【岗位要求】 1、具有商品期货交易经验，对于交易有成熟的策略，可提供一年以上的历史业绩。 2、金融、经济、数学、统计、经管类专业全日制本科及以上的学历。 3、具有灵敏的市场洞察能力、敏捷的逻辑思维能力以及谨慎的风险控制能力。 4、有强烈的进取心、执行力和责任心，有良好的沟通能力和团队协作能力。 【岗位职责】 1、负责商品期货策略研究和商品期货交易。 2、按照策略进行自主交易，根据盘口情况进行灵活调整，把握动态市场信息。 3、盘后复盘交易情况，分析盈亏来源，撰写复盘报告。 4、每周撰写周报，复盘本周交易情况。 5、和交易团队积极交流经验以及接受指导。 6、执行上级领导安排的其他工作任务。 【岗位待遇】 1、转正前，补贴。 2、转正后，底薪+绩效提成，具体待遇面议. 3、公司不定期邀请行业内资深从业人员来进行现场指导以及讲座。 4、公司内设有休闲区和零食点心供应，不定时发放下午茶。

岗位职责： 1. 交易执行与策略落地： · 独立承担指定证券池（通常为公司现有持仓）的日内循环交易任务，通过低吸高抛捕捉细微价差，提升组合收益。 · 熟练操作各类交易工具及订单类型，确保大额资金在日内高效、精准完成交易指令。 · 持续监控交易表现，复盘成交明细，优化操作流程与交易方法。 2. 策略探索与迭代： · 深入分析个股日内波动特性、盘口行为与流动性状况，建立并动态维护个人股票备选库。 · 关注市场热点切换与行业轮动节奏，结合量价结构、Level-2数据等信息，判断短期走势方向。 · 协同量化投研或投资团队，参与设计、验证和改进自动化或半自动化的T0交易逻辑与算法模型。 3. 风控管理与合规操作： · 严格执行公司设定的日内持仓上限、单笔止损阈值及日度最大回撤限制，确保风险始终处于可控范围。 · 每个交易日结束前完成全部头寸清仓，杜绝任何形式的隔夜敞口。 · 坚决遵守公司内部交易规范及监管机构相关合规要求。 4. 团队协同与信息共享： · 与投资经理、研究岗及其他交易人员保持高效沟通，理解中长期持仓逻辑，保障T0操作与整体策略一致。 · 收盘后系统梳理当日交易过程，向团队准确汇报结果，并分享市场观察与操作经验。 任职要求： · 学历背景：全日制本科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先考虑。 · 经验背景：须具有一年以上真实可查、持续稳定的A股T0实盘操作经历（为核心门槛）。具备私募基金、券商自营或资产管理条线T0实战经验者优先。 · 业绩佐证：能提供有效的交易记录（如模拟账户/实盘绩效报告），体现稳定盈利能力和极小的历史最大回撤。 · 技能条件：对数字高度敏感，具备较强心算能力。精通技术面分析与量价关系解读，深刻理解盘口语言。熟练掌握主流交易系统及办公软件。 核心素质与能力： · 盘面感知力：具备敏锐的市场直觉和快速应变能力，能在高压环境下迅速做出理性决策。 · 纪律意识：交易纪律严明，严格遵循风控规则，有效控制情绪干扰，执行力强。 · 心理韧性：拥有出色的抗压水平和情绪稳定性，能客观面对亏损与回撤，并及时调整状态。 · 学习进化能力：热爱市场研究，自我驱动力强，持续学习新策略并适应市场变化。 · 协作精神：具备良好的沟通协调能力，诚信正直，责任心强，富有团队合作意识。

