岗位要求： 1、有至少20人以上带代账会计团队3年以上的经验 2、相关行业从业时间4年及以上 3、有员工专业培训经验 4、有带新人成长经验 5、流程标准化管理 6、体系化建设、标准体系搭建、 7、负责直接管理核算部门、审账部门

一、岗位职责 （一）业务战略与规划 1、依据省公司整体战略方向，拟定并执行供应链金融业务年度发展规划、预算方案及市场推广策略，承担业务收入与利润目标的达成； 2、深度调研产业供应链运行机制，策划并推出契合市场需求的供应链金融及票据类创新产品模式。 （二）业务开拓与运营管理 1、产品设计与落地：牵头推进应收账款融资、存货质押融资、预付款融资、票据贴现、信用流转等综合性供应链金融服务的产品开发与实施； 2、资金端对接：为核心企业及规模以上企业提供高效银行资金渠道匹配服务，主导融资协商，构建交易架构，切实降低融资成本； 3、资产端开发：独立开展目标客户拓展与关系维护（重点面向规上企业、上市公司、国有企业等），深入挖掘其金融需求，提供个性化解决方案； 4、业务撮合与授信支持：高效连接资金方与资产方，全流程推动项目落地，包括协助企业准备授信资料、协调银行沟通、加快审批进度，确保顺利获得银行授信额度； 5、统筹供应链金融项目的全周期运营，保障业务流程高效运转并符合合规要求。 （三）资源整合与关系维护 1、持续深化与银行、券商、信托机构、商业保理公司等金融机构的合作网络，保障稳定且低成本的资金供给； 2、构建并维系与重点行业核心企业、地方政府部门、行业协会之间的良好协作关系，拓展优质项目渠道。 （四）风险控制与合规管理 1、严格落实公司风控体系，对项目开展尽职调查和风险评估，确保各类业务风险处于可控范围； 2、确保所有操作流程符合国家金融监管规定及企业内部合规标准。 二、任职资格 （一）基本条件 1、学历要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先考虑； 2、年龄要求：30-45周岁，性别不限； 3、经验要求：具备5年以上银行对公业务、供应链金融、贸易融资或相关领域工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目负责人职务。 （二）工作经验与资源 1、行业背景 （1）有大型商业银行对公业务部、公司金融部、交易银行部或知名供应链金融/商业保理机构工作经历者优先； （2）熟悉各类供应链金融运作模式，具备扎实的票据业务实操经验。 2、资源要求（必备条件） （1）拥有丰富的本地银行对公条线（尤其是分行层级）人脉资源，能直接对接资金渠道，熟知银行授信审批流程，并具备成功帮助企业取得授信的实际案例； （2）具备一定数量的规上企业、、上市公司等潜在客户资源，能够快速启动市场拓展。 3、能力要求 （1）具备优秀的金融产品设计能力与谈判水平； （2）具备突出的市场开拓意识与客户关系维护能力； （3）具备较强的财务分析功底和风险判断能力； （4）具备良好的团队管理能力和项目统筹执行能力。

