全成都就近安排门店上班无需早起挤高峰 每天10点上班晚到不用慌享受懒觉自由 支持实习生盖章公司内不少实习生通过努力赚到收入毕业后选择留任的也大有人在 工作内容： 主要负责拍摄公司房源并发布至抖音、快手等自媒体平台 客户看到内容后会主动联系你若有购房意向师父将协助沟通并带看房 成交后的提成全部归你所有新人初期也可从租房拍摄做起 目前成都租房类自媒体发展势头良好客源持续不断 工作薪酬： 综合月收入3-7K租房提成空间大按规定缴纳社保五险一金 工作时间： 上午10点开始每日工作8小时中午休息2小时

【岗位职责】 1.负责主播短视频文案选题、文案创作、选题库搭建 2.负责制定主播短视频排期、短视频跟拍、成片审核及发布 3.负责主播短视频复盘、数据分析 【任职要求】 1.积极主动，有责任心 2.有团队意识，目标感强 3.执行力强 4.接受无经验

‌寻找新媒体短视频运营达人！‌ 加入我们的新媒体团队，用创意点亮你的生活！ 工作亮点 时间自由‌：每周仅需线下1天，其余时间在线处理，完美兼顾上课/备考； 薪酬透明‌：基础日薪100元+业绩提成，每月收入2000~3000+； 技能提升‌：实战运营短视频/抖音/小红书等平台，积累新媒体经验，为简历加分 工作内容 .参与短视频选题策划与内容创作 .协助拍摄、剪辑及发布推广 .分析数据优化内容，提升账号影响力 .跟踪热点话题，参与创意互动 我们需要你 在校大学生或有短视频运营经验的人士，热爱短视频和社交媒体， 有基本剪辑能力（会剪映/PR等更佳） 网感好，能捕捉流行热点 责任心强，有团队协作精神 ‌让你的才华和技能变现！‌ 感兴趣同学可直接发简历，附上你的运营案例/账号链接，优先回复！立即开启你的新媒体成长和变现之旅！

我们主要是做教培、陪播、代播的。面向攀枝花本地生活。有拍剪经验优先。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的运营工作（包括快手、抖音、小红书、视频号等平台，开展账号矩阵式管理）； 2、完成短视频的剪辑制作、内容发布及流量转化相关运营任务。 任职要求： 1、掌握基本的视频剪辑工具操作； 2、可接受零基础人员，提供一对一实操指导。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期团队聚餐+绩效奖金+带薪学习培训等多项福利。 晋升通道广阔：可向组长、主管、合伙人方向发展。工作满半年，表现优异者可申请提升底薪。

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播及短视频内容的整体策划与运营执行 2. 优化直播表现，提升用户互动活跃度与参与积极性 3. 维护品牌调性，增强直播内容的吸引力与观看转化率 任职要求: 1. 熟悉抖音平台运营机制及用户行为特点 2. 具备出色的内容策划能力与创新思维 3. 能够通过数据复盘反馈，持续调整并提升直播效果

工作轻松上班自由

能独立完成短视频拍摄剪辑发布，文案创作，软文撰写。

招聘短视频运营有工作经验的 可以接受在家上班 需要有成功落实的案例

·视频素材拍摄制作：拍摄产品特写、场景化素材、直播所需样品图，确保图片清晰美观。 ·视频剪辑与设计：剪辑抖音短视频（15-30秒）、直播切片（高光片段），设计小红书图文、社群海报、平台活动页，风格符合所需推广的品牌调性。 ·素材库管理：按“产品图/场景视频/活动海报”分类存储素材，标注使用平台与用途，确保协同各岗位快速调用。 ·视觉优化支持：配合平台运营优化详情页图片、主图，配合直播运营设计直播背景板、产品价签。 （二）岗位画像 ·专业技能：精通单反拍摄、Lightroom修图、Premiere/剪映剪辑，能突出产品质感，有平面视觉设计经验为加分项， ·核心能力：视觉审美能力（符合平台用户偏好）、快速响应能力（24小时内完成紧急需求）、跨岗配合能力（理解各岗位素材需求）。 ·工具要求：熟练使用剪映Pro剪辑视频、百度网盘/企业云盘管理素材。能同时熟练使用PS/AI设计海报为加分项 ·性格特质：细致严谨（确保素材无瑕疵）、高效执行（按时交付素材）、创意活跃（尝试新视觉风格）。

