岗位描述： 本公司处于创业初期，专注研发“创新型定位空间交互软件”，旨在赋能实体经济，推动经济回暖，打造首个以线下社交为核心的线上线下融合社交与商业互动模式。项目现处于种子阶段，现诚邀CFO作为联合创始人加入，共同主导企业在财务规划、战略发展、融资布局及投资决策等核心事务。 岗位要求： 1.具备从0到1搭建财务体系的经验，拥有扎实的集团化财务管理实践背景。 2.能够制定企业整体财务战略，协助CEO构建并完善财务管控体系与发展路径。 3.与CEO协同设计联创团队、股东结构及投资人相关的股权架构与薪酬机制。 4.主导公司股权融资战略规划，明确融资节奏与执行步骤，有效识别并管控相关风险。 5.公司处于初创阶段，缺乏创新意识与开拓精神者难以融入团队文化。 岗位待遇： 薪资+股权+期权+分红等，具体细节面议。

岗位职责： 一、财务战略与整体管理 1、制定各项目财务发展战略，统筹年度预算编制及动态调整，监督各项目经营目标的执行情况； 2、搭建并持续优化财务管理体系，保障资金、成本、税务、报表等职能高效运转，推进财务流程标准化建设。 二、成本与利润管控 1、管控公司整体成本，深入分析各项目食材、人力、能耗等核心成本要素，制定切实可行的降本增效措施； 2、跟踪各项目毛利率、净利率等关键盈利指标，提升经营效益，优化成本与费用结构。 三、资金与税务统筹 1、统筹公司现金流管理，组织融资安排与授信管理，强化资金风险防控，确保多项目资金链稳定安全； 2、制定税务规划方案，统筹企业及各项目税负优化，规范涉税操作，合理控制税务风险，维护良好的税企沟通。 四、财务分析与决策支持 1、定期编制财务分析报告（月度/季度/年度），为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 2、构建项目经营分析模型，如人效、食材损耗率等，深度挖掘运营数据，识别经营短板并提出改进建议。 五、业财融合与风控管理 1、深入业务一线，推动财务与业务深度融合，协同生产、运营、综合办及项目管理部门提升整体运作效率； 2、建立健全财务风控机制，定期开展项目收支合规性审查，完善内部控制体系，防范财务舞弊与管理漏洞，确保各项流程符合法规及行业标准。 六、团队管理 1、负责财务团队建设，设定绩效目标并督导执行，培养具备综合能力的财务人才，支撑企业业务拓展需求； 任职要求： 一、教育背景与资质 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）、ACCA或高级会计师职称者优先； 3、毕业于211、985院校者优先考虑。 二、经验与行业能力 1、具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在餐饮行业担任财务总监或以上职务； 2、熟悉多项目、多业态模式下的财务管理，具有扎实的成本控制、资金运作及税务筹划实战经验； 三、专业能力 1、熟练操作各类财务软件，精通办公软件应用； 2、掌握国家财税法规、会计准则及审计流程，具备较强的风险预判与合规管理能力； 3、擅长业财数据整合分析，能够搭建多种运营管理分析模型； 4、对供应链管理及项目运营有深入理解，能通过财务手段助力企业实现降本增效。 四、综合素质 1、兼具战略思维与执行能力，善于整合资源，适应企业快速发展节奏，推动复杂事项落地； 2、沟通协调能力强，坚持原则，能跨部门高效协作，接受不定期门店巡查及跨区域工作配合； 3、具备高度的数据敏感性和商业洞察力，能从财务角度为业务发展提供有力支持； 4、抗压能力强，目标感清晰，热爱餐饮行业； 5、性别不限，年龄***以上42岁以下。 备注：8月底搬迁至金牛区茶店子时代广场

具备十年以上集团财务管理经验，统招本科及以上学历

兼职岗位 （一）岗位职责： 1. 税务统筹：参与项目投资前期的风险评估与税务规划，保障公司资金与税务安全。 2. 合同会签：参与企业经济合同的审核签署，监督合同执行过程中的财务履约情况。 3. 税务与合规管理：主导税务事务管理，合理优化税负成本，有效识别并控制税务风险；持续健全财务内控体系并推进实施，确保财务管理合规运行。 4. 业财融合与决策支持：联动业务部门推进目标成本落地实施；通过深入财务数据分析，为管理层提供决策依据和财务支撑。 5. 核算管理：全面负责公司财务核算工作，真实体现企业财务状况与经营成果，监管财务收支行为，并按时审核、签发及报送各类内外部财务报表。 （二）任职要求： 1. 具备20年以上财务工作经验，其中10年以上在建安行业从事财务管理相关工作； 2. 熟悉建安类企业成本管控体系，具备与、合作的财务策略制定能力，可独立处理复杂财务事项； 3. 数据敏感性强，作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4. 本岗位为兼职性质，每周至少到岗一天； 5. 财会类专业本科及以上学历，持有CPA等专业资格证书者优先考虑。

