年薪：30W左右 晋升空间：市场销售总监→大陆副总→分/子公司总经理 薪资结构:底薪+绩效+提成+年终奖+期权 经验必要条件:toB类企业级招投标客户 1.toB类互联网网销，百度，抖音，电销，会销实操经验及团队管理经验。 2.科研研发类工厂运营及经销商模式经验。 3.无人机，机器人，人工智能行业。 4.用户行业经验:消防，应急，铁路，电力，电网，公安，部队，施工，电信运营商，体育赛事，音乐节，平急两用夜间作业单位。 5.退役军人或转业军人优先考虑。 业绩要求： 1.完成业绩1000万→总监→7k底薪+1k绩效+个人提成+0.8%管理提成+独立办公室； 2.完成业绩2000万→副总→8k底薪+2k绩效+个人提成+1%管理提成+独立办公室+50-100万股权。 职位亮点:双休，不打卡，出国旅游，不画饼，权限大决策快，千里马诞生记，不赞成加班（如加班有调休+餐补），一家自主专利成都造，细分领域第一名的黑科技公司。

岗位职责： 1、负责拟定本分公司经营目标与工作规划，组织实施管理绩效方案，统筹任务分配及执行进度管控，保障年度经营指标顺利实现。 2、开展客户市场与产品市场调研，及时向总部反馈所辖区域市场变化情况，为公司整体战略决策提供有效支持。 3、主导新客户拓展及存量客户业务增量开发；优化客户服务体验，减少客户投诉，提升客户满意度与老客户续签比例。 4、推进团队组织建设与人才梯队培养，定期开展员工绩效评估与业务能力考核，提升分公司团队协作力与战斗力。 5、贯彻落实总部各项管理制度，并结合本地运营实际，提出流程优化与改进措施建议。 任职要求： 1、具备1年以上管理工作经历。 2、本科及以上学历，财务、市场营销等相关专业优先考虑。 3、具备较强的市场拓展能力，拥有丰富的市场营销实战经验。 4、品行端正，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与敬业精神。

1.岗位职责 a)软件业务的销售与业务拓展(直销)负责公司核心软件业务的销售和业务拓展工作，包括标准产品的销售和可能的存在定制化与二次开发需求的项目销售，以结果为导向带领团队完成公司核心软件业务业绩目标;制定公司核心软件销售与业务拓展策略:牵引客户分类分级、产品定价等机制的设置并能随时根据市场情况而进行必要的更新。 b)软件业务的销售与业务拓展渠道与合作伙伴管理 与已经建立好的外部渠道及合作伙伴保持良好合作，监控整体定价体系的执行情况并能及时做出必要调整;支持市场团队开发新的外部渠道及合作伙伴，并确保整体条件一致性。 c)各类销售合同的谈判、签署与执行跟踪推动新客户成单和老客户增购/续费等各类业务的合同落地，负责与牵引合同谈判直到合同签署;负责与牵引客户根据合同按期回款。 d)软件业务的销售与业务拓展团队搭建与建设 负责组建公司的核心软件销售与业务拓展团队，并实现团队的持续成长与发展。e)客户关系维护 负责牵引通过CRM等数字化工具维护好销售、业务拓展进展记录和客户关系;保持与关键与重要客户的中高层领导关系。 f)销售流程的持续优化 负责持续优化公司销售流程，并结合CRM等数字化工具线上落地。 2.任职要求 a)教育背景与经验要求 本科及以上学历，计算机、航空航天工程、汽车或机械工程、自动化、电子电气等相关专业。 5年以上全职研发设计类工业软件(如:EDA/CAD/CAE/PLM/QMS等)的销售与业务拓展经验，且拥有清晰的业绩记录。曾主导或牵头开展过大型客户(如国央企、上市公司、大型民营企业)工业软件项目竞标全生命周期的工作，顺利中标， 签署合同和实现回款。 有过带领销售或业务拓展团队的经验。 b)核心能力 销售能力:拥有高效、快速成单的销售能力。 业务理解能力:熟悉工业研发场景，尤其是全生命周期过程、合规流程体系、需求工程等，能迅速学习客户所在行业的业务场景并据其搭建解决方案。 团队领导力:能够组建和带领好团队，充分调动团队积极性并帮助团队成长。 c)综合素质 优秀的与人打交道并迅速建立信任的能 力。 出色的沟通、协调和解决问题能力，善于在复杂环境中找到方向并迅速达到目的。乐观坚韧，心理素质强，能进行必要的高层公关和在压力下工作并完成任务。 d)优先条件 具备PTC、达索和西门子等国际知名研发设计类工业软件销售和业务拓展经验。 具有航空、航天、汽车或医疗设备等行业的研发经验或项目管理经验，并使用过如PTCWindchill/Codebeamer、达索3DE.西门子Teamcenter/Polarion、lBMDOORS、JAMA、ULMethodParkStages等工具的经验。

