一、我们是一家致力于灵活用工平台解决方案的创新型企业，专注于帮助企业实现灵活用工款项的“安全、合规支付”。从结算方式到开票流程，再到税务计算，平台可一站式完成处理，减轻财务负担，让企业支付更省心、更稳妥。 我们正在寻找真正具备财务实战经验、能将专业知识落地应用的同行者。携手推动企业公对私结算规范化，理顺发票与税务流程，助力企业用工更加合规、高效。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实操背景； 熟悉企业用工模式、发票管理、个人所得税及成本控制等环节，有系统化理解； 愿意运用专业能力，助力企业优化财务运作效率与合规能力。 三、我们提供： 具有竞争力的回报机制与可持续的职业成长路径； 一个让你以财务专业赋能数千乃至数万企业的广阔平台。

岗位职责 1. 全面负责公司暖通部门的物资管理工作。 2. 负责财务核算工作，审核各类财务报表，确保财务数据准确、及时。 3. 对接税务、银行等相关机构，做好沟通协调，保障税务合规及资金流转顺畅。 4. 参与企业重大经营决策过程，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求 1. 持有中级会计职称证书。 2. 具备2年以上暖通行业（如中央空调、地暖、新风、全屋净水等产品）财务工作经验，熟悉相关业务流程。 3. 具备良好的数据分析能力与风险预判意识，能提出切实可行的财务管理建议。 4. 熟知国家财务法律法规及税收政策，具备较强的合规管理意识。 工作时间：9:00 - 18:00，单休。 需具备暖通领域财务相关经验。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、构建并优化契合建筑行业特性（如项目制、总分包模式、甲供材等）的财务管理体系、会计核算规范及内部控制流程； 2、牵头实施全面预算管理，重点围绕工程项目开展动态成本监控、预算编制及执行情况分析； 3、组织制定资金使用计划，编制各类财务报表，统筹资金支付安排；配合推进融资相关工作，对资金运作中的异常情形及时向管理层汇报并提供应对建议； 4、组织拟定年度审计工作规划，主导开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程类项目审计等工作（涵盖销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金运作、投资与融资管理等环节）； 5、持续维护并拓展与银行、信托、券商等金融合作伙伴的战略协作关系； 6、结合公司战略方向，策划并落地多元化融资路径，包括但不限于项目贷款、流动资金贷款、保理业务、供应链金融、融资租赁、债券发行、资产证券化（ABS）等； 7、参与企业顶层股权结构设计，统筹集团母公司、子公司及项目公司的股权布局，提升税务筹划效能； 8、搭建全流程财务风险预警机制，识别并管控投融资风险、汇率波动风险、担保风险等关键财务风险； 9、负责财务团队的日常运作管理，提出人员任免建议，确保团队高效运作与合理激励； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景，具备中级会计师以上职称或注册会计师（CPA）资格； 2、具有不少于10年财务管理工作经历，其中至少5年在建筑施工或相关领域（如房地产、基础设施投资等）担任财务负责人职务； 3、具备大型集团合并报表管理、风险控制、财务制度建设、税务筹划、股权架构设计及融资实操经验； 4、能够高效对接董事会、高层管理团队、业务部门以及银行、投资机构和政府职能部门； 5、精通行业财务管理模式，具备出色的分析判断能力与问题解决能力，逻辑清晰，具备全局视野；拥有良好的团队领导力，优秀的沟通协调、组织推动及业务开拓能力； 6、曾主导或深度参与股权激励方案设计、企业并购重组、上市全流程者优先考虑。

岗位职责 1. 统筹集团财务战略的制定与实施，全面监管资金运作、账务处理、税务筹划及财务制度建设，确保财务体系高效运转、核心指标达成及运营安全可控； 2. 主导集团投融资全流程工作，科学研判项目投资价值，统筹资金募集、配置与退出安排，实现资本效益最大化；牵头重大投资与经营事项的财务风险评估、过程跟踪与控制，为公司战略决策提供专业财务支持； 3. 构建并持续优化集团财务管理机制，督导日常财务运营，及时发现并解决管理问题；审核签署预算方案、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、会计报表及决算文件，参与审定重大经济合同、协议及相关财务事项； 4. 组织编制年度财务决算报告，开展月度、季度及年度财务分析，定期向董事长汇报经营成果，并提出切实可行的优化建议； 5. 协调内外部财务资源，保持与银行、监管机构等外部单位的良好协作关系，促进财务职能与业务发展的深度协同； 6. 具备较强的财务风控意识与能力，能够建立完善的风险预警与应对机制，有效识别、预判并化解潜在财务风险； 任职要求： 1. 年龄32-42岁，金融、经济、投资、财务管理等相关专业，211/985院校全日制本科及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2. 拥有证券、金融或制造业等多领域工作经验，深刻理解制造类企业财务运作逻辑与管理模式； 3. 近三年内有成功实施的投融资案例，具备独立主导项目从立项、执行至交割全过程的能力； 4. 具备稳定的自有融资渠道与资本市场资源，能高效完成资金对接，保障集团发展所需资金供给； 5. 具有5年以上财务团队管理经历，工作积极主动，善于推动财务与业务一体化运作，助力集团战略目标实现。