岗位职责：（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系，覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节，统一各生产单位的财务核算规范与操作流程，推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作，组织实施预算执行全过程的监督与分析，定期核查各部门及生产企业预算落实情况，及时识别执行偏差，深入分析成因并提出改进措施，保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理，制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施，拓展多元化融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资架构，控制融资成本，为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告，深入挖掘财务数据价值，为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作，跟踪研究国家税收法规，结合集团业务实际开展税务筹划，合理降低整体税负水平，确保税务操作合法合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管（如财务总监、财务经理）职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力，能够准确理解集团发展战略，并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准：年薪制，具体面议

岗位职责： 全面统筹集团财务管理工作，直接向负责人汇报，具体职责如下： 1、依据集团发展战略，制定集团财务战略规划，并指导各子公司财务管理规划的实施； 2、根据财务战略目标，组织制定并持续优化集团内控财务制度、业务流程及财务工作标准； 3、主导集团整体税务筹划及相关事务管理； 4、建立并完善集团及下属公司预算编制、成本核算与决算管理的制度体系、流程规范和执行标准； 5、健全并改进集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及相关工作标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表格式、财务审批程序； 7、优化集团及各公司应收款项、应付款项的管理制度与业务流程； 8、负责集团财务团队体系建设，包括团队文化建设、人才培养与梯队搭建、绩效评估机制建设； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级以上职称； 2、在人员规模500人以上的公司担任集团财务总监职务满3年，或累计担任副总监、财务经理等岗位5年以上（硬性条件）； 3、精通国家财税相关政策与法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析核算能力； 5、具有良好的职业操守，事业心强，擅长沟通协调，具备优秀的组织能力和抗压能力。

任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校，会计学或财务管理相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2. 行业经验：需具备5年以上在服装外贸及生产制造类企业的财务管理工作经历，深入了解服装行业生产运作流程（如OEM/ODM模式下的成本核算），掌握外贸财务规范（包括跨境结算、出口退税政策）以及外汇管理相关政策法规。 3. 核心能力：具备覆盖全流程的财务管控实力，可独立构建成本核算体系并有效应对汇率波动风险；熟练操作主流财务软件（如SAP、用友）及生产型企业ERP系统，擅长通过数据分析支持经营管理决策。 4. 综合素养：具备良好的战略思维与跨部门协作能力，能够与生产、采购、外贸业务等部门高效沟通、协同解决复杂问题；心理素质佳，能承受工作压力，适应外贸订单起伏及生产高峰期的高强度财务工作节奏。

核心工作职责 1. 财务战略与经营决策 - 参与公司整体战略制定，牵头制定财务战略、中长期财务规划。 - 组织编制年度全面预算、经营计划、业绩目标，并跟踪执行、分析偏差。 - 定期出具经营分析报告，为管理层决策提供财务依据。 2. 会计核算与财务报告 - 建立并完善财务核算体系、报表体系、内控流程。 - 确保账务真实、准确、完整，按时出具财务报表及管理报表。 - 对接内外部审计、税务稽查、监管检查，保证合规。 3. 资金管理与融资运作 - 统筹公司资金计划、现金流管理、资金调度，保障资金安全与效率。 - 负责融资方案设计、银行对接、授信、贷款、发债、股权融资等。 - 优化融资结构，降低融资成本，控制财务风险。 4. 成本费用与内控管理 - 建立成本管控、费用管控、采购审核、付款审批体系。 - 监督业务全流程财务合规，防范舞弊、浪费、资产流失。 - 完善内控管理制度并监督执行。 5. 税务管理与筹划 - 负责税务申报、发票管理、税务合规。 - 在合法前提下开展税务筹划，降低综合税负。 - 应对税务风险、稽查及争议处理。 6. 投资与资本运作（如适用） - 对投资、并购、项目扩张进行财务尽调、盈利测算、风险评估。 - 参与IPO、重组、资产处置、股权架构设计等资本事项。 7. 财务团队建设 - 搭建、管理、考核财务团队，提升专业能力与工作效率。 - 推动财务数字化、信息化、业财融合。   三、关键KPI（考核指标） 1. 财务报表及时率、准确率 2. 预算完成率、成本费用控制率 3. 现金流安全、资金周转效率 4. 融资额度、融资成本控制 5. 税务合规率、无重大税务风险 6. 内控无重大漏洞、无资金安全事故 7. 财务团队稳定性与工作效率   四、基本任职要求（参考） - 财务、会计、金融等相关专业本科及以上，中级/CPA/税务师优先。 - 5年以上财务负责人/财务经理/财务总监经验。 - 熟悉会计准则、税法、审计、内控、融资、成本管理。 - 具备较强数据分析、风险意识、沟通协调、决策支持能力。 - 诚信正直、责任心强、原则性强。