岗位职责： 1. 财务体系与核算管理：构建并优化适用于高端旅游与健康产品双业务场景的标准化财务核算机制及内控流程，确保各项经济业务记录的真实、合规与及时性，提升财务信息披露的准确性与可靠性； 2. 全面预算与成本控制：牵头实施公司整体预算管理体系，将战略目标分解为可执行的财务指标，并实行动态监控。深入业务一线，识别核心成本驱动因素，搭建科学的成本分析与管控框架，助力企业实现降本增效； 3. 资金管理与决策支持：统筹资金规划、调度与风险防范，保障企业在快速发展阶段的资金链稳定与使用效率。深度介入业务运营与投资决策过程，开展财务建模、盈利测算与风险评估，提供数据驱动的决策依据与可行性方案； 4. 税务筹划与合规风控：全面负责企业税务管理工作，基于多业态运营特点制定合法合规的税务优化策略，有效防控涉税风险。确保所有财务行为符合国家法律法规要求，顺利通过各类外部审计与监管检查； 5. 团队建设与业务协同：带领财务团队成长，注重培养具备业务视角的复合型财务人才。作为业务单元的战略协作方，精准把握旅游、健康产品等板块的财务特性与需求，输出定制化、专业化的解决方案。 职位要求： 1. 专业资质与经验：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师职称或CPA等专业证书者优先。具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务全面管理岗位，有跨行业或多业务线财务管理实践者更佳； 2. 核心能力矩阵： ○ 专业硬实力：熟练掌握会计准则、财务分析、预算编制、成本管控及税务筹划实务，具备从零搭建规范化财务体系的实际能力； ○ 业务软实力：拥有较强的业务理解能力和商业敏锐度，能快速适应旅游服务、零售销售等不同商业模式下的财务支持需求； ○ 战略与领导力：能够以财务视角参与企业战略规划，具备优秀的跨部门协作能力与团队管理经验； 3. 关键特质：工作作风严谨、坚持原则，同时具备主动服务业务的意识；抗压能力突出，能在企业高速增长期应对复杂多变的财务任务；恪守职业道德，责任心强，诚实守信

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责 1. 统筹部门团队运作，完善高端财税客户服务流程，提升交付质量与服务效率，增强客户满意度； 2. 配合业务拓展，参与客户洽谈，提供专业的税务技术支撑； 3. 组织开展内部技术培训，推动团队专业能力持续提升； 4. 主讲公司财税主题沙龙，代表企业对外输出专业形象，发挥财税专家影响力。 岗位要求 1. 具备5-10年财税领域从业经历，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资质； 2. 能够准确解读并转化财税政策，具备优秀的沟通表达与客户谈判能力； 3. 工作认真负责，对数据敏感，作风细致严谨； 4. 有企业服务行业背景者优先，同行从业者尤佳。 薪资待遇 固定薪资10-15K，综合年薪18-25W

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化财务规划体系，协助各业务单元开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行分析报告； 3、统筹集团会计核算相关工作，确保核算规范与准确； 4、开展税务筹划，参与投资项目前期的财务风险评估； 5、建立资金管理制度与流程，制定资金使用及融资方案并组织实施，监督资金成本与使用效益； 6、组织实施财务分析，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

岗位职责：（（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、制定并完善集团统一的财务管理制度体系，涵盖会计核算、资金管理、预算管理、税务管理、成本管理、财务内控等方面，统一各生产企业财务核算标准与流程，实现集团财务数据的规范化、标准化。 2、组织开展集团年度全面预算编制工作，负责集团预算执行过程中的监控与分析，定期跟踪各部门、各生产企业预算执行情况，及时发现预算偏差并分析原因，提出整改建议，确保集团预算目标的实现。 3、统筹集团资金管理，制定集团资金管理策略。负责集团融资工作的规划与实施，拓展融资渠道（如银行贷款、债券发行、股权融资等），优化融资结构，降低融资成本，为集团生产扩张、市场拓展、研发投入等提供充足的资金支持。 4、负责编制集团财务报表及各类专项财务报告,分析与挖掘集团财务数据,为集团决策层掌握集团经营状况、外部投资者了解集团财务情况提供依据。 5、统筹集团税务管理工作，研究国家税收政策，结合集团业务特点进行税务筹划，合理降低集团整体税负，确保集团税务合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。具备注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团型企业或大型生产制造企业财务高管（财务总监、财务经理）工作经验。有企业从生产型向集团型转型过程中财务体系搭建、资源整合经验者优先。 3、精通国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，熟悉集团财务管控模式、全面预算管理、资金管理、融资运作等专业知识。 4、具有较强的战略思维与全局意识，能够准确把握集团战略方向，将财务工作与集团战略发展紧密结合。 薪资标准：年薪制，具体面议。