我们是一家专注于金融科技和数据处理的创新型机构，致力于通过先进的软件技术和独特的数据处理方式，从真实数据中挖掘交易机会。公司氛围充满活力和创造力，旨在培养出具备高度专业技能和创新能力的金融数据处理专家，为客户提供精准的交易服务。招聘岗位为支持公司业务发展和人才培养计划，我们现面向全国招聘以下岗位：•团队长•助教•MOM投顾•风控岗位职责及发展路径1.团队长/助教主要职责：组建并管理交易团队，制定团队培训及工作计划；指导团队成员学习量化交易系统及执行交易策略；统计交易数据、撰写交易报告，并跟踪团队整体业绩；协助筛选、培养见习交易员，为未来高级岗位储备人才。 薪酬机制：基于团队业绩的盈利分成； 发展路径：经过系统实践考核，优秀者将有机会成长为定向“基金经理”或数字游民孵化器的领导人；长期发展空间大，具备自主组建团队和管理更大规模账户的机会。 2.MOM投顾/风控主要职责：•在团队长指导下，操作和管理公司统一提供的资金账户；•制定和执行交易策略，并进行风险监控与控制；分析市场数据、评估账户业绩，确保账户运行的稳健性； 3.•协助培养见习交易员，确保团队整体风险管理水平不断提升。薪酬机制：通过内部考核后，交易员/投顾可获得账户净收益的大部分（≥60%）分成；账户资金规模范围从1万美元到200万美元不等。岗位要求：考核合格后须承诺在未来3年内持续为团队账户提供服务，确保长期工作稳定性。工作内容与要求工作内容：•学习并掌握量化交易系统的使用规则，熟悉各项数据处理软件；•根据团队长的要求，执行严格的交易策略，并统计分析交易参数；•撰写详细的交易报告，定期反馈交易执行情况及策略优化建议；•参与见习交易员的指导与考核，确保团队后备力量的持续储备。工作时间与环境：1、工作时间为工作日的13:00至23:00，请确保在该时间段内可全身心投入工作；2、需具备安静、独立的办公环境，支持居家远程办公，确保高效的独立思考与操作；3、家庭及个人办公条件需达到独立远程办公的要求。岗位要求1、学历背景：优先考虑具有留学经历、985高校或同等学历背景者，具备广泛的阅历和见识；对于没有相关背景但对金融科技与交易领域充满兴趣的申请者，公司同样予以考虑；退伍军官或在其他领域有突出成就的优秀人才将被优先选拔。2、能力与素质：强烈的求知欲及快速学习新技能的能力；出色的执行力、团队协作精神及沟通能力；具备独立思考和数据处理能力，能够迅速适应高强度、严格要求的工作环境。3、年龄要求：适宜年龄为22至35岁，具备长期发展潜力，充满活力与创新精神。薪酬与合同机制•薪酬体系以业绩为导向，团队长/助教根据团队业绩分成，MOM投顾/风控按照内部账户净收益进行分成； 达到指定收益标准后，可申请更高级的职位，具体细则可协商并进行双向选择；•双方可根据实际情况和合作成果灵活解除合作关系，确保合作双方权益。发展与晋升机会•完成1-2个月的系统评测筛选后，表现优秀者将有机会获得更广阔的发展空间；•公司将为优秀员工提供充分的自主权，支持他们制定市场模型和交易策略；•有机会组建自己的团队，逐步发展为高级管理人才或定向“基金经理”；创新氛围浓厚，您的意见和创意将直接受到重视，为个人成长提供良好的平台

我们正在寻找对市场充满激情、具备敏锐洞察力和极强纪律性的期货交易员。如果你渴望在快节奏的环境中挑战自我，并分享由你的交易技能创造的丰厚回报，那么这就是你梦寐以求的舞台！ 主要职责： 负责公司指定资金账户的日内或短线交易操作，主要覆盖国内商品期货、金融期货市场。 策略开发与优化：基于对基本面、技术面和市场情绪的分析，形成并持续优化自己的交易策略和系统。 严格风险控制：严格执行公司及个人的风险管理制度，包括但不限于仓位管理、止损设置，确保账户资金安全。 盘后复盘：每日对交易记录进行复盘总结，分析盈亏原因，撰写交易日志，不断提升交易水平。 市场研究：跟踪相关品种的产业链信息、宏观经济数据及重大政策动向，为交易决策提供支持。 我们为你提供： 极具竞争力的薪酬模式： 有竞争力的底薪：保障你的基本生活无忧。 高比例盈利分成：你的能力直接决定你的收入上限，上不封顶。 年度奖金：基于全年综合表现给予的丰厚奖励。 强大的资金与资源支持： 提供专业的交易终端、高速稳定的交易通道和数据服务。 内部投研团队的支持与定期的策略分享会。 清晰的职业发展路径： 交易员→高级交易员→基金经理/投资经理→合伙人。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。