招聘：DICT项目支撑人员 薪资：4000-7000元 1、有数据分析逻辑思维能力，对行业数据进行整合、分析、展示。2、熟练掌握数据库（有数据库的开发与应用能力）3、整合行业资源，深度挖掘市场机会和潜力，推动产品和交付团队围绕产品设计解决方案并落地，实现生态市场的商业规模和营收增长。4、熟练操作日常办公软件，如Word、Excel、PPT、CAD、APOX仿真等软件，计算机，通信，电子类专业优先。5、能够快速支撑客户、主管的文件编写以及协调沟通等日常工作。6、根据公司生态资源的产品能力、结合行业特性，策划相应的行业赛道标准解决方案。7、有生态伙伴/品牌/经销商运营管理相关从业经历，有极强的商业敏感性，具备系统化思维能力，熟悉数字园区行业趋势、竞合现状以及业务架构，有数字城市、数字园区、工业互联网行业经验的优先考虑。要求：不要25届，不要25届，不要25届，最晚可接受24年得到毕业证的求职者！

招聘：高级餐厅服务员???? 薪资：3000-7000元 1、年龄18-35，身体健康，品貌端正。 2、高中及以上学历。 3、具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。 4、普通话标准，有经验者优先 工作时间：上午9：30或10：00-14：30休息下午16：50上班 下班时间根据门店营业情况而定。招聘服务员若干 传菜员 迎宾 收银等岗位

新厂开招，计时32一小时，320/384天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。厂区直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

四川宜宾有做艺术漆的老师吗，需要一名，附近能来的联系

岗位名称:全媒体运营师 (医疗优先，资深运营一带一，带薪培训) 一、岗位职责: 1、抖音等全平台的种草和安利，维护账号评论区，收集意向客户信息。 2、掌握各平台规则，有一定图文编辑、短视频剪辑水平。 3、能根据用户兴趣和热点新闻进行内容策划、输出。 二、任职资格: 1、熟悉多平台运营模式，有相关运营经验。 2、了解各种文案写法，具备一定文字表达与执行能力。 3、善于沟通，领悟能力强，学习能力强，具有良好的网感和运营思维。 4、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。 5、善于总结创新，对医疗行业感兴趣。

负责视频号抖音脚本的整理，跟拍抓拍工作视频或照片，抖音视频号内容的剪辑发布

不限时间不限地点时间自由无需坐班无需经验，小白也可以做不想做随时取消要求18岁以上，每天都能做 视频都是我们剪辑出来，运营发到你帐号上，通过短视频，全程透明化 引客户去橱窗下单，然后你拿佣金，佣金是20%，比如客单价100的产品，你到手就是20一单，下单多少你橱窗可以看到， 也可以橱窗直接提现，我们不收取任何费用，全程透明化发什么视频卖什么货都可以看到 主要卖：生活用品和日用品 不需要您投入任何费用，账号也是在您手里，今天出单明天晚上12点之前给你结算 我们运营发视频您置顶一下，橱窗上产品的时候给您，您挂下橱窗就行了，就是大家合作模式！

