维修清单，发票，进出账，日常报销，行政

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留下了一串神秘的文字， 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过得很快乐，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小鲜肉、小仙女很多，新入职的小伙伴薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期即可达到1w＋ 入职满3个月以上的伙伴，转正后收入在1w5至3w之间 2025年公司绝大多数员工已升级苹果16+ 岗位职责： 1. 负责审核企业资料并完成客户签约（接受应届生，零基础带教） 2. 保证信息的准确性并按时维护更新； 薪资待遇：无责任底薪7000元（无业绩也全额发放） 配备茶水间、冰箱，支持自带餐食； 公司直招，不收取任何费用 躺平虽好，但钱包得鼓起来；有消息必回，欢迎爱社交的你！

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

办公室内勤人员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助甲方处理招标品质，保障部门高效运转 3. 做好员工基础信息同步与保密管理，做好物料管理，及时出入库 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等综合协调工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神

工作内容：负责宴会厅的布置 岗位要求：年龄18-35岁，无需工作经验，欢迎新手加入。 岗位福利：日结工资200-333元，工作灵活，适合学生和自由职业者。

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与处理，保障办公室高效运 转； 2、负责文件资料的整理、归档及信息传递工作； 3、协助完成内部沟通协调，支持各部门基础行政需求； 4、负责办公环境与基础物资的日常管理与维护； 任职要求： 1、•负责对接学校发的采购单在企业工作中的各个问题，2、．足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天对货，工作氛围轻松！ 薪资待遇：4000-6000 任职要求 1.年齡不限，学历不限，有电脑基础，没有经验可培训！思维活跃，聪明伶俐，沟通能力好，有无经验均可，眼高手 低勿扰！！！ 2工作时问上午早班9.00一下午5.30，下午班13.00-21.00 公司提供住宿 免费食堂

安装电视机。菜牌广告卡布切料组装，安装。有工作经验。工作认真。工资8000~10000。一个月休息四天。有需要的联系。

上海市浦东新区招美缝

上海市金山区招铆工/钣金工

上海市奉贤区招广告安装

上海市浦东招二保焊/气焊年龄45以内！熟练有证薪资9000/11000

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

超限检测站现场工作人员，NAN，50岁以下，高中以上学历，懂简单电脑操作，有保安或者其它管理经验，工作时间8小时需要倒班，月休4--8天，工资4500--5000(到手)，买广州社保，可以包住。

岗位职责： 1.负责日常产品文件图纸整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理会议安排、记录、整理等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 会开车，有驾照

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等

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所属部门：生产部 汇报对象：生产主管 岗位职责 按照生产作业指导书和工艺要求，完成医疗器械的组装、调试、包装等工序操作。 负责生产设备的日常操作、简单维护及点检，确保设备正常运行。 遵守生产安全规范，正确使用劳动防护用品，确保安全生产。 协助完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 参与生产改进建议提报，配合完成生产效率或质量提升任务。 任职要求 学历：中专/高中及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业优先。 经验：1年以上制造业生产操作经验（医疗器械、电子产品、机械加工行业背景更佳），无经验可培训。有ISO13485质量管理体系或医疗器械GMP基础知识者优先。 技能： 能看懂简单图纸或工艺文件，使用游标卡尺等基础测量工具。 具备基本设备操作能力（如电动螺丝刀，扭力扳手等）。 责任心强，注重细节，能适应重复性工作。 其他： 身体健康，具备团队合作意识，服从工作安排。 工作环境 地点：生产车间（常规环境，无特殊温湿度要求）。 工作时间：标准工时制。

【上海奉贤家用电器小电机厂】 16-48岁，18-45岁 [礼物]99%坐班岗位，不穿无尘服 [强]不用体检，不过安检门 [强]简单手工活，中途可以预支工资 长白班/两班倒都有，具体岗位按车间需求随机安排！ 面试时间：中午12：00前到厂门口集合面试！！！ 当天赶不上的、也可以先安排住宿！！！ 要求：工为主16-48岁、工18-45岁，会写字，身体健康。 待遇：20.5元/小时?夜班补贴60元/晚（夜班≈25.7元/小时）。 工时高，综合工资到手7000左右以上！！！ [礼物]近期额外福利[礼物]： 【3月6日-4月5日上班期间】 每10天全勤补贴200元， 连续20天全勤即补贴400元， 连续30天全勤即补贴700元。 （125成品岗补贴300/600/1000） 考勤点对点：白班按11h、夜班按11.5h（夜班补贴60元/晚含夜班餐补） 普工岗位：组装、质检、测试、贴标、仓库、包装、注塑、巡检、SMT、焊锡等简单岗位（根据企业需求随机分配） 发薪说明： 1、每月20号发放上月薪资； 2、打卡和费用； 3、； 4、。 ?吃住：工作餐免费、 可以提供住宿10元/天，水电费平摊，公寓式环境好、独立卫浴空调、洗衣机等设施齐全。不用坐班车，走路15分钟左右。 ，。

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岗位职责： 1、负责员工考勤统计与报表编制，确保次月首个工作日完成归档； 2、管理员工人事档案（含纸质与电子版），保障信息完整、合规、可追溯； 3、协助开展招聘全流程工作，包括信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理； 4、统筹行政事务，涵盖办公用品采购与发放、公司活动策划执行、证照年检变更等； 5、处理基础财务工作，包括日常报销审核、工资核算、银行收付及纳税申报支持。 任职要求： 1、年龄55周岁以下，责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与保密意识； 2、具备基础人事、行政实操经验，熟悉OA系统及常用办公软件； 3、沟通协调能力良好，能独立处理多线程事务，适应快节奏协作环境； 4、学历不限，有相关岗位1-3年工作经验者优先； 5、认同企业价值观，具备团队合作精神与持续学习意愿。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休