职位详情 1.成都市内就近安排，多劳多得 2.学历不限，无经验小白也可以 3.日结日结日结，期间无任何费用 立即沟通岗位要求: 1.接受小白/宝妈/大学生 2.可以接受居家，副业 3.工作周期:无要求 4.熟悉自媒体

岗位职责： 1、负责【游戏类】信息流短视频的内容策划与剪辑制作； 2、跟踪短视频平台热点趋势，研究爆款内容逻辑，制定内容方向，独立完成创意落地及效果复盘； 3、热爱游戏领域，持续探索新颖内容表达形式，提升内容吸引力与行业竞争力。 任职要求： 1、精通常用剪辑软件，如剪映、PR，能在高效工作节奏中保障创意输出与执行质量； 2、深度理解短视频生态，熟悉抖音平台的内容机制与用户偏好； 3、热衷体验各类游戏，具备出色的创意构思能力，可独立完成从脚本创作到视频产出的全流程工作。

职位描述 1.负责公司视频内容的短视频拍摄及后期剪辑工作 2.运营管理公司视频平台，提升内容质量和用户活跃度 3.根据公司需求，策划并执行视频推广活动 4.数据分析:通过数据分析工具，持续跟踪和评估短视频运营效果，发现问题并及时调整策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有3年以上视频拍摄剪辑相关工作经验 2.熟练使用PR、剪映、AE、达芬奇等视频剪辑软件 3.具备良好的创意策划和执行能力，对视频内容有独到见解 4.会PS、cdr、ai等平面设计的优先

1、负责品牌、门店及产品在短视频平台（如抖音）的日常运营，掌握平台运行机制与规则； 2、承担平台视频发布、文案撰写及推广传播工作，提升用户关注与活跃度； 3、策划并落实短视频相关的营销活动与联动销售方案，推进执行过程，并定期追踪活动成效； 4、整理与分析短视频投放数据，开展复盘工作，持续优化内容质量与传播表现，及时调整运营策略； 5、通过内容引流吸引潜在客户，推动咨询量增长，提升互动频率与转化水平。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的运营工作（包括快手、抖音、小红书、视频号等平台，开展账号矩阵式管理）； 2、从事短视频的剪辑制作、内容运营及流量变现相关工作。 任职要求： 1、掌握基本的视频剪辑工具操作； 2、可零基础入职，提供一对一教学指导。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期团建聚餐+绩效奖金+带薪岗前培训等多项福利。 晋升通道广阔：可向组长、主管、合伙人方向发展。工作满半年且表现优异者可申请提升底薪。

试用期无责任底薪6-8k 负责Tiktok中视频内容运营 熟练掌握剪映等视频剪辑软件，具备混剪实操经验 工作内容简单，快速上手 有国内外中视频运营、账号起号经验，或擅长电影混剪/解说者优先考虑 具备中视频相关经验者，薪资待遇可面议 接受合作模式

【悯农新媒体运营岗急聘！敢闯敢拼的你速来】 #为什么选择我们？ 悯农团队|年轻化、高成长、强执行 加入我们，让你的创意落地有声，能力价值双丰收！ #黄金作息&硬核福利 早九晚六，周末大小休，法定节假日全休 阶梯式奖金（单视频最低200元，最高1000元），综合薪资5k-10k，能力越强赚得越多！ 节日礼品、生日惊喜、每日下午茶、不定期聚餐、免费体检、工作日团建（不占用休息时间！） #核心岗位职责 1、负责抖音、视频号等平台短视频账号从0-1搭建，快速实现粉丝增长与变现闭环； 2、负责熟悉平台算法规则并制定差异化运营策略，提升视频播放量、互动率及转化率； 3、负责通过数据分析持续优化内容，定期输出运营复盘报告，提出可落地的改进方案。 4、负责完成高转化脚本撰写，精准传递卖点并适配平台调性； 5、持续关注竞品和新产品，不断总结增长方法论定期产出分析报告。 6、完成上级领导交办临时的工作任务: #我们要这样的你！ 1、具有至少1年以上抖音/小红书/快手/视频号等内容平台实战经验，有从0到1账号孵化经验者优先（如个人账号粉丝≥1万或主导过企业号增长案例）； 2、具备良好的团队协作精神以及优秀的沟通能力，能够顺畅与跨部门沟通协作。 3、对数据敏感、具备较强的数据分析能力并及时调整优化； 4、具备学习及创新能力，能够及时捕捉热点并融入内容创作。

