硬质合金刀具细分领域企业，具备一定行业影响力，正处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（含1.5小时午休）、双休、法定节假日；销售旺季需配合加班 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至温泉大道三段口站步行500米） 薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀、利润共享机制 岗位职责： 1、负责产品采购环节的询价、比价及成本控制； 2、执行采购订单并协调内外部对接，跟进执行进度； 3、对供应商履约能力进行评估与考核管理； 4、完成供应商账务核对及相关付款事宜沟通； 5、协调处理采购物料的交付周期与品质异常问题； 6、完成领导交办的临时任务及其他部门协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购或供应链相关工作经验； 2、具备良好的对外沟通与商务谈判技巧； 3、可接受国内短期出差安排； 4、具有较强的团队协作意识与跨部门协调能力； 5、工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责员工考勤统计、请假、休假，核对考勤数据； 2、负责公司合同文件管理：审查、打印、扫描、归档； 3、如负责办公用品采购、文件收发、统计销售报表等；协助财务完成费用报销审核及日常账务处理工作； 4、统计业务数据、完成业务对账，及时跟进商务订单、合作台账、回款进度、核对数据准确性。 5、整理、归类商务合作资料、客户档案、业务凭证，建立完善电子+纸质档案，方便后续查阅、复盘、对账，定期梳理归档、查漏补缺，保证资料完整合规。 任职要求： 1、具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档与表格数据； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力，能胜任出纳及商务助理双重支持工作；

出入库，收发货，开发票对账等

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

成都市新都区招打柜子/做家具

有没有耍起的，不能超龄，要2个，150一天8小时带抓子阳钏，长期的活路，中途可以预支生活，活路在资阳，有要来的赶紧联系

站点直招送餐员啦！！急！急！急！急！急！急！！！！可提供住宿、车辆及装备（身份证年满18周岁-55岁）工作内容 1、工作内容：城区送外卖，主要是骑摩托车和电动车送餐在成都市区站点分布自由选择离家近的 2、要求：年纪18~45岁，会骑车会使用智能手机和导航，无不良记录。 3、工资：5-12块单，多劳多得（不封顶）工资自己说了 算 4、薪资福利：新人入职关怀奖励补贴，车补，油补，距离补，重量，工龄奖，夏季高温补贴，积分奖励，冬季补贴等等） 5、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00可以加班，加班有加班补贴（时间自由灵活不会完全固定） 6、工作地址：成都自由选，就近分配 7、调休4天，简单上手师傅带你一天，有培训，每天单量40-80单 8.晋升空间：骑手-组长-副站长-站长-城市经理-大区经理注意：我们不是中介三方，我们是站点直聘面试，不会收取任何费用。 申请职位

招工实木衣柜厨柜门板全能木工(1名)工资面议电话:地址:成都市双流区木樨五组公交站

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

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年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

【工作内容】 · 文档整理、资料录入 · 办公用品管理 · 简单数据统计 【要求】 · 会电脑，懂Office · 认真负责，不拖拉 · 学历不限，有经验优先 【待遇】 · 月薪3000-5000元 · 缴社保，周末单休 · 工作稳定，环境舒适

【岗位职责】 1、对电力交易相关基础数据进行规范化整理与建模，运用智能优化算法构建购电策略优化模型，并求解最优方案； 2、协同前后端完成系统联调，实现优化结果的可视化呈现； 3、对接客户需求，定期汇报项目进展与成果。 【岗位要求】 1、掌握机器学习、最优化理论、线性规划及智能优化等基础知识，具备数据处理、数学建模与模型求解能力，具有良好的沟通协作能力； 2、熟悉MOAHA、MOGWO、NSWOA、MOPSO、NSGA2等多目标优化算法者优先考虑； 3、电气工程及其自动化、计算机科学、数学等相关专业背景优先，有参与研究生数学建模竞赛经验者优先。

一.要求1.年龄：22-40岁，条件优秀者可适当放宽。2.学历：大专及以上学历。3.工作地点:金堂城区(金堂客运站附近)4.健康状况：身体健康，无传染性疾病。5.稳定性强:工作时间至少以学期为单位，。二、职业素养1.责任心强，有耐心和爱心。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。4.品行端正，无不良嗜好。三、薪资福利1.薪资：面议。2.福利：周内双休。四、联系方式号是五、岗位学管老师。

成都巨轻松的兼职工作教培行业，工作内容简单上班时间9-6或者1-8每天底薪120+提成40-80年龄18-35，打电话利索地点：青羊区中坝地铁口需要的直接私聊[烟花]：直招，直招，直招！

