自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

主要负责推销公司旗下的产品

我们是做什么的？地产行业（不是卖房子！！！） 成都干什么挣钱又多又快？地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。 来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回应客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进维护已有客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升 4、工作认真负责，具备服务精神，拥有团队协作意识和高效执行力 ———我们提供——— 1、薪资：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，双休，节假日正常休息 3、完善的培训体系，助力从新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力 6、入职即购买社保 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立刻行动，投出简历吧！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪＋提成＋激励奖金＋社保 月薪6000

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

如果你渴望快速提升收入，面对压力迎难而上，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零！从未接触过业务的新人，试用期月入普遍达到15000-30000元，被动获客，办公室固定坐班，入职即由高管亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷、房屋及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都市场良莠不齐，我们始终坚持合规经营为第一准则。 1.拒绝网贷、小贷，杜绝AB贷等违规操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取任何费用，严禁误导客户，坚守合法合规底线。 岗位职责： 1.接收并处理线上主动申请融资的客户资源（无需外呼，客户均由银行端精准推送，转化率高） 2.根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动咨询，无需强行推销） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4.带团队者可直接担任部门经理，表现突出者有机会成为公司合伙人。 薪资结构：无责底薪5500元（无业绩要求，无考核压力）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，定期组织团建，节日福利丰厚！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月收入稳定在30k-60k，优质单例可实现购车全款或支付房产首付，现有销冠单月收入达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假。 成长路径与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪系统培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管陪同实战，内容涵盖金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务谈判技巧。 2.晋升通道：最快2个月晋升管理层，职业发展路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，入职60天内月薪突破10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元以上。

工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

河东文化中心，急招保安一名，身高168以上，55岁以下，无犯罪记录，身体健康，工作时间两班倒，月休10天，包工作餐，工资2300--2500，联系电话

199代驾招聘啦可接受兼职，时间灵活前2个月不抽佣金 免费领装备 联系方式

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售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

薪资详情 薪资结构: 4000元（含2400元固定薪资 + 1500元考核绩效 + 100元全勤奖）+高额提成（按回款计算）+开单奖金 综合收入：轻松做5k-8k，用心做8k-15k+，全力做15k-25k，长期稳定月入2W以上（工作2年及以上，经验丰富者） 社保类型:五险 工作时间：9：30-18：30（中午休息一个半小时） 工作模式：网络与电话结合（以网销为主，电销为辅） 额外福利： 周末双休+法定节假日（无加班安排） 带薪培训+专业话术支持（零经验也可快速上手） 缴纳社保+节日关怀福利+成交奖励 晋升机制透明（从专员到经理再到总监，通道畅通） 岗位职责： 1.线上交流：通过电话或企业微信与客户对接，掌握客户实际需求，分析债务状况，提供合理化解决方案（无需外出拜访）； 2.策略匹配：依据客户负债情况，推荐合适的债务优化方式（公司提供标准化沟通指导）； 3.签约跟进：成交后交由法务团队处理，个人不参与后续事务； 4.客户回访：定期联系客户，确保方案顺利执行，提高服务满意度； 5.行业关注：了解相关政策动态，协助优化服务流程，提升转化效率。 任职要求 1.年龄20-40岁，欢迎学习能力突出的无经验者加入； 2.有销售背景优先考虑（从事过保险/贷款/信用卡/银行等金融领域者更佳）； 3.具备良好表达能力，能迅速捕捉客户需求； 4.目标明确，渴望高收入，心理素质强，能承受一定工作压力。 （学历不限，“转行友好”政策持续开放） 为什么选择我们？ 收入更具竞争力：提成标准高于传统银行、保险及信贷行业 客户资源由公司分配：无需自主拓客，日均最多拨打10通电话 零纠纷保障：所有方案经法务审核，确保合法合规操作 联系方式： 联系人：张女士 电话/V:************* 办公地址:地铁1、18号线世纪城站B口【成都市武侯区天府二街368号绿地之窗2号楼505】 适合人群： 希望从保险、信贷行业转型的从业者 追求双休且期望获得稳定高薪的销售人员 对法律或金融方向有兴趣，计划长期发展的新人

薪资详情： 责底薪3000+3500全勤200+500绩效+高额提成+各种业绩奖励+部门奖励及奖金综合薪资8000-15000 上班时间： 8：50-18:00午休：11:50-13:30，周末双休，节假日正常休息 入职会安排业务培训，老员工一对一带领 福利： 各种节日礼品+超长春节假期+完善的社会福利保险+每周下午茶+团建及其他团队活动及奖励，每年2次国内外旅游 岗位职责： 1：制定销售计划，利用电+网销结合的销售销售模式开发新客户 2：开发新老客户，探索客户需求并销售合适的产品 3：整合客户信息并建档，配合团队完成任务 4：维护老客户，做好客户关系 任职要求： 1.热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望 2.具备一定的交流，沟通表达能力 3.为人正直诚信，做事踏实稳重，具备良好的团队合作精神 期待你的加入哦~和咱们公司一起开心工作，快乐生活！！！！

