一、工作内容：送货 二、工作时间：兼职人员4-8小时，下班来可以兼职！全职员工正常8小时，8小时候后算加班！（24小时可以灵活安排时间） 三、工作地址：优先分配家附近，成都各个区都有门店！可就近上班！ 四、工作福利：节假日有红包！新人有保底！ 五、工作要求：兼职18-55岁，全职18-49岁能识字，会骑车，无案底酒驾！ 六、工作报名：可直接电话报名！当天可以直接上班挣钱！

四川广安邻水袁市镇: 高标准农田项目 招施工员2名，工资跟本人详谈，有意向的朋友直接联系。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如 下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本 操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空时间挣外块的人群

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常发布 2. 提供短视频素材、文案每天按时发布，提升完播率、点赞率与播放量 任职要求： 1. 熟悉抖音短视频发布，经验者优先 2. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 3. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业 4. 居家办公，利用闲暇时间完成

工作轻松：无需剪辑、不用写文案，我们全包！你只需用自己的号发布宣传视频，完成任务就能拿报酬，操作简单到离谱。

负责农场账号运营，拍视频引流

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的服务处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式的长期活力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位定位】 我们需要一位能上手干活、也能带队规划的新媒体负责人。前期需要投入至少70%的精力在具体执行上，快速搭建起有效的内容和运营体系，后期逐步转向策略和团队管理。 你需要解决的核心问题： 1.从0到1搭建或优化我们现有的新媒体矩阵（平台包括：小红书、抖音、视频号等），建立稳定的内容产出和运营流程。 2.直接负责核心账号的内容创作、发布、互动和投流优化，确保每周有高质量内容输出，并能看到有效的用户增长或线索转化。 3.在3-6个月内，梳理出清晰的运营策略，并培养1-2名执行同事，将体系化运作起来。 【我们明确要求】 1.必备经验（硬性条件，请确保您符合）： 有连锁品牌（如餐饮、零售、服装、生活服务等）的多门店/多账号新媒体运营经验。请在你的简历中注明所服务的品牌和您负责的具体成果。 或者，在用户增长平台、大型MCN或甲方品牌市场部，有主导过成功从0到1项目或显著提升关键数据的经验。 2.必备能力（我们需要你入职就能干这些活）： 强执行力：能独立完成文案、脚本、素材策划，熟悉各平台后台操作和基本投流工具。 数据思维：能通过日/周数据复盘，调整内容方向和运营动作，说清楚“为什么这么做”和“效果如何”。 操盘手感：对热点敏感，知道在连锁业态下，如何平衡“总部统一输出”和“门店本地化落地的关系”。 【我们提供】 务实的工作环境：汇报关系扁平，直接与业务负责人沟通，减少不必要的会议和流程。 清晰的权责利：你将直接对新媒体渠道的关键指标（如粉丝增长、互动率、销售线索/到店转化）负责，并拥有对应的预算和运营自主权。 弹性的薪酬方案：薪资结构为“有竞争力的固定薪资+明确的绩效奖金”。我们愿意为能解决实际问题、带来可见成果的人才提供有吸引力的报酬。具体的薪资范围，我们可以在初筛后，根据您的经验、能力和我们的岗位预算，进行一对一的务实沟通。 【优先考虑】 1.能提供真实作品集（账号、案例链接、数据截图）的候选人。 2.在面试中能清晰阐述你过去某个项目的背景、你采取的具体动作、以及可量化的结果的候选人。 【应聘方式】 1.如果您觉得这个岗位的要求清晰，且与您的经验匹配，请直接发送简历至@qq.com。 2.邮件标题请注明：“新媒体运营总监应聘-xx连锁经验/平台经验”，并在邮件正文中简要说明： （1）您最相关的一段经历。 （2）您能为我们的业务解决的最迫切的一个问题是什么。 （3）我们期待与务实、能打仗的伙伴见面。

岗位职责： 1、负责水产养殖项目的日常运营与统筹管理； 2、监督养殖各环节，确保水质、投喂等关键指标达标； 3、搜集并整理市场信息，研判行业变化，辅助经营决策； 4、整合内外部资源，优化作业流程，提升运营效能。 任职要求： 1、具有水产养殖或相关专业背景； 2、掌握水产养殖核心技术，关注行业发展动向； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练处理运营相关数据； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

