早十晚七+会使用智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责所在区域的新老客户拓展与维护； 3、谈判，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

花鸟市场外勤地推，办公室接待

【福利体系】包开单月收入10w+，半年老家一套房 1.基础薪资10000元+40%提成+3k-3万奖金，零销售经验新人月入2-3W，入职后快速提升5-10W，转正后10w-20W，业绩领先者可达50W以上，付出即有回报，高薪触手可及。 2.提供独立单人宿舍，距公司步行5分钟，楼下设有员工餐厅，工作生活便捷无忧 3.入职带薪培训，专人一对一辅导，欢迎无经验者加入 4.全程室内办公，不需外出跑动，配备高标准办公场所 5.薪酬公开透明，无隐藏扣费，住宿免收押金 6.行业内上海地区排名第一，成交数据实时更新，开单效率高（新人三天即可上手） 7.定期组织团队建设、生日庆祝，节日发放礼品，年终年会大奖包括红包、平板、笔记本电脑、小米su7等 8.企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每两个月开放晋升通道 9.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层实力强且注重人性化管理 10.每日提供下午茶、新鲜水果、休闲零食，员工关怀到位，待遇优厚

大量招收客户资源

协助律师事务所拓展企业法律服务市场，协助律师联系有企业法律需求的客户。有一定企业客户销售经验，或企业客户人脉资源，有法律服务销售经验优先

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，让品牌自带“流量” 服务数万家企业，“软文街”12年老品牌品质第一 【招聘职位是】 TOB销售软文销售顾问 公司提供线索5-12个/天 业绩好成绩轻松月入过万 没有PUA每月只开一场会领导好相处 5A级办公楼距离地铁近 【工作内容是】 -参与专业销售技能培训课程，涵盖产品知识、沟通技巧、市场分析等多方面内容。 -在资深销售帮带师傅指导下，进行实际销售案例分析与实践操作，快速提升个人销售能力。 -定期参加团队会议，分享学习心得与实战经验，促进团队共同成长。 -结合公司产品特性，制定个性化销售策略，提高客户转化率及满意度。 -给客户提供优质、高效的互联网营销策划及执行服务，及时给客户反馈操作执行进度，以提升客户满意度； -定期回访客户，维护与客户的关系。 【任职要求是】 -年龄在95年以后出生，充满活力与创新精神。 -不限工作经验，但需具备较强的学习能力和自我驱动力。 -良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求并提供专业建议。 -具备较强的抗压能力与解决问题的能力，在面对挑战时能保持积极态度。 【工作氛围是】 一线员工到基层管理，都是90后后，年轻公司 年轻团队，月月有团建，周周出去玩 【上下班情况是】 早9晚6做五休二无加班，6点下班约上朋友一起享受生活，或者回去健健身，练练瑜伽，青春无敌 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪无绩效考核综合15000-35000元/月 社保类型：入职就缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1、开展产品销售工作，确保达成既定销售目标。 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3、搜集相关行业信息与市场变化情况，及时填写各类报表，定期汇报市场反馈。 4、独立完成产品报价、合同签署及产品交付验收等全流程工作。 5、按时填报工作日报，并按月度、季度汇总上报产品意向与合同签订情况，保障销售任务有序推进。 6、高效执行公司及上级安排的其他销售相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医药、化工类专业优先。 2、有2年以上医药或化工领域产品销售工作经验。 3、具备较强的市场开发能力，敢于担当并主动承担责任。 4、沟通协调能力良好，形象气质佳，综合素养高，适应多样化工作环境。 5、熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责 1.市场策略与规划制定市场开发策略与年度计划，进行市场调研与分析。 2.客户开发与关系维护开拓新客户，维护现有客户关系，进行商务谈判。 3.品牌推广与活动执行协助品牌推广，策划并执行市场推广活动。 4.内部协作与数据分析跨部门协作，定期提交市场报告。 任职资格 ·学历与专业：不限 ·经验与能力：需要1-3年及以上美业行业市场开发或商务拓展经验。出色的沟通表达能力与人际交往能力以及团队协作精神。 ·个人特质：强调目标导向、强烈的责任心和事业心，以及良好的抗压性。 ·薪酬福利与发展 ·薪酬福利：长保1万底薪 ·职业发展：市场开发专员→市场开发经理→区域总监

