
蜜雪冰城招聘
3000-5000元/月
调饮师3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品出品标准与口感一致
2. 热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作,提升顾客满意度
3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与设备清洁规范
4. 协助库存管理,及时登记物料消耗,配合店长完成日/周盘点与补货申请
5. 积极参与新品学习与服务培训,主动反馈顾客建议,助力门店服务优化
任职要求:
1. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有责任心与团队协作意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先
3. 形象健康阳光,具备良好沟通能力与基础服务意识
4. 能适应轮班制工作(含节假日、晚班),服从门店排班安排
5. 遵守公司规章制度,认同品牌文化,注重职业素养与服务细节
奶茶店店员
2000-4000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 愿意学习饮品制作技能,有上进心和团队协作精神
调饮师免费培训1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助库存管理,及时登记物料消耗,配合完成日/周盘点工作
5.积极参与新品学习与服务培训,主动反馈顾客建议,提升门店体验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训
3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作
4.工作认真负责,注重细节,具备基础学习能力与团队协作精神
5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
奶茶店店员
3000-4000元/月
调饮师1-2人月结全职
薪资:全职3500-4000元,月休4天+法定补贴
职责:制作饮品、点单收银、清洁整理、配合店长
要求:16岁以上,健康证,开朗爱沟通,无经验包教,有餐饮经验优先
店员
2000-4000元/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作
5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有效健康证
5. 愿意学习产品知识与操作技能,具备团队协作意识
奶茶店员
3000-4000元/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶饮品的制作与出品,确保产品品质稳定、口感一致
2.热情接待顾客,快速准确完成点单服务,提升顾客满意度
3.保持操作区域整洁卫生,遵守食品安全与设备操作规范
4.协助完成店铺日常备料、物料盘点及损耗控制工作
5.配合门店促销活动,主动推荐新品,提升销售业绩
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队合作精神
2.具备基本的沟通能力和抗压能力,能适应轮班工作节奏
3.有餐饮或奶茶店工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
4.学历不限,年龄18-30岁,身体健康并持有效健康证明
5.对饮品行业有热情,愿意长期在连锁茶饮行业发展成长
茶饮师
50-100元/天
茶饮师免费培训1-2人周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与新品学习与服务培训,提升专业能力
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 对茶饮行业有兴趣,愿意长期稳定发展
调茶师
2000-4000元/月
调饮师有提成1-2人月结全职综合补助
任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事
1.18周岁以上,初中以上学历,身体健康,沟通能力强,吃苦耐劳,热情好学
2.接受轮班制工作,优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
3.无工作经验要求,有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
小工长期包住包吃3-5人
宜宾市长宁县招工地小工/杂工,工地小工三四个包吃包住280一天,工地在四川阿坝州,干到年底,看清楚打电话,急上人!
四川宜宾诚招窗纱仓库剪货五名,年薪8-10W,有社保,联系电话赵主管,(0053)
纱窗3-5人月结
诚招窗纱仓库剪货五名,年薪8-10W,有社保,联系电话赵主管,(0053)
酒班场上工
3000-4000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限入职五险每班5-6小时,无夜班提供班中餐
1. 严格按照酿酒工艺标准,完成原料处理、蒸煮、发酵等生产环节的现场操作。
2. 负责生产设备的日常检查、清洁与维护,确保设备稳定运行。
3. 执行生产区域的卫生清洁与安全防护工作,遵守酒厂安全生产规范。
4. 记录生产过程中的关键数据,协助完成生产报表的填报。
任职要求
1. 了解酿酒基础工艺或有食品加工行业从业经验者优先。
2. 能适应体力劳动,具备较强的责任心与安全意识。
3. 服从现场管理,具备良好的团队协作能力。
其他食品饮料类本科
岗位职责:
1.负责保健食品的质量管理,保证产品质量和生产有序地进行;
2.维护质量体系运行,拟定与质量相关的规章制度,对质量体系进行修
3.订和完善,并检查规章制度的执行情况,确保全年无质量事故;
4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施;
5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估;
6.针对现有品种制定质量标准并推进实施;
