服务广大客户群体

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同合规执业理念 5.热爱金融行业，有明确的职业发展规划和进取精神

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等，客单价回款6万起，新人一周内开单，每周签约进件客户3个以上 2.晋升高级、资深客户经理，提成比例从25%、30%起跳 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，大小周休息 4.精准资源：客户均为经过筛选、具备推广意向的优质客户 5.公司提供手机、系统、手机卡，无需自行办理，不收手机，无试岗期，无资源数据费用，专注直客业务 【主营业务】 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新贷、质押类、担保类企业贷款等； 2.长期深耕企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3.信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，单量规模大，渠道资源扎实 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约； 2.针对有融资需求的企业客户，审核其资质是否达标，并协助完成贷款全流程（无需外出拜访）； 3.为贷款客户提供相关业务的专业咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月的占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极乐观； 3.具有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

通过电脑进行订单的购销与转让操作。 无需风吹日晒，在办公室内掌控市场脉搏 理想作息：工作日 9:30-11:30,13:00-15:30完美假期：周日+法定节假日 固定休息，让你完 美享受生活! 有责薪资加提成 工作地址：恒丰大厦709

珠海健康财富规划师招聘 一、职业定位 - HWP=保险顾问+医养顾问+理财顾问，国家认证职业资质 。 - 服务中高净值人群，提供一站式健康/养老/财富管理方案 。 - 依托“保险+医养康宁”生态，对接全国养老社区与医疗资源 。 二、岗位职责 1. 方案定制：深度挖掘客户健康、养老、财富需求，定制个性化规划 。 2. 客户服务：长期维护高净值客户，组织养老社区体验、健康沙龙等活动 。 3. 市场拓展：开发高客圈层，推动保险、理财、养老社区入住等业务 。 4. 专业提升：学习金融、健康、养老政策与产品，考取HWP职业证书 。 三、任职要求（珠海最新） - 年龄：24–50周岁（优选30–45岁） 。 - 学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 。 - 行业背景：金融、地产、医疗、大健康、教培优先；欢迎跨行精英 。 - 核心素质：无不良记录、沟通强、有资源、学习力强、认同大健康事业 。 - 赛马机制:没达到以上要求标准，可入职普才通过赛马（首工作月达标3倍业绩要求/连续三个工作月都达标）定级成英才，同样享受C3津贴。 四、薪酬福利（收入无上限） - 新人津贴：最高72万元（C3），最长18个月（8k–4万/月）。 - 收入构成：首佣+续佣+续保奖+增员奖+年终奖+管理津贴+团队分红。 - 综合年薪：新人15–30万，绩优50–100万+ 。 - 福利保障：补充公积金、商业保险（意外/重疾/医疗）、长期服务奖 。 - 其他激励：国内外旅游、高端峰会、名人堂、豪车奖励、合伙人计划。 - 工作时间：弹性+周末双休，兼顾事业与生活 。 五、晋升通道（清晰快速） - HWP→准合伙人→合伙人→健康财富企业家。 - 最快3个月晋升主管，1年可带团队，3年成合伙人 。 六、培训支持 - 免费带薪培训：HWP认证、产品、医养、理财、营销全体系 。 - 名校合作：联合北大、清华、武大、中大等高校，提供专业认证与交流机会 。 - 师徒制：绩优导师1对1带教，助你快速开单 。 七、工作地点与联系方式 - 地址：珠海市香洲区前河北路68号环宇城写字楼9层（泰康人寿珠海中心支公司）/斗门珠峰科创中心写字楼1层 。 - 联系：直接投递简历预约面试 八、应聘建议 - 准备学历证明、收入流水/个税记录、简历（突出资源与销售能力） 。 - 面试重点：客户资源、学习意愿、抗压能力、职业规划。 - 提前了解养老社区（如粤园、大清谷）、自有医疗资源（五大医学中心、康复医院、拜博口腔）、核心产品（年金/重疾/医疗）

一、公司介绍 1. 公司全部使用自有资金操盘，全程不向交易员收取任何费用、押金、保证金。 2. 可交易品种：黄金、白银、原油、虚拟货币均可操作。 二、考核要求 1. 交易员自行准备 ，只要是能正常登录 MT4、MT5 的账号即可，自行开通准备。 2. 准备完成后，将观摩账户的账号+密码提交给公司，用于全程审核交易行为。 3. 考核周期为15个交易日，期间每日必须开1～2单。 4. 账户盈利达到 40美金，并将总资金稳定在 140美金左右，视为考核通过。 三、办公方式 考核通过后，可自由选择 居家办公 或 到公司办公。 四、实盘资金与风控 1. 公司提供首期 5000 美金实盘账户。 2. 严格执行当日10%止损线，单日亏损在10%以内无需交易员承担。 3. 若交易员出现连续亏损两天的情况，公司将直接停止合作，对应亏损无需交易员承担。 五、资金调整规则 实盘操作期间，公司风控部门将根据交易员的盈利能力、风控水平、交易稳定性综合评估，主动为优秀交易员上调实盘操作资金。 六、薪资与提成 1. 前三个月：无底薪，基础提成按账户盈利的 30% 计算。 2. 连续稳定操作3个月后，享受底薪10000元，能力突出者提成最高可上调至 60%。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3.维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4.配合风控部门落实交易限额、持仓监控等合规管理要求 5.定期整理交易数据，编制交易分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规，具备证券从业资格证 2.具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力 3.熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具 4.工作细致严谨，责任心强，能承受较高工作强度与压力 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 6.接受小白，有老师带 7.定期培训，周末双休