浦东杨阳新村要一个一对一的照顾，一个有人造口袋，的自理女老人。女老人有点胖，嗯，6500元每月，全年无休，不是替工 要阿姨55岁左右，有做人造口袋经验，不好高骛远的阿姨。

工地招强电(电工)，配合设备用电接线、检查、巡检、安全维护等事项，保障施工现场正常运转秩序，具有相关特种证书，。

招切肉师傅一名 月休两天，薪资8000，熟练切肉，剥肉，剃肉 要求过年不回家 有意者 联系

周末可面试 巡检、叉车，普工都要 8:30，下午1点面试 提供宿舍 青村上市公司银轮汽配 过年有假期，但是不回去的优先考虑！ 12小时两班倒！ 2⃣4⃣一个小时 2⃣4⃣一个小时 夜班补贴20元 ♥综合月薪8000-10000元 每月10号发放工资。 ♥要能接受两班倒的。 ⚠ 注意第一个月是属于培训期，工厂有制度:！只打第一个月！ ⚠ ，面试成功需要体检（免费）！ 有人提前发名单 丽丽

招聘2人 长白班奥 颜巷如意馄炖加盟店 工资：4500-5000工资！干的好可以涨工资的！（有绩效奖）熟手优先！有厨房经验的最好！ 年纪：18-45岁，轻松自由学手艺！餐饮店（长白班10.5小时） 电话：武

网络推广市场营销

负责店铺前期谈单转单接待，后期客户选片

招聘： 福州客运段餐售业务外包，现招聘餐车厨师、餐车服务员、售货员数名。 要求： 一、适应能力强、能吃苦耐劳、身体健康、 二、品行端正、不良嗜好、犯罪记录 四、月薪、餐车厨师7000一9000元\餐服务员6000一7000元 售货员6000一8000元 包吃包住，月休三至六天！ 联系电话：祝剑慧 提示：从事餐车厨师及餐服务者优先，诚意者勿扰！ 地址：福建省福州市福州火车站 福州东南富都实业有限公司

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参加公司活动或面谈； 2、维护客户关系，确保邀约的成功率和客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，保证数据的准确性； 4、定期反馈邀约情况，为团队提供有效的数据支持； 5、参与团队协作，共同完成团队目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的服务意识； 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 5、积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极作用； 6、必须有法律行业的工作经验，最好是律师事务所的邀约。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

底薪1w，阶梯式提成15%-40%，额外享有3w奖金及日常激励奖，开单当月可入6w，试用期收入稳定在2w以上。公司重视新人成长，提供专业培训与团队支持谈单，试用期提成不打折，综合薪资3w-5w左右，平均月薪达3.5万，包含新人在内；业绩前百名月薪5万以上，前30名8万以上，前十名可达15万以上。选择大于努力！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，配备经理一对一辅导协助签单。月收入保底2w起，半年提车、一年买房不是梦。面试guaranteed通过，带薪试岗且无考核压力！！！