一、工作内容 1.负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略，可线上对接操作。 3、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策。 4、跟进政策方向，为公司的投资提出相应的调整建议。5、遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成。6、公司分配资金账户无销售性质，公司提供账户操作 二、任职要求 1、具备期货实盘交易经验 2、有期货从业、证券从业资格者优先 3、公司提供国内账户可操作商品，股指,可交易夜盘，不限制交易地点，交易量，交易手法，时间 4、有实盘交易记录可提供，符合要求直接合作盈利分成，没有的可通过考核，然后合作，公司提供自有资金进行操作，盈利部分公司和交易员分成 三、薪资待遇 1、周末双休，享受国家法定节假日 2、底薪+盈利分红 3、工作时间自由，可线上合作

工作职责: 1、高效且精准地执行股票、基金等投资品种的交易指令，实时反馈成交情况，持续跟踪并识别异常交易行为； 2、依托实际交易经验，结合市场动态进行分析预判，提出切实可行的操作优化建议； 3、整理交易执行数据，编制完成情况报告，并提供相关投资品种的市场运行分析材料； 4、参与交易系统功能测试以及交易流程与制度的完善工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，已取得基金从业资格证书者优先； 2、具备1年以上股票、基金等相关交易实操经验，拥有证券公司、基金管理公司等工作背景者更优； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用，具备基础编程技能者优先考虑； 4、了解国家金融监管政策及相关法律法规，掌握证券交易专业知识，具备较强的风险防范意识； 5、具备良好的职业素养，善于团队配合，工作积极主动、细致严谨、沟通顺畅； 6、学习能力强，能够在高强度环境下稳定高效工作； 7、责任心强，纪律观念牢固，能严格执行公司各项保密规定； 8、有股票交易背景且有意转向债券交易方向者可予以优先录用。

工作职责: 1、高效、精准地执行股票、基金、债券等投资品种的交易指令，实时反馈执行进展，识别并监控异常交易行为； 2、基于实际交易经验，结合市场动态进行分析研判，提出切实可行的操作优化建议； 3、整理交易执行数据，编制完成情况报告，并提供相关投资品种的市场运行分析； 4、协助开展交易系统测试及交易流程规范等相关制度建设工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，持有基金从业资格证书者优先； 2、具备1年以上股票、债券或基金交易实操经验，有证券公司、基金管理机构从业背景者更佳； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备基础编程技能者优先考虑； 4、了解国家金融监管政策及相关法律法规，掌握证券交易专业知识，风险控制意识强； 5、具备良好的职业素养，善于团队配合，工作主动细致，沟通协调能力强； 6、学习能力强，能适应高强度工作节奏； 7、责任心强，纪律观念牢固，严格遵守公司信息保密规定； 8、有股票交易背景且有意转向债券交易岗位者可获优先考虑。

【工作内容】 -分析市场趋势，研究行业动态及公司基本面，为交易决策提供依据。 -与投资经理紧密合作，确保交易策略与整体投资目标一致。 -监控市场动向和价格波动，及时调整交易计划以应对市场变化。 -遵守相关法律法规及公司内部政策，确保所有交易活动合规合法。 -记录并报告每日交易活动，包括成交情况、市场分析等，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 -拥有金融、经济或相关领域的专业优先。 -至少1年以上的证券市场交易经验，熟悉股票、债券等金融产品。 -具备良好的数据分析能力，能够快速准确地解读市场信息。 -熟练使用交易软件及相关工具，具备较强的电脑操作技能。 -良好的沟通技巧和团队协作精神，能够在快节奏环境中有效工作。 -严谨的工作态度，注重细节，能够承受压力并处理紧急情况。

