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岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

演艺宣传部经理 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；2.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责，能够服从工作安排；3.具备本公告相应岗位需求的应聘条件（详见附件1）；4.年龄计算时间截止至2026年3月18日，以有效居民身份证记载为准。 招工人数:1名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月31日18:00止。2.报名方式及要求：采取网络报名方式，应聘者将应聘材料电子版投递至指定邮箱，电子邮件名称以“姓名+岗位名称”的形式命名，请按照要求完整提供应聘材料，未按格式要求提供应聘材料视为不符合要求，报名不成功。应聘材料电子版要求：（1）填写古蔺县润博劳务派遣有限公司公开招聘劳务外包工作人员报名表（附件2），将报名表签字后扫描成PDF彩色版投递邮箱；（2）身份证、毕业证、学位证书、专业技术资格证书等各种证件原件的PDF版彩色扫描件，身份证的正反面应当扫描在同一页。3.资格审查根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准。4.聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，在试用期间被证明不适应岗位要求的将解除劳动合同。5.劳务外包人员由古蔺县润博劳务派遣有限公司和用人单位共同管理。工资薪酬发放、社会保险代收代缴、合同签订、续订和解除等相关问题和争议的处理由古蔺县润博劳务派遣有限公司具体负责。

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任职要求： 1.长期兼职，有固定稳定收入，长期者优先，薪资日结 2.会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间、时段都不限，不限年龄 3.线上兼职，上手简单，发布文案帖子 4.不限地区、不坐班 5.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

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工作内容： 负责后台客户咨询解决 工作时间：9-7，法定节假日正常休息；双休福利待遇：5000底薪，带薪年假等要求：高中及以上 接受40以内

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协助商家处理账户相关咨询问题即可 薪资4000-6000，每周固定双休 缴纳五险一金，无试用期及试岗期 公司配备微波炉、冰箱等便利设施

工作内容： 1. 售前咨询：快速响应客户关于商品详情、价格政策、优惠活动等方面的咨询，提供专业的产品推荐，协助客户完成购买决策。 2. 售中服务：负责订单全流程管理，包括核对订单信息、调整订单内容、对接发货安排、跟进订单进度、同步物流动态等。 3. 售后处理：受理客户的退换货请求，依据标准流程规范操作；通过有效沟通协调解决客户售后问题，并持续跟踪处理进展。 4. 处理店铺各类工单，协同仓储与物流团队，做好售前售后数据登记、统计及信息反馈工作。 岗位要求： 1. 熟练使用常用办公软件，具备较快的打字速度，有电商平台客服或快消品行业经验者优先考虑。 2. 了解拼多多、抖音、京东等线上平台的操作规则，确保店铺消息及时回复。 3. 具备主动学习态度和岗位责任感（无经验人员由主管全程带教培训）。 4. 思维敏捷，性格乐观，沟通表达能力强，能与运营负责人保持高效协作。 5. 遵守考勤制度，不迟到早退，不随意缺勤。 工作时间： 1. 每日9:00-18:00。 薪资待遇： 1. 不限学历要求，设置3天试岗期，需全职到岗工作。 2. 无责任底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+加班费20元/小时（早8点至下午5点班次，晚5点后计为加班），不加班月综合收入约3700元，加班情况下月综合收入可达6000元以上。 3. 表现优异者可获得项目奖金激励，整体月薪可达7000元以上。 公司为纯线上运营模式，主营食品礼盒类产品，工作内容清晰易上手，主管一对一指导教学。 公司提供餐补福利，支持外卖或自带餐食，配备冰箱、微波炉等便利设施。 团队成员以97后、00后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境轻松融洽。

职位详情 不含销售的客服工作 岗位职责 负责L4自动驾驶运营车辆在线/电话客服，响应用户咨询、投诉等，高效解决问题并提升体验。 记录用户问题并形成工单，同步至相关部门，跟踪处理至闭环。 遵守客服规范礼仪，耐心处理用户情绪，维护品牌形象。 整理客服数据，总结常见问题，为运营优化提供支持。 反馈标注数据异常，协助优化标注规范与流程。 任职要求 大专及以上，专业不限。

【核心职责】 1、高效、精准响应现有客户的各类投诉，开展协调沟通，防止客诉问题升级蔓延。 2、全面跟进客户投诉的处理流程，及时反馈进展，归纳整理投诉内容，沉淀典型客诉案例。 3、以真诚态度疏导客户情绪，建立信任关系，帮助客户重建信心，缓解抵触心理，结合客户特征制定专属挽留方案，通过权益提升与服务改进实现客户留存，降低流失率。 4、具备风险防范意识，能有效管控投诉向外扩散的风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业背景更佳； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、让步补偿策略等相关方法； 3、拥有良好的表达能力与共情能力； 4、善于洞察客户真实需求，运用同理心化解对立情绪，具备较强的说服能力。 【薪资】4500底薪+500全勤+绩效奖金。综合9~10K。不加班！不加班！不加班！！ 【上班时间】11点到20点休息2小时月休6-8天 福利：五险一金、带薪团建、下午茶、情感导师考试等。

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一、岗位职责 1. 主要通过企业微信与客户交流，及时解答客户关于产品的各类问题，提供专业的咨询服务。 2. 结合客户需求及沟通进展，准确发送产品相关链接信息。 3. 负责企业微信客户的日常跟进，维护良好的客户互动关系。 4. 偶尔进行电话联系，无强制通话时长或频次要求，不包含销售类工作任务。 二、岗位要求 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询。 2. 熟悉企业微信等常见沟通工具的基本操作。 3. 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力。 4. 有客服工作经验者优先考虑，无经验者也可接受培训上岗。 三、岗位福利： 1. 朝九晚六，午休一个半小时，月休四天（可自行选择休息时间） 2. 缴纳五险 3. 配备工作用手机 4. 无责底薪3200元（含200全勤+300饭补），普遍收入5K-8K

： 薪资待遇 首月无责5000. 次月3030+5-12%的提成. 入职当月缴纳五险一金. ： 工作要求： 乐观开朗.沟通表达能力优秀. 融入团队,深耕自己. ： 工作时间：9-18：00/10-19：00 休假：大小周休（整体业务平稳后双休） 月休6~8天； 年假正常休； ： 岗位福利 （1）带薪培训一周. （2）入职五险一金 （3）免费年度体检

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