一、岗位名称 财务总监（CFO） 二、岗位职责 1.负责搭建并优化公司财务体系，涵盖预算管理、成本控制、资金管理及财务风控等模块，确保财务合规性与高效运转。 2.主导公司财务战略制定，结合业务发展规划，提供精准的财务分析与决策支持，助力业务增长与利润提升。 3.统筹公司投融资管理，评估投资项目可行性，拓展融资渠道，优化资本结构，降低财务成本。 4.管理财务团队，制定团队培养计划，提升团队专业能力，保障财务工作高效落地。 5.对接税务、审计及金融机构等外部单位，维护良好合作关系，确保公司税务合规与财务信息透明。 三、任职要求 •学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、ACCA等专业证书者优先。 •工作经验：3年以上财务工作经验，有上市公司或大型企业财务管控经验者优先。 •专业能力：精通财务法规、税法及财务核算体系，具备出色的财务分析、风险管控及投融资操盘能力。 •综合能力：具备战略思维与商业敏感度，能快速对接业务需求；拥有优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力。 四、薪资福利 •薪资：（根据候选人资历面议），含绩效奖金。 •福利：朝九晚六、周末双休、社保（按最高比例缴纳）、带薪年假15-20天、节日福利。 •发展：提供核心管理层晋升通道，参与公司战略决策，享受长期股权激励计划。 五、联系方式： 3.公司地址：金牛区金府路452号都成未来中心2栋1105

岗位职责 1、全面主导集团财务独立预算、核算、决算工作，统筹推进内控管理体系及标准化流程的搭建与优化；结合集团发展战略，制定整体财务战略规划，并指导下属企业开展财务管理体系建设； 2、依据财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及执行标准； 3、统筹集团税务筹划及相关事务管理，确保税务合规与效率提升； 4、构建并完善集团及各子公司在预算、核算、决算环节的管理机制、制度体系和操作规范； 5、持续健全集团及各子公司固定资产全生命周期管理制度、流程及执行标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程，提升财务运作透明度与合规性； 7、优化集团及各分子公司应收应付管理机制与业务流程，强化资金流转效率； 8、主导财务团队能力建设，包括培训体系设计、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制建立 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称； 2、10年以上大型集团型企业（千人以上规模）总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策要求； 4、具备扎实的成本管控、财务分析、风险防控及账务处理能力； 5、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际沟通与跨部门协作，拥有出色的组织协调能力和抗压素质

