招聘工程技术岗位。薪资为4000元至6000元。负责酒店范围内所有弱电技术对接及处理，并协助工程部完成简单的工程维修问题。

成都蜀越机动车检测有限公司招聘技术负责人（授权签字人）要求：1、全日制本科及以上学历，中级及以上汽车相关专业职称。2、5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。3、熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准。4、熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。5、掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。6、具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。作息时间：8:30-17:00休息休假：周日单休，国家大假国家同步薪酬待遇：面议，购买社保。工作地点：彭州市致和镇牡丹大道中段33号联系电话：

要求带安全员证 C 证最好， A 证，B 证，也可以。工人有证也可以报名。大概 6 个月工期。甘孜康定项目部。主要内容为智能化劳务施工，部分小型天线搭建，以及天线旁的小间机房基础浇筑施工砌体，部分小机房内的简单装修劳务。部分机电电缆布放劳务。

徐经理在四川省成都市举办的招聘会上招聘技术负责人，该岗位要求能够绘制空调、消防、水电暖安装图纸，并能现场指挥施工。

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

四川鸿普达科技有限公司招聘工程技术人员3名。工作经验不限，学历要求为其他，需吃苦耐劳。薪资范围为3500-4500元/月。

招聘燃气改造技术员。薪资约为8000。工作地址位于南充顺庆。

四川电网变电站施工招成手技术员，有一定工作经验，有意者联系苏总！薪资待遇自谈！

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成都双流招泥瓦工,装修木工

成都市郫都区招给排水

成都市锦江区招气割

招聘工程技工。岗位职责包括：熟悉设备设施维修工作，完成设备巡查、记录运行数据、排查故障；负责强弱电设备、给排水设备巡查、记录运行数据、维修保养；负责公区和商户装修、二装巡查、维修保养，做好记录；完成排班日常业主报事报修工作，非排班时间完成公区工单维修；发现异常情况及时汇报，安全第一；完成主管、领班交给的其他任务。工作地址位于四川省成都市成华区昭觉寺双荆路2号。

招聘物业工程领班。岗位职责包括：负责项目物业的接管验收管理，跟进工程遗留问题；负责工程部日常工作的监督管理，督促各工程人员按规程进行设备操作、保养、检修和巡查，确保共用设施设备安全稳定运行；负责业主、商户的报事报修及公共设施的维修管理；负责外委服务单位的服务监督管理；负责装修方案的审定、装修过程的日常监督管理及装修验收管理；负责本部门员工的技能培训。任职要求：具有较丰富的工程管理实际经验或同类岗位任职3年及以上；精通给排水、供配电、弱电、电梯、空调、消防工程的运行及其维修；熟悉商业工程物业工作制度、流程及管控方式，相关工程知识和消防法规；具备组织协调能力、沟通能力和责任心；持电梯管理员证、高压电工证者优先；暖通专业优先。工作地点位于成都双流区天府招商花园城T2栋一楼或商场4号门。

招聘:市政管网技术员一名，联系电话:马总；薪资待遇详谈。

招聘数采统计岗位。要求大专以上学历，有相关工作经验者优先；沟通表达良好，可熟练使用办公软件，细心踏实。薪资为4000.0元，提供五险一金。

云南镇雄县煤矿因工作需要，现招聘防突技术员1名，要求：中专及以上煤矿相关专业，能独立编制钻孔设计、措施、评价报告等资料，工作责任心强，年龄45岁以下，工资面议，按月发放，不拖欠，每月休息2天，包吃住，联系方式：

云南省镇雄县刘家坡煤矿，正常生产矿井。招聘生产技术科长1名，采掘技术员2名。1、生产技术科长：要求熟练掌握采掘生产工艺，编写作业规程、措施。学历中专及以上。薪酬待遇每月18000元。每月休息3天。2、采掘技术员：对本行充满责任心，善于思考。勤跑施工现场，为编制施工措施、完成零星任务打好基础。学历中专及以上。薪酬待遇每月12000-15000元。工作表现好薪酬待遇每月15000元。每月休息3天。联系人：丁总

