光伏施工安全

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名，要求有地下矿山工作经验，工作认真负责，安全意识强，能发现现在安全隐患并有解决能力，同时还需具备专业内的内页能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 可兼职 任职要求: 1，专科以上学历，有相关工作经验3年，综合能力较 强可放宽条件 2，具有中级注册安全师证或职称证优先 3，符合安全评价业务范围（冶金，危化，非煤矿山，煤矿，烟花爆竹，油气管道）专业能力者优先 岗位职责: 1，对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具 整改意见； 2，完成项目报告编制，修改工作 薪资范围：根据不同的报告类型按照市场价格报价。

岗位要求： 1、负责利用AI技术实现代码自动化审计； 2、负责通过AI手段完成目标信息的采集、处理与分析； 3、负责基于AI能力开发漏洞利用相关工具； 4、负责构建具备AI能力的网络安全软件系统； 任职要求： 1、掌握Linux操作系统及网络基础知识（如TCP/IP、HTTP、DNS等）； 2、熟练使用Python、Go、C#中至少一种编程语言； 3、具备系统架构设计能力，包括模块划分与数据结构设计； 4、熟悉API接口调用、并发控制、日志解析等开发技能； 5、了解Json数据处理与数据建模方法； 6、熟悉人工智能、大语言模型等技术应用，理解Prompt工程、Token机制及上下文窗口等概念； 7、掌握LangChain、LangGraph、智能体（Agent）、技能（Skills）开发等相关技术； 8、熟悉OWASP TOP10常见安全漏洞； 9、熟悉Nuclei、Metasploit、Burpsuite等安全工具，具备自动化或智能化漏洞扫描器开发背景； 加分项： 1、具备独立进行漏洞分析的实际经验； 2、拥有RAG系统开发经历；

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行，涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面，结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程，确保各项安全管理策略有效落地，并对执行成效承担责任； - 落实数据中心现场物理安全管理措施，包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等，持续跟进安全隐患整改进展，推动问题闭环直至彻底解决； - 按照既定频次和要求，对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检，留存巡检记录及举证资料，针对发现的问题开展风险评估，构建并更新安全风险画像； - 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导，组织定期培训与实战化应急演练，助力业务在安全可控的前提下稳健发展； - 推进SOC系统的规划建设与实施落地，主导平台运营工作，确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

绵阳市平武县招工地小工两名，听从安排，不偷奸耍法的来。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、烹制及装盘全过程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等基础工作 5. 遵守后厨操作规范，保障安全生产与高效协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础知识和实操能力 2.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有健康证，熟悉食品卫生法规及厨房安全规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 服从管理，能适应餐饮行业工作节奏与排班安排

明天西坝前丰村来个代班的

来个指挥成都5500~6000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

1. 参与过等级保护及密码应用安全性评估工作；因项目涉及省级IDC机房及各站点一体化机柜部署，每年需配合开展等保和密评的复测任务。 2. 熟悉国产化操作系统环境，具备业务系统软件基础知识，能够快速掌握项目业务系统操作，明晰系统业务流程，可指导站点运维人员使用系统，完成系统演示，并协助用户进行项目总结汇报及相关材料编制工作。 3. 熟悉视频会议系统与视频监控系统，具备一定的故障定位与排查能力，可根据项目需要出差至已建成的12个站点，处理视频会议、视频监控等相关技术问题。

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4.负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

任职要求： 1、电气、电力、机电等相关专业大专及以上学历；具备五年及以上相关工作经验（涵盖日常运维、年度检修试验、维护保养、应急抢修、电力工程施工及设备调试等工作的组织与实施），掌握成套电气设备一、二次系统理论知识，具有成套电器厂技术或售后服务经验者优先考虑。 2、须持有高压电工证，具备电力、电气、机电专业二级及以上建造师资格证书、B类安全考核合格证及中级或以上职称证书。 3、年龄不超过50周岁，身体健康，能提供《无犯罪记录证明》，并持有有效驾驶证。 4、服从公司工作调度安排，具备良好的沟通协调能力、较强的责任意识以及文字处理与撰写能力。工作地点为成都市。 5、恪守职业道德，维护企业利益，品行良好，在同行业内无不良从业记录或行为。 6、具备与业主单位、管理机构及相关协作单位之间协调配合、遵照执行各项工作的实际经验与能力。 薪资待遇： 1、正式入职后享受六险一金及相关公司福利；依法享有国家规定的节假日（加班按公司规定另行核算）。 2、月薪范围为6k—8k，其余福利按照公司统一标准执行。 3、德才兼备、能力优异者，薪酬待遇与发展空间不设上限。