根据指令，在电脑上操作交易 有无经验都可以，要有兴趣25岁-55岁，男女均可 底薪5000加提成，上不封顶，朝九晚五，双休 招5位，欢迎来公司面试

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大龄工！轻松大龄工！岁以下！周六：【曹路国家单位】本外地不限！1、高压值守：1名，要求高压电工证，坐班，12小时，三班倒，做六休一，工资元/月。2、消控值守：1名，要求保安证和四级消控证，坐班，24小时，做一休一，工资元/月。60岁以下，无吃住，工作轻松，悠闲，纯纯打酱油的工作！曹路东靖路集合面试。联系电话:

期货经纪人 岗位职责: 客户开发与维护，向客户介绍公司的期货品种，交易规则。引导客户下单成交。协助客户解决交易过程遇到的问题。 任职要求: 1.高中以上文化，20至55岁，有能力者可以兼职。 2.具备良好的客户沟通和开发能力。自带期货客户的优先考虑。 工作时间:9:00至15:00，不包吃不包住。周末双休。 工资待遇底薪加提成。有能力者综合工资万元以上。

岗位内容： 1. 研究市场动态和趋势，提供实时建议； 2. 分析交易策略和风险控制； 3. 行业研究和报告编写。 任职要求： 1. 熟练使用分析工具； 2. 能够承担压力和快速做出决策； 3. 出色的沟通和解决问题能力。 工作时间：9:00-15:00 周末双休 法定节假日全休，不加班 薪资福利：底薪+提成 综合工资6000+

招聘金融销售及售后服务人员。公司名称为钰海博达汽车金融。招聘职位为销售，招聘人数3人，学历要求大专及以上。工作内容为客户回访、签合同。单位地址在渔阳镇。联系人李女士。

我们正在寻找这样的你：
如果你性格开朗，做事踏实，想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团队里赚钱，那这里绝对是你的首选！我们是一家专业的金融助贷机构，因业务拓展，现诚邀你的加入！高额提成+奖金（具体面议），你的每一分努力都能换来实实在在的回报。工作时间:早九晚六，午休两小时，周末双休工作地址:财富大厦B座802室联系方式:期待你的加入

岗位：期权投资顾问 多年基金从业经验证券公司资产/财富管理公司 证券投顾资格基金公司基金从业资格查看全部 工作内容 1、为客户提供股票培训和个股期权投资咨询服务 2、根据市场动态和客户需求，制定投资策略 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的股票期权投资知识和技能 2、三年以上的证券公司，基金公司从业经验。 3、优秀的沟通能力，能够有效地与客户交流 4、对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 5、可带团队入职，享受团队业绩提成。

公司简介 明亚保险经纪是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。作为国内首家开展个人寿险业务的保险经纪机构，现已发展为可为个人与企业提供专业风险管理、保险经纪及理财咨询服务的大型综合型公司，在全国20个省市自治区设有分支机构。截至2018年4月，明亚已与50家人身险公司、48家财产险公司建立合作，产品覆盖超千款。现面向全国诚招保险经纪人。区别于传统代理人模式，经纪人（broker）以独立第三方身份，为客户量身定制保障规划与财富管理方案。服务范围涵盖个人寿险、医疗保障、理财配置；团体意外险、企业补充医疗；建筑工程、财产保障等多元领域。公司提供系统化培训支持，配备新人专属导师辅导。拥有清晰透明的薪酬结构与晋升通道，支持个人与团队双轨发展。团队负责人具备十余年行业经验，为MDRT美国百万圆桌会员。成员普遍具备高学历背景，学习能力强，团队整体素质高，期待志同道合的优秀人才加入！ 岗位职责： 1、参与系统培训，掌握多家保险公司产品知识，涵盖寿险、重疾险、高端医疗、年金险、财险等类别 2、关注客户个性化需求，依托专业服务团队与丰富产品资源，致力于成为客户信赖的风险管理顾问 3、提供家庭资产配置、保障方案设计等专业咨询，并持续跟进售后服务（如理赔协助、保全办理） 4、拓展并维护个人、家庭及企业客户关系 5、坚持以客户为中心的服务理念，注重长期价值经营，展现职业素养，熟练运用专业工具，持续精进能力 6、深入学习理财规划、法商知识，鼓励有能力者考取相关专业资质认证 我们需要这样的人才： 1、认同保险行业发展前景，有销售或服务行业经历者优先考虑 2、本科及以上学历（特别优秀且具同业经验者可放宽至大专） 3、具备良好沟通能力，执行力强，敢于接受挑战，思维灵活开放 4、拥有强烈内在驱动力和自我管理意识 5、具备较强的学习能力、信息整合能力以及分析与表达能力 薪酬待遇： 1、达成相应标准后，享受业绩提成+季度奖励+职业津贴+积分激励+年终分红 2、享有来自明亚及合作保险公司的全面培训体系，包含内部专项培训与新人一对一指导 3、符合条件者可获得团体意外险、重疾险、定期寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属） 4、工作时间自主灵活，可自由安排（实现高度的时间与空间自由度） 职位福利：满足条件后，享五险一金、员工旅游、定期团队建设活动 职位亮点：支持全职或兼职发展

