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主管3-5年大专及以上
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术; 2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。 8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
技术部长
1-1.8万元/月
主管本科及以上
1、全面负责技术部的经营管理工作; 2、负责部门各类文件及标准的编制和修订; 3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责; 4、负责本部门QC及项目化管理工作,负责客服技术支持工作; 5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询,分析及协助相关部门制定处置方案; 任职要求: 1.40岁以内,本科及以上学历; 2.五年以上本行业同岗位工作经验,中级及以上职称优先; 3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础; 薪资:10-18K/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述: 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行; 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系; 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率; 4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益; 5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向; 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施; 3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转; 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付; 3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率; 4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力; 2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念; 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况; 4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上新型材料
工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作; 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的基础经验; 2.具有较强的沟通能力和问题处理能力; 3.具备良好的团队协作意识。
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容: 1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案; 2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求; 3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益; 4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期; 5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求: 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历; 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历; 3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验; 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性; 5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势; 6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
楼房场长
2.6-2.7万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
1,猪场楼房场项目运营2.工作安排,场段调节等3.必须要有楼房经验4.必须要干过楼房(楼房场经验)薪资面谈
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
学徒工工厂木工主管
高端定制家具厂招聘 1、接单报价1名 2、跟单售后1名 3、木工2名、懂木门异型技术 4、库管(会开叉车) 5、设计工艺主管1名 6、学徒4名 7、普工4名(20–48岁) 8、新媒体专员1名、有家具装修行业经验优先 以上岗位需要一定工作经验优先、需要责任心强、有团队凝聚力! 工作地址:彭州市 联系电话:
成都 彭州市
1月7日 15:30拨打电话
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
工厂焊工餐补包住焊工证
佰荣一手单 郫县 元皓门厂 长白班++包住+福利食堂 自动获取面试信息方法:在对接送“PXYH”这几个字系统会自动回复 合作政策:在职35天600V(卡3天,,请假工节假日顺延) 招聘要求 1、普工,35-50岁,计件,综合3500-5000元 2、钣金工,28-45岁,高中以上,计件,综合4000-6000元 3、焊工,28-50岁,持焊工证件,具有1年以上工作经验!计件,综合4000-7000元 食宿情况:包住,提供伙食补助,公司有食堂:包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 面试时间:9:30-11:00,13:00-15:00 面试地址:三道堰镇 接待老师:静静老师