渠道销售经理 要求： 1、高中以上学历； 2、踏实勤奋，认真务实，以结果为目标（好高骛远，夸夸其谈者勿扰）； 3、积极乐观，好学上进，有良好的语言能力，反应能力； 4、每月出差15天左右（四川省、重庆市内各区县），会熟练驾驶，公司提供业务车辆（油费，过路费实报实销）； 5、有防盗门、木门渠道销售经验者优先。 待遇：无责任底薪3.5K-4K+提成2%（不分新老客户）+出差补贴140元/天+新客户开发奖

一、岗位定位 聚焦燃油车智能化升级赛道，以“NeuroDrive汽车人”系列产品（硬件+软件+AI系统）为核心，推动产品销售渠道构建，全面负责省、市、县代理体系建设、市场渠道拓展及品牌IP运营，助力达成对应市场占有率目标，实现“让3.53亿燃油车成为家庭成员”的愿景。 二、核心职责 市场策略制定：针对NeuroDrive汽车人面对的核心群体，制定差异化市场推广策略，涵盖线上直播宣传、线下代理渗透、渠道创建等，推动产品触达目标用户。 代理体系落地：搭建并完善省市县三级代理体系网络，负责合伙人招募、资质审核及后期运维，确保渠道代理路径高效运转。 渠道与合作管理：拓展渠道合作、第三方车辆运营单位、政府交通部门等B端合作资源，推进“NeuroDrive汽车人”硬件销售与软件服务的渠道渗透，协调线上线下联动。 数据复盘与目标达成：跟踪市场销售数据，定期复盘渠道效率与招商进度，确保销售目标达成。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场总监需5年以上汽车后市场、智能硬件或招商加盟领域工作经验；市场合伙人需相关市场渠道资源（有汽车智能化、车载系统行业经验者优先）。 核心能力：具备市场策略制定与落地能力，能精准捕捉燃油车主需求；拥有丰富的招商资源（如汽车经销商、加盟商、车友圈资源），擅长谈判与合作推进；熟悉IP运营逻辑，能结合“硅基生命文化”策划线下活动与线上传播。 团队与理念：具备团队管理能力，可带领市场团队；认同企业使命，对“燃油车AI升级”的未来前景有强烈认同感。 其他能力：适应短期出差和适当程度加班。 四、薪资福利 基本薪资：市场总监底薪10000元/月起，市场合伙人根据过往经验与能力面议。 绩效与激励：高额绩效奖金（与招商达成率、渠道销售额挂钩），市场合伙人可享股权激励。 基础福利：社保、法定节假日、带薪年假、员工团建。 额外权益：免费体验“NeuroDrive汽车人”系列产品，优先参与公司核心战略会议。 五、工作地点 成都 六、岗位亮点 蓝海赛道：聚焦3.53亿中国燃油车存量市场，主打“情感化智能升级”，差异化于新能源汽车竞争，市场空间广阔。 核心业务：直接参与“硅基生命+智能机械”生态建设，推动从“工具型汽车”到“伙伴型汽车人”的行业变革。 团队优势：核心团队含前500强企业高管、AI领域教授，与斯坦福大学、中科院有联合实验室，技术实力雄厚。

