急聘！急聘！急聘！不加班！无KPI考核！开单轻松，上班自在！ 金诚集团是一家充满活力、注重人性化的年轻化集团公司，目前旗下已设立五家分公司。 因办公场地全面升级，现需注入新鲜力量，诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年人才加入，共同成长，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000元起，能力达标者可达5500元； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均签单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+元； 4）工作时间灵活弹性，09:30-19:00，错峰上下班，避开拥堵，按时下班不强制加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，享下午茶与零食自由，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月组织团建活动，更有国内外旅游机会，奖励丰富多样； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不设PK机制，工作氛围轻松，通过微信或电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）结合学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展路径，及时解答疑问，消除顾虑。 【我们期待的你】 1）性别不限，年龄在18至35周岁之间； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，积极进取，乐于协作与分享； 4）具备大专及以上学历，有学历提升服务经验或销售背景者条件可适当放宽。 项目市场潜力大，无需外出跑动，非纯电话销售，每日公司分配15-30条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历提升建议并推动报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训，由主管手把手带教。更重要的是管理风格亲和，团队氛围简单纯粹，无内耗无复杂关系，只有高效协作与快乐办公。 高额提成+月月豪华激励方案，等你来拿！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

上班时间： 周一休息，周二至周五下午1点至晚上9点，周六周日早上10点至晚上9点；所有法定节假日当日均需到岗，因属于重点销售时段，五一、十一、寒暑假等重要节点结束后，可安排2-3天调休 工作内容： 公司分配客户资源，通过电话方式邀请家长及学生到校沟通，现场讲解课程内容，并提供免费试听机会，根据用户反馈推动现场签约；签约后负责后续客户关系维护，协调学生排课，跟进定期续费，并持续挖掘转介绍生源 薪资： 新单招生与续费均由个人独立完成，提成比例统一核算，不区分新签与续费，综合提成区间为6%-12%，底薪范围3.5k-10k（具体面议），普通月份收入约10k-12k，寒暑假等业务高峰期月入可达3万至10万元

岗位职责： 1、通过线上平台为学生及家长提供升学政策解读与个性化升学建议； 2、根据学生学业情况制定合理升学路径规划方案； 3、协助学生完成升学材料准备与流程指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答家长咨询； 2、对教育行业有热情，熟悉国内升学政策者优先； 3、逻辑清晰，具备一定数据分析与方案制定能力； 4、责任心强，能适应灵活工作安排，抗压能力佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 通过电话开展招生工作，支持兼职或全职参与，工作地点在室内

薪资月结保底六千加

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持； 2. 清晰讲解课程设置与核心优势，协助客户完成决策； 3. 及时响应客户疑问，保障咨询处理的效率与准确性； 4. 开展电话沟通与后续回访，提升客户体验与满意度； 5. 利用微信及社交平台开展课程信息传播与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户咨询并解决相关问题； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员高效配合； 4. 善于规划时间安排，确保各项工作按时推进； 5. 工作态度积极，具备自主驱动力和良好的抗压能力。

刚需课程，开单率高，公司提供精准客户资源，奖金提成丰厚 岗位职责: 舒舒服服工作，公司提供精准客户资源数据，只需跟客户联系邀约，有同事辅助谈单，工作简单好上手 微信做好客户维护即可促成成交，员工轻松月入1w+ 工作时间自由，事少钱多，不画饼不洗脑，福利多多

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

不加班！无KPI考核！开单轻松，上班自在！ 金哲瑞是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团，现诚邀一群有想法、有热情、有追求的青年人才加入我们，共同成长，共创未来！ ~~~~招生顾问~~~~ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高达10%-20%，学历提升项目易成交，新人首月普遍成单2-3单，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-19:00，错峰上下班，避开拥堵，准时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5）多元激励体系，周度、月度现金奖、实物奖不断，下午茶零食自由享用，节日福利齐全，月度团建、国内外旅游等精彩纷呈； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK对战，沟通学员更轻松自然； 【岗位职责】 1）公司提供意向报名学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习建议或职业发展指导，有效解决学员顾虑； 【我们期待的你】 1）不限性别，年龄*******； 2）热爱教育行业，对销售工作有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，主动积极，乐于协作与分享； 4）大专及以上学历，具备学历提升相关经验或销售背景者可适当放宽条件； 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式。每日公司提供15-30条精准意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名即可。 目前公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，提供系统化培训，由主管手把手带教。团队氛围简单和谐，领导亲和，同事年轻，没有内耗与复杂关系，只有高效协作与快乐工作。高提成+持续升级的激励方案，职等你来挑战！ oioi，来聊聊吧~不空谈理想，只做真实招聘