岗位内容： 1、承担项目安全预评价、安全验收评价、安全现状评价及相关安全设施设计专篇的编制工作，参与安全标准化建设咨询服务，并出席项目对应的专家评审会议； 2、对安全评价项目中存在的危险与有害因素进行系统辨识与分析，开展定性及定量评估； 3、依据国家安全生产相关法律法规及评价结论，科学提出切实可行的风险控制对策与安全改进建议； 4、独立完成安全评价报告的撰写，并对所负责部分的内容质量承担责任，及时落实专家针对报告提出的修改意见； 5、按期完成小组分配的安全评价任务，积极配合业务安排，有效维护客户关系，协调专家沟通事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备三年以上相关工作经验，油气储运、采油、化工机械、自动控制、防腐、电气、计算机及应用等相关专业优先考虑，持有安全评价师（一级、二级、三级）资格证书者优先，具备注册安全工程师资格者优先； 2、熟练操作Office、CAD等常用办公软件，具备较强的文字处理、文件阅读及文稿校对能力； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，逻辑思维清晰，文字表达功底扎实； 4、身体健康，能适应短期出差，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5、具备较强的自主学习与成长意愿，能够按时完成公司制定的学习与发展计划。 薪资福利： 1. 我司为全国资背景企业，深度对接省、市、县（区）及街道各级安全生产应急管理部门，与多家大中型及重点企业建立长期合作，重点服务领域涵盖非煤矿山、石油天然气开采、石油化工等高危行业。依托强大的政策支持与专业技术平台，员工可深度参与重大项目，获得丰富的实践机会，助力技术提升与职业发展。 2. 员工晋升：公司设有完善的内部晋升机制与培训体系，结合员工个人发展规划提供专业赋能，畅通职业上升通道。 3. 薪酬福利： • 全面薪酬：岗位工资+绩效奖金+项目奖励，实现贡献与回报的紧密挂钩； • 保障福利：六险一金、年度健康体检、节日慰问、用餐补贴、交通与差旅补助； • 工作生活平衡：周末双休、带薪年休假、弹性工作制； • 团队氛围：定期组织团建活动、年度旅游及多样化的文化生活。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器等）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，进行参数定值设置、信号指示调阅分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，建立并维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目执行中的突发情况，并协助客户完成日常运维相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，同时具备特种作业操作证中高压证或低压证之一（其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统运行原理，熟悉FTU/DTU工作原理者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作精神； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，提供住宿，服从公司对工作区域的统一调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日时发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

任职要求： 1、电气、电力、机电等相关专业大专及以上学历；须具备五年及以上相关从业经历（涵盖日常运维、年度检修试验、维护保养、应急抢修、电力工程施工及设备调试等工作的组织与实施），掌握成套电气设备一、二次系统理论知识，具有成套电器厂技术或售后服务经验者优先考虑。 2、须持有高压电工操作证，以及电力、电气、机电专业二级或以上建造师资格证书、B类安全考核合格证，同时具备中级或以上专业技术职称证书。 3、年龄不超过50周岁，身体健康状况良好，能提供《无犯罪记录证明》，并持有有效驾驶证。 4、服从公司工作调配，具备良好的沟通协调能力，有较强的责任意识，能够完成日常办公文书撰写及相关资料整理工作。工作地点为成都市。 5、具备良好职业素养，坚守职业道德，品行良好，维护企业利益，在行业内无任何不良从业记录或不当行为。 6、具备与业主单位、管理机构及协作单位之间协调配合，并遵守其管理制度、执行相关工作任务的实际经验与能力。 薪资待遇： 1、正式入职后享受六险及公司提供的各项福利待遇；依法享有国家规定的节假日及休息日（加班按公司规定另行核算）。 2、月薪范围为4k—6k，其余福利政策按照公司统一标准执行。 3、对于品德优良、能力突出的人员，薪酬水平与发展空间不设上限。

