养老护理员工作内容： 1）生活照料：协助老年人穿脱衣物、个人卫生清洁、整理居住环境、准备日常饮食 2）基础护理：观察老人健康状态，监测血压、体温、脉搏、呼吸等生命体征，进行常规血糖检测 3）康复护理：针对肿瘤并发症、骨关节问题、心脑血管疾病提供照护，指导有氧、无氧及康复训练 4）营养护理：合理搭配膳食营养，规范进食方式，控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 5）情绪疏导：识别老年人常见负面情绪，开展心理安抚与情绪支持 任职要求： 1）年龄25至55岁，身体健康，无不良生活习惯； 2）具备基本读写水平，沟通顺畅，普通话清晰准确； 如需咨询或联系，请： 1、在微聊中留言说明需求并留下联系电话 2、可直接乘车前往公司地址现场咨询 薪资待遇：3000-5000

中西结合医院要一个护工一个星5天，星期六星期天是主人家自己看，220一天要来的联系我

需要一个男护工五医院，360一天，有要去的联系我，电话李妲

护工 薪资福利:2500 - 3400元/月 招工人数:数名 工作地址:罗江安康医院

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 1.提供居家养老服务 2.通过小程序接单，上门为老人提供服务 3.服务内容包括测量血压、剪指甲、理发、清洁等 4.需自备电瓶车，熟练操作智能手机

医院护工 5000-11000

现场管理人员 有医护经历优先。老年护理工作中的协调沟通，安排对接 招工人数:2名

需要一个照顾，70来岁能够自理的老人，工作简单轻松。 可以住家，也可以早9晚5。 要求：身体健康，22-60岁以内

成都市郫都区招工地小工/杂工

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【工作内容】： 儿童玩具仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

1、我们是做新房推广，主要工作内容，通过各大房产app （安居客、58、小红书、抖音等）推广在售新房； 2、通过网络积累客户资源，匹配合适的新房资料； 3、邀约客户、陪同客户到售楼部，由售楼部置业顾问接待，促成双方交易成交； 4、有无经验均可（新手入行由销售经理手把手教学、协同沟通客户，销售经理不分曲期间产生的任何业绩业绩）二、招聘要求 1、年龄不限，为人诚实守信，对待工作认真负责，有上进心； 2、不限学历、不限专业、会基本的电脑操作流程； 3、对高薪有强烈的渴望，喜欢交际，有一定的抗压能力三、福利待遇 1、底薪3500+绩效奖金＋成交楼盘现金奖励（3000—上不封顶）+提成50%（备注：市场最低佣金成交3万＋，那么不加各种奖励底薪加提成就月入2万） 2、晋升空间透明，个人业绩达标即可晋升：经纪人-销售经理-区域经理-总监 3、月休4天+每月底公司组织旅游团建（费用公司承担） +年底境外旅游 4、入职即购买五险+生日福利+法定假日礼品+每组小组聚餐

女护工谁没在岗，有个简单护理240不供吃，老人能走，也不闹人，马上用人，

招护工护理员护士（长短期工都要） [玫瑰]男女不限，护理员，55岁以下，有护工证与健康证优先录用。事儿多勿扰，谢谢 电话

【陪护单】 （用女男护） 【地址】工程处 【时间】24小时 【服务内容】做饭，打扫卫生，扶着老人上厕所，锻炼，干过有经验的 【工资】 26天 签单价 3700元 【电话】