财务经理 【主要职责】 1. 财务战略 指导建立健全集团财务管控体系及内部控制制度； 从集团层面对业务运营提供财务指导与支持。 2. 财务核算 制定集团统一的会计核算与财务管理规范； 对各单位会计核算问题提供最终指导意见； 控制集团总体成本费用，提升资源利用效率，指导资产管理工作。 3. 预算管理 牵头组织年度经营计划与预算编制，会签预算、财务报告、决算报表等； 审查各单位经营状况，识别效益提升机会，支持关键投资决策。 4. 内部控制 审定内控制度与流程，重点监控关键控制点； 指导财务检查，监控运营风险； 根据检查结果与业务变化，审定改进措施。 5. 沟通与团队建设 负责财务团队的培训、选拔与绩效考评，提升整体专业水平； 协调集团内部各中心、分（子）公司及外部银行、税务等重要关系。 【任职资格】 1.教育背景：本科及以上学历，财会或财务管理相关专业。 2.培训与资质：MBA、高级会计师或CPA优先。工作经验八年以上大型集团企业财务总监管理经验；具备丰富的财务管理、资金筹划、财务分析与项目处理经验。 3.专业知识与技能：精通财务专业知识、账务处理及财务管理；熟悉国内会计准则及财务、税务、审计法规；擅长运营分析、成本控制；熟练使用办公软件及财务软件。 4.能力素质：具备优秀的领导力、计划能力、决策能力与问题解决能力；良好的战略规划与沟通协调能力。

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目前8小时，双休 经验不限非流水线，轻松好耍 耍耍活路开牵引车 18-45岁，耍耍班，包吃工作餐 月薪；4000左右/月 时间；8.30-17：00左右，8小时（两班倒） 包吃工作餐，提供住宿 地点：龙泉经开区。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招砼工/打灰/浇筑、桥梁

杨家鲜招一名有经验烧烤师傅，工资4500–5000具体面议， 联系电话 工作地址:龙城名邸 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

熙悦湾探虾季招熟练服务员一名 要求：熟手做过服务员的，要习惯上夜班，下午4点到凌晨4点工资3200元. 联系电话: 地址：熙悦湾探虾季 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

工作内容： 1、负责公司日常薪酬账务操作，包括薪资数据录入、审核及记账等环节，保障账务处理的准确性与时效性。 2、持续优化企业薪酬管理体系，有效控制各项人力支出成本。 3、制定并监督落实人力资源相关制度，涵盖招聘配置、薪酬福利及绩效考核等模块； 4、在大中型企业环境下，为人力资源管理提供专业支持与解决方案。 岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业背景，掌握人力资源管理知识，具备独立设计和改进人力资源体系的能力； 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力；工作态度认真、作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守，严守财务信息机密。 3、有物流行业工作经验者优先考虑

1.日常财务核算 严格审核原始凭证，及时准确进行账务处理 负责商场各项费用报销票据的审核工作 整理会计凭证和账表等档案资料 负责核算商场员工工资及各项会议科目 2.税务管理 负责一般纳税人税务登记、变更及申报工作 管理增值税专用发票和普通发票的开具、作废和红冲 按月申报增值税、企业所得税等各项税费 办理出口退税、税收优惠备案等涉税手续 配合税务机关的税务审计和检查工作 3.业务支持 审核商家品类投入，核算品类产出比 审核商场内外广告制作的面积、数量、单价等 负责采购应付款明细核对及付款计划工作 4.报表与分析 提供商场各种财务报表 进行月度经营分析和预实偏差分析 通过数据分析洞察企业经营状况 为管理层决策提供财务支持 5.专业要求 熟悉一般纳税人全流程税务工作 掌握增值税专用发票管理规范 了解建材行业特殊业务流程 具备成本控制和税务筹划能力 6.能力要求 较强的学习能力和抗压能力 工作细致认真，责任心强 良好的沟通协调能力 能独立处理复杂财务问题