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

遂宁市船山区招其他打桩机

四川巴中，找保坎师傅和杂工多名，有想法的联系罗总

住家保姆 工作内容:照顾两个自理老人，80多岁，要求本地，四川阿姨，干净，做饭好吃，两顿饭 工资:5000，月休3天 地址:日月星光 电话:

电磁流量计装配 工作地址:昆仑山路23号 4000-7000，转正后计件制 按照生产流程、图纸及工艺要求，完成电磁流量计等相关产品的装配工作。 25-35岁大专以上学历，电气类或机电类相关专业毕业

招裁刀拉布放布长期临时都可，电话

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

员工 薪资福利:3500元/月，上一休一 招工人数:2名 工作地址:金牛区五福桥东路9号附28号

职位亮点： •扁平化管理+开放团队氛围，你的创意随时被尊重 •教培行业深度参与，用内容助力成长与学习 岗位职责： 1.负责短视频拍摄与后期剪辑（抖音/视频号等平台） 2.撰写并优化公众号推文，传递机构教学理念与动态 3.参与线上线下活动宣传策划，提升品牌曝光与用户参与度 4.跟踪运营数据，灵活调整内容策略 我们希望你是： 1.有短视频拍摄及基础剪辑能力（熟练使用剪映/PR等工具） 2.文字功底好，能独立完成推文等撰写 3.对教育有热情，有想法、懂网感、善于学习 4.有教培/文化类新媒体运营经验者优先 我们提供： •有竞争力的薪资+绩效奖金 •定期专业培训，与团队共同成长 •舒适办公环境+五险 欢迎热爱教育与创作的小伙伴加入！

一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下。 二、薪资待遇:底薪6800+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。 新人综合薪资6000-8000 老员工薪资综合8000-10000 三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。 四、招聘要求： 1、接受经验，应届，实习 2、必须年满十八周岁 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。 5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

岗位职责： 1.负责公司品牌（连锁餐饮品牌）在各类媒体平台的日常运营与推广工作； 2.独立或主导完成高质量、高传播度的内容创作与输出； 3.协同市场团队策划并执行线上线下营销活动，确保新媒体端到端工作的有效落地； 4.对市场活动及新媒体传播效果负责，通过数据分析复盘，持续优化策略，提升传播精准度与转化率； 5.具备扎实的文字能力，能统一把控各账号内容风格与调性，进行稳定优质的内容产出； 6.拥有主流平台达人资源，熟悉平台机制与运营打法，可实现新媒体方向的精准化营销。 岗位要求： 1.两年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉视频剪辑、图片处理等基础操作技能； 3.文案功底深厚，具备丰富的营销文案及活动策划经验； 4.网络敏感度高，能快速响应热点事件与行业动态，并结合品牌需求输出内容，具备较强创新意识； 5.具备高度责任心、执行力强，拥有良好的团队协作精神与抗压能力； 6.热爱健康生活方式，对健身、美食有兴趣者优先考虑 薪酬福利 月薪10K-13K，年底双薪，购买社保，包吃住 工作地址：成都市新津区兴园6路388号

岗位职责： 1、负责制定PDD店铺日常运营、维护管理，根据品牌战略需要，制定店铺推广策略及复盘 ,配合经理制定年度销售目标并分解目标。 2、熟练使用各类推广工具，进行产品推广，跟踪推广效果进行数据统计汇报。 3、研究竞争对手发展状况，定期进行市场数据分析以及产品的分析，制定相关推广计划;有洞察能力，能够根据市场快速反应，发现问题，调整策略方针判断店铺走势，迅速解决问题。 4、与设计部门配合制作适合的素材，获得更高的点击量和转化率。 5、能够独立完成营销策划方案(需提供具体案例)。 6、有独立完成店铺运营的经历。 7、有基础的图片处理美化能力。 8、有知名电商行业经验且年度推广花费300w以上者优先。 运营专业方面： 1、对某一类、爆品有深入研究。 2、打爆品、打新品的实战经验。 3、复盘、提案、汇报能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上电商运营管理经验，熟悉淘系平台的运营模式。 2、有园艺行业运营经验者优先考虑。 3、具有较强的市场分析能力及营销能力，良好的沟通协作能力。 4、较强的学习能力和较好的数据分析能力。 5、与团队协作共同完成销售业绩目标。 6、执行力强，能培养新人，带团队。 岗位要求: 1、负责平台运营，深入品类打爆品，拉新客。 2、店铺数据分析诊断及快速调整。 3、组内协作制定重点单品、新品、战略单品的在平台的运营计划，并对销售额、净利率、经营费用负责。 【我们的福利包括但不限于】 1、老人带新人（团队均是年轻人）; 2、提供食堂和宿舍： 3、每周下午茶： 4、一年6次人均100-300预算团队集体活动： 5、生日每人单独生日礼物、节日礼、内购折扣； 6、超漂亮顶楼花园，可火锅可BBQ，还可带薪撸猫（咱们有五只可爱的小猫，欢迎来撸猫）。