品牌：雀巢、嘉宝、巧虎、外交官、百威、海尔、林内、海尔等 根据过往经验及面试表现分配具体项目 岗位职责： 1、统筹多个品牌在抖音直播间的整体运营，涵盖品牌方与店铺端的对接、直播排期制定、运营流程优化、活动方案设计等工作； 2、结合店铺节奏与平台规则，规划各直播间主推商品，负责直播内容策划、主题设定、视觉展示、卖点提炼、数据追踪及复盘分析，提升直播运营的系统性与标准化水平，推动核心指标达成； 3、指导主播与辅助人员开展日常直播，落地执行各类直播互动机制，提升其内容表现力与电商转化能力； 4、联合运营团队分析粉丝用户画像，洞察消费者需求，结合市场热点与用户关注点，策划并实施有针对性的直播内容； 5、监控并管理直播后台数据，每日汇总各直播间运营情况，定期进行周度、月度数据分析，及时复盘并优化直播运营策略。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上抖音直播运营经验，1年以上团队管理经历，曾同时管理2个及以上直播间； 2、熟悉抖音直播生态，掌握直播带货模式、产品运作及商业化路径，能适应直播运营的工作强度与节奏； 3、熟知抖音直播平台规则与玩法，能根据不同品牌调性与产品特性制定差异化运营方案及操作规范； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动直播效果提升； 5、表达清晰，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 工作时间：9:00-18:00，弹性1小时，双休 福利待遇：底薪（含20%绩效）+提成，入职缴纳五险一金

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【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号孵化、选题策划、内容产出、发布分发及互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动意愿； 4、配合完成项目测试及其他运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识和用户视角者优先。 2、积极应对变化：在面对平台规则调整或新策略验证时，能主动探索解决方案并快速迭代。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，掌握图文排版技巧，具备基础视频剪辑技能。 5、网感敏锐，擅长捕捉网络热点与最新资讯。 6、日常可佛系躺平，但工作时足够靠谱，具备独立思考能力，值得信赖。 7、沟通协调能力强，性格可以内向，但在需要时也能外向协作。 8、审美在线，具备良好美学感知力。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产流程以及跨行业可复用的引流能力； 2、你将与团队共同经历高目标的挑战与突破，共享成长喜悦，推动团队快速发展与扩张；

您好！工作内容为：审核广告内容是否存在违禁词汇，协助商家完成复审工作！ 班次安排： 8.30-17.30 9.00-18.00 10.00-19.00 12.30-21.30 13.00-22.00 14.30-23.30 （每周轮换一次班次） 薪资待遇：底薪2300元+绩效奖金（900-4000元），综合月收入4-7K 提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金 每周休息两天（支持提前排班，可自主选择休息时间）

可靠性研究岗 薪资福利:公开透明的职业发展通道，极具竞争力的薪资福利政策、博士后联合培养、地方人才政策、温馨和谐的团队氛围、丰富多彩的企业文化活动 培养模式为导师制度，任职资格分类分层有针对性的培养。定制人才培养计划，核心领导+HRBP导师团带教模式，技能与综合素质双线提升发展。招聘流程为简历投递→简历筛选→面试→录用/签订三方协议→实习/正式入职，简历投递需发送应聘资料至招聘专用邮箱，邮件主题需写明意向岗位、姓名、毕业学校、专业、学历及年级 工作地址:成都、合肥

嘿，电商达人！我们正在寻找优秀的你！ 期待与你携手，让新媒体平台焕发更多光彩！ 你的主要任务将包括协助直播执行、参与视频拍摄及后期剪辑工作， 同时，我们一起分析运营数据，持续优化平台表现！ 如果你： 具备1-2年电商运营相关经验； 熟练掌握视频拍摄技巧，会使用（剪映）进行视频剪辑； 沟通能力强，热爱客户服务工作； 细致认真，耐心负责，对数据具有敏锐洞察力； 乐于在团队中协作共进； 那就赶紧加入我们吧！期待与你并肩作战，共创精彩！ 运营助理/专员 - 新媒体方向

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、快手等平台的内容策划、短视频制作与发布，承担日常推广运营工作，及时回复评论及私信； 2、掌握矩阵式运营模式，能对运营数据进行深入分析，依据数据表现动态调整内容策略，持续优化内容效果，提升账号影响力； 3、统筹运营团队工作安排，合理分配任务，通过设定并跟踪关键业绩指标，及时识别问题并落实改进措施，保障团队产出达成公司预期目标。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位管理经验，且必须拥有医疗行业从业背景； 2、熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word）等； 3、深入了解小红书、快手、抖音平台在医疗领域的运营规则、推荐算法及内容种草机制； 4、擅长数据分析，具备良好的逻辑思维和数据洞察力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的担当意识和团队合作精神； 6、拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力和系统性思维能力； 【工作时间】：10：00-19：00，午休1.5h，餐补，单休 【工资待遇】：岗位特殊，薪资具体面谈，上不设限，表现优异者收入无封顶！！！！晋升通道公开透明！