公司简介： 芒果财税，成立至今8年，发展到全国70多家直营分公司，成都区域成立10家分公司，是一家超高速发展的互联网财税企业。目前成都行业领域排前三的大型企业。 希望你是一位对自己有要求，有积极向上的心态，有强烈责任心，亲和力强，性格开朗，处事圆滑，能吃苦耐劳的小可爱。 加入我们，我们可以一起去吃火锅，撸串，烤肉，一起k歌，一起蹦迪，一起旅行。 工作内容： 1、主要负责领发票、开发票和及时抄税清卡； 2、管理客户税控盘； 3、负责收发发票的邮件、快递； 4、负责会员客户的社保的增减员工作。 5、负责团队合同的提交工作。 6、领导交办的临时性工作。 职位要求： 1、大专以上学历，财务、税务、会计等相关专业； 2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备一定沟通能力； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、快速增加实战工作经验，欢迎想提升自我能力的应届生加入。 员工福利： 1、工作时间：9：00—12：00，13：30—18：00，周末双休，国家法定节假日休息； 2、薪酬待遇：试用期三个月，综合薪资3-5K，购买社保； 3、带薪假期：年假、工龄假、病假、产假、结婚假、丧家、陪产假等； 4、福利待遇：节假日福利、生日福利、下午茶福利、各项津贴、不定期团建活动、公司配备微波炉、冰柜等。 晋升机制： 初级客服助理-中级客服助理-高级客服助理 岗位职责： 1、与客服部积极配合，达成团队续费率目标 2、组织业务学习，培训和会计岗位技能培训； 3、监察部门账务质量处理，完善客户差异化服务方案，提出服务方案的设计、意见、和建议，研发财税市场营销工作； 4、根据客户企业行业特征，分析账务各向指标的合理性，可能存在的风险问题，并结合相应的税务政策提供专业的财务分析报告及解决方案 任职要求： 1、能根据会计专业知识审核负责公司的做账会计问题 2、根据账务洞察客户公司问题并提供解决方案 3、税务师证书/CPA证书 综合薪资8-16k，能力优秀者薪资可达三万+ 薪酬构架：底薪+提成面议 上班时间：09:00-18:00，周末双休 节假日正常放假 晋升路线：管理会计-分公司账务指导 集团账务指导 公司介绍 芒果财税，2016年成立至今，拥有70+分公司，员工3000+。芒果财税主做企业服务，从公司注册到代理记账、税务筹划、公司注销业务都有涉及，范围广泛。芒果财税是成都唯一一家拥有研发团队和财务系统的公司，在基础业务上给到客户更高级的体验，在成都名列前茅！

核算成本，做账

岗位职责： 1. 负责产品成本的归集、核算与分配，精准计算生产成本及制造费用。 2. 审核原材料、辅助材料、人工支出及制造费用相关单据，保障成本信息真实、完整且符合规范。 3. 编制各类成本报表与分析报告，开展材料、人工、费用等方面的差异分析。 4. 参与库存盘点与在制品数据核对，跟踪处理账实不符问题并推动整改。 5. 与仓储、生产、采购部门协同，优化成本管理流程及相关单据标准。 6. 完成成本类凭证录入、月度结账以及财务资料的整理归档工作。 7. 协助完成财务审计、税务申报任务，并落实上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理和财税类相关专业背景。 2. 持有会计初级或以上职称，具备制造业成本会计工作经验者优先考虑。 3. 熟悉品种法、分批法、分步法等成本核算方法，了解进销存与生产运作流程。 4. 熟练操作金蝶、用友、ERP等财务系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数）。 5. 工作认真细致，责任感强，具有良好的数据分析能力和沟通协作能力。 6. 遵守财务纪律，保密意识好，能适应一定工作压力。 此岗位单休！！！