1、常驻工作地点在成都，负责年度、季度、月度销售目标的跟踪推进，确保各项指标如期达成，并对最终业绩结果承担责任； 2、主导所辖区域内的产品布局与策略规划，并推动落地执行，统筹市场推广活动方案的设计、过程监督及后期复盘； 3、统筹管理区域市场费用预算，制定投放计划并监督执行过程中的合理使用； 4、开展竞争对手动态的信息采集、整理分析，并及时输出有效反馈； 5、负责区域内经销商网络规划，客户资源拓展与渠道建设，实施客户分级管理； 6、指导辖区内经销商完成销售合同签署，参与核心客户合同谈判与签订工作； 7、具备团队管理经验，能够带动业务人员能力提升，推动销售团队高效运作。 任职要求： 1、原则上要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，年龄30-38岁优先考虑； 2、专业不限，市场营销类相关专业背景优先； 3、具有大区经理岗位经验者优先，有冰淇淋、饮品等行业从业经历者优先； 4、曾主导3个及以上地市区域运营，具备区域统筹管理及客户运营管理经验者优先； 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具体薪资水平根据个人能力面议确定。

招医美总管

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估，提供指导与培训； 3、维护和发展客户关系，拓展新市场和新客户； 4、分析市场动态，反馈客户需求，协助产品优化； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、拥有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟悉销售流程，有成功带领团队达成业绩的经验； 4、良好的问题解决能力，能在压力下保持高效工作； 5、具有相关行业背景，了解Ai软件销售市场者优先。

职位要求：具备多年高端品牌女装销售运营经历，或拥有精品女装批发销售背景者优先；熟悉新媒体销售渠道及运营模式者更佳。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

招聘：英语督导师 """1.本科及以上学历，通过英语四级，英语专业或相关专业优先； 2.英语听说读写能力流利，发音标准，能进行专业的英语纠音指导； 3.具备英语辅导或相关工作经验者优先，持有英语四级证书； 4.熟悉英语学习规律和教学方法，能有效指导不同层次学员的英语学习； 5.具备在线教学平台操作能力，熟悉基本的计算机办公软件使用； 6.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与学员及家长沟通； 7.责任心强，工作认真细致，有耐心，能承受一定的工作压力； 8.具备良好的团队合作精神和学习能力，愿意持续提升专业素养； 9.具备一定的销售意识，能完成学员续费和转介绍等二次转化工作。"" " 西昌市

招聘：折弯主操 吃苦耐劳 四川省成都市金堂县淮口街道淮安路666号

马上去金牛油烟机拆洗。

有没有做预埋的，工地在温江，文家场修学校，。

新津有没有吊车。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源实现变现！ 当前公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户实际问题； 6.持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启。

中国移动 精英招募令 招聘直销经理 岗位要求 为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务。 应聘条件 1、年龄:20-45岁，身心健康， 能吃苦耐劳，具有进取精神，无违纪记录; 2、良好的沟通能力，性格开朗、善于沟通、具有团队精神， 有营销经验者优先。 薪资待遇 1、新酬=底薪+提成+阶段性竞赛激励+在岗激励，上不封顶; 2、正常干3K+，认真干6K+，努力干10K+; 3、提供学习机会和晋升空间。 时间自由，可接送娃

主要职责： 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售，跟进业务进展及售后关系维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款流程及售后服务对接 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

大客户销售经理（供应链解决方案方向） 一、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、经验要求： 2.1具备5年以上B2B大客户销售经历，其中至少3年聚焦于供应链领域（如3PL/WMS/TMS/物流自动化等方向）； 2.2曾独立主导单项目金额500万以上，年度销售业绩达1000万以上者优先； 3、行业资源：需提供现有客户资源证明（例如：具备汽车、电子、快消等行业TOP100企业对接渠道） 二、核心能力要求： 1、专业能力 能够运用SCOR模型分析客户痛点，设计涵盖仓储、运输、配送的一体化解决方案 2、复杂销售能力 具备应对多角色决策层（采购、物流、IT、财务）的谈判技巧，可主导并全程管控招投标流程； 3、行业洞察：掌握目标行业在供应链领域的最新发展趋势 4、抗压能力：能适应较长销售周期（3-6个月） 三、其他补充 1、销售范围：包括仓储自动化、运输服务、配送管理、耗材供应、供应链金融等相关产品或服务； 2、考核重点：收入完成率、项目利润率、回款及时性

