岗位职责： 1.依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩激励制度及相关管理制度，统筹指导各职能部门运作，实施对部门负责人的考核，保障公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司日常经营管理及项目运营工作，组织审核年度资金预算编制，统筹管控公司资金收支安排。主导项目开发实施过程中的质量与进度管理，有效控制各类成本支出，审批或审核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹协调公司各类生产资源的配置与优化，确保项目建设按计划推进，实现从开工至验收各关键节点的准时完成，带领团队达成各项经营目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工实施全过程监督与考核。 5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与培养。 招聘要求： 1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年担任同等岗位职务，且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少一项。 2. 熟悉国家关于施工组织设计、施工方案、质量管控、成本管理等相关法律法规及行业规范。 3. 精通项目成本预控方案编制、设计变更管理，掌握新技术、新工艺的推广应用能力。

岗位一：非开挖市政管道修复施工学徒/技术员 年龄要求：25–40周岁 薪资待遇：月薪6000—8000元，每月准时发放工资、不拖欠。 经验要求：有无相关施工经验均可，零基础新手可免费参加公司专项培训，由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教，手把手传授施工技巧，从基础操作到工艺流程，全程耐心指导，确保新手1-2个月内可独立上手简单作业，学成后可晋升为施工技术员（A/B/C级员工）、施工组长，薪资同步提升。 工作内容：主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业，全程规范操作，安全施工，具体包含：紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺；配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作，服从现场工作安排。 福利待遇：1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅，干净整洁，专人负责打扫；食堂每日三餐营养搭配，荤素结合，管饱管好，不用自己花一分钱；2. 公司统一配备劳保用品（安全帽、工作服、手套、），免费发放，定期更换；3. 南充本地长期市政项目，活源充足稳定，常年有活干，不用愁没活干；4. 公司定期组织安全培训、技能考核，提升员工专业能力，提供清晰的晋升通道；5. 上班时间规律，每日8小时工作制，加班有加班补贴，每月可休息2天，灵活调休。 任职要求：踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，服从公司及现场管理人员的安排，不偷懒、不旷工、不违章作业；愿意长期稳定学习技术，有上进心，能适应户外施工作业环境（风吹日晒可接受）；无犯罪记录、无不良从业记录，团结同事，互帮互助。 岗位二：B2持证司机 1名 持证要求：持有B2及以上有效正规驾驶证，证件齐全合规驾驶证、，无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录，证件状态正常，能熟练处理简单的车辆日常故障。 年龄要求：25–45周岁，，身体健康，无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病，无传染性疾病，能适应户外作业及短途运输节奏。 经验要求：必须具备五年以上实际驾龄，且有丰富驾驶经验，能独立、操作流程及日常保养方法，避免操作失误造成设备损坏。 主要工作：专职驾驶并操作吸污车，负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸；配合工地现场施工，负责施工设备、工程材料的短途转运，确保物料及时送达施工现场；每日出车前检查车辆状况（轮胎、机油、水箱、刹车等），收车后做好车辆清洁、保养及停放工作，做好行车记录；严格遵守交通规则及工地安全管理规定，不酒驾、不违章、不疲劳驾驶，确保行车安全及作业安全。 薪资待遇：包吃包住，薪资优厚（具体薪资面议，根据驾龄及操作熟练度可协商），每月准时发放工资，不拖欠、不克扣；公司为员工购买相关保险，保障员工权益；车辆维修、保养费用由公司承担，司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。 岗位要求：责任心强，工作认真细致，爱惜公司车辆及设备，不野蛮操作、不随意损坏车辆；服从公司及工地管理人员的工作安排，随叫随到，不推诿、不敷衍；无犯罪记录、无不良驾驶记录，团结同事，沟通顺畅，能配合现场施工人员完成各项工作。 统一说明 工作地点：本地及周边各大市政施工现场。 公司全称：四川宏运顺通环保工程有限公司（宏大的宏，可实地考察公司及工地） 招聘说明：本公司直招，无任何中介费用、报名费、押金等，全程免费招聘，请勿相信任何中介机构，避免上当受骗。 联系电话：____________（联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”，工作日9:00-18:00接听） 应聘须知：应聘时请携带本人身份证、驾驶证（司机岗位）、相关技能证书（如有），可直接到公司或工地现场面试，面试通过后即可上岗，无需等待。