我们正在寻找一位资深且具备出色财务洞察与商业判断力的首席财务官（CFO），全面主导公司财务战略规划与业务决策支持。作为核心管理层成员，您将统筹财务规划与分析（FP&A）工作，牵头制定并推动落实财务战略目标，对公司整体财务表现与健康度负责，并与管理团队紧密协作，为业务扩张与盈利提升提供战略性建议与支撑。 汇报对象：鹿岛创始人 主要职责： 1.财务规划与预测：主导公司财务规划与预测流程，跟踪财务执行情况，设定财务目标与预算方案，保障预算达成，及时识别并应对潜在财务风险。 2.经营与财务分析：整合财务与运营数据，输出精准的财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供依据，助力运营效率持续提升。 3.资本管理与投资决策：管理公司资本结构，提升资金使用效能，参与重大投资评估，支持新项目、新市场及业务扩展的战略落地。 4.风险管理：确保公司合规运营，建立财务风控体系，识别并评估各类财务与经营风险，制定有效的防控与应对机制。 5.财务战略：深度参与公司财务战略设计，推动财务体系长期建设与可持续发展，提出并执行符合公司发展的财务策略。 6.团队管理：搭建并带领高效财务团队，提供成长支持与专业指导，提升团队积极性与综合专业水平。 职位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计、商业管理或相关专业优先。 2.经验要求：具备扎实的财务管理与战略实践经验，至少10年零售/快消行业从业经历，其中包含5年以上高层管理岗位经验。 3.领导力：拥有卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动组织实现财务与业务双重目标。 4.沟通技巧：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工及外部合作方顺畅交流，尤其擅长向非财务人员传递关键信息。 5.技术技能：精通财务系统与数据分析工具，熟悉企业资源计划（ERP）系统及数据管理流程。 6.商业意识：深刻理解市场动态与行业竞争格局，善于将财务数据转化为商业策略洞察。 7.诚信和责任心：恪守职业操守，具备强烈的责任感，严格维护公司财务信息的安全与保密性。

任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格（持有双证者优先）； 2. 拥有10年以上财税领域工作经验，其中至少5年在税务师事务所或会计师事务所任职，曾担任技术总监、项目经理等管理职务者优先考虑； 3. 熟悉国家财经税收法律法规，能够独立处理企业各类复杂财税实务问题； 4. 具备较强的责任心，善于团队协作，具备良好的组织协调、领导力、沟通能力及逻辑表达能力。 岗位职责： 1. 独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询、财税审计等专业服务工作； 2. 负责项目质量控制，识别关键问题并推动有效解决； 3. 统筹项目组与客户的对接沟通，制定匹配的技术方案，指导团队规范编制各类专业报告（包括涉税鉴证报告、税务咨询报告、审计报告、管理建议书等），全程跟进报告修改与优化，确保技术成果交付； 4. 承担业务部门专业技术支持与内部培训工作； 5. 负责各项目的质量复核任务； 6. 主导公司新业务方向的研究及新项目的开发与设计。 职位亮点及公司福利： 出差少、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

招空调安装/维修

工作简单，轻松，日结

成都市简阳市招砌砖/以平方计算

招聘：普通生产工人 薪资：3000-5000元/月 1、负责生产线上的日常操作，按标准流程完成产品装配、检测及包装等工作。 2、配合班组长完成生产任务，确保生产进度与产品质量符合要求。 3、遵守安全生产规范，正确使用设备工具，及时报告异常情况并参与问题排查。 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能适应轮班工作安排。 5、能够按照操作指引完成标准化作业，保持工作区域整洁有序。 6、接受岗位相关培训，持续提升操作技能与工作效率。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

能吃苦耐劳，服从工作安排。有车优先。

岗位职责 1.负责客户公司账目处理,纳税申报、及时抄报税表及其他相关表格 2.负责客户进项认证、开票等工作;协助配合客户完成购、销工作 3.做好客户、税务人员的沟通协调工作,及时处理 4.帮助客户完成工商注册,税务登记等事项 岗位要求 1.大专以上学历,财务相关专业,2025年毕业者优先 2.熟悉税收申报流程、了解新公司注册整套操作流程并有实际操作经验者优先 3.吃苦耐劳,个性开朗,沟通良好,具备服务意识 4.具有良好的职业操守,具备服务意识 薪酬福利 1.朝九晚六,五险,周末双休,节假日正常休假,各类补贴 2.五险、带薪年假、餐补、交通补助、创业公司、周末双休、团队气氛活泼、可视频面试 3.朝九晚六,五险一金,周末双休,节假日正常