工作职责: 一、职位概述 作为企业核心管理层的一员，全面主导公司财务战略制定、财务管理、资本运作及风险管控工作。该岗位将负责搭建高效、规范的财务体系，为企业的经营决策、业务拓展和盈利增长提供坚实的财务保障与数据支撑。要求候选人拥有开阔的战略格局以及丰富的制造业财务管理实战经验。 二、主要工作职责 1、财务战略与规划： 参与公司整体战略规划，牵头拟定与之协同的中长期财务战略、年度经营预算及动态预测方案。 构建并持续优化财务分析模型，针对产品定价、市场策略、产能布局等关键事项提供财务评估与数据支持。 2、全面预算与成本管理： 建立完善的全面预算管理体系，监控预算执行过程，开展偏差分析并提出可行性改进措施。 深度推进生产成本管理，搭建标准成本体系，实施成本核算、分析与优化，助力降本增效，提高产品盈利能力。 3、资金与资本管理： 组织编制并落实资金计划，保障资金安全，提升资金使用效率。 统筹融资事务，保持与银行及金融机构的良好合作，确保公司运营与发展的资金需求。 评估并主导投资并购、资产整合等重大资本运作事项。 4、财务报告与合规性： 保证各类财务报表（月度、季度、年度）及对外披露信息的真实、准确、完整和及时，符合中国会计准则及相关监管规定。 健全内部控制机制，防范财务与经营风险，保障企业合规运行。 主导年度审计、税务检查等相关工作的协调与配合。 5、税务筹划与风险管理： 制定并落地执行税务筹划方案，在合法合规前提下降低税负成本，规避涉税风险。 识别企业运营中的各类财务风险，制定有效的预警机制与应对措施。 6、团队建设与系统优化： 带领、培养并激励财务团队，增强团队专业水平与业务协同能力。 推动财务信息化建设，深化ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及其他财务工具的应用，提升财务工作效率。 任职资格: 三、任职资格要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2、具有高级财务管理岗位实际工作经验，能驾驭复杂业务场景和大规模数据处理，熟悉产供销研一体化企业的财务管理运作； 3、出色的财务分析与规划能力：善于从数据中发现业务问题，具备战略性思维，能够有效支撑高层决策。 4、熟练掌握中国会计准则、税收法规及相关内控规范。 5、具备优秀的领导才能、沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、财务管理和监督：建立并完善财务管理体系，保障公司财务运作的合规性与高效性。 2、会计核算：全面负责企业财务会计事务，包括财务报表编制、财务数据分析等工作。 3、经济决策参与：参与公司重大经营决策过程，如投资规划及核心业务运营，确保财务角度的支持与可行性评估。 4、内部控制：设计并推行内部控制制度，制定管理流程与执行标准，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、预算和财务报告：组织预算编制与执行，定期出具财务报告，为管理层提供财务分析与趋势预判。 6、风险管理：识别资金需求与投资风险，提出合理化建议，保障流动资金、保证金及金融资产的安全。 7、团队管理：统筹财务团队建设，实施培训与发展计划，提升团队专业水平与工作效率。 任职资格 1、财经、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2、持有注册会计师（CPA）等财务类专业资质者优先 3、具备扎实的财务管理背景，熟悉国家财经法规及相关政策要求 4、具备出色的财务分析、预算管控及团队管理能力，熟练操作财务系统及办公软件 5、熟悉业财融合模式，具备经营分析及业务支持经验者优先 其他要求：具备较强的沟通协调能力与商业洞察力，能深度参与企业战略制定与经济事项决策

岗位职责： 一、财务战略与整体管理 1、制定各项目财务发展战略，统筹年度预算编制及动态调整，监督各项目经营目标的执行情况； 2、搭建并持续优化财务管理体系，保障资金、成本、税务、报表等职能高效运转，推进财务流程标准化建设。 二、成本与利润管控 1、管控公司整体成本，深入分析各项目食材、人力、能耗等核心成本要素，制定切实可行的降本增效措施； 2、跟踪各项目毛利率、净利率等关键盈利指标，提升经营效益，优化成本与费用结构。 三、资金与税务统筹 1、统筹公司现金流管理，组织融资安排与授信管理，强化资金风险防控，确保多项目资金链稳定安全； 2、制定税务规划方案，统筹企业及各项目税负优化，规范涉税操作，合理控制税务风险，维护良好的税企沟通。 四、财务分析与决策支持 1、定期编制财务分析报告（月度/季度/年度），为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 2、构建项目经营分析模型，如人效、食材损耗率等，深度挖掘运营数据，识别经营短板并提出改进建议。 五、业财融合与风控管理 1、深入业务一线，推动财务与业务深度融合，协同生产、运营、综合办及项目管理部门提升整体运作效率； 2、建立健全财务风控机制，定期开展项目收支合规性审查，完善内部控制体系，防范财务舞弊与管理漏洞，确保各项流程符合法规及行业标准。 六、团队管理 1、负责财务团队建设，设定绩效目标并督导执行，培养具备综合能力的财务人才，支撑企业业务拓展需求； 任职要求： 一、教育背景与资质 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）、ACCA或高级会计师职称者优先； 3、毕业于211、985院校者优先考虑。 二、经验与行业能力 1、具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在餐饮行业担任财务总监或以上职务； 2、熟悉多项目、多业态模式下的财务管理，具有扎实的成本控制、资金运作及税务筹划实战经验； 三、专业能力 1、熟练操作各类财务软件，精通办公软件应用； 2、掌握国家财税法规、会计准则及审计流程，具备较强的风险预判与合规管理能力； 3、擅长业财数据整合分析，能够搭建多种运营管理分析模型； 4、对供应链管理及项目运营有深入理解，能通过财务手段助力企业实现降本增效。 四、综合素质 1、兼具战略思维与执行能力，善于整合资源，适应企业快速发展节奏，推动复杂事项落地； 2、沟通协调能力强，坚持原则，能跨部门高效协作，接受不定期门店巡查及跨区域工作配合； 3、具备高度的数据敏感性和商业洞察力，能从财务角度为业务发展提供有力支持； 4、抗压能力强，目标感清晰，热爱餐饮行业； 5、性别不限，年龄***以上42岁以下。 备注：8月底搬迁至金牛区茶店子时代广场