无需经验！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2.负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等类型账号从零开始的搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈意见 4.策划并执行本地线下活动的组织工作 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教培养 2.对工作有热情、积极投入，做事认真踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

您需要做什么： 1、依据公司业务方向，落实品牌在小红书平台的内容规划与运营执行 2、统筹品牌小红书账号的日常内容创作及全账户运营管理 3、主导小红书账号的定位策略、内容输出、活动设计、广告投放、用户互动与数据管理，对渠道整体产出效果负责 4、深入洞察用户行为，系统收集并分析用户反馈与数据，持续进行内容复盘与优化迭代 5、关注竞品动态，采集并调研行业趋势与市场信息，形成有效分析 6、监控运营关键指标，进行数据分析并制定针对性的优化方案 7、达成公司在平台设定的增长目标，通过优质内容驱动运营成果提升，涵盖粉丝增长、互动量、收藏率、曝光量及用户转化等维度 我们对您的胜任力要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理、广告等相关专业优先 2、三年以上新媒体平台内容创作与运营经历，两年以上专注小红书内容运营实操经验，具有一年以上团队管理背景 3、精通小红书、抖音等内容平台传播机制，具备良好网感，有成功打造爆款内容的实战案例 4、对热点事件与新媒体动向敏感，信息捕捉能力强 5、文字表达扎实，熟练掌握小红书笔记的封面策划、内容结构、互动引导等核心技巧，具备可验证的方法论与落地成果 6、性格积极外向，抗压能力佳，逻辑清晰，工作严谨，沟通表达出色，富有创新意识，具备优秀的协调统筹与团队协作能力，责任心强，具备良好的职业素养 7、形象端正，气质佳，具备较强的审美能力与自我标准

运营该岗位主要负责主播（快手团播）的日常管理，包括为主播打造直播人设、策划直播内容，并依据后台数据优化直播策略，强化主播优势，协助完成粉丝群体的维护与潜在用户的挖掘。 任职要求：热爱交流互动，具备一定人格魅力与沟通技巧。 运营的薪资待遇：实习期底薪2700元+300元全勤奖，转正后底薪4500元+500元全勤奖。 上班时间：每日4-6小时，下午3点开始工作，每周日休息，节假日正常休息。 主持的工作职责：作为直播间的核心把控者，需引导主播表达，调控主播直播状态，营造并掌握直播节奏与氛围，协同主播维护粉丝互动，同时负责直播中的音乐、灯光、镜头及特效等环节的协调。 主持的薪资待遇：实习期2700元+300元全勤奖，转正后保底6000至20000元，提成比例为6%-9%（具体提成点由上级根据表现评定）。 主持的选拔要求：性格开朗外向，情商高，精力旺盛，语言表达清晰，富有激情，具备较强的应变能力。 额外福利：主持人可参与整个团队业绩分成，若业绩稳定，三个月内实现购买宝马目标并非空谈。 上班时间：每日4-6小时，下午3点开始工作，每周日休息，节假日正常休息。