东营康复科医院需要男护工，拍背打流食吸痰，系尿袋。暂时不抱轮椅，体重240斤左右，不管饭320元，对康复不专业的护工请勿打忧，

老年托管招护工

律所简介： [广东三环汇华（成都）律师事务所]是一家专注于 [知识产权] 领域的综合性法律服务机构。我们具备现代化的办公条件，致力于为执业律师打造高效、开放、协同发展的专业平台。 广东三环汇华（成都）律师事务所 知识产权服务商重要案例： 第31届世界大学生夏季运动会 第56届国际乒联世界乒乓球团体锦标赛 2023世界科幻大会知识产权服务商 岗位职责： 1. 独立承接各类诉讼与非诉法律事务。 2. 独立或主导完成案件的法律研究、文书起草、出庭应诉、商务谈判等全流程工作。 3. 维系客户关系，增强个人及机构的专业声誉。 4. 遵守律师职业规范与执业纪律，执行本所各项管理制度。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国律师执业资格，具备独立办案能力。 2. 有清晰的业务发展定位和一定的案件资源拓展能力（或发展潜力）。 3. 具备优秀的沟通技巧、团队合作意识及职业责任感。 4. 无任何不良执业记录。 我们为您提供： 1. 高比例提成机制：提供业内具竞争力的收益分配方案（具体比例可协商），创收越高，分成比例相应提升。 2. 品牌与平台支持：共享律所整体品牌影响力及宣传推广资源。 3. 办公与行政配套：配备工位、会议室、案件管理工具、文件打印等基础行政保障。 4. 专业成长支持：定期组织内部培训、实务研讨，助力律师专业能力提升。 5. 案源协作机会：针对律所指派的案件资源，设置优厚的合作分配机制。 地址：成都市高新区天府三街199号太平洋保险金融大厦

岗位要求： 1、中专及以上学历，医学相关专业可接受无经验者 2、具备医院导医或收费岗位工作经验者优先录用 3、积极主动，具备较强责任心、职业素养及团队协作能力 工作时间：8:30-17:30 月休4天，提供食宿，缴纳五险 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包吃包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险保障

高端康养中心招聘 工作内容：照顾老人日常饮食起居，协助长者锻炼,协助长者参加相关益智活动。 要 求:有爱心,有耐心,能长期稳定的工作,有证优先. 福利待遇:包吃包住,月休4天,节假日,入职买社保五险一金,可享13薪

律师岗位职责： 1、能独立处理律所分配的案件，全程参与并完成出庭及各项诉讼流程； 2、具备独立分析法律关系、审查证据及相关法律事务的能力； 3、与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业、高效的法律建议与服务； 4、律所可提供案源支持，需配合案源对接人员完成相关程序性事务； 任职要求： 1、持有律师执业证A证，可独立承担出庭等诉讼工作； 2、具有扎实的法律实务操作能力； 3、有民商事诉讼经验者优先考虑； 律所管理费用处于行业低位，所函管理实行登记预约制。 薪资：底薪4000-5000，（需为党员） 工作时间：由律师自主安排（无工位费，办公条件优越） 办公环境：临近地铁站，交通便利，办公区域宽敞明亮，营造高效舒适的办公氛围。 案源支持与收益保障：律所提供案源资源，具体合作方式可面议，助力执业发展稳步前行。 诚邀符合要求的优秀人才投递简历，携手共进，共创法律事业新篇章！

橱柜厂招聘安装师傅，要求：会开面包车，会安石材台面，会做砖夹柜体优先，待遇从优

招！招！招！ {岗位优势} 1.公司提供精准案源，无需自行开拓客户资源 2.享受带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升实战能力 3.提供广阔发展空间，表现优异者可独立带队，拓展新业务领域 4.团队氛围专业和谐，同事相处融洽 {岗位职责} 1、通过企业微信为委托人解答法律问题，确认案件基础信息，并完成委托协议签订 {任职资格} 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通感染力 2.熟练操作常用办公软件 3.渴望高收入，有强烈事业心，愿意积极进取并实现自我成长 {薪资待遇} 薪资：无责任底薪+提成+补贴+奖金+免费在职培训 公司奖励：设立多项激励机制，包含新人奖、业绩TOP奖、提成奖励等 {培训政策} 1.新员工入职系统培训 2.定期开展法律专业知识培训 3.提供内部成长路径及管理能力培养计划 欢迎零经验人员加入，工作轻松上手，边学边赚，快乐职场与高薪兼得，期待您的加入，携手共进！