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

岗位职责： 1.数据挖掘与策略开发：基于大规模金融数据开展多角度统计建模，挖掘市场潜在规律，支持期权类高频量化策略的研发工作。 2.策略实现与回测：深度参与策略落地全流程，涵盖数据预处理、特征工程、模型验证等环节，为策略制定提供可靠的数据依据。 3.策略迭代与优化：监测实盘运行效果，开展绩效归因分析，并据此推动策略模型的持续改进与升级。 我们希望您是： 1.教育背景：国内外知名高校全日制本科及以上在读，数学、物理、计算机、电子工程、金融工程等相关理工科专业优先考虑。 2.专业知识：对量化投资领域有强烈兴趣，了解金融衍生工具（如期权定价机制、希腊字母指标等）基本原理。具备相关实习经历者更佳。 3.技术能力：具备良好的编程基础，熟练使用Python或C/C++中至少一种编程语言。熟悉机器学习或深度学习方向并有实践项目者优先。 4.个人素养：有较强的责任意识和自主学习能力，具备优秀的逻辑思维与沟通技巧，能够与团队成员紧密配合、协同推进项目。

需要每月完成100万业绩的考核

该职位是量化系统评测员，训练周期为1-2个月，远程线上工作。还在就是还招，长期招聘储备员。 工作内容: 1.学习量化交易系统的使用规则； 2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告； 3.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。 要求: 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁； 有内驱力，执行力强； 有固定的，舒适的在家工作环境； 家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 请注意： 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑； 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。

1、平安证券正式编制，公司提供高客资源，无需自己获客，职位上升通道清晰； 2、证券人专属的周六周末就放假，还享受国家法定节假日及带薪年假； 3、产品线丰富，业务类型包括两融、产品和投顾业务，都可以做； 4、要求全日制本科学历以上，1年以上金融从业经验，持有证券从业和基金从业。

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

保险服务顾问 全职1人|经验不限|本科|发布至上海 1.5万-3万 职位关键词 网络销售 面销 管理能力 保险销售 业务管理 金融销售 团队建设能力 高级销售 职位描述 【岗位介绍】 为个人、家庭及企业提供风险管理与财务规划解决方案的专业角色。坚持利他向善、专业守正的价值理念，以客户需求为核心，采用咨询式服务方式，在全市场、全品类保险产品中进行科学配置与组合建议，助力客户实现资产的安全稳健、保值增值，并有效防范潜在风险。 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识，主动学习态度和良好的团队协作精神； 2、拥有出色的市场拓展与沟通表达能力，掌握客户关系维护技巧及营销策略，具备敏锐的洞察力与高效的问题处理能力； 3、富有进取心，勇于面对挑战，具有明确的职业发展目标与奋斗动力； 4、能有效规划与管理个人工作时间； 5、有金融、证券投资、财务管理等相关领域从业经历者优先考虑； 【岗位保障】 1、收入构成包括培训津贴+佣金+岗位补贴+保险支持，收入开放透明，表现优异者通过评估后可额外获得公司福利，享有五险一金； 2、公司配套系统化专业培训体系，并由资深导师一对一指导金融实务知识； 3、提供公开透明的晋升通道； 4、可免费参与公司组织的各类境内外团建与旅行活动。 职位福利 五险一金 绩效奖金 员工旅游 无试用期 大牛带队 弹性工作 创业公司 公司名称 大童保险销售服务有限公司上海分公司 上班地址 上海市静安区恒丰路318号凯德星贸 职位福利：五险一金

一、岗位职责： 保险顾问 工作内容: 1、为老客户保单体检，领取红利，梳理保单，讲解条款 2、为客户办理业务，包括但不限于车险，重疾险，意外险，储蓄型年金险，教育金等等 3、按照计划定期为客户介绍公司各项服务，保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护 4、解答客户的疑难问题;(都有老师亲自带和公司免费培训) 二、任职要求 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽； 2、客户服务意识强，学习能力强，善于沟通，有耐心，有亲和力、积极向上； 3、不限行业，市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先，有相关销售经验者优先； 4、愿意在公司长期稳定发展，认可保险行业，内心坚定，持之以恒； 5、无不良职业记录，无违反金融保险相关法律、法规的记录。 三、工作薪资福利待遇: 1、佣金+新人津贴，收入上不封顶 2、晋升后管理津贴，晋升机会公开公平公正，新人最快当月转正，次月晋升为主管，一年四次晋升机会 3、能够扩大社交圈，走出舒适圈，快速成长，挖掘自身的无限可能 4、公司每月组织各种活动，团队氛围良好，同事多数90后，80后，很友善，互帮互助