达旗需要技术员一名活简单电话刘总

岗位描述： 1. 依据部门相关制度与流程，明确客户软件需求 2. 负责公司产品在软件层面的设计、评审、测试及联合调试等工作 3. 提供项目实施过程中的软件技术支撑 4. 按时高效完成项目软件开发任务，确保质量达标 5. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业 2. 掌握基本编程知识，能够按照规范编写C/C++程序 3. 熟悉PowerPC、DSP、ARM系列处理器，具备底层驱动开发经验者优先 4. 具备一定的问题分析、研究与解决能力 5. 自我驱动力强，具有良好的学习意识和学习习惯 6. 具备较强的团队协作能力、沟通表达能力及职业责任感 （具体薪资面议）

1. 具备单片机软硬件开发经验，能够独立开展工作，具备良好的问题分析与解决能力； 2. 熟悉STM32系列芯片及同级别国产芯片，熟练掌握HAL库的使用 3. 熟练应用FreeRTOS等嵌入式实时操作系统 4. 能够运用AD等电路设计软件完成PCB绘制 5. 掌握LVGL框架，具备UI界面开发能力 6. 拥有独立完成项目经历者优先考虑

岗位职责 1、承担嵌入式产品中MCU软件的开发、调试与验证工作，涵盖驱动层、通信协议、诊断机制、BootLoader、低功耗管理及功能安全等相关模块 2、依据系统级需求进行MCU软件需求分解，完成软件架构设计、详细方案编写及技术评审 3、负责MCU外设驱动程序的编码与调试，包括CAN/LIN/Ethernet、SPI/I²C/UART、ADC、PWM等接口模块 4、在软件研发过程中，主导功能、性能、可靠性以及DFX可测性相关问题的分析、定位与修复 任职要求 1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，具备3年以上MCU软件开发经历 2）熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编码规范和开发习惯 3）熟悉MCU常用外设的驱动开发与调试，如CAN/LIN/Ethernet、SPI/I²C/UART、ADC、PWM、Watchdog、Flash等 4）掌握至少一种主流RTOS（如FreeRTOS、LiteOS、RT-Thread等）或具备Linux BSP开发经验 5）能熟练操作CANoe、CANalyzer、示波器、逻辑分析仪、JTAG/TRACE等常用开发与测试工具 6）具备良好的沟通协作能力、质量意识、文档编写规范意识，能够适应一定程度的工作压力 加分项： 1）了解Autosar架构及其规范，具有CP层软件配置开发经验（含MCAL、BSW、RTE、SWC模块） 2）熟练使用劳德巴赫、CANoe等工具进行嵌入式系统的开发与调试

职位福利：长白班、五险一金、加班补助、提供吃住、节日福利、高温福利、免费停车 毛边打磨、研磨、装配等，招熟手。

岗位名称 软件工程师 岗位职责 1. 参与软件系统的需求分析与技术评审，从系统层面评估需求可行性，识别潜在风险并提出合理的技术解决方案，协同测试等跨部门团队推进项目进度。 2. 根据需求完成代码实现，调试与优化，能够独立解决开发过程中出现的复杂技术问题，确保代码质量符合行业及公司规范。 3. 负责编写软件的单元测试用例和集成测试用例，并进行最差路径分析和撰写报告。 4. 参与技术文档的编写与维护，包括系统设计文档、接口文档、用户手册等，确保文档的准确性与完整性，支撑后续的产品迭代。 任职要求 一、必备系统能力要求 1. 系统架构设计能力 o 具备扎实的软件架构理论基础，熟悉分层架构、等常见架构模式，能够根据业务需求设计合理的系统架构方案。 o 掌握系统模块划分、接口设计的原则与方法，能够有效降低模块耦合度，提升系统的可扩展性与复用性。 2. 系统问题分析与解决能力 o 能够从系统全局视角分析复杂技术问题，定位问题根源，制定高效的解决方案，具备较强的逻辑推理与故障排查能力。 o 熟悉软件调试工具与方法，能够独立解决多模块交互、数据一致性、性能瓶颈等系统级问题。 3. 系统性能优化能力 o 掌握软件性能优化的常用手段，包括算法优化、资源调度优化等，能够通过合理的优化策略提升系统的响应速度与吞吐量。 o 具备实践经验，能够根据测试结果制定针对性的优化方案。 4. 系统集成与协作能力 o 理解软件系统各模块间的依赖关系，能够高效完成模块集成与联调工作，确保系统整体功能的正常实现。 o 具备良好的跨团队协作意识，能够与产品、测试、硬件等团队有效沟通，共同推进系统开发与交付。 二、技术与经验要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上软件研发工作经验，有嵌入式系统相关开发经验者优先。 2. 精通C/C++，熟悉相关开发框架与工具链。 3. 熟悉软件开发生命周期，具备敏捷开发、迭代开发的实践经验，能够适应快速迭代的项目节奏。 三、软素质要求 1. 具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新技术、新工具，并应用于实际工作。 2. 具备严谨的工作态度与责任心，注重细节，能够承受一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务。