岗位职责： 1、统筹管理小红书、视频号、抖音号等新媒体平台的日常运营，主导新媒体矩阵的构建与持续优化。全面负责账号内容规划、原创文案创作、素材整合与发布、直播执行等全流程工作，制定并实施精准投流方案，不断提升企业新媒体品牌影响力与内容品质。 2、承担企业品牌运营工作，包括品牌故事打造、推广活动策划、产品亮点解读等多种形式的内容输出。 3、搭建并落实账号投放策略，结合平台特性与品牌目标制定科学合理的投流计划，高效配置资源，精准提升品牌曝光与市场声量，助力业务增长。 4、建立完善的新媒体矩阵运营机制，每月定期开展数据复盘，评估运营表现并识别改进空间；主导官方账号的品牌塑造与运营升级，同步支持个人IP账号的成长与发展，提升整体账号影响力。 5、持续跟踪各平台核心运营数据（如曝光量、粉丝增长、互动率、咨询转化率等），深入研究行业优秀案例，提炼可复制的成功经验。基于数据分析与案例洞察，制定账号孵化路径、内容优化方向及用户增长策略，有效提升目标用户咨询与转化效果。 6、积极配合市场营销团队推进各类市场活动，提供新媒体端的内容支持与宣传协同。 7、及时响应并高质量完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上独立运营新媒体平台的经验者优先，有家居行业背景者优先。 3、具备优秀的文案写作能力，能根据不同平台风格创作吸引眼球、具备传播潜力的内容，熟悉图文、短视频等内容形态的创作逻辑。 4、熟悉主流新媒体平台的投流机制与操作玩法，具备投流方案设计、效果监测与优化实操经验，能够有效控制成本并提升投放回报。 5、具备清晰的新媒体运营思维和用户导向意识，对行业动态、热点趋势保持高度敏感，网络嗅觉敏锐。 6、对家居美学与生活理念有深刻理解与敏锐感知，具备良好的审美素养。 7、工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理多线程任务。 8、应聘者请附带相关作品（图文内容、视频内容、账号运营案例）。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的运营管理（包括快手、抖音、小红书、视频号等平台，开展账号矩阵式运营）； 2、从事短视频剪辑、内容运营及流量变现相关工作。 任职要求： 1、掌握基本的视频剪辑工具操作； 2、不限经验，提供一对一导师带教培养。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期团队聚餐+绩效奖金+带薪培训等多项福利。 晋升通道广阔：可向组长、主管、合伙人方向发展。工作满半年后，综合表现优秀者可申请提升基础薪资。

一、岗位职责： 短视频内容策划与制作： 1、负责抖音账号的整体内容布局，制定月度及季度选题策略、创意脚本与拍摄执行方案； 2、结合品牌风格、目标用户特征及平台热点趋势，打造具备高传播性的原创短视频（涵盖剧情类、知识科普类、产品推荐类等多种形式）； 3、独立或协同团队完成从脚本撰写、分镜设计到拍摄落地及后期剪辑优化的全流程工作，保障内容品质与稳定更新。 账号运营与用户增长： 1、全面负责抖音账号的日常运营管理，包括内容发布、评论互动、粉丝关系维护及私域引流转化； 2、运用DOU+投放、话题挑战赛、达人联动等方式提升账号曝光与粉丝数量，达成播放量、涨粉数、互动率等核心运营目标； 3、持续跟踪竞品账号动向，研究行业爆款内容逻辑，迭代优化自身运营打法。 数据分析与策略优化： 1、定期分析账号关键数据（如播放量、完播率、转化效果等），输出复盘报告并提出切实可行的内容改进方案； 2、依据平台算法变化动态调整运营方向，提升账号权重和内容推荐概率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年抖音或其他短视频平台运营经验，有成功从0到1搭建账号案例者优先； 2、熟练掌握剪映、PR、PS等常用工具，具备基本拍摄与剪辑能力； 3、熟悉抖音平台运行规则、推荐机制及商业化运作模式。 三、工作时间： 朝九晚六，周末双休 四、集团介绍： 1.集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台及自有官网和APP等渠道位居前列，年交易额突破10亿元。 3.通过自主技术研发，拥有40余项软件著作权，6项发明专利以及商标注册100余个，目前消费者用户突破1000余万，商家用户30余万。 4.集团下设有5个子公司，业务覆盖全国各省市自治区，现正积极推进海外拓展计划。 五、我们为您提供： 1.富有竞争力的薪酬，综合薪资8k-1.2w，平均薪资1w+； 2.透明晋升路径：运营-导师-运营主管-经理，每季度开放调薪机会； 3.科学分工机制，拒绝无效加班（我们重视效率而非工时）； 4.多样化员工福利：节日礼品/礼金、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，全方位关怀员工日常。 六、更多福利待遇等您来发现： 1.完善的培训体系：一对一导师指导，星空大学赋能成长，线上线下课程结合，涵盖集团先进开发模式与管理体系； 2.优越办公区位：自购超5A级写字楼整层（中国华商金融中心），面积达2000平米，地铁一号线金融城B口直达，毗邻网红地标“双子塔”，负1楼至6楼汇聚国内外美食、高端餐饮（含伊藤洋华堂），尽享都市白领生活便利； 3.森林式办公环境：全区域配备新风系统，绿植环绕，设置开放式工位、书吧、零食角等功能空间； 4.丰富的文娱活动：聚餐、K歌、剧本杀、密室逃脱、员工旅游等精彩不断； 5.优厚福利保障：双休制度、父母节礼物、年度评优奖励、豪华下午茶等贴心安排； 6.积极向上的企业文化：倡导平等尊重、鼓励创新思维，兼具社会责任感。 天府星空集团邀您携手共启未来！