中国电信，作为领先的综合智能信息服务运营商，致力于为千万用户提供优质的网络通信与智慧生活服务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘营业厅专员若干名，期待优秀的您加入我们的团队。 一、岗位职责： 1.负责营业厅内客户的接待、咨询、业务办理工作（如开户、缴费、套餐变更等）。 2.主动向客户推荐并销售公司各类通信产品、终端及增值业务。 3.妥善处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。 4.维护营业厅环境整洁，保障物料陈列规范。 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.具备较强的学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4.熟悉电脑基本操作，有通信行业或服务行业工作经验者优先考虑。 三、薪酬福利： ·薪酬体系：基本工资+绩效奖金+业务提成，收入丰厚，多劳多得。 ·社会保障：依法缴纳五险，提供全面的劳动保障。 ·福利待遇：节日慰问、丰富的工会活动。 ·职业发展：提供系统性的职业培训和完善的晋升机制，为员工长远发展提供平台。 中国电信，连接无限可能，成就您的职业梦想！

营业员1、年龄：18-40岁之间2、性格开朗，沟通能力强3、有销售经验、能熟练使用office办公软件者优先。在通信门店内以标准、专业服务态度向客户推荐、销售通信业务（号卡、宽带、合约、套餐等），在店内协助销售各类手机、相关的配件等，在店内以专业服务帮助客户办理业务并解答通信相关业务疑难问题，维护客户关系薪资福利:月休5天，班次自己选择（最晚班是13:00-21:00）工作地址:郫都蜀新天街，武侯科华王府井，崇州万达，温江大南街等，大成都范围内就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录。 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5

岗位职责： 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式开发新客户，维护现有客户关系； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期运营，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户提出的需求与问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与并完成各类销售活动及任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康领域从业背景者优先，有大客户开发经历者更佳； 3、形象端正，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展前景，拥有相关资源者优先； 5、可接受应届毕业生，在校期间有丰富社会实践经验者优先考虑； 6、擅长运用多种渠道和方式邀约客户进行面对面交流； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收益回报，系统学习健康专业知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康专家同行，融入积极向上的团队环境 梦：提供清晰快速的晋升路径，广阔的发展平台，打造属于自己的创业型发展机会 乐：工作之余享有丰富的团队建设活动，平衡高效工作与愉悦生活

无学历要求，无经验要求，会有师傅一对一带教的公司直招呀!!!!!!“宝子们”想开启一段超棒的职场之旅吗?我们公司就像一艘装满惊喜的大船，现在正招募各路英雄豪杰一起乘风破浪。无论你是初出茅庐的小鲜肉，还是经验丰富的老司机，都可能在这儿找到你的位置欧。 没有先来后到，只有能者上。年轻化团队超有氛围! 【团队简介】： 大家都是00后96后的年轻人，关系都非常好噢，不光是兄弟姐妹，下班更是一家人，平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】看过来： 试用期无责底薪4500元+提成5%+奖励+福利。（只有一个月试用期，自动转正，没有业绩考核，学习为主) 另外一种高薪高额提成是销售额的30%到50%+现金日奖励50-200不等 奖励。 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000--30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 日结：当天营业额的百分之三十，上不封顶，想法决定活法也会有50-300不等的现金挑战不抛弃自己，公司就不会抛弃你! 【住】 1、免费住宿，（水电气全免）!家具电器都是齐全的。 2、宿舍不定时提供晚饭，零食、水果、啤酒、饮料。 【乐】 1、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助， 2、奖励丰富：苹果手机、华为手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等 3、生日也有专属于你的生日蛋糕，来自同事的礼物及其他现金红包等。 4、公司为员工缴纳相应五险。 【玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、王者五黑、等等。 2、每年4次省内外旅游团建活动，（云南大理洱海旅龙湾 耶梦长廊 热带天堂森林公园旅游） 每年可以去不同的地方领略不同的人土风情。 【工作内容】 负责产品销售以及推广，前期有师傅一对一带教的，完善的培训机制，轻松上手，快速融入团队。销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 【任职要求】： 1、18-28岁，男女不限，可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 4、无经验没有关系，欢迎各位老板加入。 【晋升空间】 晋升阶梯：业务员一主管一总监一副经理一分公司经理 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历；但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战：我们会给你提供一个平台，助你实现梦想!! [声明]：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教

薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：不定时发放额外奖励 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长实地考察与学习，并在会议现场推动客户成交。 客户前往成都、重庆参会，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。 （公司每月投入超百万元，用于为前来考察的院长预订往返交通，提供全程支持，大幅降低邀约难度，提升邀约成功率。） 2、主要工作内容：通过公司提供的客户资源（美容院负责人联系方式），进行电话邀约，邀请其参加在成都、重庆举办的峰会，深入了解公司先进的运营模式与解决方案，助力其在会场达成合作。 （仅需完成邀约环节，客户到会后自主决策，无需强行推销，转化顺畅。） 【薪资待遇】： 1、现有两种薪酬方案，员工可自由选择其一： ① 入职即享无责底薪6000元 + 5000元邀约奖励 + 15%业绩提成 ② 转正后可选：5000元邀约奖励 + 25%至30%业绩提成 + 3k-5k有责底薪补贴； 或转正后选择：无责底薪3000元 + 5000元邀约奖励 + 10%业绩提成（二选一） （当前国内美业领域最高提成标准） 签单率：销售核心关注点为成交概率，我司客户签单率稳定在60%以上，位居行业前列 完善的晋升通道 商务经理 - 商务主管 - 商务总监，晋升以能力为核心依据，商务总监岗位无责底薪起步1万元 2、公司商务部现有300余名在职人员，人均月收入超过3万元。工作流程清晰，开单效率高，成交轻松。 （可现场向任意在职同事核实实际收入情况） 3、普通发展年收入30万，积极投入年收入50万，全力以赴年收入可达100万以上！ 4、真实可验证，经得起实地考察 依托优质平台资源，员工可在本岗位实现远超同行的收入水平，期待您亲临公司了解并验证。（我们实行高底薪+高提成机制，团队全员为拼搏进取的青年人才，凭借业绩实现月薪十万者屡见不鲜）

岗位职责】 1、客户开拓与维护：聚焦企业、事业单位、政府机关等B端客户群体，通过市场调研挖掘潜在客户需求，建立并维护高价值客户关系，打造长期稳定的合作生态。 2、解决方案定制：结合客户行业特性、员工规模及福利预算，整合公司卡券类、礼品类、体检类、团险类等产品资源，制定个性化员工福利综合解决方案，提升客户合作意愿。 3、销售目标达成：熟练掌握公司销售政策、产品知识及定价体系，严格执行销售策略，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度销售业绩目标。 4、全流程跟进管理：负责订单从谈判签约到回款的全流程跟进，确保款项及时到账；定期开展客户回访，收集产品使用反馈与优化建议，协同内部部门提升服务质量，保障客户满意度与复购率。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年B端销售经验，有员工福利领域（卡券/消费卡/礼品/体检/团险/企业工会活动）客户资源者优先；熟悉大客户营销流程与商务谈判技巧者优先。 3、具备优秀的商业策划能力、逻辑思维能力及语言表达能力，能精准把握客户需求并输出解决方案；拥有较强的抗压能力、执行力与职业素养，责任心强。 4、社交能力突出，善于建立和维护客户关系；具备良好的市场敏感度，能及时捕捉行业动态与客户需求变化。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+全勤奖，综合薪资10K-20K，上不封顶，业绩优异者可享额外激励。 2、 完善的福利保障：周末双休+五险一金+带薪年假（入职即享）+法定节假日+团建基金+生日福利+节日礼盒。 3、系统化成长支持：针对不同层级销售设置阶梯式培训课程（产品知识、销售技巧、谈判策略等），定期开展销售训练营、行业大咖分享会，助力能力快速提升。 4、清晰的职业发展通道：销售专员→销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理，每年1-2次晋升机会，能力达标即可快速晋升。 5、人性化工作环境：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），无强制加班，办公环境舒适，团队氛围年轻活跃。

【工作性质】 我们不搞地推、不打电话、不进行打扰式营销！我们始终相信：房子不是靠推销卖出去的——真正决定购房的是客户的真实需求。你不需要所谓的“销售天赋”或“能说会道”，只需要用心倾听、准确理解客户需求，提供专业解答与清晰建议。 依托线上客户资源 + 贝壳平台丰富房源体系，系统资源共享，团队协作高效，让你专注客户服务，轻松实现成交！ 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁，性别不限，经验不限，学历不限 2. 欢迎应届毕业生！欢迎转行新人！ 3. 具备基础沟通能力，有责任心、乐于学习，守时诚信 【福利待遇】 1. 高底薪+高提成+开单现金奖励 2. 带薪培训+定期团建活动 3. 生日礼包、年终奖金、节日福利 4. 全成都就近安排，兼顾工作与生活 【晋升机制】 实习经纪人→经纪人→储备经理→M经理→商圈经理→股东 我们提供透明且快速的成长路径，助力你从职场新人成长为管理骨干，甚至成为事业合伙人！！