岗位职责 1、负责项目公司财务部门的核算管理工作，组织实施会计核算的管理、指导与监督，规范会计基础工作，提升会计信息质量；确保财务报告编制及时、准确、完整、真实，全面反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务意见； 4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作；参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作； 5、协同集团及项目公司推进融资事项，完善融资流程手续，强化资金管控，落实资金预算安排，完成集团资金调拨任务； 6、建立健全财务内部控制制度体系，持续优化内控机制，提升财务内控执行效能； 7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪，配合开展绩效考核相关工作； 8、牵头项目公司税务筹划工作，结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时取得合规纳税鉴证报告；确保税费申报合法、合规、及时、准确，有效控制税务成本与风险； 9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通，按要求推进各项协作事务； 10、落实预算管理制度与预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

招聘岗位：涉外税务师 ️特别说明：此岗位办公地点在成都高新区环球中心 月薪：12K-15K，具体薪资根据面试情况而定。 ️工作时间：9:30-17:30，工作时间六个小时！周末双休，法定节假日正常休息~ [庆祝]福利： 入职购买六险一金、生日假、每月生日庆生、节日伴手礼、不定时团建旅游~ 带薪病假、法定年假、十三薪、满一年有晋升和涨薪机会！ 岗位职责： 1、为客户提供全面的税务合规服务，包括协助收集资料并完成各类法定申报； 2、独立准备税务计算及申报文件； 3、参与税务咨询与规划项目，协助提供专业建议与解决方案； 4、协助撰写并回复新加坡税务局（IRAS）或金融管理局（MAS）的相关问题； 5、与业务部门及公司内部其他职能团队协作，提供税务技术支持与专业意见； 6、协助上级处理其他税务相关项目； 岗位要求： 1、具备单一家族办公室（SFO）经验者优先； 2、熟悉CRS/FATCA报告流程者将优先考虑； 3、拥有会计或相关专业学位，具备新加坡会计师协会（ISCA）认可的资格者优先； 4、至少2年在国际会计师事务所或相关专业机构的税务经验； 拥有新加坡税务专业协会（SCTP）认证的注册税务专业人士（AccreditedTaxProfessional）资格者为加分项； 5、具备良好的税务技术能力、学习热情； 6、诚实守信，责任心强，为人谦虚、工作主动，具有良好的团队协作意识； 7、有较强的学习能力、逻辑分析能力、表达沟通能力、责任心强； 8、具备优秀的中英文沟通能力，能够服务中文背景客户； 9、认同公司企业文化。 联系人颜女士： 办公地址：成都市环球中心E5

岗位职责： 1、负责鞋类产品生产环节的成本管控与持续优化，保障成本指标达成； 2、参与新产品立项阶段的成本测算，定期对在产产品的成本结构进行复盘分析； 3、跟踪生产过程中各类费用发生情况，及时识别异常并推动解决超支问题； 4、配合采购团队开展供应商评审与遴选工作，助力降低供应链整体成本； 5、参与月度成本结账流程，输出成本分析材料，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、有鞋类或制造行业成本管理相关经验，了解生产工艺流程及成本控制要点； 2、具备良好的成本敏感度，能独立完成成本数据分析并提出可行优化建议； 3、熟练操作Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 4、具备较强的沟通协作能力，能够跨部门高效协同推进工作； 5、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 注册结构优先， 1.需具备5年以上设计院从业经历，能力优秀者可适当放宽条件 2.主要需求为注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人员：一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公

一、岗位职责: 1.负责项目日常财务收支记录及核对、物料盘点。 2.确保所有财务交易的准确性和及时性。 3.协助进行月末和年末的财务结算。 4.监控和管理项目日常费用。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的责任心和职业操守。 4.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，持初级会计证者优先。

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案完整可追溯 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用监控等基础财务支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行人员） 2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 4.无经验者提供带教培训，有初级会计职称或实操经验者优先考虑