岗位职责： 1、负责原材料、人工、制造费用等生产全流程成本的归集、核算与分配，确保成本数据准确、合规。 2、结合工业遥控器产品特性（多层级BOM、电子元器件、结构件、组装工序），持续优化成本核算体系，实现按产品、订单、批次的精细化成本管理。 3、监控生产工单、领料单、入库单等业务单据流转，推动ERP系统成本模块的数据标准化与流程改进。 4、定期编制成本分析报告（包括单耗变动、量价差异、标准与实际成本差异、损耗率等），识别异常波动，联合生产、采购、研发等部门制定并执行改善方案。 5、组织并协调存货盘点工作（涵盖电子料、五金件、半成品、成品等），保证账实相符，跟进处理盘盈盘亏事项。 6、审核委外加工物资收发及在制品流转数据，监督相关资产动态，防范资产流失风险。 7、梳理并完善生产环节财务内控流程，规范采购入库、物料领用、退料、报废等关键节点的成本操作要求。 8、配合年度审计、高新技术企业认定/复审、政府补贴申报等工作，提供完整、准确的成本数据与支持材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学等相关专业（持有会计证），三年以上生产制造企业成本会计工作经验。 2、具备电子组装、仪器仪表或工业设备行业背景者优先考虑。 3、熟悉制造业成本核算方法，掌握BOM成本计算、工时分摊、制造费用归集等核心核算逻辑。 4、熟练操作主流ERP系统的成本模块，可独立完成成本月结及差异分析，具备较强的数据处理与分析能力。 5、逻辑思维清晰，对数据敏感，能通过数据分析发现业务问题，定位成本异常原因。 6、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、采购、研发、仓储等部门高效对接，推动问题闭环。 7、原则性强，工作认真细致，责任心高，能适应财务月结、季结、年结期间的工作强度与节奏。 薪资：5000-7000元/月，根据能力确定，如持有注册会计师证薪酬另议。

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时更新意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或前往客户企业实地拜访，掌握客户实际经营情况，并依据需求制定专业且合理的规划方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署、回款流程，收集客户所需资料并移交后台启动业务办理，协助会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 扮演沟通协调的关键角色，助力客户高效顺畅完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格积极开朗，富有进取心，擅长交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学培训 发展晋升标准： 提供系统化的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日依照国家规定执行，周末双休

一、岗位职责 1.负责至少100家日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制等，确保财务数据准确、及时。 2.按月/季度完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报。 二、岗位要求 1.财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.具备会计工作经验，熟悉小企业会计准则及相关税收法规政策。 3.熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心和服务意识。 三、岗位福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日休息。 2.薪资：4-8K具体面议。 3.公司福利：五险+带薪培训+定期团建+年终奖励+带薪年假、职业发展通道等。 4.工作环境：甲级写字楼，高雅舒适的办公环境，团队年轻化，氛围轻松愉悦。 5.工作地点：成都成华区招商城市主场A座2504 （地铁7.8号线直达公司楼下，在理工大学B2站出口）

招聘主办会计1名 1、具备代理记账行业多年从业经历，熟悉会计全流程，专业功底扎实 2、责任心强，具备良好沟通能力，反应敏捷，性格亲和，执行高效，能适应一定工作强度 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末及法定节假日正常休假 2：缴纳社会保险 3：节日福利礼品+带薪年休假+工龄工资