【岗位要求】 1、具备商品期货交易经历，拥有成熟的交易策略，可提交一年以上的实盘交易记录。 2、金融、经济、数学、统计、经管等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑分析能力以及严谨的风险管理意识。 4、富有进取精神、执行力强、责任心强，具备良好的沟通技巧与团队合作素养。 【岗位职责】 1、开展商品期货策略的分析研究并执行相关交易操作。 2、依据既定策略进行独立交易，结合盘面变化及时调整策略，捕捉市场动态机会。 3、每日交易结束后复盘操作情况，评估盈利与亏损原因，撰写详细复盘材料。 4、每周整理周度交易总结，回顾整体交易表现。 5、积极参与交易团队内部的经验分享，接受专业指导与反馈。 6、完成上级交办的其他相关工作安排。 【岗位待遇】 1、转正前提供相应补贴。 2、转正后实行底薪加绩效提成制度，具体薪酬细节面议。 3、公司定期组织业内资深专家开展现场培训与专题讲座。 4、办公区内配备休闲区域，提供零食点心，不定期安排下午茶活动。

岗位职责： 1，依据公司交易策略与指令，高效执行各类金融产品的买卖操作；2，实时监控市场动态，及时调整交易策略，保障交易安全与效率；3，定期分析交易结果，优化交易流程与技术工具，提升交易绩效；4，配合团队协作，参与市场研究与策略开发，提升整体交易水平；5，完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备良好的市场洞察力和快速决策能力； 2，熟悉金融市场运作及交易规则，有较强的数据分析能力； 3，具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注；4，拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；5，对金融交易有浓厚兴趣，有志于在交易领域长期发展。

大量招二氧焊工，结构焊320-380一天8小时，管住不管吃，工资按月发放不拖不欠，加班另算常年活，短期勿扰

 诚聘黄浦区高档写字楼，工作轻松 岗位要求： 年龄18-50岁，身高不低于168cm，身体健康，无犯罪记录，入职需提交体检。 工资待遇： 4800工资，12小时，月休2天，包住不包吃（可以选择不休息5100）联系电话

长白班、长白班、长白班 不体检、不体检、不体检 包进厂 2⃣4⃣0⃣元/天，2⃣4⃣0⃣元/天， 没有一丁点套路，实实在在的工资，全部手工活。 上海青浦化妆品包装厂 包吃住 长白班 不体检 化妆品外包装检验，贴标签，打包，折叠面膜等岗位，工作非常轻松，有站有坐，需穿无尘服。 免费两顿工作餐 豪华住宿，300元/月，4-6人间，环境非常好(水电费平摊) 厂外住宿，步行15分钟，或者咱们这边提供电瓶车。 每天计薪12个工时，长白班，固定8:00—21:00。 2⃣0⃣元✖1⃣2⃣H/天＝2⃣4⃣0⃣元/天×3⃣0⃣元/月＝7⃣2⃣0⃣0⃣元/月， 可以整月不休，天天上班，。每个月20号发薪，可以预支工资。 工作地址:上海青浦 。 不转正长期支付。

上海市嘉定区招工地学徒工(学徒工)

岗位职责: 1.协助分析行情做出每日计划 2.协助负责公司指定产品运作 3.熟悉交易流程，优化并跟进，并解决交易中遇到的问题 4.按照交易机会进行操作，精准把握市场机会，及时调整交易策略 薪资待遇 1、工作时间早上9:30-11.30，13:30-16：00午休2小时，周末双休 2、工资待遇:底薪4000+40%提成起 3、每月10号发薪 晋升 1、职员一经理一新职场运营 2、职员一技术顾问 公司有专业分析师操盘。 易学好上手公司免费培训 办公位置: 高新区天益街38号理想中心4栋608A

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则 3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录和诚信瑕疵 5.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

本公司属于互联网金融服务机构，从事线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。招聘条件：25岁~65岁，有交易经验优先，新手小白均可 公司免费培训，手把手教学，考核通过享受3500无责底薪、五险、晋升机会、团建、免费午餐，另根据销售额享受提成 不需打电话，不需外出跑市场 工作内容负责线上进单出单 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