（无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验.新手会有老手一对一的带）工作内容： 1.利用企微的形式，解答客户咨询的问题 2.确定合作意向，签订委托合同，仅需跟进客户进行签订合作协议。 3.公司提供精准资源，客服刚性需求，主动进线，无需外出风吹日晒，工作氛围好。 薪资待遇： 1.无责底薪4K 2.高额案件提成最高18%，优秀者1W+ 3.下午茶、定期聚餐。 职位要求： 1.16-40周岁、会基本的电脑操作，热爱学习、具备正义感，责任感。 2.接受新手小白 公司免费带薪培训，后期可利用公司资源 晋升发展： 法务助理-法务-主管 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角

位职责： 1、办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

岗位要求： 一、执业6年以上 二、能独立承办疑难复杂民商事案件，能独立处理非诉事项，具备讲课培训能力 薪资待遇： 底薪1万+个案提成（10%-17%）+五险一金+奖金

乐山翡翠圆通快递，招聘快递员，会骑电三轮，做事细心，态度好，工资5000➕，包吃。联系：陈先生，高先生

招聘：老人照护 薪资：5000-6000 客户家住4层无电梯，所以阿姨的年龄不要太大，55岁以下，或者四川周边阿姨，性格温和、别太强势、开朗

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常运作，包括任务分配、排班安排及绩效评估；组织开展护士岗位培训、业务学习与技能考核，持续提升团队专业素养；打造积极进取、协作融洽的工作氛围。 2. 护理质量管理：监督落实各项护理规章制度执行情况，严控护理质量，防范差错事故发生；定期开展质量检查与数据分析，不断优化护理服务流程。 3. 科室行政与运营管理：负责护理所需物资、设备及药品的申领与管理，保障资源安全与合理使用；高效推进与其他科室及职能部门的沟通协作。 4. 业务指导与疑难问题处理：参与并指导危重、复杂病例患者的护理工作，牵头组织疑难病例讨论；妥善解决护理过程中的专业技术难题和突发事件。 5. 教学与科研：积极推动护理新技术、新项目的开展，带领团队参与教学与科研实践，促进专业发展。 任职要求： 1. 基本条件与资质：具备大专及以上学历，护理学相关专业背景，持有有效护士执业资格证书，且取得主管护师或以上职称。 2. 专业与技能：熟练掌握护理理论知识、各类操作规范及常用急救技术，具备敏锐的病情观察能力和应急处置能力；熟悉护理质量控制方法，了解医院感染防控、护理文书记录等制度要求；能熟练使用办公软件，具备基础数据整理与报告撰写能力。 3. 管理与领导能力：具有较强的团队引领与激励能力，善于调动成员积极性；具备良好的组织协调、计划实施与决策水平，能够有效应对科室管理事务及医患关系问题；拥有一定的教学指导经验与人才培养意识。 4. 综合素质：性格亲和，沟通表达顺畅，服务意识强；工作认真负责，作风严谨细致，富有同理心，抗压能力强；具备创新意识和持续改进的工作理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验。 2. 拥有相关临床科室工作经历或护理管理经验者优先。 3. 在护理科研、优质服务创新或医院等级评审中表现突出者优先。 注：符合招聘条件并有意向的老师请直接投递简历，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.为患者提供日常生活的照护服务，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.配合完成常规医疗检查工作，确保检查过程的准确与及时。 3.维护患者居住区域的卫生状况，保持环境干净、有序。 4.根据患者个体健康状况及实际需要，提供针对性的护理支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并及时回应患者的需求。 2.具有团队协作意识，能够与医护人员及患者建立和谐的工作关系。 3.工作态度严谨负责，能规范记录并如实反馈患者的健康信息。 4.恪守职业操守，尊重并严格保护患者个人隐私。