职位详情
岗位职责:
1、负责员工考勤统计与报表编制,确保次月首个工作日完成归档;
2、管理员工人事档案(含纸质与电子版),保障信息完整、合规、可追溯;
3、协助开展招聘全流程工作,包括信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理;
4、统筹行政事务,涵盖办公用品采购与发放、公司活动策划执行、证照年检变更等;
5、处理基础财务工作,包括日常报销审核、工资核算、银行收付及纳税申报支持。
任职要求:
1、年龄55周岁以下,责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识与保密意识;
2、具备基础人事、行政实操经验,熟悉OA系统及常用办公软件;
3、沟通协调能力良好,能独立处理多线程事务,适应快节奏协作环境;
4、学历不限,有相关岗位1-3年工作经验者优先;
5、认同企业价值观,具备团队合作精神与持续学习意愿。
1、负责员工考勤统计与报表编制,确保次月首个工作日完成归档;
2、管理员工人事档案(含纸质与电子版),保障信息完整、合规、可追溯;
3、协助开展招聘全流程工作,包括信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理;
4、统筹行政事务,涵盖办公用品采购与发放、公司活动策划执行、证照年检变更等;
5、处理基础财务工作,包括日常报销审核、工资核算、银行收付及纳税申报支持。
任职要求:
1、年龄55周岁以下,责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识与保密意识;
2、具备基础人事、行政实操经验,熟悉OA系统及常用办公软件;
3、沟通协调能力良好,能独立处理多线程事务,适应快节奏协作环境;
4、学历不限,有相关岗位1-3年工作经验者优先;
5、认同企业价值观,具备团队合作精神与持续学习意愿。
2026-07-18 19:53
IP属地:上海
职位福利
学历不限3-5年国内院校优先供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设文字功底扎实

上海骁羿贸易有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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