成都
1月17日 01:06拨打电话
机械维修包住包吃月结
【新都机械设备学徒岗】朝歌一手单 寒假工莫整来哦! 井号想学技术都来啊啊啊啊啊!接受0经验企业求贤若渴愿意培养/前期不体检转正后体检/SD已满 【供应商政策】 在职25天 1000(不卡点,含税) 【招聘岗位】 1.数控机床学徒(两班倒/休4-8天) 2.成品清理(两班倒/上4休2) 2.机修学徒(大专机械相关专业/八小时两班倒/休4天) 【招聘要求】 1.17 - 45岁,男女不限 2.面试时需携带身份证原件。 【薪资待遇】 独立操机实行计件工资,综合每月5-8K --上不封顶(学徒期另算10/H,分岗位及个人能力7-15天学会转计件);上手很快的,工作超级自由。 【福利待遇】 1.伙食:一日三餐共计4元。 2.住宿:4 人间,水电费平摊。 3. 特别注意: 1、面试合格当天或次日会安排试岗, 2、。 面试安排: 时间:上午10:30/下午13:30 -------------------------- 政策咨询及接待小吴:
成都 新都区
1月17日 01:06拨打电话
喷漆工二保焊
嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-45 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元/小时 夜班20-23元/ 小时 喷漆工,需有喷汽车漆经验 二保焊工,需有证 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间:8.30-20.30 以上:提供吃住,入职需体检 ,上六休一,综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送(嘉陵区、顺庆区,高坪区)。 食宿情况:企业提供吃住,4人间,独立卫浴,宽带,空调。
南充 嘉陵区
1月17日 01:06拨打电话
四川墨竹工县人民医院有点水管道维修,有去的不,
管道维修
墨竹工县人民医院有点水管道维修,有去的不,
四川
1月17日 01:06拨打电话
凉山西昌市招电焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装
钢结构彩钢安装打板电焊
凉山西昌招电焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装
凉山 西昌市
1月17日 01:05拨打电话
主管注塑工
注塑车间主管 主要负责向生产员发布生产任务,产品试样,机台调试,简单维护。 薪资福利:上班时间:8点 - 8点,周日单休。月工资10000 - 15000 招工人数:1人 工作地址:石狮市宝盖镇宝盖科技园卡宾工厂旁
泉州 石狮市
1月17日 00:44拨打电话
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工, 下料工1名, 租框打胶工3名, 复古门拼花工5名,也可 修检打包工5名,工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址:曲阳桥 电话:
石家庄
1月16日 22:08拨打电话
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
机加工管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理
车间主管,会异型圆弧,直边封边为主,管理车间订单
主管
会做异型,和直边封边为主,车间管理订单有序
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
兼职1-2人完工结算
本周五需要兼职1名 工作地点 临港 工作时间 大约5小时 工资 240元 要求 有驾照,有熟练开车的经验,会讲普通话,对汽车有一定的了解!年龄 25-35岁之间 男女不限 电话
宜宾
1月6日 23:30拨打电话
临时工包住包吃月结
成华区文创园招聘长白班员工,年龄限制在57岁以内,要求身体健康并提供市级人民医院的体验表,薪资待遇为每月3200元,工作包含早8晚8,月休四天,包吃住。工作地点位于成都市成华区二仙桥西路。
成都 成华区
1月12日 12:00拨打电话
B端产品经理
2-3万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品数据产品中后台产品
岗位职责 1、针对内部销售教师、辅导教师及管理团队的实际工作场景,设计并优化产品后台系统,持续提升教学与服务效率; 2、深入一线业务流程,分析各合作方需求,结合业务发展需要规划产品功能迭代路径,协同多方团队推进功能实现与应用推广; 3、持续收集用户使用反馈与行为数据,识别核心痛点,驱动产品不断优化与创新; 职位要求 1、本科及以上学历,具备5年以上B端产品工作经验,有CRM系统或K12在线教育领域经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析与业务抽象能力,能在复杂场景中定位关键问题; 3、能基于业务目标独立制定产品发展方向,并整合资源推动项目落地执行; 4、责任心强,自我驱动力高,沟通协作顺畅,乐于承担具有挑战性的工作任务; 5、表达清晰,富有同理心,善于团队协作,执行力出色
食品厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能, 2、优秀的分析与问题解决能力, 3、良好的组织规划能力, 4、精通产品质量把控流程, 5、具备系统性运营思维, 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
临时工11-20人
驻地网经理 年龄18岁以上,热情大方,具备良好的沟通能力。 薪资福利:4000元—6000元 招工人数:20名 工作地址:达州市各主城区就近安排
达州
1月14日 19:27拨打电话
厂长/主管3-5年大专及以上售后管理4S店维修管理
