岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

一，添加微信名单，不需要打电话。 二，维护微信名单，朋友圈，群发。 三，邀约客户来公司不需要你接待谈单，我们有专业的经理谈单，你邀约的客户，经理帮你成交后有提成。 备注:我们工作上手快，转化快，老人带你做经理教你做。

招聘销售

招聘销售，要求有工作经验，做事认真负责，有责任心，工资面议

光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

招销售员

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

薪资4000-15000 保底最少一个月4000元+ 上班时间22:00-2:30 时间短，工资高；事少，试用期7天，专人培训

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

成都市青羊区住宅物业招水电

岗位职责： 1. 配合上级完成招投标相关沟通事宜，参与招投标全过程的协调与执行； 2. 负责公司项目工作量单据的整理归集、项目资料的汇总更新、结算文件编制及经营数据统计分析； 3. 负责结算签字流程跟进，跟踪发票开具及款项支付进度； 4. 承担本部门成本核算与控制工作，定期检查、抽查并指导项目成本管理措施的落实； 5. 协同外部企业建立良好合作关系，积极拓展客户资源； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售岗位或石油行业从业经历； 2. 熟悉石油工程、油田化学等相关领域的基础理论知识； 3. 持有C类驾驶证，能熟练驾驶，精通电脑操作及常用办公软件使用； 4. 具备较强抗压能力，能够适应频繁出差工作安排； 5. 品行端正，无不良嗜好，具有高度的事业心、责任感和团队协作精神。

招聘要求： 1. 年龄22-35岁，具备大专或以上学历，不限性别； 2. 具备良好的学习能力、沟通技巧及语言表达能力，擅长人际交往； 3. 能够适应高强度工作，保持积极进取的工作态度； 4. 可接受阶段性短期出差安排； 5. 具备较强的团队协作精神及抗压能力。 工作职责： 1. 主动开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 2. 负责客户洽谈、合同签订、订单跟踪及后续服务等全流程工作； 3. 按时完成公司制定的销售指标与任务目标。 薪资的确定：根据销售业绩评定销售级别并对应发放薪酬

岗位职责： 1. 掌握行业发展趋势，跟进并分析客户应用场景，主动对接用户需求。 2. 负责项目前期招投标工作（包括商务标书编制）、商务接洽及合同签署； 3. 组织项目在客户方的阶段性评审，推进项目研发过程中的交付节点，并跟踪交付后使用情况及客户后续规划等相关事务。 4. 关注产品交付后客户的实际应用反馈及后期项目计划衔接工作； 5. 依据公司年度目标，按期达成既定的销售任务与回款指标。 任职要求： 1. 具备优良的职业操守。 2. 熟悉射频微波通信类产品及微波通信JG领域市场，拥有JG科研院所、JG类高校等客户资源者优先。 3. 具备独立开拓市场的能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识。 4. 具备较强的计划制定与落地执行能力，能够独立完成PPT方案编写。 5. 形象气质佳，身心健康，能适应全国范围内的出差安排。 6. 本科及以上学历，市场营销、电子工程、通信工程等相关专业背景，具备10年以上相关行业经验（特别优秀者可适当放宽条件）。 福利：五险一金、定期体检、餐补、销售绩效奖金、晋升空间、节日福利

诚聘：机械销售（塘下沙渎工业区） 要求：有3年以上销售经验，熟悉机械行业优先 能吃苦、肯拼搏、有客户资源者更佳 待遇优厚，提成给力，欢迎自荐/推荐 联系方式:

招聘简章 单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 工作内容： 售后经理，主要负责对原来在太平洋购买过保险的老客户的售后服务、跟进和二次销售，提醒产品到期续费、销售、升级服务，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等，为优质客户做健康、养老、财富规划，完善个人或家庭的健康医疗和养老保障。 薪资构成： 面试定薪，第一个月纯无责底薪，从第二月有责底薪+续费提成+二次销售提成。入职综合薪资6000-12000+。 工作时间： 1、8:30-16:30（一天6小时工作制，午休两个小时，售后工作没有加班） 2、周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 1、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇； 2、。 地点：苏州高新区狮山路76号华福大厦二楼 联系人:（岳经理）

地点：赛格6楼儿童区 时间：4.25-5.12，每天10-22点，上一休一 待遇：200元/天+1%业绩提成 月结，参提参赔 要求：35岁以内，，有销售经验，有意向打电话联系 联系人：CC 联系电话：