公司拍视频

招聘启示：视频创意运营专家（1-3 人） 依托 Seedance2.0 工具升级，本公司现重磅招聘视频创意运营人才，旨在以极致低成本打造电影级大片效果，创作颠覆性视频作品，构建可持续的内容商业变现体系，实现营业收入持续增长。我们期待兼具影视专业能力、创意脑洞、AI 工具驾驭力与商业运营思维的你加入，共同探索内容创作与商业变现的新可能！ 岗位职责 基于 Seedance2.0 工具，独立完成视频从创意构思、脚本编写、分镜设计到成片制作的全流程，以低成本实现电影级视觉效果，打造具有颠覆性的视频作品； 负责内容矩阵搭建与运营，深耕各大平台算法规则，通过高频内容输出、数据迭代优化提升账号活跃度、播放量与互动率，实现精准涨粉与粉丝沉淀； 深度挖掘视频商业变现潜力，统筹平台流量分成、广告植入、电商带货、知识付费、商业定制等创收渠道，制定运营策略并落地执行，推动营业收入持续增长； 持续关注行业趋势、用户心理与传播规律，结合数据反馈不断优化内容创作与运营策略，保证内容的创新性、吸引力与商业价值。 任职要求 专业基础 具备扎实的影视基础理论知识，精通剪辑技巧、运镜手法、调色理论等核心内容，影视相关专业毕业者优先。 创意能力 拥有极强的故事创意与脚本编写能力，能够构建颠覆性的角色设定和叙事结构，打造情感动人、剧情有张力、视觉独特、审美高级且表达真诚的视频内容； 具备影视行业从业经验，阅片量丰富，拥有饱满的创作激情、无限的灵感与想象力，思维跳跃且富有创新力，能持续输出优质创意。 工具操作 熟练运用 Seedance2.0 工具全功能，包括文生视频、图生视频、自动分镜、视频编辑、分格读取、视频复刻、视频迁移等创意功能； 能精准结合主体描述 + 动作 + 场景描述 + 镜头运动 + 光线 + 氛围 + 音效进行工具组合创作，且有5 条及以上该工具实测视频作品。 运营能力 具备各大平台内容矩阵搭建与粉丝积累的实战经验，深谙行业趋势、用户心理学、传播规律学，可独立完成从创意到成片的全流程创作； 熟悉各平台算法逻辑，擅长通过快速迭代测试、数据分析优化内容策略，有效提升账号活跃度、播放量、互动率，实现精准高效吸粉； 3 年及以上视频内容运营相关从业经验者优先。 商业变现 熟悉视频全链路创收渠道（平台流量分成、广告植入、电商带货、知识付费、商业定制），具备变现策略制定与落地能力，能推动收入持续增长； 拥有视频商业变现实操成功案例者优先。 薪资待遇 本公司提供薪酬制与合伙制两种模式，可自由选择，为优秀人才提供无上限的发展与收益空间： 薪酬制 基础工资：8000-20000 元 / 月，根据个人能力与经验面议上浮； 绩效奖励：①每新增 10 万粉丝，奖励 10000 元；②每新增营业收入 1 万元，奖励 1000 元，上不封顶。 合伙制 基础工资：4000-8000 元 / 月； 利润分红：享受公司视频业务净收入 30% 分成，收益与团队共创成果深度绑定。 工作亮点 依托 Seedance2.0 工具实现创作效率翻倍，以低成本打造大片效果，降低创作试错成本； 无固化创作限制，鼓励颠覆性创意表达，为创意落地提供充分的空间与支持； 内容商业变现路径清晰，个人收益与创作、运营成果强挂钩，回报上不封顶； 团队聚焦内容创新与商业价值结合，共同成长，探索内容行业新机遇。 应聘方式 联系电话蔡老师

一，工作内容: 通过新媒体平台引流获客，有老师手把手教学，0经验小白皆可以!工作简单上手快! 二，任职资格: 1、年龄20-35，无经验要求， 2、有较强的语言表达能力和沟通能力，思维活跃。 三，薪资待遇: 底薪4500+高新提成+晋升 工作时间:早上10:00一下午17:00，午休一个半小时，不加班，不打电话，周末双休节假日正常休绝对真实，不要重复询问! 工作地址 成都锦江区国嘉·新视界18楼1803

双休 朝十晚六 公司做瑜伽普拉提业务 具体详聊 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，完成图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 2.负责引流 截流 获客，并转化，跟进客户，分配老师，负责后续转化。 3.及时回复客户信息。 任职要求： 1.学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验者优先，沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境。 2.有销售经验。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3. 协同主播及设计团队，确保直播内容质量与执行效率，推动活动落地与目标达成 4. 挖掘平台流量机制，熟练运用短视频引流、投流工具及私域触达等方式扩大直播曝光与粉丝沉淀 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代运营方法论，提升账号影响力与品牌声量 任职要求： 1. 审美好 2.具备直播运营相关经验，熟悉抖音、视频号等主流平台规则与算法逻辑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、蝉妈妈等工具进行数据提取与解读 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 5. 对电商趋势敏感，有网感、懂用户，具备内容创意与热点捕捉能力 6. 学历不限，热爱直播行业，有摄影基础者，有成功操盘案例者优先

我们正在寻找热爱短视频的实习生，加入充满活力的年轻运营团队。全程参与抖音、视频号从0到1的内容创作与账号运营，快速积累一线实战经验。 岗位职责： 1、负责抖音、视频号的视频拍摄工作，包括场景布置、镜头安排，能够捕捉生动且具网感的画面内容。 2、独立完成视频后期剪辑，熟练运用剪映等剪辑工具，处理转场、字幕、配乐等环节，保障成片节奏自然流畅。 3、协助运营团队进行账号日常管理，如视频发布、评论互动、基础数据整理，助力提升账号活跃度与互动表现。 任职要求： 1、有抖音或视频号运营、剪辑相关经验，具备个人作品或曾运营过账号者优先（可附作品链接）。 2、学习能力强，能迅速掌握新工具与新玩法，面对任务积极应对，不退缩。 3、踏实肯干，能接受阶段性加班，适应团队协作节奏，高效完成各项安排。 4、做事细心认真，注重细节，对字幕错别字、画面瑕疵等问题严格把关，确保内容高品质输出。 岗位福利： 1、月度底薪2000~3000元，表现突出者可提前转正，转正后薪资显著提升。 2、团队定期组织短视频运营经验分享，提供一对一指导，助力专业能力快速成长。 3、实行弹性工作制，团队氛围轻松无内卷，你的创意与观点将被充分重视与采纳。

