岗亭厂车间生产主管，懂下材料，会CAD图纸，生产安排，有在岗亭厂家集装箱厂民宿厂做过优先

1、负责制定并实施蛋鸡场各项管理制度与操作流程，确保制度规范有效落地执行； 2、组织编制鸡蛋生产计划，并对生产全过程进行协调指导与过程管控； 3、组织开展各岗位人员的业务培训与绩效考核，确保员工具备岗位胜任能力； 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本控制机制，提升运营效率； 5、组织规划科学合理的离舍布局，制定设备设施标准化作业流程，保障舍内环境安全卫生达标； 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作，发现问题及时上报工程维修并跟进解决； 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态，出现异常迅速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行； 8、组织建立离类健康档案体系，实施对离类健康状况的全程监督与管理； 9、组织落实各类疫苗接种任务，做好接种记录，及时识别并处置异常情况； 10、组织完成离类产品检测工作，汇总分析检测数据，为生产优化提供决策支持； 11、组织采集与分析虾类养殖过程相关数据信息，提出切实可行的改进建议； 12、建立离类疫病监测与防控体系，全面保障离类健康与生产安全； 13、组织制定病原性疾病防治方案，并推动预防与控制措施的有效实施与管理； 14、组织建立健全禽类饲养管理全过程档案记录体系。

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。

岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺，熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力，能高效应对定制化订单，保障交付。 3.掌握品质管控体系，能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题，降低不良品率。 4.擅长成本管控，可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力，能快速解决生产瓶颈，推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验，30-45岁，身体健康。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

1，猪场楼房场项目运营2.工作安排，场段调节等3.必须要有楼房经验4.必须要干过楼房（楼房场经验）薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹协调各部门协作，及时解决生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产制度与环保措施，确保工作环境安全整洁。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验，拥有较强的团队管理能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保生产过程稳定有序进行； 3.熟悉工厂整体运营模式，能够制定有效的成本管控方案； 4.沟通协调能力强，善于激发团队潜力，打造积极协作的工作氛围； 5.拥抱技术创新，具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。

岗位职责: 1.负责维修厂日常运营统筹，保障维修服务的规范性与质量水平 2.组织协调团队人员分工协作，提升整体作业效率与协同配合能力 3.持续改进维修工艺流程及技术标准，推动服务品质升级 4.开展维修业务的市场开拓与客户资源开发 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，熟悉汽车维修行业运作，能有效带领并激发团队潜能 2.具备抗压能力，能够在高强度环境下高效推进工作，确保任务准时交付 3.具备较强的故障分析与处理能力，可妥善应对各类复杂维修问题 4.认同资源共享、协同发展理念，按投入参与分配，勇于承担经营风险 5.自带客户资源，具备创业精神与开拓意识

人员技能要求 1、熟悉银行业务，对金融市场、会计领域有一定基础 2、熟练掌握测试分析技能，对前端、后线联调测试较为精通 3、有一定基础的测试脚本编写能力 4、工作态度认真负责，富于沟通，责任心强 资质要求： 1、学信网可查本科毕业，银行经验1年+ 2、到岗2周内 3、接受远程面试

集团直招：不收取任何费用，可放心投递~ 不是电销，是电网销！！！没有通时通次！！！ 工作内容： 1、公司提供全国资源数据，咨询就负责在线上解答疑问，告知本院优势，邀约患者，预约挂号（互联网模式可以支持线上看诊） 2、不需要自己开发客户，公司提供精准客户；做好线上患者的咨询、回访，在线上沟通与交流及维护 上班时间：（可选） 岗位①早班晚9:00-18:00，13:30-22:30， 岗位②纯白班9:00-18:00， 每天7.5小时，月休4-5天可自由调休 任职要求： 1、有相关经验及销售经验的优先；（不需要有医疗行业经验!!!） 2、学习能力强，语言表达清晰，具有良好的沟通； ●完善的培训体系+清晰的晋升通道，助你快速成长为行业精英 ●年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，让你快乐工作，快乐生活 ●新手小白友好，入职带薪岗前培训、上岗一对一培训 ●公司提供良好的发展空间（公司管理层都是从基层发展起来的）能者多劳、薪资没有上限 ●风口行业：公司主打家的文化，让你快乐工作，开心生活 ●业余活动：公司定期组织丰富多彩的娱乐活动和旅游(省内、省外)、年度全体员工集体出游活动及年会活动等等。 最最最关心的薪酬待遇： 无责3500-15000+高提成(上不封顶)+丰厚奖金，年薪可达[300000+] 我们是一个年轻、有活力的团队，期待有活力、进取心强、优秀的您加入我们的队伍！我们将提供良好的个人发展机会和福利待遇!欢迎优秀的你前来面试！

宜宾，半天点工，刷黄墙固 有小工有空吗。

宜宾市高县招电焊

一、主要工作职责： 负责消防控制室的日常监控和操作，确保消防设的正常运行； 对消防设施进行定期的检测、维修和保养，确保处于良好状态； 在紧急情况下，迅速准确地操作消防设施，保障人员生命和财产安全； 参与消防安全培训和演练，提高消防安全意识和应急处理能力。 二、任职要求: 持有中级消防设施操作员证书者优先； 对消防设施的工作原理和操作流程有深入的了； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 有相关工作经验者优先考虑。 三、职位详情： 薪资待遇：根据工作经验和职位级别定薪； 五险、带薪年假、过节福利等。 发展机会：公司提供良好的职业发展平台，鼓励工不断学习和提升

