（核心模块），主导公司文化活动的策划与执行：涵盖主题团建、节日特别企划（如中秋游园会、圣诞狂欢、年会创意方案），以及员工发展类项目（新人融入计划、职场能力分享会、兴趣小组运营），每月推出 N + 场有趣又有意义的活动，促进跨部门互动，让氛围始终在线； 2，行政支持 “统筹人”，负责日常行政工作落实：包括物资采买（办公用品、活动物料、员工福利品）、固定资产维护（含手机卡管理）、办公空间优化（工位调整、休息区改造）、后勤事务处理（会议协助、接待来访、应急事项响应），保障公司运转平稳有序～ 我们希望你具备： 1，1 年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政运作流程，同时对组织文化活动充满热忱与创想力； 2，兼具创意策划与落地执行能力：能独立完成活动从构思到实施的全流程，敢于创新，乐于尝试，也能在高强度节奏下稳步推进各项任务； 3，责任心强 + 主动性强：注重细节（确保行政工作无疏漏），擅长沟通协调（对接同事、供应商及各部门），能敏锐感知员工需求，持续优化福利与活动体验～

不销售！编制待遇！晋升快，无责薪资高 月到手5.5-8K 【工作内容】会打字即可 8小时工作制，双休 1，缴纳本地五险一金 2，提供员工食堂+餐补 3，享受带薪年假，节日大礼包，现金红包，生日礼金，法定福利齐全 4，定期组织团建，体检补贴，定期调薪

招聘：手工 薪资：3000元-5000元/月 招聘要求：年龄要求18岁-55岁，男女不限，生熟手均可，生手有人一对一教学，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

工作要求 1，20周岁以上，中专以上学历 2，有客服工作经验优先 3，熟练运用普通话和电脑 工作性质 1，筛选客户名单 2，通过企业微信为老客户答疑，维护 3，其他上级安排的合理工作事项 基础待遇 包括但不仅限于以下待遇 1，完整月2后最低薪资4500以上 2，双休，法定节假日休息 3，5A写字楼员工独立工位 4，年终奖，续期奖金，辅导津贴，降温防暑费 5，企业内部其他福利，如企业年金，员工团体险等

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责员工考勤记录及入职相关手续办理 2、针对公司空缺职能岗位开展邀约，接待面试人员，成功录用可享提成 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情，主动耐心，具有优质的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

找一个临时，35一个小时

接待顾客，引导入座，提供点歌及服务支持 ·协助前台接待工作，保持营业场所整洁有序 【职位要求】 ·无经验要求，能适应夜班优先 ·全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 ·18:00-24:00 【薪资福利】 ·薪资3500-5500元/月，支持日结或周结 ·包吃包住，另享饭补、房补

职位职责： 1、根据销售总监审核、总经理审批的需求计划（包括月度、周度及临时增补计划），及时在DMS系统中提交并准确执行； 2、对年度、月度及每日销售数据与库存状态进行统计、整理与分析，有效预防长库龄车辆产生； 3、负责客户资料的采集，并在C4C系统PC端完成新客户档案的录入与完善； 4、开展客户虚假档案的核查工作，及时更新信息并完成回传； 5、跟踪客户档案核心内容的变更情况，通过进站记录等渠道核实信息，确保客户数据的时效性与准确性； 6、督促相关部门落实文件执行要求，并按厂家规定时限反馈执行结果； 7、承担厂家DMS、企业微信等相关系统的日常运维工作，统筹本店员工在各类IT系统（如DMS、企业微信、卓越等）中的权限配置与管理； 8、对接厂家发布的各项通知与通报，按规范将相关文件归档并传达至对应部门； 9、负责销售服务商主数据的申报与更新（含股权结构、联系方式等），以及人员信息在系统内的维护（含入职、离职、岗位调整等）。 任职资格： 1、具备1年以上汽车行业内工作经验； 2、中专及以上学历； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金； 2、入职即缴纳社保+提供免费工作餐（或餐补）； 3、享受带薪培训、带薪年假及法定节假日休假待遇； 4、定期组织员工月度、季度团建及拓展活动，丰富团队生活。

，主要负责账目统计，核对，核算等，需要熟练掌握办公软件，单休