工作内容: 1、负责车间现场运营及维修质量等相关目标的达成; 2、制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督落实; 3、优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务,提升作业效率; 4、落实维修车间5S管理制度,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废旧物料处置等工作进行指导与监管; 5、传达并执行公司各项管理指令,协调团队完成临时性工作任务;可在职责范围内提出员工奖惩建议,并推动工作流程优化。 任职资格: 1、大专或以上学历,身体健康,形象良好; 2、具备优质服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务经验; 3、具备车辆故障判断与完工检验能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力; 4、熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
儿童引逗师
100-200元/天
儿童引导师
岗位职责: 1.负责儿童,幼儿的拍摄引导,全家福儿童的拍摄引逗 2.工作认真,负责,耐心 4.有相关实习或工作经验者优先,能稳定工作者优先 5.学历不限
生产内勤
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职月休四天EXCEL经验驾驶证建材经验
作为生产部的运营枢纽,生产内勤是连接销售、采购、仓库与生产车间的关键桥梁。您将负责从订单接收到产品交付全过程中的内部协调、数据统计、文档管理与物料跟催工作,确保生产信息流准确、顺畅,为生产计划的顺利执行和产品及时交付提供坚实保障。 主要工作职责: 1.生产订单与计划协调: ·接收审核后的销售订单,转化为内部生产指令,并下达至生产车间及相关部门。 ·协助生产计划员,跟踪生产进度,及时反馈订单的完成状态、异常情况(如设备故障、质量问题延迟)。 ·处理订单变更、加急插单等情况的内部沟通与协调,确保信息同步到位。 2.生产数据与统计: ·每日/每周收集、汇总各生产线(如切割、钢化、合成、装配)的产量、工时、损耗等基础数据。 ·编制生产日报、周报及月报,进行初步统计分析,为生产管理和成本核算提供数据支持。 ·维护和更新生产相关数据库,确保生产信息的准确性与可追溯性。 3.物料跟催与库存协调: ·根据生产计划,与采购部、仓库协同,跟催关键原材料(如防火玻璃原片、特种化学胶、五金配件、防火密封材料)的到货情况。 ·协调生产领料、补料流程,跟踪物料使用情况,协助进行车间在制品盘点。 ·监控成品入库情况,并与仓储、物流部门对接,协助安排发货事宜。 4.文档管理与质量跟踪: ·负责生产部门相关文件、图纸、工艺单的接收、发放、归档与管理工作。 ·协助收集、整理生产过程中的质量记录、检验报告,确保文件完整,支持质量体系运行。 ·开具《出厂合格证》、《送货单》等随货文件。 5.部门沟通与后勤支持: ·作为生产部的对内联络点,高效传达各项通知、会议纪要与工作安排。 ·负责生产部门的部分行政后勤事务,如办公用品申领、5S管理协助等。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,工业工程、工商管理、统计或相关专业优先。 2.工作经验:1年以上生产文员、计划员助理或制造业内勤相关工作经验。有玻璃深加工、门窗幕墙、建材或离散型制造行业经验者优先考虑。 3.专业知识与技能: ·熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(需掌握数据透视表、常用函数),熟悉ERP/MES生产管理系统的操作者优先。 ·了解制造业生产基本流程,具备一定的数据敏感性和统计能力。 ·具备良好的文档管理和信息归纳能力。 4.核心素质: ·沟通协调能力强:善于与不同部门的人员沟通,推动问题解决。 ·细致认真,责任心强:能够处理繁琐的文档和数据,确保高准确率。 ·主动性与抗压性:工作积极主动,能适应工厂环境与快节奏,应对多任务处理。 ·团队合作精神:具备良好的服务意识,支持生产团队达成目标。
其他职位
岗位职责: 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护; 2.负责⾼质量代码编写,确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化; 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复; 4.编写技术⽂档,包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等; 5.跟踪技术发展趋势,探索新技术在业务中的落地应⽤; 6.参与跨部门协作,推动项⽬按时交付; 任职要求: 学历:计算机相关专业全日制本科及以上学历; 经验:5年以上软件开发经验; 硬技能: 熟练掌握至少一门服务端编程语言(如Java/Python/Go等); 熟悉数据库设计与优化(MongoDB/MySQL/PostgreSQL等); 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件(如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等); 掌握Linux操作系统和常用shell命令; 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程; 具备基本的前端技能(Javascript/CSS/HTML); 具备扎实的编程能力,有良好的数据结构和系统设计能力; 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力; 软技能: 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力; 具备团队协作精神,能承受一定工作压力; 较强的学习能力和自驱力; 加分项: 熟悉云计算平台(阿里云等)及容器化技术(Docker/K8S); 熟悉DevOps工具链(如Jenkins/GitlabCI/CD等); 独立负责过重要系统设计和架构,有从0到1的经验;
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