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位职责: 1.负责20人左右的五金生产车间 2.做好人机料法环的管理 3.监督生产质量，完成公司生产目标，优化生产流程 任职要求： 1、3年以上五金产品生产管理经验， 2、25-40岁，中专以上学历

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历； 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、实行六天工作制。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

岗位职责： 1.全面负责机械类仓储的日常运营，保障仓库作业高效、规范运行。 2.建立并落实仓储管理制度，优化存储区域规划，提升库容使用效率。 3.负责库存监管，确保账物相符，组织定期盘点，降低物资损耗。 4.统筹仓库团队管理，开展业务指导与绩效提升，保障收发货准确及时。 5.与生产、销售等相关部门协同配合，确保物料流转顺畅，满足企业运作需求。 岗位要求： 1.机械类或相近专业，大专及以上学历。 2.拥有5年以上机械行业仓储管理经验，精通仓储作业流程及相关标准。 3.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4.熟知物流运作体系，具有较强的物流成本管控观念。 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力。

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

岗位职责： 1、洞察市场动态，开展用户需求调研与深度挖掘，主导产品规划与设计方向 2、具备优秀的产品思维与抽象归纳能力，协同技术中心及市场团队推进项目落地 3、聚焦用户体验与产品数据分析，完成需求梳理并输出高质量原型方案 4、掌握爆款产品打造逻辑，推动产品持续迭代与创新 5、有从0到1项目全流程落地经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、市场营销或相关专业优先 2.1年以上食品或调味品行业从业经历，熟悉行业现状及产品发展走向 3.具备敏锐的市场感知力与分析判断能力，能精准捕捉用户需求与竞争格局 4.富有创新意识与产品策划能力，可独立提出具有潜力的新品构想 5.沟通能力强，善于跨部门协作，确保信息高效传递与执行 6.具备良好团队意识，责任感强，适应快节奏工作环境 职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

1.负责境外旅游产品订单的接收及协调供应商完成预订相关事宜； 2.配合产品经理开展旅游产品的前期筹备工作，如合同签署、资料归集等； 3.协助完成旅游产品所需签证材料的收集与整理； 4.学习并熟悉出境游线路的操作流程，协助进行日常数据的统计与汇总工作。 【任职要求】 1.工作态度端正，具备良好的团队合作精神和服务意识，沟通与理解能力良好； 2.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境并按时完成各项任务； 3.大专及以上学历，英语听说读写流利者优先考虑。

招寒假工，联系电话

岗位职责： （1）市场调研与需求分析： ·调研行业趋势，理解业务需求； ·收集并挖掘行业需求，分析目标用户。 （2）产品规划： ·定义产品方向，包括AI在特定行业的应用、解决的问题、使用的算法及应用场景等。 （3）产品设计与开发： ·设计产品方案，定义功能需求； ·与研发团队协同工作，参与功能需求定义、设计评审及开发过程，确保产品按时按质交付。 （4）跨部门协作： ·协调内外部团队资源，确保产品从孵化、开发到发布的完整过程顺利进行。 ·对接产品解决方案、销售等部门，满足内部功能需求，提升工作效率。 （5）产品优化与迭代： ·跟踪分析产品数据，定期复盘产品成效。 ·根据用户反馈和数据分析，持续优化产品，调整迭代方向。 （6）竞品分析与市场机会： ·关注行业动态和竞品情况，捕捉市场机会。 岗位要求： （1）技术背景与AI知识： ·了解AI技术的基本原理，如大模型、深度学习、机器学习等； ·具备AI应用场景的实践经验。 （2）行业洞察力： ·有敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI领域的最新发展动态。 （3）项目管理经验： ·通常需要1-3年的产品工作经验，能够独立处理产品生命周期中的各种任务； ·能够有效地跟进项目进度和质量，监督研发进程。 （4）沟通与团队协作能力： ·具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调跨职能团队的工作。

成华区YD｜LT｜DX三开525左右 工资：35元/张，每个人最多可以办15张（35*15=450元左右）半小时左右搞定，纯绿色充工作人员现场办理，YD/LT名下总数不超过10张，DX总数量没有不超过15张，名下越少越好，对本人影响 拿不走.时间13.00-17.00 要求：电信联通18岁以上，移动22岁以上 报名电话:

岗位职责： 1.为游戏玩家提供专业的陪玩服务，根据客户需求进行一对一或组队游戏，提升客户游戏体验 2.熟悉主流游戏玩法与技巧，能够快速适应不同游戏模式并指导或陪伴客户完成任务、通关或竞技对战 3.维护良好的沟通氛围，保持积极友好的互动态度，确保客户获得愉悦的游戏陪伴体验 4.遵守平台规范与职业道德，不诱导消费、不传播不良信息，保障服务过程安全合规 5.根据客户反馈持续优化服务方式，提升用户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉三角洲的玩法与操作 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，善于营造轻松愉快的游戏氛围 3.有责任心，时间灵活，能稳定接单并按时提供高质量陪玩服务 4.无不良记录，遵守法律法规及平台规则，具备基本的职业素养 5.有游戏陪玩经验者优先，学历、经验不限

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