1.进行日常的会计核算工作，包括凭证录入.发票核对.账务调整等。 2.跟踪和分析公司的成本和费用，提供成本控制和费用优化的建议。 3.参与税务申报和税务筹划工作，确保公司的税务合规性和最优化。 4.负责核对和记录公司的财务数据，包括收入.支出，资产和负债等方面。 5.编制和分析财务报表，如资产负债表.利润表和现金流量表，确保其准确性和合规性。 6.参与预算编制和财务规划，提供财务建议和决策支持。 7.进行日常的会计核算工作，包括凭证录入.发票核对.账务调整等。 8.跟踪和分析公司的成本和费用，提供成本控制和费用优化的建议。 9.参与税务申报和税务筹划工作，确保公司的税务合规性和最优化。 10.负责客户平时的沟通和第二年的续费工作 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件和办公软件，能高效处理财务数据； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具有较强的学习能力和责任心，关注细节，确保财务工作的准确性； 5、持有会计从业资格证书，有相关会计工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的准确无误； 2. 登记并维护现金日记账和银行存款明细账，按时完成银行对账工作； 3. 审核报销单据及发票等原始凭证，确保财务操作符合规范要求； 4. 协助完成月度、季度资金情况报表，为管理决策提供数据支持； 5. 参与财务制度的完善与优化，推动财务管理流程高效运行； 6. 负责日常邮件的收发与处理。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识，了解出纳作业流程及相关法律法规； 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与团队协作高效处理各项事务； 5. 有出纳或会计相关工作经验者优先录用。

工作职责 1. 独立完成公司日常财务核算全流程，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制，保障账务处理的准确性与及时性。 2. 依据国家财经法规及公司制度开展核算工作，监督经济活动合规性，防范财务风险。 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的申报与缴纳，结合业务特性制定合理税务筹划方案，降低税务成本。 4. 定期输出财务分析报告，为管理层提供数据支撑与决策建议，协助推进财务预算及经营计划落地。 5. 统筹固定资产与库存物资的核算管理，组织定期资产盘点，确保资产账实相符、安全完整。 6. 规范管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，保障资料的完整性与可追溯性。 7. 完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先。 2. 拥有3年以上会计工作经验，具备餐饮食品或供应链行业财务工作经验者优先。 3. 熟练掌握会计核算方法，能独立操作用友、金蝶等财务软件，熟悉国家财经法规与税务政策，具备基础税务筹划能力。 4. 具备良好职业道德，工作细致严谨、责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：月薪4-6K 2. 薪酬福利：依法缴纳五险，享有节假日福利及年终奖励（含13薪等） 3. 应聘方式：将个人简历发送至，邮件主题注明“应聘会计+姓名”，简历筛选通过后将安排面试

一、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）负责公司的日常账务处理，根据原始凭证编制记账凭证和记账凭证登记各种明细分类账和总分类账。会计需要确保每一笔交易都被准确记录，并符合相关的会计准则和法规‌。 （2）定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映公司的财务状况、经营成果和现金流动情况‌。 （3）对企业的财务状况进行深入分析，如比率分析、趋势分析等，以揭示企业的盈利能力、偿债能力和运营效率等关键指标。这些分析结果可以为企业的战略规划和经营决策提供依据‌。 （4）负责企业的税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税等各种税种的计算和缴纳。同时，还需要关注税收政策的变化，及时调整企业的税务策略‌，，确保公司遵守税法规定，合理降低税负‌。 （5）参与公司的成本控制工作，通过核算和分析各项成本数据，提出成本控制建议，帮助公司降低成本、提高盈利能力‌。 （6）参与公司的预算管理工作，协助制定和执行预算计划，并对预算执行情况进行分析和评估。同时，进行财务分析，为公司的决策提供财务依据和建议‌。‌ 二、主要工作业绩输出标准和考核方式 1、核心工作业绩输出标准：财务数据的准确性与及时性、合规性与风险管理、财务报告与分析能力、成本控制与预算管理、税务筹划与合规性、团队协作与沟通能力‌。 2、考核周期和考核方式：月度绩效考核和绩效考核表方式，，并与激励、任免和升职加薪相关联。 3、目标绩效激励标准：绩效激励、日常奖金等。 三、岗位核心能力要求 1、核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 2、学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌。 3、合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；具备良好的口头表达能力。清晰、简洁的语言表达自己的观点和需求；具备出色的文字表达能力。他们应能够撰写准确、简洁的财务报告和财务分析，以便管理层了解企业的财务状况；具备强大的归纳概括提炼能力。从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。‌ 四、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景：：27-32岁，本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备全盘账务处理经验者优先；持有初级会计职称及以上者优先。 2、价值取向和性格特点：谨慎小心、诚实守信、努力负责、上进心、情绪控制力、耐心、顾家、强迫症、逻辑思维、保密意识、良好的沟通能力以及适应能力。 3、专业履历要求：熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 备注说明：专业能力与公司价值观相符和985/211及双一流学历（统招）不受发布薪资标准限制