7.制定产品验收标准,指导对生产来样的验货,并对留样产品进行管理;
8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案;
9.对质量案例进行统计分析,制定预防方案并推进实施;
10.组织质量培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品、药学及相关专业;有质量管理或QA工作经验的优先;有保健食品工厂质量或管理工作经验优先;有质量体系内审员或初级职称资格优先;
2、6年以上行业工作经验,熟悉质量管理体系工具,熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策;熟练使用办公软件;
3、性格开朗,沟通能力强,积极进取、执行力好;有一定的管理能力,组织和协调能力,判断和解决问题的能力。
发酵技术员
5000-8000元/月
其他食品饮料类1-3年本科发酵
岗位职责:
1. 落实发酵生产线的运行计划,保障生产按既定安排有序推进;
2. 执行发酵设备的清洁与保养工作,维持设备稳定运转;
3. 监控发酵各阶段操作流程,确保产品品质与生产效能达标;
4. 记录发酵过程关键数据,开展生产数据分析并推动工艺优化;
5. 与相关部门协同配合,保障生产任务按时高效完成。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,发酵工程、生物技术、化学等相关专业优先;
2. 熟悉发酵工艺操作流程,具备实际操作经验者为佳;
3. 掌握发酵相关设备的使用及日常维护技能;
4. 具备较强抗压能力,可接受夜班工作安排。
面点师傅,长白班,6k+,有社保
5000-8000元/月
其他食品饮料类经验不限初中及以下
1、独立完成常规中式面点的制作,从原材料到成品全过程操作
2、擅长制作包子、馒头、饺子、馄饨等传统中式面点
3、能够制作应季点心:青团、粽子、苏式月饼等
4、精通各类面点制作工艺及发酵、蒸制时间控制
任职资格:
1、初中及以上学历,20~40周岁;食品厂经验一年及以上,有中央厨房经验者优先;
2、细致、严谨、责任心强。
3、持食品类健康证。
调酒师学徒薪5k起可新手
5000-7000元/月
调酒师月结全职
[岗位职责]
-负责酒水调制及花式调酒服务
-保持吧台整洁,确保酒水供应充足[职位要求]
-熟悉酒水知识,具备花式调酒技能 -工作认真负责,有服务意识[工作时间]
-具体时间班次面议[薪资福利]
-综合薪资:4500-6000元/月
-月薪可达6000,多劳多得,收入稳定有保障
研发工程师
6000-11000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责公司产品研发工作的整体推进,按时高效完成各项研发任务。
2. 主导产品从概念构思、配方设计、样品制作、中试验证到量产落地的全流程实施。
3. 与跨部门团队协同推进新产品开发,包括与销售及客户对接配合研发需求。
4. 负责新研发产品的卫生安全检测工作,确保技术质量指标满足国家相关法规要求。
5. 组织并推动部门内需协作开展的研发项目顺利执行。
6. 协助研发主管完成工程研发中心的日常管理工作。
二、任职要求
1. 不限性别,具备2年以上调味品行业工作经验,且有2年以上研产销一体化企业从业经历。
2. 具备成功主导或参与研发项目的实际经验者优先考虑。
3. 熟练使用常用办公软件,掌握食品科学及调味品领域的专业知识。
4. 有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先录用。
三、公司福利
公司提供五险一金,设有丰厚的年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:五险一金,周末双休
奶茶店店员
2000-3000元/月
调饮师有提成包吃免费培训1-2人月结全职
一、岗位名称
茶饮店员 / 门店营业员(全职)
二、岗位职责
1. 饮品制作
严格按照益禾堂标准化SOP流程,完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作,精准把控甜度、冰量、出品温度,保证每杯产品口感、颜值统一,杜绝错单、漏单、品质瑕疵。
2. 前台服务与收银
负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐;熟练操作门店点单系统及外卖接单,主动引导顾客,介绍爆款、活动套餐,耐心解答顾客疑问,妥善处理日常简单客诉,维护门店口碑与服务形象。
3. 门店日常营运
• 开店:到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀,做好营业前准备。
• 在岗:随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生,物料摆放整齐,做到随手保洁、整洁规范。
• 打烊:全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存,完成闭店流程。
4. 物料与品质管理
每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存,遵循“先进先出”原则,检查食材保质期,及时上报缺货、临期物料,杜绝食材浪费与过期出品,严格遵守食品安全卫生标准。
5. 团队配合与活动执行
服从店长排班与工作安排,配合早中晚轮班;积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作,维护门店秩序,配合团队完成每日、每月营业目标。
三、任职要求
1. 年龄18–38岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(可入职后补办)。
2. 做事勤快、干净利落,能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。
3. 性格开朗,服务意识好,服从管理,有无经验均可,带薪培训、新手可学。
4. 热爱服务行业,能长期稳定工作,踏实肯干,无不良嗜好。
四、工作时间
轮班制(早班/中班/晚班),每日在岗9–10小时,月休3–4天,节假日轮休调班。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助,综合月薪3500–6000元。