职位描述：邀约师（课程顾问，仅负责邀约） 1、与潜在客户进行有效沟通，了解其学习需求与目标，精准推荐匹配的课程方案； 2、持续维护客户关系，解答客户疑问，及时跟进反馈，整理并归纳客户相关信息； 3、配合销售团队推进转化流程，完成个人及团队设定的业绩指标； 4、积极参与公司安排的专业培训与工作会议，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、了解电话沟通模式，零经验亦可，公司配备专职导师提供系统化培训； 2、具备优秀的表达能力与基础销售技巧，能快速与客户建立信任关系并推动意向达成； 3、有强烈收入提升意愿，热爱教育领域，关注中高考政策动态及家长学生实际需求； 4、抗压能力强，认同协作价值，具备良好的服务意识和集体责任感。 仅负责邀约：面向本地初三、高三阶段中高考学生及家长，邀请参与线上或线下试听课程，课程专注单科提分，提分幅度5-80分。（中高考每提升1分，排名相差约1000位） 薪资待遇： 1、底薪3000元+绩效工资+提成=综合月收入轻松过万 2、团队建设：不定期组织团建活动，搭配多样企业文化互动与下午茶，工作氛围轻松活跃 3、父母生日享带薪假期，并赠送贴心礼品 4、岗位福利：办公地点位于青羊区，距地铁四号线清江西路站仅20米，独立写字楼楼层，环境优越，专属工位，享有生日礼遇、团建聚餐、月度聚会、开单奖励、节日福利、月度激励、日常下午茶、免费零食等 公司介绍： 我们是一家专注于高品质教育课程服务的机构，致力于为学生与家长提供科学高效的课程匹配方案，核心聚焦中高考短期提分，特别服务于艺考生、偏科生以及距离理想院校尚有分数差距的学习者，助力其实现短期内成绩突破。团队由资深教育从业者与专业运营人员共同组成，始终以提供优质教学支持为使命，全力以赴满足用户成长需求。

面试政策 【安徽芜湖奇瑞汽车-派遣工】[庆祝]—高价小时工 [爱心]7️⃣元/小时包吃包住 [玫瑰]身份证消磁、过期、临时身份证均可接收 [玫瑰]超长工期+长年小时工 [玫瑰]包吃包住+免费体检 [玫瑰]不穿无尘服+不过安检门 特别提醒：免路费发车，； ---------------------------------- 【员工政策】 [爱心]7️⃣元/小时，不转正长期享有；下产线计算工资 备注：若体检不过 【招聘要求】： 限，，， 会识字即可，不用会26个字母 纹身、烟疤提前带图沟通 包吃包住，4-6人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全 发薪日：每月15号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资；15号按照20元/小时发放，月底在职补差价，，转正无差价 自理费用：，在公众号里点退宿，将钥匙交给宿管，）

急招聘一个长期的小工，工资，做私人工地，跟内外墙抹灰拌砂浆有想法的电话联系，

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成都市双流区招装修木工(木工安装)

阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 4. 普通话标准，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，按照销售流程，用心完成 初步沟通-邀约-谈单-跟单-成交-维护入班-挖掘转介绍-续费； 2. 凭借公司市场端投入和合作渠道，积极搜集挖掘潜在客户，完成邀约到店。 任职要求： 1. 有教培行业相关销售经验，【不懂英语课程没关系】，我们会系统培训。 重要的是和家长沟通销售经验。 2. 相比素质类、艺术类，我们原版阅读课程销售更有前景，销售更易成交。欢迎在素质类取得成果的优秀销售人才加入。 3. 真诚善良，有亲和力，有进取心。 岗位薪资： 底薪+有竞争力的提成+完成指标奖励。

岗位职责： 1. 负责AI+教育类课程的咨询与推荐，精准匹配学员学习需求与课程体系 2. 主动邀约潜在学员参与试听、测评及线上/线下说明会，提升转化率 3. 维护学员全周期服务体验，跟进学习进度，协调教学与教务资源 4. 定期整理客户咨询数据与反馈，协助优化课程产品与服务流程 5. 配合市场活动开展招生推广，完成个人业绩目标 任职要求： 1. 本科学历，大专需有同行业经验，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或用户运营经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识 4. 熟悉AI教育趋势，乐于学习新技术与新课程内容 5. 目标感强，具备基础的数据分析与复盘能力

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成转化目标 3.维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及多科报名机会 4. 协同教务、教师团队，保障学员服务体验与学习效果 5. 定期复盘客户数据与转化路径，优化沟通话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2.有教培行业课程顾问或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育行业，责任心强、目标感清晰 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.抗压能力强，适应快节奏工作，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位介绍： 1、主要针对6-17岁青少年客户群体的开发与维护； 2、有培训机构资源的优先合作，双向合作； 3、可以全职或兼职来做均可，时间自由； 4、推荐一个微信提成50元/个，现场客户提成200元/个，成交5千-1万/单，平均2-3万/月。