岗位职责： 1、配合销售经理开展公司开关电源、换电柜、充电器等产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、调研行业动态与市场情况，积极拓展新客户群体，深入挖掘客户的潜在需求； 3、跟进客户订单执行全过程，包括订单确认、发货安排及回款追踪等环节； 4、持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、持久的合作机制； 任职要求： 1、市场营销、商务英语或相关专业背景； 2、2026届本科应届毕业生，英语口语流利，对销售工作有热情者可重点培养； 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，擅长人际互动与关系建立； 4、能接受出差安排，学习能力强，具备良好的适应力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目情况及周边配套，为客户推荐合适的房源并进行带看讲解 3.协助客户完成购房流程，包括签约、贷款、过户等环节的跟进与协调 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度和转介绍率 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房地产市场，有一定客户资源者优先 4.持有相关从业资格证书或具备学习能力者优先录用 5.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1、无需自主开发客户，通过电话、微信等方式对接线上平台获取的客户资源，邀请客户到店体验，并配合销售团队完成销售目标； 2、根据客户实际需求，提供专业化的咨询服务，提升客户满意度，推动成交转化； 3、定期整理销售数据，分析业务进展，提出优化建议以提升工作效率； 4、及时将客户信息准确录入并同步至系统中 岗位要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、服务意识强，工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用表格、文档等常用办公软件 薪资：固薪+提成7-20K

1-掌握基础电脑操作技能。 2-无不良生活习惯。 3-工作态度积极，具备进取精神。 【职位问答】 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、豪宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训、带薪年假

有经验者有效，高额提成

岗位职责： 1.负责通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展有意开展出口业务的企业客户，推动其入驻国际电商平台并完成签约； 2.定期策划并组织商家培训交流活动，帮助商家提升平台运营认知，增强品牌在国际站的曝光与影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-30岁，具备一年及以上相关工作经验，性格积极乐观、逻辑清晰、结果导向意识强； 2.具备较强的客户服务理念及运营管理能力，拥有团队协作与带教经验，能有效推动团队业绩增长，抗压能力强，勇于接受挑战，自我驱动力佳； 3.有客户服务或B2B行业背景者优先，熟悉互联网运作模式，了解外贸流程及相关操作知识者更佳； 4.从事过物流、货运代理、外贸等相关领域工作者优先考虑。 员工福利： 薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 1、多样奖励：包含日常签单奖、季度绩效奖、年终奖金，奖励项目丰富多样！ 2、丰厚奖金：涵盖绩效激励、专项活动奖、内部推荐伯乐奖，收益机会层出不穷！ 3、带薪假期：享受年休假及国家规定各类节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 4、能力提升：提供师徒辅导、入职带薪培训、专业课程学习及定期分享会，助力快速成长； 5、节日关怀：重大节日礼品礼包、专属司龄纪念（1年陈、3年陈）惊喜不断！ 6、员工旅游：安排国内多景点旅行，放松身心，拓宽视野！ 7、完善晋升通道：设立P级（专业序列）与M级（管理序列）双轨发展路径； 8、团队活动：定期开展聚餐、团建，如户外烧烤、野炊、登山等，形式多样乐趣多！ 9、全天候零食供应区，种类齐全，畅吃无忧！ 上班时间 8:40开始工作，每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班需求。

岗位职责： 1、市场调研与分析：搜集并整合项目相关的市场数据及行业信息，研判市场发展方向与竞争格局，为公司营销决策提供支持； 2、项目拓展与承接：开展外部项目对接工作，通过线上线下载体挖掘项目资源，主动拜访客户推进项目落地； 3、客户关系管理：与政府单位、企业等客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性服务方案，提升客户体验； 4、商务洽谈与签约：主导项目的商务沟通，与客户协商合作细节，推动达成共识并完成合同签署； 5、项目执行跟进与协同：监控项目实施进度，统筹协调内部各部门资源，保障项目按计划高质量交付； 6、售后支持与服务：为客户提供后续技术支持与服务响应，及时处理使用过程中的问题，持续提升客户满意度； 7、款项回收管理：依据合同条款，按时跟进工程款项的回收，保障公司资金流转顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具有较强的市场研判能力与信息捕捉能力； 3、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力； 5、熟悉市政工程项目相关内容，有相关行业知识背景者优先，优秀应届生可获系统培养； 6、根据项目需要，能适应公司在江浙沪范围内的出差安排。