招聘仓库主管。要求大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。需具备3年以上仓库管理经验，熟悉仓库运作流程和管理模式。要求具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。薪资待遇为月薪5000-7000元。

宁乡海信日立新需求：1.仓管员1.负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料、2.合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理、3.现场区域管理(包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理。要求：1、有仓库管理经验能接受搬抬的工作。2、无需工作经验，需要懂电脑操作3、熟悉仓库管理系统，能接受夜综合收入5000-6000福利：入职买五险，另有年终奖、全勤奖、夜班补助等多重福利。面试时间下午两点到三点。联系电话陈

湖南长沙招聘仓管员。要求年龄45岁以下，高中及以上学历，具备三年以上仓库管理经验，熟练使用电脑和驾驶叉车、C照货车，持有叉车证。月薪6000元以上。工作时间为长白班。

入库员，1工作地址:百利威仓9:00-18:00，需要配合加班负责商家到货收货、清点、入库、上架；负责与商家对接入库的相关问题；负责新货品信息录入；负责商家贴码、理货增值服务；完成领导安排的其他工作。会使用叉车中专以上学历

岗位职责 负责品牌展会物资管理、客户样品发货及仓库台账、库存管理等日常仓储工作，保障展会、招商样品对接工作有序开展，具体如下： 1. 展会物资管理：负责展会、线下推广物料及展具的入库、整理、备货、打包、出库核对工作；展会结束后完成物资回收、清点、归仓及损耗登记。 2. 客户样品发货：对接销售需求，核对锅巴土豆产品及物料样品发货信息，完成拣货、打包、出库、物流对接，跟进物流状态，处理发货异常。 3. 库存台账管理：做好物资出入库台账登记、系统录入，定期盘点库存，核对账物一致性，及时上报物资短缺、破损、过期等问题。 4. 仓库日常管理：负责仓库6S整洁、物资规范存放、安全防护工作，优化仓储秩序，降低物料损耗。 5. 日常协同工作：配合市场、销售部门开展相关工作，归档仓储单据，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有仓储、发货、物料管理相关工作经验，有餐饮、快消品展会物资管理经验者优先。 2. 岗位技能：熟练电脑及Excel基础操作，会做台账、统计报表；熟悉出入库、打包发货、库存盘点流程，会快递打单、仓储系统者优先。 3. 个人素养：工作细心负责、条理清晰，具备良好的细节把控和沟通协作能力，能适配工作高峰期节奏。 4. 其他：身体健康、踏实肯干、服从安排，有良好的团队意识。 岗位亮点 1、工作内容简单专一，主营展会物资、样品发货，无复杂生产物料管理，工作轻松； 2、长沙总部直招，岗位稳定、职责清晰，团队年轻、氛围好； 3、福利完善，工作氛围轻松，发展空间良好。

湖南长沙招聘仓管，月薪3000元以上。主要负责仓库物品的验收、入库、存储、盘点和出库工作，确保仓库物品与账目相符。

招聘仓管人员，负责制造业仓储物流管理相关工作。要求具有至少一年以上制造业仓储物流管理经验，具备吃苦耐劳的精神，并掌握仓库管理系统基本操作方法。月薪4000元至4500元，提供双休、五险一金、节日福利、年终奖和年度体检等福利。

招聘仓储配件管理员，工作地点在湖南长沙，薪资5000元以上，要求具备较强的沟通协调和抗压能力，能够加班并积极主动，性格开朗，且接受全国分配。

库管员，5工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会开行车，有开行车经验，会简单电脑有行车证

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3.按规范管理仓储物资，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 维护并优化仓储操作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统基本操作 3.具备较强的责任心和细致耐心，能适应一定强度的体力劳动 4. 具备基础数据统计能力，能独立完成单据填写与台账管理 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队精神

全职司机7500-12500元/月

长沙市天心区招泥瓦工有五百平方轻质砖要个做。

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、堆放及整理等基础体力工作 2.协助各工种完成打灰、挖土、清理场地、铺路等辅助性施工任务 3.按要求做好工地环境卫生维护及安全防护配合工作 4.听从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性杂务 5.遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无不良嗜好，具备基本沟通能力

