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22号南充兼职招募 时间：22号预留全天时间（3个小时左右) 工作轻松 简单 ，并且一定要符合下面三个要求 人员要求： 1⃣ 20-30岁，高中/中专/大专（在校或者毕业） 2⃣有自媒体(，小红书，快手等)热衷分享内容每周至少1次，一定要多发 ， 内容不要求，当发的都可以，只要有经常发 3⃣最近2年内买过 新手机 报名联系：

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岗位职责： 1.负责保险物损理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔资料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 协调并完成调查取证与损失核定 4.处理理赔投诉与疑难案件，提升客户满意度与公司服务口碑 5. 按要求完成理赔系统录入、报表统计及档案归档工作 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险三者物损修复及理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场查勘，为车主及损方提供理赔服务 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与文书撰写能力 4. 有保险公司、公估公司或司法鉴定机构相关经验者优先 5.诚实守信，无不良从业记录

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成都铝单板厂招，焊接师傅两名，有双曲经验优先（要求技术过硬）。联系电话

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岗位职责： 1. 负责门店的日常运营与管理，策划并落地执行整体营销活动方案，提升外卖订单量 2. 具备出色的沟通技巧，能与商户保持顺畅、有效的交流 3. 拥有良好的团队合作意识，积极配合团队任务并高效完成 4. 性格积极乐观，面对挑战主动应对，具备迎难而上的工作态度 5. 能够分析门店运营数据，及时识别问题并快速调整优化策略 任职要求： 1. 性格外向（硬性要求），具备较强的沟通与协调能力； 2. 对数据敏感，工作认真细致，善于发现并解决实际问题； 3. 熟练操作常用办公软件，踏实肯学； 4. 需自行准备电脑用于工作 5. 有外卖行业经验者优先考虑，无经验者也可加入，配备专人指导 工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，单休，享受国家法定节假日 福利待遇：底薪+业绩提成+奖金，无责任底薪3.5K起，综合月薪6-10K+，缴纳五险，定期组织团建活动，举办生日会 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、优秀员工奖励 如果你期待一份稳定、公平且具有成长空间的职业机会，欢迎加入我们团队

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

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【福利待遇】 1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定） 2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 【岗位职责】 实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【晋升空间】 基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

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岗位职责： 1、独立承担社群全流程活动的策划与执行，涵盖拉新裂变、用户活跃、到店引流等环节，具备从需求挖掘、方案制定、推广落地至数据复盘的全周期项目管理能力。 2、熟悉线上线下的活动形态，能基于用户洞察与营销目标，输出创意鲜明、落地性强的整体活动策略，并协同多部门推进实施。 3、拥有扎实的用户导向意识和营销敏感度，善于通过活动内容与互动设计传递产品价值，增强用户参与体验与品牌共鸣，助力业务提升。 4、持续监测活动表现与用户反馈，推动策略调整与执行流程优化，形成可复制的运营方法体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上活动运营或营销策划工作经验，有完整独立操盘活动项目经历，具备广告公司乙方工作背景者优先。 2、了解多种线上线下活动形式，能够独立完成逻辑严谨、富有创意的活动方案撰写。 3、具备较强的用户洞察能力与营销思维，能围绕用户痛点规划活动流程与内容，并对最终转化效果负责。 4、思路清晰，具备良好的沟通协调能力，能熟练运用PPT等工具进行方案展示与复盘总结。 5、有零售或实体行业相关活动经验、掌握积木系统者优先。