岗位名称：水利工程师 岗位职责 - 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作，统筹项目水利专业技术落地。 - 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析，结合项目水文、地形条件，协助制定科学合理的施工技术方案。 - 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件，完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作，严格遵循水利行业规范及设计要求。 - 主导施工现场水利工序管控，涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序，全程监督施工工艺、工程质量，及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。 - 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控，对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门，配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。 - 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料，确保资料真实、完整、规范，符合工程报审及备案要求。 - 落实水利工程安全生产及防汛管控要求，做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作，杜绝施工安全事故及防汛风险。 任职要求 - 大专及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业，持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。 - 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验，熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。 - 具备扎实的水利专业知识，能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作，熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。 - 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力，可高效对接各方合作单位及主管部门。 - 工作严谨踏实、责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。 薪资福利 - 薪资：8500-18000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深工程师、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多劳多得、福利叠加。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业，具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。 2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。 3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件，具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

长治市潞州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

一、1年以上水保方案编制工作经验。 二、诚实守信。

雅安雨城区望鱼古镇招水电工，干5天

一个厨房一个卫生间 卫生间墙面雨虹做1.8米高两遍 地面加一层丙纶30公分高 厨房水盆那面墙做1.2米高 一遍就好了。地面加一遍丙纶 总价23一平方看清楚能做的打电话

成都市新都区招贴砖

朋友们，你们有架子工吗，明天下午空港5路要干2小时。

德阳市旌阳区招钢筋制作套丝，锯床

招聘若干名全职人员，拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗，年龄在23-50岁，有经验优先，请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县，一般就近安排上岗，要求全职，短期勿扰。

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题，把控工程质量与进度 4.参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制，确保资料完整合规 5. 监督安全文明施工，落实质量与安全技术措施，防范工程风险 任职要求： 1. 土木工程、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备市政工程施工现场管理经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准及验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有市政专业建造师证、职称证或相关执业资格者优先

任职要求： 市政工程师证

市政管道施工，要求会看图纸，会灵活使用设备，现场测绘，有施工经验

我们工地要修硬化路面，找一位懂技术的工程师，配合土建技术施工

有施工经验会rtk测量，四川地区优先

岗位职责： 能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务， 熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制， 协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。 任职要求： 大专及以上学历，水利相关专业，具备3年以上水利工程设计工作经验， 能独立负责相关工程的设计任务，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

水土保持方案编制

工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿（水工结构）工程师及以上职称； 2.尾矿（水利工程或水工结构专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。

岗位职责： 1.严格按照爆破作业规程执行爆破设计、装药、起爆及警戒等全流程操作 2.负责爆破现场安全评估、风险排查与应急处置，确保作业零事故 3.配合项目部完成爆破施工计划编制、技术交底及过程记录归档 4. 对爆破器材进行规范管理、运输、储存与使用登记，严守公安监管要求 5. 协同安全员开展日常巡检、隐患整改及安全培训落实工作 任职要求： 1.持有国家认可的《爆破工程技术人员安全作业证》或《爆破作业人员许可证》 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷 3. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破安全技术规范 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5.工作地点为阿坝藏族羌族自治州金川县，能适应高原山区作业环境

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，编制选矿生产技术方案，提高矿石回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中核心参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据诊断并解决实际生产中的工艺问题。 参与选矿设备的选型评估、安装调试及日常维护管理，保障生产系统运行稳定且高效。 建立选矿岗位的操作规程与技术规范，开展一线操作人员的技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿方法的基本原理。 熟悉选矿数据的统计与分析流程，能够独立撰写工艺改进分析报告。 具备较强的现场问题处理能力与团队合作意识，可适应厂区生产环境的工作要求。

用地方面编制

岗位职责： 1. 负责井下磷矿的采矿管理，制定科学的施工方案、作业流程及技术规范。 2. 参与井下磷矿的开采设计、采掘计划编制，优化采矿工艺、巷道布置及回采技术。 3. 负责井下采矿过程中的技术指导与现场监督工作。 4. 参与矿山采矿设备的选型及技术改造等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、矿山地质等相关专业，具备采矿工程师相关资格证书。 2. 5年以上井下采矿工作经验，熟悉磷矿开采全过程，熟练使用CAD、3DMine等采矿设计软件。 3. 具备较强的沟通协调能力，组织能力良好，能适应高强度工作压力。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备优良的道德素养与职业操守，诚实守信，具有较强的事业心、责任感和自我管理能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实，无不良执业记录，主动维护企业正当权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关领域工作经历。对于工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作经验等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚未解除刑事处罚或涉嫌违法正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级公开招聘中存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类执业资格奖励、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多元化晋升通道，助力员工实现职业成长与发展。 四、招聘流程 个人申请（符合要求者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息和材料的真实性、准确性负责。一经发现弄虚作假，将取消其应聘资格；已入职的，解除劳动关系。 （二）本公司不组织也不委托任何机构举办招聘培训辅导班，不出版、销售考试教材、复习资料、模拟试题等，凡以我公司名义发布的各类培训信息、考题资料等均属虚假信息，与我单位无关。 （三）本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假招聘信息造成的任何损失，我公司概不负责。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************