岗位职责 1.负责科研方向的规划、计划与课题申报立项。 2.负责工作站科研计划的技术研究与组织实施。 3.负责并配合工作站科研成果的转化，如发表论文期刊、成果工程化等。 4.负责并配合工作站市场项目的科研支持。 5.负责科研项目成果的整理、总结和报告。 6.负责科研技术的分享、指导与培训。 岗位要求 1.具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法、无不良经历。 2.博士学历，获得博士学位学历不超过3年， 3.能全职或全脱产在站从事博士后研究工作的优先考虑。 4.电子通信类、电子类相关专业，具有相关科研方向研究项目经验的优先考虑。 5.热衷技术研究，具有较强的科研能力、学术水平、技术水平和技术敏感度。 6.能够独立开展课题组相关研究方向的科研工作，有较好的英文阅读写作能力。 7.具备团队合作精神、良好沟通能力、工作责任感及较强执行力等综合素质。 研究方向 1.融合惯性导航器件的多模多星座组合导航技术。 2.复杂电磁干扰环境下的高精度定位技术。 3.综合PNT系统研究。 4.其他与公司业务相关的研究方向。 科研支持 为鼓励和支持科研活动，推动科学技术的进步和创新，为人才的技术研究提供必要的人力、物力、财力的大力支持。 薪资待遇 1.人才补贴+项目科研津贴+生活津贴+安家补贴等，具体福利待遇情况根据个人资历和能力面议。 2.提倡研究成果应用与工程化，鼓励科研成果转化，提供丰厚的科研奖励。 3.其他待遇：协助完成子女教育、配偶特批落户购房放宽、个税减免、人才奖励、人才申报、副高/正高职称申报等符合政府政策申报的相关工作。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题，持续优化产品可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏产品研发环境

岗位职责： 1、参与SATA/PCIe存储产品固件的开发与维护工作； 2、参与固件模块的技术方案设计与功能实现； 3、参与模块设计文档及测试用例文档的审查与评估； 5、参与故障问题的分析、定位与处理； 任职要求： 1、具备扎实的C语言编程、调试能力及技术文档编写基础； 2、具有实际嵌入式产品软件开发经历； 3、具备良好的团队协作意识； 4、掌握基本硬件工作原理。

要求:身体健康 服从安排，有食品厂经验的优先。 内容:操作工/叉车工/上料(源材料) 到手薪资:6040综合工资+300补贴-90雇主险=6250/月 上班时间:白班夜班倒班（上四休二）

【员工360/天乐山新材料厂】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天[福]供应商政策政策一：打卡15天1200+V（以上政策均卡5天，请假旷工节假日顺延）政策二：2.5元/小时，无v（7天以上有返2个月）【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、装卸工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）3.装出炉：30元/小时4.造粒、成品、仓储：25元/小时注意：发薪日19号，[玫瑰]面试时间：13：00[玫瑰]工作地址：乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋●注意:1.2.3.打卡10H为1天4.教唆性离职无--------------------------------面试名单报备1：

招聘工程技术人员。薪资面议。要求专科及以上学历，土木工程、水利水电工程等相关专业。需1年以上施工技术工作经验，具有大中型项目经验者优先。持注册一、二建造师职业资格证者优先。年龄45周岁以下，能适应工程项目艰苦工作环境。工作地点主要在贵州、四川、重庆、云南、内蒙、新疆、湖北等地。