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的准确无误； 2. 登记并维护现金日记账和银行存款明细账，按时完成银行对账工作； 3. 审核报销单据及发票等原始凭证，确保财务操作符合规范要求； 4. 协助完成月度、季度资金情况报表，为管理决策提供数据支持； 5. 参与财务制度的完善与优化，推动财务管理流程高效运行； 6. 负责日常邮件的收发与处理。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识，了解出纳作业流程及相关法律法规； 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与团队协作高效处理各项事务； 5. 有出纳或会计相关工作经验者优先录用。

会计 大专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先，年龄40岁以下，具备1–3年及以上会计相关工作经验。1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。 薪资福利:5000–6000元，缴纳五险一金，周末双休。 招工人数:2名 工作地址:新津区工业园A区

负责合作客户维护、续费及二次开发（100户左右） 【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税与会计知识讲解，明确合作流程中的注意事项及配合要点，并定期回访反馈账税相关问题； 2、组织已合作客户按月或按季度完成票据回收工作； 3、挖掘现有客户需求，推动服务升级与二次转化； 4、跟进签约记账客户的年度服务费用续约事宜； 5、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作信任。 【任职要求】 1、熟练使用常用办公软件； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，善于人际交往； 3、有同行业相关岗位工作经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 4、形象端正，气质良好！ 【薪资福利】 1、试用期无责任底薪+维护底薪+续费提成+转化提成+月度绩效奖金； 2、双晋升通道：P线-专业发展路径、M线-管理成长路径； 3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假； 4、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富员工关怀项目； 5、办公场所为4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽。 培训成长：入职即配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗。若无相关经验，但愿意投入学习，将享有行业内优质的学习环境与耐心细致的培养支持；若有同行从业经历，可快速融入并获得广阔的发展平台，充分实现个人价值。

【岗位职责】 具体待遇职位面谈 工作地点：成都 1、统筹销售团队管理，拟定并执行相应的销售策略； 2、带领部门销售人员推进日常销售工作，提供方向指导； 3、合理下达组员业绩指标，并进行过程辅导与完成情况跟进； 4、及时协调解决团队在工作中遇到的重点难点问题； 5、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜能； 6、定期与合作客户保持互动，巩固稳定持久的合作纽带。 【任职要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先，具有电话销售团队管理背景、B端商务对接经历或同行业从业经历者更佳； 2、热爱销售事业，对目标达成有强烈意愿； 3、拥有良好的学习能力及出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、市场敏感度高，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态。 【薪资福利】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+项目分红；（表现优异者薪资可面议） 2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、缴纳六险一金，享有节日福利、团建聚餐、集体活动、生日派对等员工关怀； 5、办公场所位于4A级写字楼，环境优美、干净整洁，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

岗位职责： 1. 负责实景三维数据的采集与生产处理； 2. 完成实景三维数据的标准化入库工作； 3. 编制数据生产及入库相关的技术文档、操作规范，并组织开展内部培训与流程改进； 4. 配合项目团队，对接客户及合作方需求沟通，保障项目按期高质量完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业；具备测绘类职业资格（如注册测绘师、中级工程师）者优先； 2. 具备两年以上市级实景三维数据处理与入库实践经验者优先； 3. 熟悉实景三维领域相关行业规范（如《实景三维中国建设技术大纲》）； 4. 工作态度认真细致、责任心强、执行力高，具备良好的主动性、职业操守及抗压能力。

岗位职责： 1、主导财务成本核算、分析、税务等模块的标准化建设及持续改善，负责公司财务的管理工作，完成目标计划制定与实施监督。 2、主导财务管理转型，建立为经营服务的财务核算及分析体系。 3、主导财务预算工作，指导各分子公司的财务统计、核算及分析工作； 4、合并报表及分析，为董事长提供各项财务报告和经营分析，给予经营决策建议； 5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 6、负责财务团队规划与建设。 7、与外部银行、税务、政府等重点部门的关系维护。 任职要求： 1、中级职称，40—55岁，财务相关专业本科及以上学历。 2、熟悉资本市场规则（新三板《业务规则》、上市公司《信息披露管理办法》） 3、大中型生产企业五年及以上财务管理工作经验，具备较强的部门管理、团队建设能力。 4、熟悉财务管理流程，精通制造业财会、财税核算与管理。 5、较强的成本管理、风险控制、财务分析、经营分析、预算管理、税务筹划能力。 6、较强的组织、沟通、协调能力，和良好的团队协作意识。 7、薪资待遇根据能力面谈。 温馨提示：工作地点成都市长华路19号万科汇智中心，经常要去蒲江工厂沟通工作。