学历：原则上需具备本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专 专业：计算机、软件工程等相关专业 工作年限：需具备2年以上相关工作经验 （1）熟练掌握Python语言，了解C++或Java优先 （2）熟悉PyTorch算法开发框架，具备实际算法研发能力 （3）熟悉Linux系统环境，具备Shell及Python开发经验 （4）理解Docker/Kubernetes基本原理，具有生产环境运维实践经验 （5）了解Apache、Nginx、MySQL等开源组件，能够完成部署、备份、迁移及版本升级等操作 （6）具备基础网络知识，熟悉HTTP/TCP/IP协议，掌握iptables、网桥等相关技术 （7）具备独立开发HTTP服务的能力 （8）具有扎实的算法与数据结构功底，良好的数学基础，尤其在概率论、线性代数、数值分析等方面有深入理解 （9）能够持续关注前沿技术动态，对人工智能、大数据算法的发展趋势有清晰认知 （10）具备较强的问题分析与解决能力，良好的团队协作与沟通表达能力 （11）具备一定英文阅读能力，可理解国际主流技术文献与研究成果 （12）有大数据算法类项目实践经验者优先 岗位职责： （1）负责AI开发平台的日常管理与系统维护 （2）开展电站设备类分析模型的方法研究与模型搭建工作 （3）承担设备管理过程中的数据分析、预警机制设计与策略优化 （4）负责设备管理信息化需求的调研及解决方案的制定 （5）参与水电领域新技术、新模型的研发、测试与问题排查 （6）参与水电设备管控平台的建设、优化与持续升级 （7）参与水电设备管控平台的运营支持工作

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

澳鹏科技-短期6个月项目；公办本科，应用语言学（汉语言及外语）、新闻传播、编导、音乐等相关专业方向。（文科类学历背景优秀者可考虑推荐，具备文本或语音相关工作经验者亦可推荐）。 音频方向需有实操经验，若掌握以下方言者优先（闽南语、晋语、湘语、客家话）。 具备文本搜索评测经验，能基于关键词向AI提出问题并进行判断。 1. 依据项目标注标准，执行文本、图像、语音等多模态数据的标注、分类与审核任务。 2. 运用专业标注工具，对目标对象、场景、内容实施框选、标记、注释，保障数据精准性。 3. 严格遵循流程开展自检与交叉检查，减少误差，提升数据集整体质量。 4. 主动上报标注中发现的问题、模糊项及异常样本，配合完善标注规范。 5. 按时高效完成每日分配任务，确保交付进度，配合团队管理与工作安排。

接受实习生，应届生 早九晚六，周末双休+节假日也休息 核心工作：观看视频，全方位剖析视频中的音频、画面内容，用生动有画面感、精准无歧义的语言，细致完整地书写呈现（颗粒度需细致，确保未看视频者也能通过描述清晰了解视频内容） 经验要求 视频标注、音频标注经验 年龄要求 18–30 岁，男女不限

现在航空港中绿康桥需要2天兼职1200，240元。

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

岗位职责： 1. 负责机器学习模型的设计、开发、训练与优化，解决实际业务问题 2. 参与数据清洗、特征工程及算法选型，提升模型准确率与泛化能力 3. 搭建并维护机器学习平台或Pipeline，支持模型快速迭代与部署 4. 与产品、数据、工程团队协作，推动AI能力在业务场景中的落地应用 5. 跟踪前沿技术动态，结合业务需求开展技术预研与可行性验证 任职要求： 1. 熟悉主流机器学习算法（如LR、XGBoost、LightGBM、深度学习等）及原理 2. 熟练使用Python及常用AI框架（TensorFlow/PyTorch/Scikit-learn等） 3. 具备数据处理与分析能力，熟悉SQL、Pandas、Spark等工具者优先 4. 有模型上线、A/B测试或MLOps实践经验者优先 5. 逻辑清晰，具备良好的沟通能力和跨团队协作意识

四川稻城县光伏孔招师傅电话

【岗位描述】 负责接待来访客户并按标准流程解决相关问题， 零经验可胜任，入职享受带薪系统培训。 【工作时间】 实行八小时工作制度 【薪资待遇】 1、综合收入范围为4500至8000元以上 2、企业按规定缴纳五险一金 3、实际到账薪资普遍在4000-7000元之间 【福利待遇】 1、企业提供住宿支持，并配有额外生活补贴 2、享有节日福利、生日礼金、岗位津贴及其他补助 3、健全的晋升成长通道：专员-组长-主管-经理-总经理 （全部岗位优先内部提拔，亦可向培训、质检等方向发展）

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松