技术员 | 四川铭泰顺硬质合金有限公司 | 四川铭泰顺硬质合金有限公司 | 若干 | 面议 |

园林景观水电技术负责人 招工人数:1名 工作地址:南充高坪

【招聘】园区工程技术员 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、暖通（强项）、楼宇智能化或相关专业。 2、具备2年及以上商业楼宇、大型园区或工厂设施设备运维工作经验。 3、持有有效的空调维修维保证书/低压电工证特种作业操作证书。 4、熟练使用Office办公软件及设施管理相关系统。 5、年龄要求45岁以下。 6、薪资待遇：7K—7.5K，轮班制，月休6天。公司提供有竞争力的薪酬及福利( 带薪年假、年节慰问、雇主责任险、生日津贴、健康体检、丰富的团建活动等 )，。 联系方式:毛女士 地址:成都高新综合保税区B区

芦山县汉幕实业有限公司（嘉鑫建设项目）】｜技工｜面议｜50｜180/天｜宝盛｜

、 四川达州变电站项目：招水电安装技术员，国网变电站项目经验优先，联系王经理 

四川成都大邑县晋原街道办事处斜江社区招聘建筑工程技术相关职位技术人才，涵盖工程技术施工、现场施工和工程预决算等职位。

因公司厂房建设项目扩张需求，诚聘钢结构厂房技术负责人1名，全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理，保障工程安全合规、高效落地，诚邀行业资深精英加盟！ 1. 岗位职责：牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核，把控构件选型与节点设计合理性；编制厂房钢构施工专项方案，优化吊装、拼装、焊接工艺，降本增效；驻场解决施工全环节技术难题，严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序；对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位，统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收；主导技术资料编制归档，搭建带教技术团队，规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求：土木工程、钢结构工程相关专业，5年以上钢结构厂房项目技术管理经验，熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程；精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准；能独立统筹技术方案编制与难题攻坚，抗压性强，可驻场，责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利：面议。 4. 工作地点：广西玉林（需项目驻场） 5. 联系方式：联系人：何总

达州变电站项目招水电安装技术员，要求具有国网公司变电站项目经验，主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王

工程技术负责人

项目技术员、项目技术负责人 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2.经验要求：3年以上现场施工经验，能独立编制施工方案，保证施工方案符合标准、规范和设计等要求，负责施工方案交底、质量技术交底；3.技能要求：掌握建立标准规范清单，对其有效性负责；4.能力要求：熟悉对施工现场是否按施工方案实施进行监督等。为支撑分公司高质量发展，负责项目技术相关工作。工作地点：项目所在地 薪资福利:公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，特岗特薪执行协议工资制。试用期考核合格后，纳入公司内部人才管理，同时享受公司各项薪酬福利（包括、效益薪金、项目分红等各类津贴补贴）。 请将个人简历、学历证书、职称证书及相关业绩证明等材料发送至招聘邮箱：，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式”，公司将根据简历筛选结果安排面试，通过后办理入职手续。

【零食有鸣长白班、长期工】 长白班、出勤满一周可预支、不体检 提供吃住 面试时间：上午10点 面试要求：年龄：18—45男女不限 招聘岗位:仓库拆箱（零食） 分拣 包装 质检 工资底薪600全勤300餐补260绩效500计件工资（0.24元一件） （2月20号到24号保底400一天） 上班时间：早上9点到下午五六点左右 休假：每周六固休 地址：郫都人人乐配送中心

要会穿串串或挑面的优先

招聘启事，南部新城大学城快餐档口招后厨工作人员一名，男女不限，干活麻利，联系电话 好朋友工资4000

双流电子厂：   招聘岗位：成型车间操作工 包装 分拣 质检 ，视力良好，身体健康；适应倒班，识字 工资待遇：195元/天，月薪5500到6000） 工作时间：8:30-20:30（中5间有吃饭休息时间） 食宿情况：包吃三餐、提供宿舍，水电平摊 工作地址：双流蛟龙港 面试时间：下午13点面试

成都招小工

乌海河道开挖项目 需要一名技术员10000 一名安全员8000（有证） 一名资料员6000 联系人： 莫

山东核电多个项目《年前储备，年后进人》： 一、招聘工种如下： 管工班长、管道技术员、管工组长、普工、资料员； 技术员、资料员大专及以上学历，有核电经验者优先，入场后有技能摸底考核； 入场年龄在18~50岁以内，身体健康（县级及以上医院招工体检合格）、无高血压、心脏病以及史；入职需要体检合格并开具无犯罪记录证明，劳动态度端正，服从工作安排。 因员工个人原因导致无法入职的，责任自负，自担。 长期稳定的工期随你征战；有意进步者； 注：薪酬待遇与其他未尽事宜可电话或联系详谈！ 山东烟台项目：联系人：文

现场管理技术负责

招聘：电力设施试验技术负责人 薪资：5K~10K/月 岗位职责： 负责电力设施试验工作的相关技术管理 任职资格： 1、具有电力设施试验管理3年及以上工作经历 2、具有电力相关专业初级以上职称 福利待遇： 面议 工作时间： 正常工作时间

招聘：工程技术人员 薪资：面议 任职要求： 1、55岁以下，本科以上学历； 2、机械设计、化工或粮油专业； 3、能熟练运用CAD制图。 待遇：面议，公司交五险 免费午餐。