交易下单专员 一，核心岗位职责 。执行现货交易操作，严格遵循公司合规策略，把控交易节奏与风险。 。跟踪市场动态，政策及供需变化，分析行情走势，优化交易策略并每日复盘总结。 二，通用任职要求 。学历：无学历要求，金融，经济，国贸，数 学等相关专业优先，岗位不限专业。 。能力：具备风险意识，抗压能力，逻辑清晰，熟练使用电脑软件。 。经验：有无经验均可(公司提供1-2周免费培训)，有现货/期货交易，产业资源者优先。 。年龄：多数岗位18-60岁，部分要求25岁以上。 三，薪资福利与工作时间 。薪资结构：底薪(5000-11000元/月)+高额交易提成(上不封顶)+分红/年终奖，业绩优秀者月薪可达数万元。 。福利：法定节假日，节日福利，定期团建，部分提供下午茶，当天指标完成可提前下班。公司没有加班。 。工作时间：上午9:30-11:30 下午1:30-15:30晚上19:00-21:00可提前下班。

本公司有证券业务，寻找带谷民资源的交易员。有兴趣来聊一聊。

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 3、整合信息资源，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品及策略方面的动态信息，并及时反馈上报； 5、跟进项目投标进展，参与客户投标流程，编制解决方案，进行方案宣讲，把控招投标各环节进度； 6、协同交付部门或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、跨部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作； 三、回款管理 依据合同条款，按时收取项目款项，确保回款的完整性与及时性 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 高级销售15-20k 朝九晚六双休下午茶五险一金员工体检年终奖节日福利等

招新人不限学历不限经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享有20%分红，每月15号准时发放公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选）无强制分配机制，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索。培训体系：系统化成长路径1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导并发放培训薪资；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长培养课程；4.将帅营：每周针对正式店长进行管理提升培训。客户资源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可在系统内自主选择要求：1.*****2.不设学历和经验门槛3.愿意付出，积极主动

1.底薪有保障，收入无上限，提供免费住宿 2.仅面向无工作经验的应届毕业生开放 3.产品品质优良，易于掌握，薪资待遇面谈 4.公司福利丰富，奖励项目多样，奖金发放频繁 岗位职责： 1.协助上级完成销售任务； 2.维护现有客户资源，保持良好互动； 3.配合部门主管开拓市场渠道； 4.主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保客户满意 要求： 1.性格亲和，易于相处 2.具备良好的沟通能力！ 3.具有团队协作意识

主要职责： 客户开发与管理：负责对接外资品牌汽车企业客户，进行深度业务合作与维护，建立长期、稳定的战略合作关系，成为客户认可的专业合作伙伴。 商机挖掘与需求分析：准确把握客户的业务痛点及发展战略，深入挖掘其在工程服务、技术咨询及IT解决方案领域的实际需求，并推动转化为可落地的商业项目。 招投标全过程主导：核心职责——全面统筹项目信息收集、资质审核、招标文件解读、方案设计、报价策略拟定及投标文件编制等全流程工作，确保方案具备强竞争力与实施可行性。 解决方案销售：联合内部技术团队，为客户打造符合Akkodis优势的定制化高附加值解决方案，并高效完成方案讲解、商务谈判及合同推进。 销售目标达成：独立承担销售任务，制定切实可行的销售执行计划，全力完成并力争突破个人与团队年度业绩指标。 市场情报收集：持续关注外资车企的行业动向、技术演进及采购规则变化，及时反馈一线市场信息，支持公司决策制定。 任职要求（硬性条件）： 学历与经验：本科及以上学历，工科、商科或相关专业背景优先考虑。 行业经验：须具备5年以上汽车行业销售或业务拓展工作经验，必须有直接服务于外资或合资品牌车企（如：大众、奔驰、宝马、通用、福特、特斯拉等）并取得实际成果的经历。 招投标专长：熟悉外资车企招投标运作机制，具备主导大型复杂招投标项目的经验，能独立完成全流程操作。 出差要求：岗位需频繁开展客户拜访及异地商务活动，候选人需接受高强度出差安排，并适应灵活的工作节奏。