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

招聘：白酒私域顾问 薪资：3000 - ①对销售工作或白酒、快消品有一定了解，具备私域运营经验者优先考虑； 
②熟悉私域运营玩法，如企微社群、运营、用户分层管理等； 
③具备良好的沟通表达能力和客户需求挖掘能力，有较强的销售转化意识； 
④有数据思维，能通过数据复盘优化运营策略，实现业绩增长； 
⑤认同白酒行业发展前景，具备较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定 的工作压力； 
⑥年龄在 25-35 周岁之间，热爱与人聊天，能在沟通中让人感到真诚和温暖； 
⑦熟练掌握电脑操作技能

家装设计师销售 工作地点：根据工作需求安排区域 岗位职责： 1.负责装修前期客户转化，按时上门量房，依据订单信息及客户需求制定配置方案、出具报价并完成签约流程 2.根据项目实际情况分派对接各类供应商，监督施工执行，把控项目整体进度与成本支出 3.维护所辖区域内的合作资源，打通各方渠道，确保信息高效互通，推动合作顺利达成 4.装修过程中及时响应客户反馈，快速协调处理现场问题，全程跟进落地执行，具备强烈的服务意识，主动发现服务环节中的优化点并提出改进建议，提升客户满意度 岗位经验： 1.具备1-2年销售相关经验，有工程监理、家装设计领域学习或从业背景者优先！ 外向善沟通者优先考虑！ 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于协调各方，坚持原则，能独立推进工作任务 2.责任心强，拥有良好的学习能力和适应能力 薪资待遇： 薪资构成：底薪4000+设计师月度提成，综合月薪9k-13k！！！ 无需固定坐班，工作时间灵活！！！ 我们期待你的加入！！！！！

【岗位职责】 1、熟悉公司产品，通过线上渠道、展会及线下拜访等多种方式，主导开发新客户，挖掘客户需求; 2.重点拓展有稳定出货需求的大客户，深入了解客户需求，制定个性化的空运/海运物流方案。 3.及时响应客户询价、咨询，处理客户在运输过程中遇到的问题，协调内部操作、客服团队提供无缝服务体验。 4.推动合同签订与订单落地，并负责项目应收账款的跟进与管理; 5.深度服务客户：维护客情，定期回访客户，进行追提升复购率提供快速响应与最优解，定期拜访挖掘新需求，倾听反馈并协同内部优化服务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，30岁以下，国际贸易、物流管理、市场营销专业优先。 2、英语口语、书写流利；有从事国际海运/空运/陆运及物流业销售经验优先。 3、我们也热烈欢迎充满潜力的应届毕业生; 4、性格开朗、自驱力强，具备较强的学习能力，数据分析能力，沟通交流能力和极强的抗压能力，热爱挑战，追求卓越。 5、具备市场洞察力与客户开发能力，责任心强，勤奋务实，结果导向。有良好的服务意识与团队合作意识。 6、有志于在货运销售领域长期发展。 公司待遇福利: 1、薪资待遇:底薪，提成，绩效奖金，年终奖，带薪年假，五险 2、享有国家固定的各类假期 3、不定期举行各种聚餐、户外活动团建 4、舒适的工作环境，同事友好，工作氛围超级nice。 5、各工作岗位提供内部培训，安排师傅带教。 快点来吧！带你赚钱治愈生活中的一切不开心。

该岗位为销售类职位，工作地点在门店，需轮值早晚班，每周单休 【福利待遇】 1、享有全勤奖励、五险保障、多样化激励机制及购机优惠； 2、最长可享6个月薪酬保护期，按较高标准发放薪资； 【任职要求】 1、面向2025届及2026届毕业生，大专或本科在读均可； 2、对零售行业有热情，愿意在该领域长期发展； 3、具备良好的沟通能力、执行力与团队协作意识，能承受压力并积极创新，学习与适应能力强； 4、有学生干部经历、志愿服务、企业实习、校园勤工俭学或个人创业经验者优先考虑； 【成长路径】 终端门店发展方向：销售—内务—储备店长—店长—区域经理—销售总监 配备专业培训团队提供系统化赋能，安排专人带教，全程指导成长

工作时间以及休息时间：9-1214-18；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是助贷！ 首月保底4000+提成10% 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、不需要自己去找资源，公司提供客户资源，维护现有客户关系，确保业务持续增长； 2、深入了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案； 3、参与商务谈判，促成合作并跟进项目执行； 4、收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 5、定期汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率。