1、深入了解业务需求，整理和标准化业务流程，提高事务效率； 2、协助业务部门建立可量化的关键绩效指标（KPI），跟踪成果，并根 据执行情况优化KPI，提高财政效益； 3、负责业务部门的月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务 的执行情况提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理层提供及时 有效的财务状况及运营状况分析； 4、根据业务发展的需求，了解新业务并建立财务模型，为业务部门及 公司决策提供有力支撑； 5、改善报告体系，提高财务报告体系的整体有效性，细化核算单元， 为业务部门的管理提高数字可视度，为决策提供有力支撑和分析； 6、通过审批合同从财务角度把控业务的运营风险，同时有效控制财务 风险及相关营业费用； 7、对业务部门的项目进行事前、事中、事后跟踪管理，为项目的顺利 完成提供即时有效的财务信息； 8、协助财务总监，负责公司财务管理，税务管理，会计管理，预算管 理，内外账管理； 9、辅助企业财务共享中心对业务进行精准核算，加强预算管理，确保 业务流程与财务部门账务处理间的对应关系，进而确保财务信息足够及 时、准确； 10、财务岗位从业5年以上，年龄35岁左右，金融学、会计学、经济 学本科及以上学历，985、211学校优先，具有相关职业资格证书，具备 中级会计师及以上证书，尤其是CPA、CFA证书者优先考虑。

岗位职责 ： 1.对已签记账客户进行 2.联系客户并进行必要的账务沟通，协助完成资料交接 3.及时办理客户事项，针对客户问题提供咨询及解决方案 4.根据公司要求，，熟悉并掌握公司各板块产品， 了解客户的需求，促成合作 5.定期参加公司或部门的各项专业培训，提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业 2.1年以上相关工作经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽 3.具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神 福利待遇： 1.带薪假：婚假、病假、产假、丧假、陪产假、小产假、年假、国家法定节假日 2.工作时间：9:00-18:00 午休1.5小时 周末双休 3.福利待遇：节假日福利、生日礼品、茶话会、不定期的团建活动、聚餐等、公司配备微波炉、冰箱等

核心岗位职责 （一）财务管理 战略支持：协助拟定财务战略规划，组织编制资金、成本及盈利预测方案，定期开展财务数据分析并提出改进措施 预算管理：牵头完成年度及月度预算编制工作，监控执行情况，针对差异制定成本管控与费用优化对策 合规风控：审核合同、付款及报销流程，确保税务申报准确无误，构建并推进财务内控机制落地实施 经营支持：跟踪销售回款率、成本占比等关键指标，为管理层和业务团队提供数据支撑与决策建议 制度建设：健全财务管理制度体系，推动预算管理、会计核算及财务流程的标准化执行 （二）账务与税务操作 账务执行：审核原始单据，完成收入与成本全链条账务处理，保障账证、账实、账表一致 报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表及各类管理报表（如成本分析报告），及时提交财务报告并附分析意见 税务操作：负责各项税费计算与申报工作，研读税收政策并落实筹划安排，配合税务稽查及高新技术企业资质维护 资产管理：规范财务凭证与报表归档管理，维护资产台账并动态更新，参与固定资产盘点及数据类资产梳理，确保账实相符 团队协同：组织开展财务培训，提供数据统计与分析支持 其他事项：完成公司及上级交办的临时性工作任务 三、核心任职要求 资历：本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上全面财务工作经验（其中3年以上主管或经理岗位经验），持有中级会计职称者优先 技能：熟练操作用友或金蝶软件，精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），掌握企业会计准则及高新技术企业申报规范 能力：具备较强的财务分析与风险识别能力，良好的跨部门沟通协作能力，能承受高强度工作压力，高效处理多项任务 特质：具有高度责任心和保密意识 经验：须具备高新技术企业研发费用加计扣除实操经验

做账、开票，报税、。35岁以下，有经验，形象佳。

郫县小鸣科技 长白班，不体检，不穿无尘服 ✅ 焊锡(16+2)会电烙铁 ✅ 维修(15+2)会家电维护维修(洗衣机) 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 ●要求：18-45 岁，长白班，不穿无尘服装，不体检 ●待遇：；公司提供住宿100元/月（含水电杂费），厂内有冰箱微波炉可自带饭 ●上班时间：9：00-20：00，上六休一 ●工厂生产服务器、微波器等产品，发展空间大 ●面试时间: 上午 9:30~ 下午 3:30 ●面试地点：郫县现代工业港长生桥路 报名：LH