【岗位职责】 1.负责企业、政府、事业单位等KA大客户的全面开拓与长期关系维护，通过深入的需求调研与分析，为客户量身打造员工福利整体解决方案，并推动项目顺利实施； 2.熟练掌握公司产品架构及销售策略，独立达成大客户销售指标，全程把控合作进程并有效推进落地； 3.主导商务洽谈、合同签署及回款管理，定期开展客户回访与满意度评估，联动内部团队优化服务交付流程，提升客户持续价值。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，具备人力资源、企业服务或相关领域3年以上KA销售经验，****以内； 2.有员工福利（如卡券/消费卡/体检/保险/餐补）、SaaS软件、办公集采等方向的大客户销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的商业敏锐度、方案设计能力及高层沟通谈判技巧，能独立主导复杂项目的全流程闭环； 4.拥有稳定的KA客户资源和深度开发能力，具备良好的职业操守与强烈的目标导向意识。 【我们为您提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-35k，季度升降舱）+高额提成，年综合收入50-100万+； 2.健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建基金、节日福利及多样化的员工兴趣社团； 3.充足的资源支持：专项公关预算、团队激励奖金、业绩挑战赛及多层级PK机制，助力业务高效拓展； 4.完整的成长体系：定制化销售培训与进阶训练营，覆盖各阶段能力提升需求； 5.明确的职业晋升路径：ka销售—ka总监—销售总监—区域/城市总经理，实现快速成长； 6.友好的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休，保障工作与生活的良好平衡

【工作内容】 1. 深入掌握SaaS类产品核心价值，融合阿里巴巴多元业务场景，为客户量身定制解决方案（涵盖外贸客户开发、官网搭建、团队协作、海关数据查询、企业背景核查、订单流程管控等），达成既定销售任务； 2. 通过组织客户参与会议、培训等集中式活动，系统化传递产品价值，提升产品市场认知度与覆盖率； 3. 负责已付费客户的长期关系维护与服务交付，持续构建稳定、信任的客户合作生态； 4. 根据客户实际使用反馈及痛点，针对性输出产品优化与服务改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年直销实战经验，过往业绩表现优异，精通顾问式销售模式及会销转化策略； 3. 热爱销售工作，具备强烈进取心，拥有良好的学习能力、抗压能力与团队协作意识； 4. 有SaaS或独立站领域销售经验、CRM系统相关从业背景者优先（熟悉飞书、小满、富通天下、畅想，或全球搜、外贸快车等外贸工具销售者尤佳） 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一导师指导 4、每年2次晋升发展机会

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场动态，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护； 3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目顺利签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域从业经历或销售实战经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，具备较强的执行力和自我推动力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，富有团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假期，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 以业绩论发展，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

工作职责： 1、结合各行业特性，为客户设计个性化资源服务方案，并按时完成销售任务； 2、积极对接客户实际需求，持续维护客户关系； 3、收集并传递客户反馈意见，协同服务执行团队，提升整体服务满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验，其中至少一段工作经历满1年以上； 2、有面向企业客户的沟通拓展经验或销售背景者优先考虑； 3、乐于从事面向企业端的资源类产品销售工作； 4、具备良好的沟通能力、谈判技巧及协作意识，重视团队配合；

上海黄浦区招聘 保洁员 电梯工 招聘人数:10人 58岁以内 工作时间:岗位不同，上班时间不同。 工资:3160-5500，税后 福利待遇:五险一金（个人部分公司全包） 工作地址:黄埔区瞿溪路500号103室，第九人民医院。 联系人:刘女士

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入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放！无责任底薪6000元+500元绩效奖励！ 工作内容： 1、开展客户开发与引流，实现粉丝增长，结合电话销售、面对面销售及线上销售模式； 2、配合销售活动，需外出至农场或会议现场进行支持； 3、向客户讲解并推介产品解决方案； 4、完成既定的业绩指标。 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验； 2. 形象良好，具备较强亲和力； 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天