2. 新人带薪岗前培训,一对一教学,快速上手所有产品制作与门店流程。
3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。
4. 清晰晋升通道:普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长,能力优秀可快速升职加薪。
六、岗位优势
门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松;标准化操作,不用复杂经验,适合长期稳定发展。
餐饮研发专员(米面类)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
我们专注于餐饮品牌的孵化与打造,旗下运营欢喜冒菜、嘴乐冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、串串香等多个知名加盟项目,现因业务发展需要,诚聘粉类新品研发人才。
公司配备经验丰富的研发团队,支持高效协作与技术共享,设有独立专业的研发厨房,并拥有自营门店作为产品测试落地场景,实现研发到市场的快速闭环。整体薪资水平优于行业同类岗位。
【岗位职责】
1. 结合品牌发展方向,制定螺蛳粉、冒菜等品类的产品研发策略并推进执行
2. 明确新品开发路径与长期规划,主导新口味、主食类及配套小吃的创新设计与落地
3. 针对现有产品在配方结构、制作工艺等方面进行持续优化与迭代升级
4. 开展市场调研工作,分析消费趋势与竞品动态,推动产品向美味、美观、适销方向进化
5. 配合整理标准化操作文档与培训材料,保障门店准确复刻出品标准
6. 跟踪新品上市后的销售表现与客户反馈,收集建议并落实改进措施
7. 按时保质完成公司下达的各项研发任务与项目节点
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、烹饪工艺等相关专业背景者优先考虑
2. 具备3年以上餐饮或食品领域工作经验,熟悉粉面饭类菜品研发流程,有连锁小吃品牌研发经历者更佳
3. 具备较强的产品创新能力,能独立完成新品从概念到落地的全流程规划与执行
4. 性格积极乐观,逻辑清楚,表达顺畅,具备良好的协作意识和沟通能力
5. 能持续输出产品优化方案,兼顾研发成本控制与出品稳定性管理
6. 熟悉基础办公软件操作,可熟练制作技术文档、数据表格等文件
【福利待遇】
1. 工作时间:上午9点至下午6点,周末实行大小周制度
2. 社保缴纳:依法参保医疗、工伤、生育等法定社会保险
3. 生日关怀:当月享生日红包、定制蛋糕及全员祝福
4. 日常福利:周年纪念礼、节日礼品、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班提供餐补
5. 团队活动:每月、每季度组织团建聚餐,主管常备奶茶水果投喂,多位同事入职后体重稳步上升,幸福指数爆表
6. 成长支持:定期开展职业技能、沟通技巧、心理学、营销知识等内外部培训,工作与成长同步提升
7. 办公环境:办公空间舒适宜人,配有200平米开放式户外露台,景观视野极佳
8. 内购优惠:购买公司调料产品或在直营店消费均可享受专属内部折扣
9. 更多精彩瞬间可查看公司主页图集,欢迎了解真实工作日常
四川内江奶茶店招聘长期员工一名。要求年龄35岁以下,能吃苦,服从管理。每月休息四天。不招聘
调饮师1-2人
奶茶店招聘长期员工一名。要求年龄35岁以下,能吃苦,服从管理。每月休息四天。不招聘兼职人员。
裱花师熟手
4000-5000元/月
裱花师蛋糕师包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰,确保出品美观、口感与品质稳定
2.根据订单需求或节日主题独立完成创意蛋糕设计与制作,兼顾实用性与艺术性
3. 严格把控食材储存、操作卫生及工具清洁,遵守食品安全规范,保障出品安全
4. 配合门店销售需求,参与新品研发测试及样品制作,提供可落地的工艺优化建议
5.协助完成日常物料盘点、设备维护及工作区域整理,保持高效有序的作业环境
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的蛋糕制作及裱花基本功,能熟练运用多种裱花技法与装饰材料
2.具备良好的审美能力与色彩感知力,能准确理解并还原设计图稿或客户描述效果
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
5.学历不限,有1-3年bakery/甜品店实操经验者优先
四川乐山招聘烘焙学徒,能吃苦耐劳,踏实能干25一45岁,8点上班一下午5点30。月休2天,
3000-4500元/月
烘焙师包吃月结
招聘烘焙学徒,能吃苦耐劳,踏实能干25一45岁,8点上班一下午5点30。月休2天,待遇3000一4500,包吃,有意请联系
餐饮产品研发
6000-8000元/月
食品研发大专餐饮行业水饺店连锁餐饮
工作职责:
一、新品研发
1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等,包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等;2、进行菜品的试验和改进,确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。
二、菜品优化
1、对现有菜品进行评估和分析,根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案;
2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等,以提高菜品的质量和竞争力;
3、在研发过程中,充分考虑食材成本、人工成本和制作成本,制定合理的菜品价格;
任职要求:
1、大专及以上,烹任学校毕业优先;
2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验,熟悉各类食材的特性和烹饪技巧。
福利:
双休、节假日,上班时间9:30-18:00
栏目概述
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