长沙望城招工地小工贴岩板！有相关经验的优先年龄57以下！要有力气！工资260一天包住不包吃！工资按月打卡！加微信不接电话

1. 底薪（无责底薪） • 基础底薪：3000元/月 • 底薪涨幅：每干满3个月底薪上涨300元，底薪上限6000元封顶 2. 提成（核心收入） 酒水消费提成30%高额提成，包厢酒水、洋酒、套餐全都计入提成，提成是收入大头 3. 整体收入区间 1. 新手入职（1-3个月、公司派客源）：稳定12000~18000元/月 2. 熟手（半年左右，自有老客）：1.5万~3万元/月，旺季节假日轻松突破3W+ 3. 资深客户经理（大客户多）：3~5万月薪很常见 门店福利：80%客源由门店统一提供，不用自己费劲拓客；零基础新人带教培训，有人手把手带，无经验可上岗 二、额外补贴&福利 1. 订台奖励：每日完成包厢预定指标额外奖金 2. 生日局、商务团建大单额外绩效红包 3. 夜班补贴、节假日双倍提成、团建福利 4. 月休可调休，包简单工作餐，晚班通勤有便利安排 四、任职硬性要求 1. ，形象气质佳，谈吐外向擅长沟通，18~30岁优先 2. 能接受晚班：晚间营业（大概19:30~凌晨2点左右），适配夜场工作时间 3. 有无娱乐行业经验均可，零基础统一培训 优势： 1. 提成比例30%在长沙同类型演绎KTV里提成偏高；门店自带客源，新手不用从零找客户，入行门槛低 2. 底薪逐年上涨，收入上限极高，属于多劳多得

招生产仓管一名，，25-45岁（3年以上工厂仓管工作经验）懂金蝶系统，熟练应用电脑办公软件，头脑灵活，踏实肯干，主要工作负责供应商材料点数入库，摆放，以及生产领料登记，成品出货，每月需要盘点一次，仓库不大，公司生产人数物料都不多，希望能熟练使用标签机。十来个人，不包吃住，要求住公司附近，有PMC经验和空净滤网工作经验者优先考虑。有意者联系我工作地点：深圳龙华观澜君子布八方智谷。底薪+岗位补贴+绩效奖金+加班补贴，月综合工资5-7K左右，工作经验丰富薪资可谈。

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冰轮环境待招聘需求：氩弧焊1人，要求全位置碳钢不锈钢管路焊接，探伤合格率＞95%，持ASME证优先。60/小时氩弧点焊1人35/小时仓储保管2人，要求有仓储工作经验，最好使用过WMS，MES等系统。25/小时报名电话：

招聘库管：要求吃苦耐劳细心能认识字服从领导安排，早八晚五，男女不限工资月薪5000-6000，会开叉车工资另仪。联系电话名称：沈阳城市资源循环利用科技有限公司单位地址：辽宁省沈阳市沈北新区道义北大街455号

[庆祝]招聘招聘快递入库全职一名年龄不限，待遇3200~3500电话：

1、人事事务：负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作，以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。 2、行政事务：负责办公用品的申领、采购、发放及管理；承担房租、物业等费用的缴纳；接待来访人员；管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审；资质文件的归档、申办与核查；工服的申请与发放。 3、财务出纳工作：负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪，以及长沙区域房产相关税务事项处理。 4、档案资料管理：管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作，确保档案完整、分类清晰、便于查阅。 5、报销与票据事务：负责代理商发票的收取、登记与移交；接收员工报销单据，并跟进后续问题反馈与处理。 6、回款管理：负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。 7、销售支持：协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理；负责合同发票的接收、登记与移交；配合销售开展逾期款项追踪；办理提成及代理费用结算，保障结算时效；企业宣传物料的申领与分发。 8、报表编制与提交：负责各类统计报表的制作与上报，包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。 9、维修物料管理：登记并跟进维修人员的借料与退料情况，定期组织仓库盘点，并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。 10、直签及买断项目技术支持：处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交，跟进排产进度，确认交货周期，提交最终排产交期，并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。 11、工程辅助支持：协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档，办理安装授权申请，整理工程过程资料并归档，处理工程日常事务。 12、分包结算与票据管理：整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算；接收、登记并移交代理商发票；处理报销单据及相关问题反馈。 要求： 1. 工作细致、认真负责，具备良好耐心 2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作，有财务工作经验者优先 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

库管员，2工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会简单电脑，会开行车，有行车证

招聘仓管员。，年龄20-40岁，身高170厘米以上，无纹身、无案底，能接受站班。需有仓管工作经验，熟悉仓管电脑系统，认识26个英文字母。综合薪资5500-6000元，提供免费住宿（4人间）、餐补7元/天、五险一金，晋升空间大，节假日福利。以长白班为主，工作时间7:40-19:40（两班倒），月休2-4天。面试需携带身份证原件，入职需做常规体检。面试时间为13:30。

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2：协助处理公司日常，如带领客户完成公司的任务 3：维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2:工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 3:学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先 6.形象气质佳

负责店内日常工作，协助店长完成每日任务。