一、工作职责 1、担任部门负责人，统筹制定并落实部门月度、季度及年度工作计划与总结； 2、负责少儿类节目的创意构思与内容编排； 3、开展本部门各岗位人员的日常管理、业务培训及团队关系协调； 4、监督并推进各类活动执行全流程管理； 二、任职要求 1、具有综艺节目导演或相关工作经验（有少儿节目经验者优先）； 具备视频拍摄与剪辑实操能力； 2、擅长文案撰写与活动策划，有儿童类项目策划经历者更佳； 3、了解活动运营模式及相关执行技巧； 4、具备较强的组织协调与团队管理能力（有管理背景者优先考虑）； 5、能独立设计宣传海报者优先录用； 6、普通话表达标准流畅； 7、需具备两年及以上相关工作经验； 8、熟练使用剪辑软件完成视频制作 三、福利待遇 带薪年假＋五险＋每月生日会＋公司团建＋入职周年福利＋春节长假＋广阔晋升空间 四、工作时间 1、10：00-18：00 2、周二至周日上班，每周一休息

接受运营小白、无经验，包饭！无销售性质！！！ 1、岗位职责 （1）负责账号日常运营，包括素材整理、视频剪辑与后期处理，完成短视频发布及维护工作，借助优质内容吸引粉丝关注并实现流量转化，引导用户添加微信获取客户资源，入职后老员工手把手教学，无需担心上手问题。 （2）日常积极回复各平台评论与私信消息，保持账号互动频率，提升账号活跃度与平台推荐权重。 2、任职要求 （1）学历不限，欢迎应届毕业生投递。 （2）对新媒体领域有热情，零基础可培养，需了解剪映等基础剪辑工具操作。 （3）具备较强的学习能力，工作积极主动，认真踏实，能适应一定工作压力。 3、福利待遇 （1）底薪+提成+绩效奖金，综合收入平均7K以上，转正后稳定期月薪过万。 （2）提供系统化成长路径与培训支持，晋升通道透明公开，可全面掌握运营核心技能。 （3）包午餐 社保 房租补贴 团队聚餐 节日福利一应俱全

【岗位职责】 1．负责公司短视频账号的整体内容规划、风格定位、脚本创作及日常运营，熟练运用镜头语言准确表达剧本意图，打造高传播性短视频内容； 2．把控视频前期脚本质量，协调并推进后期制作流程，确保成片水准，持续优化内容形式，输出富有创意、具想象力的内容方案； 3．熟悉主流视频平台的运作机制，结合数据分析及时调整内容策略，提升内容曝光度，推动粉丝增长与账号商业转化； 4．具备扎实的内容功底，节奏把控力强，思维活跃，富有创新意识，能胜任多种类型视频的创作任务； 5．热爱短视频领域，具备良好的视频审美能力与创新意识，对视频整体呈现包括主题设定、音效搭配、背景音乐等有较强掌控力； 6．挖掘平台及产品潜在热点，策划具备传播价值的短视频内容，形成有效话题扩散； 【任职要求】 1 学历大专及以上，具备1-2年短视频内容策划与运营经验，有独立操盘短视频项目经历，热衷内容创作。（有家具、家电、数码3C行业经验者优先） 2 对内容品质有追求，具备持续提升创造力的自觉性、自我驱动力及高效执行能力。 3 具备完整的视频全流程执行能力（涵盖策划、脚本、拍摄、后期协作），有独立导演经历者优先考虑。 4 有从零开始搭建账号的成功经验，具备独立策划并产出爆款视频的案例。 5 薪资面议，工资不是问题!!!

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BASE厦门！！！ 【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【任职要求】： 1、教育背景 大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。 【薪资】： 薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）； 项目营收稳步增长阶段、综合收入可观 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 扁平化管理、团队年轻有活力； 定期培训、行业交流机会。 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 【培养计划】 入职3天—学习目标:快速熟悉岗位基础 学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点(如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排版 带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记 入职1周—学习目标:动手做简单内容 学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完播率),能说"哪好/哪差" 带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据 入职1个月—学习目标:独立完成内容全流程 学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容(推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势),调策略(改镜头/文案) 带教:导师盯关键环节,教你优化方法 长期成长: 1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层 3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/尝试带新人） 6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量) 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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