工作职责： 1、负责IDC机房的日常巡检任务，包括机房物理环境（温湿度、环境安全等）、空调系统、电力供应、网络设备及服务器状态的检查，对发现的异常情况及时上报，并做好记录与后续跟踪处理。 2、协助IDC客户完成设备上架、下架操作，执行设备加电测试与通电流程，向客户说明机房操作规范，并参与设备上下架的验收工作。 3、依据IDC机房综合布线规范，实施客户上联线路（光纤、网线）的敷设与连接。 4、登记机房内人员的操作行为，监督并核实其操作合规性，同时负责模块化机柜门禁及机架锁具的管理与控制。 5、根据客户授权，执行设备重启操作，处理常规性故障问题，并协同IDC网络支撑工程师开展网络故障排查与处置。 6、代为接收和发送客户设备及其他物资，负责IDC仓库的日常管理，落实物资出入库登记制度。 7、定期开展机房资源盘点，核对机架上已部署设备的实际信息。 8、依照IDC机房入网验收规范，参与新建IDC机房的验收工作。 9、承担数通类设备的配置任务，包括路由器、交换机、防火墙等网络设施的调试与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，工作经验不限。 2、熟悉华为、H3C等主流厂商网络产品，具备对其设备进行基础配置的能力。 3、掌握网络数据通信基本原理，具备扎实的网络基础知识。 4、理解TCP/IP与OSI网络体系结构，了解防火墙、交换机、路由器等设备的安装与配置方法。 5、持有Cisco CCNA、华为HCNA/HCIA或同等水平的主流厂商认证者优先考虑。 6、有IDC机房运维经验者优先，具备弱电电工证者优先录用。 7、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏。 8、学习能力突出，执行力强，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 工作地点： 遂宁运营商数据中心

岗位职责 1.负责微服务架构下的服务器集群部署、监控、运维与优化，保障系统7×24小时高可用运行； 2.主导微服务基础设施搭建与维护，包括服务注册发现（Nacos/Eureka）、配置中心、API网关、链路追踪等组件的运维管理； 3.负责Hadoop、Hive等大数据组件的部署、配置、监控与优化，保障海量数据存储与计算的稳定性、高效性； 4.设计并落地自动化运维方案（CI/CD流水线、脚本编写、监控告警），提升部署效率与故障响应速度； 5.负责数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等中间件的运维，解决数据存储与流转中的稳定性问题； 6.参与故障排查、性能调优、安全加固，制定灾备方案与应急响应流程，降低系统运行风险； 7.与开发团队协作，推进DevOps理念落地，规范运维流程，提升团队协作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上IT运维经验，具备微服务架构运维实战经验； 2.精通Linux系统操作与Shell/Python脚本编写，熟悉服务器集群管理与系统性能调优； 3.熟练掌握微服务生态核心组件（Nacos/Eureka/Consul、SpringCloud Gateway、Sentinel、SkyWalking）的运维配置与问题排查； 4.熟练掌握Hadoop生态核心组件（HDFS、MapReduce）及Hive数据仓库的部署、运维与调优，能独立解决大数据存储与计算中的常见问题； 5.具备数据库、缓存、消息队列等中间件的运维经验，能独立完成部署、调优、备份与故障处理； 6.熟悉CI/CD工具（Jenkins/GitLabCI），了解Git版本控制，具备自动化运维方案设计与落地能力； 7.掌握监控告警工具（Prometheus、Grafana、ELKStack）的使用，具备较强的故障排查与问题解决能力； 8.具备良好的沟通协作能力、责任心强，能承受一定的工作压力，有分布式大数据平台运维经验者优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，计算机、软件类或理工科相关专业优先考虑； 2、具备开拓意识，主动学习意愿强，拥有良好的沟通与表达能力； 3、高度的责任感，工作细致认真，态度谦逊，善于学习，具备出色的沟通协作能力； 4、能承受较强工作压力，对售后服务岗位充满热情，关注大数据领域发展，有ToB服务经验者优先； 5、具备强烈的客户服务意识和团队合作精神，认同卓越服务理念，具有吃苦耐劳的品质； 6、持有RHCE、RHCA、网络工程师等相关认证者优先录用； 岗位职责： 1、熟练运用岗位所需各类工具，通过电话、工单、群组等方式与客户保持高效沟通； 2、全面协助客户快速解决在使用神策产品过程中遇到的技术难题，提供专业的技术支持服务； 3、站在客户角度思考问题，提出切实可行的产品优化建议，推动神策产品运营效率与服务体验持续提升； 4、整理并维护相关模块知识库内容，包括技术文档编写、FAQ更新、最佳实践沉淀等； 任职要求： 1、具备扎实的计算机基础与数据库知识（如Linux、网络、数据库等），善于自主学习新技术（熟悉当前主流大模型应用者更佳）； 2、思维严谨，具备良好的文档撰写习惯以及问题分析与归纳总结能力； 3、责任心强、耐心细致，能够主动引导客户解决问题，具备较强的抗压能力； 4、擅长信息搜集与整合，可根据用户需求进行有效提炼，并完成典型案例的总结归档； 5、熟悉现有业务流程，能够从中识别改进空间，并提出合理化优化方案； 6、通过公司培训及个人自学掌握前沿技术，满足不断变化的技术支持与咨询需求；

岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境，负责可观测性平台（Monitoring / Alerting / Logging）的工程化建设与运营，聚焦稳定性与可运营性目标，通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程（SRE/NRE）与工程化交付（IaC/GitOps/CI-CD）提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1）企业网络可观测性体系（Observability Engineering） - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系，打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具，设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard（可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等）。 - 推动“可观测性工程化”：监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理（Observability as Code），支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2）大规模日志平台（ES/OpenSearch）建设与治理（Log Platform Engineering） - 负责分布式日志平台架构设计与运维，基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力，支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志（设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等），持续优化： - 集群容量与成本治理（资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理） - 查询与写入性能（索引设计、分片策略、Mapping、查询优化） - 稳定性保障（变更验证、故障恢复、风险控制） - 建立日志数据治理规范：字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略（如适用），提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3）告警治理（Alert Quality & Alert Operations） - 构建可运营的告警体系：告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略，持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制：告警质量度量、原因分类与趋势分析，推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应（Incident Response），推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环，减少重复性故障，提升系统性可靠性。 4）可靠性工程与变更治理（SRE/NRE Practices） - 建立并推动稳定性目标与度量（如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等），形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制：关键变更可追溯、可审计、可回滚；变更前验证、变更后核验与回归；减少人为失误造成的事故。 5）工程化交付（IaC / GitOps / CI/CD） - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置（采集/告警/看板）与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”（IaC/GitOps 思维）。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合，将配置变更纳入流水线：Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产：脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践，提升交付效率与一致性。 任职要求 1）企业网络运维与排障能力（核心） - 具备企业网络/基础设施运维经验，理解常见企业网络架构与运营方式（园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等）。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础，具备系统化排障能力；理解常见网络机制与协议（VLAN、OSPF/BGP（任一）、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等）。 - 熟悉企业网络安全与边界基础：防火墙策略、VPN（IPSec/SSL 任一）、访问控制与审计意识；具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先（品牌不限）：Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2）日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch：独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题：写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先：Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等（不要求全会）。 3）监控与告警体系能力（Observability & Alerting） - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系，能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略，支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验：分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重；能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4）自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理；熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本（结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善）。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力：可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀；有平台化交付经验者优先。 5）IaC / GitOps / CI/CD（思维必备，工具优先） - 具备 IaC / GitOps 思维：配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先：可编写复用模块，理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD（GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类）者优先：能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6）综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向；能在复杂跨域问题中独立推进闭环；沟通协作能力强，能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理：持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率，提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率：通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR，提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付：提升日志可用性与可检索性（字段规范、索引策略、生命周期治理），优化查询性能与稳定性，支撑网络运营分析与 RCA（可追溯、可复盘）。 - 工程化交付：关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环，降低变更失败率与人为误操作风险，提升交付一致性与可回滚能力。