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销 售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在花样年香年广场T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线(成都)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣

【岗位职责】 1.根据公司提供的精准客户线索，上门办理宽带签单业务。 2.负责完成客户的实名认证、合同签订等入网手续。 3.现场为客户解答套餐资费和网络速率，确保使用顺畅提升客户满意度。 4.维护良好客户关系，建立个人专业口碑。 【任职要求】 1.学历经验不限，做过外卖地推快递，等相关经验的优先，欢迎有冲劲的年轻人加入! 2.自备电动车。 3.沟通能力良好，有亲和力。 4.为人正直，有责任心，有强烈的赚钱欲望! 薪酬福利 底薪3000＋高提成＋每月被动分润＋各类奖金=综合薪资6000-10000元，能力越强，收入无上限! 资源保障: ·公司提供优质客户资源，无需您自行寻找客户，告别“陌拜”盲推，专心成交! ·成长空间: ·透明的晋升机制:签单员>明星员工团队长>区域合伙人，为您提供清晰的职业发展路径， 其他福利: ·带薪培训:老员工一对一带领，快速上岗。 定期团建:丰富团队活动，工作张弛有度！

业务部门老大直接面（没有HR面，没有老板面），只面一次，面完现场出结果，通过第二天就可以到岗 也可以节前面试，节后到岗 工作内容： 1.电话微信联系主动咨询的学员，介绍招生政策，邀约学员到考场，学员到考场后由其他团队负责后续 2.做好学员维护，促进转介绍 其他： 1.公司有卡，有微信，不需要自己办卡，不用自己的微信 2.所有电话都是客户主动留的，不打骚扰电话 薪资： 无责3000+提成500-1200/单 工作时间： 早就晚六休周6（承诺不加班）

业务大旺季，期待加入！！ 我们是90后年轻团队，气氛超好！(这个是一个又挣钱又开心的工作) 年轻人的创业平台，不需要你努力为老板打工卖命你要在这里成为下一个CEO!填满你的小金库！！！ 薪资待遇： 无责底薪7000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3万，销冠收入15万+五险 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有丰富的管理经验。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩40%，人均收入3万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

岗位职责： 1.通过线上平台，如小红书、抖音等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

来财、来财、来财、月薪2-5万，电销＋微信，精准复购客户资源，数据多，质量好，地铁口，买社保，首月保底薪资最低5500，无任何考核业绩考核，只要在岗就拿到手！！！ 公司首次对外招聘，OTC药品电销及保健品电销（复购岗位）欢迎不同年龄阶段售后销售大神加入！我们主要是根据顾客的身体情况做好产品的咨询服务，并促成成交，同时跟踪并指导客户产品使用情况，解决客户困惑，为其做好服务。 另外，我们是一个有活力，工作氛围极好的团队，在我们这里不看文凭，不看学历，只要你三观正，热爱销售，心态年轻，只要想搞钱就来，我们用最简单的方式，挣最轻松的钱！！！ 如果你做过药品电销售后复购，快来吧，招聘名额有限只要6个人，月薪2万起步，不开玩笑！ 销售模式： 公司通过抖音视频及多个互联网渠道，投放最优质的广告，客户主动下单，售前又再次销售过该客户一次了，我们在进行对客户深度开发，搭销多款产品进一步复购销售。 每天客户资源平均分配给每个人，每天及时更新。 职位要求： 1、口齿清晰，表达流畅，热爱销售，有药品电销、保健品电销复购经验者优先！ 2、年龄25岁--45岁以内（售后经验丰富者年龄可适当放宽） 我们给你想要的： 1、高底薪、精准复购客源、客户数据充足、公司统一购买社保。 2、工作轻松上手快：提供带薪培训，团队氛围融洽。 3、综合薪资2–5W↑↑↑（售后岗位需招聘同行熟手）（无责底薪+高额奖金+高提成+每日稳定签单）收入高且持续稳定。 4、不限通话时长与数量、每月组织团建、生日福利、节假日福利、工作时间约为早九晚七点半左右不定时！（挣大钱，要有格局，多一个小时多几万） 5、月休4天可自由调休，年假13--15天、每月公司组织聚餐1次，每季度安排团建1-3天。 6、公司门口即是地铁口、周边房租低、生活便利、老板亲和、同事友善，团队年轻有朝气！ 期待优秀的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！