岗位职责： 1、主导光伏储能产品的研发与设计工作； 2、编写产品设计需求文件，推进并落实产品设计方案； 3、依据公司研发规划，参与项目研发全过程，包括编制研发需求、参加技术评审、监控项目进展等； 4、负责光伏储能产品样机的搭建、测试及验证，确保产品性能满足设计标准； 5、配合项目经理开展项目计划管理与进度跟进，参与项目内外部协调与沟通； 6、编制完整的产品设计资料，涵盖需求说明、设计方案、测试报告等文档。 任职要求： 1、具有光伏储能产品设计经历，掌握相关技术、市场动态及行业规范； 2、了解光伏储能产品开发流程与设计方法，具备扎实的设计功底和实操经验； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与项目经理、研发人员及客户高效对接； 4、曾在光伏施工企业担任技术负责人，主导或参与过10个以上项目者优先； 5、本科及以上学历，光伏发电、储能技术等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 6、熟悉光伏储能领域的技术发展、市场趋势及相关法规，具有一定市场研判与产品规划能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

有家充充电桩安装经验，有特种作业电工证。 1、负责新能源汽车充电桩的安装、调试及维修工作，确保安装质量符合相关标准和要求。 2、电话与微信同号，电话未接请加微信。

职位详情 无责4000，新人培训3~5天上手，上手快的2~3天就开单 想赚钱的直接冲!!! 底薪稳定，休息时间固定，晋升空间大!!!公司直招!!!公司直招!!! 一共20个职场:成华，犀浦，大丰，新都（缤纷），金堂，青白江，可就近选择 工资构成: 无责4000～30000上不封顶，高额提成+工龄奖+年终奖+公司福利 新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在3W以上，多劳多得，上不封顶; 1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，无经验要求 3.18～30以内 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管一对一的带(不收取任何培训费)薪资详情 薪资范围:12000-40000元/月 晋升渠道 管理通道:组员一主管一经理-总监—总经理

K12文化课招生，资管一体！前端top月均薪2W+，寒暑假翻倍 【为什么选我们？】 1、薪资：底薪4-5K+提成16%+8%（新签+续费）+奖金（1000/单），月入2W+，有行业经验的优秀销售老师可谈保底8k 2、工作时间：休周一，周内13：00-21：00；周末10：00-21：00 3、暖心福利加持：入职买社保、各种奖金、节日大礼包拿到手软！ 4、成长空间广阔：内部晋升快，能力强有机会晋升团队管理岗！ 【岗位职责】 通过电话/微信等方式与家长沟通，了解孩子学习需求 推荐优质课程，为孩子定制学习规划 维护客户关系，促进复购与转介绍 校区就近安排 地址：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口20米） 地址：高新区瑞鑫时代大厦B栋1003

【岗位职责】 1. 转化潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业的学习情况诊断与课程方案设计，赢得客户信赖； 2. 及时回应客户咨询，全程跟进服务，维护客户关系，推动签约达成； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰，富有团队合作精神，抗压性强，性格阳光积极，有志于在教育行业长期发展； 3. 有教育培训或销售相关工作经验者优先录用； 4. 专业不限，无需持有教师资格证； 【福利待遇】 1. 行业内领先教培平台，多渠道高意向客户资源支持，戴氏品牌口碑好，生源充足规模大，收入稳定有保障； 2. 宽窄巷子校区为成立12年的成熟校区，师资力量雄厚且稳定，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 戴氏提供公平透明的晋升通道，晋升路径：咨询师-咨询主管-咨询总监/副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具市场竞争力，薪资结构：底薪+绩效+提成（试用期保底3-6K，转正后保底4-8K，能力突出者薪资可面议）；普通咨询师年收入不低于15W+，优秀者年收入超20W+，多劳多得； 5. 配备系统化培训体系，涵盖入职培训及在职进阶培训，定期开展咨询技能、精英综合能力提升课程，成长空间大； 6. 校区与集团组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法、速算比赛等； 7. 入职即缴纳五险，每周一、二固定双休，每日工作8小时，班次分为早班8:10-16:30、中班9:00-17:00、晚班13:00-21:00，排班根据学生课时安排，享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游福利。

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【工作内容】 针对公司提供的资源，通过微信或者电话沟通，了解客户的需求，提供就业建议，促成签单转化； 【岗位要求】 1.20-35，大专及以上学历（比较优秀的可以适当放宽）)； 2.有1年及以上销售经验，有课程销售经验优先考虑（沟通能力强也可放宽）； 3.有教培行业(k12 /留学机构/同行/考证/公考经验的优先考虑） 4.愿意在教培行业长期发展的优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责底薪3000~6000+浮动绩效(500-3000) +高提成+不定时奖金激励； 2.不定期晋升，岗位晋升：专员-主管-经理-总监； 3.五险 4.不定期下午茶、团建 5.不定期业务培训、老同事手把手带教。