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

熟练工装 熟练掌握精益生产管理 能从零搭建生产管理体系流程

岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略，保障公司在行业中的技术竞争优势； 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算，并监督执行与落地实施； 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整； 4、统筹技术团队运作，全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控； 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化，提升产品制造效率与品质水平； 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门，确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进； 7、组织实施技术团队的专业培训，持续提升团队整体专业能力与技术水平； 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向，为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、钣金加工或相近专业背景； 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验； 4、精通钣金加工工艺流程，具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力； 5、具备优秀的团队领导力，善于激励成员并推动团队目标达成； 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与内外部相关方高效对接。

岗位名称：电线技术管理；70摇盘机挤塑技工；防火电缆氩弧焊工。 岗位要求：1.22岁以上50岁以下；2.3年以上相关工作经验；3.身体健康、事业心强。 薪资待遇：待遇优厚，包食宿，买五险。

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所需的技术路径，在日常工作中或通过培训会议形式，对团队成员开展技术指导与培训； 3、积极跟进并落实公司系统的各项规范，不断提升系统运行效率与标准化水平。 岗位职责： 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

工作职责： 1、承担产品或项目的架构规划、性能调优及核心模块开发任务。 2、主导技术路线决策，评估新兴技术与框架的适用性，建立并推行技术规范与标准。 3、具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力。 4、识别系统中的技术瓶颈，及时排查并解决影响系统稳定性的关键问题。 5、突破各业务产品在研发过程中面临的核心技术挑战。 6、结合具体业务需求，灵活选用合适的技术架构或组件，设计高效可行的技术方案。 7、协助团队成员技术成长，传授架构设计方法，持续提升团队整体研发能力。 岗位要求： （一）学历与工作经验 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统等相关专业； 2、8 年以上软件开发经验，其中至少 2 年从事系统架构设计工作，具备大型分布式、高并发系统设计实践者优先。 （二）专业技能 1、熟练掌握主流架构设计理论（如 TOGAF、微服务架构原则等），可独立完成从业务需求到技术落地的完整架构设计流程； 2、熟悉常用技术体系： 后端框架：Spring Cloud、Dubbo、Spring Boot、MyBatis 等； 中间件：Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch、Nginx 等； 数据库：MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库，MongoDB、Cassandra 等非关系型数据库，具有数据库调优及分库分表实践经验； 基础设施：掌握 Docker、Kubernetes 等容器化与编排工具，了解云平台（AWS、阿里云、腾讯云等）架构部署与设计模式。 3、具备技术风险预判能力，能够识别架构潜在隐患，并制定相应的预防和应对策略； 4、熟练使用架构设计工具（如 Archimate、Visio、DrawIO 等），能输出清晰的架构图、技术方案文档、接口说明等材料。 （三）团队合作 1、具备出色的沟通能力，能准确理解业务目标与技术需求； 2、拥有较强的技术问题洞察与处理能力，面对复杂场景可快速定位根本问题并提出有效对策； 3、具备良好的协作意识，能跨团队整合资源，保障架构方案顺利实施；同时具备一定的团队指导或带教经历。

岗位职责： 1. 生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、排产安排与进度管控，确保订单准时交付，持续优化生产工艺流程，提高作业效率，保证生产能力稳定达标； 2. 品质控制：严格落实生鲜牛肉加工各环节的质量规范，监督原料入库、分割操作、包装封存等过程的合规执行，主导质量异常事件的排查与整改，减少客户反馈问题，协同品控团队开展产品抽样、微生物检验及全程追溯管理； 3. 成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料使用情况），制定并推行降本增效措施，合理控制水、电、气等能源消耗，落实节能方案，审核物料申领与使用，杜绝资源浪费； 4. 团队管理：组织车间人员的技术培训（包括切割工艺、卫生标准）、绩效评估与人才储备建设，推动与其他部门（采购、仓储、品质）之间的高效协作与工作对接； 5. 合规与安全：保障车间生产环境和操作行为符合《食品安全法》及相关行业规定，牵头应对飞行检查、客户验厂等外部审查工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上肉制品（尤其牛肉）初加工领域生产管理经验，掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺； 3、熟练掌握生产成本核算逻辑及精益生产工具（如5S、TPM）的应用； 4、具备较强抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班轮岗制度； 5、对数据具有敏锐洞察力，能够通过报表分析识别问题并改进生产关键指标。

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天

厂区办公室文员，免费包吃包住 月入5500以上,18-45岁身体 健康 岗位:负责登记，进出货，打打资料，文件等 普工等薪资待遇:无需经验要求，手上工作，电脑会打字就可以了。 200-220每天，月薪5500以上 上六休一。 每月15号发薪资 打卡满7天可预支吃住:包工作餐免 费，住宿免费，有空调,热水器、卫生间4-6人 间能吃苦耐劳

1.负责对团队进行有效管理、监督和考核，与其他部门的协调工作，推进项目，解决项目实施中的各种问题； 2.通过规划公司信息化架构及方案，实施符合公司发展的信息项目，来促进公司的核心业务的发展，提高员工生产力； 3.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 4.制定和优化运维解决方案，例如HA.容灾、备份、信息安全、虚拟化等方案； 5.探索运维自动化及开源方案，缩短运维响应时间，在保证运维质量的前提下降低运维成本； 6.负责组织处理突发信息安全事件，确保公司IT系统安全.高效.稳定运行；