【你的核心使命】为公司的新业务赛道，找到并组建一支能打胜仗的团队。 【我们需要的不是你做过什么，而是你是谁】 ·人脉连接器：你身边总有一群信任你、愿意跟着你干的人。 ·团队凝聚者：你有过带领小组、管理项目或发展团队的经验，懂得如何激励他人。 ·事业开拓者：你对“找人、组建团队、共同赚钱”这件事充满热情和动力。 【我们为你提供的】 ·一个事业平台：不仅仅是职位，更是你发挥影响力的舞台。 ·有竞争力的回报：基于团队规模和业绩的丰厚激励，上不封顶。 ·全方位的支持：从品牌、产品到运营，公司为你提供强大后盾。

岗位职责 1. 负责公司国际教育项目（留学、本硕直录、中外合作办学）整体销售体系建设与目标达成。 2. 制定年度销售规划，搭建渠道销售体系与省级合作网络。 3. 负责销售团队招聘、培训、管理与激励机制搭建。 4. 深入了解客户需求，优化产品结构与客户转化策略。 5. 负责大型院校、高端客户、政府资源等重点项目的拓展与落地。 6. 与市场部、教研部协作，确保客户服务与交付顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上教育行业销售管理经验。 2. 熟悉留学、国际课程、中外合作办学其中一个或多个板块。 3. 具有团队管理经验，能组建并带领10人以上团队。 4. 具备优秀的市场拓展能力与客户谈判能力。 5. 有强烈的目标感、责任心，能够承受一定压力。 薪资待遇 年薪20–40万（视能力可更高）+绩效奖金+团队提成 完善晋升机制，核心人才可纳入股权激

原来闷声发大财的行业这么多 招人!招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍:贷款电销，保证不是骗子公司!公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单!不打白名单!老板肯在资源上花钱!没有渠道费资源费! 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务!客户来了之后有专门的经理负责接待谈单!社恐人群福音!! 上班时间:早上9.15晚上6:15；中午休息1.5小时!综合工作时间6.5小时!不加班!不加班!不加班!周三下午茶~周末双休，法定节假日正常放假!薪资结构: 底薪3500十提成(19%-40%)十奖金 。综合薪资在10000-40000。小白平均工资10000，半年时间以上平均工资40000十。小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，人大方，不苛刻，激励多多，这里没有硬规矩，没有一些条条框框，氛围轻松，优雅的办公环境!有意者联系！招人 以上薪资待遇保证全部属实!不是拿着虚假的高底薪或者转正之后底薪降低来忽悠人!销售看重的是提成，而不是底薪，底薪只是保障生活，那些打着高底薪的名义招人，宝子们自己查擦亮眼睛哦!

岗位职责： 1.负责对接平台总部端商务对接，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 4.其他异业合作项目及创新型合作项目的开拓和对接工作； 职位要求： 1.大学本科及以上学历；2年以上销售经验，至少熟悉耐用消费品、快速消费品、消费电子产品、智能硬件等一个品类的电商或渠道销售工作 2.有电商销售运营经验，熟悉线上渠道的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力； 4.能适应短期出差；

岗位内容： 1.拜访客户，维护既有客户关系；开发新客户 2.参加各类市场活动，提升品牌知名度； 3.提供专业的产品介绍，以便客户更好地了解和使用医疗器械。 任职要求： 1.具备销售经验优先，不限行业。 2.具备良好的沟通、性格开朗。 3.涉及主要科室：新生儿科，产科，耳鼻喉科 新人入职公司会带薪培训产品，产品结构简单易上手。 薪资福利： 底薪+提成+餐补 福利：双休+社保+年终奖+年假

四川海边小镇水产有限公司（海边小镇西南运营中心）招人啦！ 海边小镇旗下有西安兰州银川成都郑州5大公司，自有工厂4家！ 岗位内容： 1.负责公司海鲜产品对宴会酒店的推广和销售，拓展并管理客户信息； 2.在主管的带领下用地推的模式推广； 3.公司有统一培训和晋升机制，第一年平均年4.12-14万，第二年平均年薪22-25万； 5.出差费用！ 任职要求： 1.年龄20-40岁，男女不限，男士女士都欢迎！ 2.沟通能力和执行能力，总结能力要强！ 3.需自己备车。 4.有经济压力者优先！ 5.工作地点：四川省成都市郫都区海霸王西部食品物流园A2栋2楼