负责公司产品在市场的销售与推广工作

肯吃苦勤奋度高团队意识强学习能力强妇科、肿瘤经验优先考虑必须条件：本科，学医学药背景

驻地上海，诚邀加入！ 主要职责： 负责目标医院的市场准入、科室开发与客户维护，达成销售业绩目标； 制定并执行区域内产品的品牌策略及推广方案，精准传递产品核心价值； 策划并开展学术推广活动，提升产品在辖区内的专业影响力。 岗位要求： 本科及以上学历，医药生化类相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，有志于从事学术推广工作。 福利待遇： 8-15k+奖金，五险一金、住宿补贴、交通补贴、防暑/防寒补贴、节日福利、丰富团建活动

工作职责: 1、依据公司规范及流程传递医学相关信息； 2、及时反馈市场动态，并提出合理化建议； 3、维护客户关系，树立良好的企业形象。 任职资格: 1、认同企业核心价值观，品行端正、诚实守信； 2、具备较强的沟通技巧和持续学习的意愿； 3、态度积极，心态乐观，能自主驱动并应对工作压力； 4、具有医药类相关专业背景，大专或以上学历；若非医药专业毕业，须具备大型跨国制药企业一年以上相关工作经验；或在大型国内药企拥有四年以上销售经历，且业绩突出； 5、熟练掌握MSOffice办公软件。

工作职责: 1、负责指定社区医院的市场进入、科室开发及客户维护，达成销售目标； 2、在目标区域内开展产品推广，向客户传递产品的特性与核心优势； 3、策划并执行学术推广活动，帮助客户深入理解产品价值，提升区域品牌影响力； 4、定期进行客户拜访，收集客户需求与反馈，及时提供支持与应对方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、2025届应届毕业生或毕业两年内人员，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具有良好的团队协作意识、沟通技巧、抗压素质、销售意识及独立处理问题的能力，认同公司发展理念，工作积极主动、富有热情； 4、有医药领域或其它行业销售实践经验者优先考虑。

美资药企雅培。 一、销售任务达成。 1.制定并执行个人销售计划，确保完成或超额完成所负责区域的销售目标。2.定期对销售业绩进行分析和总结，提出改进措施和方案。 二、客户关系管理。 1.建立和维护与连锁门店的良好合作关系。2.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售支持。3.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 三、市场开拓与推广。 1.负责新客户的开发和拓展，增加产品的覆盖范围和市场份额。2.执行公司的市场推广策略和活动，如促销活动、陈列展示等，提高产品知名度和销售量。3.收集市场信息和竞争对手动态。 四、产品知识培训。 1.熟练掌握公司产品的特点、功效、使用方法等知识，为客户提供专业的产品培训和指导。2.协助客户进行店员培训，提高店员对产品的了解和销售技巧。 五、销售数据管理。 1.按时、准时地填写销售报表和工作报告，记录销售业绩、客户拜访等信息。2.分析销售数据，评估销售效果，为销售策略的调整提供数据支持。

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉岗前培训； 3.在这里只要你努力就会有你想要的晋升空间； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年2次国内外的旅游； 6.优秀的硕士、博士专家指导； 7.节假日福利； 8.新入职员工有系统的理论培训+一对一的带教，解决你的担忧。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2.负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4.建立客户资料及客户档案； 5.保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1.沟通表达能力强，性格外向活泼； 2.能吃苦耐劳，有上进心； 3.遵守公司的相关规章制度； 4.有野心、想赚钱，且能付诸行动的。 晋升空间： 1.由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2.项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3.销售经理到区域部长，年薪在200万以上； 4.核心成员将加入股份编制，每年拿分红。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：10500元/月，硕士底薪14500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

工作职责： 1.负责区域内产品销量的稳定提升及市场拓展工作； 2.负责区域内客户日常关系维护，建立并动态更新所辖区域客户档案，及时收集并反馈客户信息与市场动态。 公司:【瀚晖制药】 岗位:【（高级）医学信息沟通专员】 区域:【上海三级医院】静中心，徐中心，浦南，公利 【负责产品】 1、喜美欣，保肝产品 2、杰润，支扩剂 3、玫满，口服抗生素 【候选人要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上医药行业相关推广经验。 2、性格积极，工作认真，执行力突出，具备大客户管理能力及独立组织、实施学术会议的经验，有明确的职业发展规划。 3、具备医药专业背景者优先，拥有同类产品推广经历者优先考虑。 【待遇福利】底薪+补助+季度销售奖金+每月行为奖金+五险一金+员工家庭商业保险福利 近期将安排面试，欢迎推荐或自荐。

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

需要两个人下绳子装布，大约3个小时徐汇绿地缤纷城有空的联系我

上海市闵行区招水工

上海静安区南京西路地铁站附近找一个高压值班电工，做五休二，工资面议。上班是上午9点-下午5点半，联系电

7点-19点，倒班，日结180/天

延安西路500号，商务楼保洁，4300一月，做六休一，7:00-17:00，联系人肖女士

协助公司发展

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能独立开展学术交流 4.责任心强，适应高频次出差及终端拜访节奏 5.认同合规理念，无不良从业记录

招医药代表

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌拜、电话等多种方式积极拓展客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2.客户关系管理： 持续建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3.市场动态与策略调整： 主动关注行业趋势与市场变化，收集反馈信息，灵活优化销售策略，提升市场响应效率。 4.其他事宜： 积极配合完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场开拓能力，有新城市开拓经验或从0到1组建团队经历者优先考虑。 2.销售与管理经验： 具备5年以上大客户销售工作经验，熟悉销售全流程管理。 3.行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先，具备SaaS系统、钉钉、飞书代理等相关经验者亦可优先录用。 4.沟通与协调能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够高效搭建内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧： 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业销售方法，拥有优秀的谈判能力和应变水平，可独立完成项目策划、推进与签约。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2.办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3.团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1.高比例提成机制，奖金激励丰厚 2.五险一金，享受年假、病假等带薪休假待遇 4.各项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户招待费用报销 5.提供专业培训，每年享有2次晋升及调薪机会

1、熟悉市场动态，分析行业趋势，配合制定新渠道合作方案，具备权益卡、健康管理、保险团险或其他可持续合作类渠道资源者优先，确保完成个人销售指标； 2、拥有保险公司相关资源，涵盖寿险、产险、高净值客户等领域，能够有效收集客户信息，洞察客户需求，持续维护客户关系； 3、及时将公司产品与服务向客户进行推介与对接，主动传递最新业务信息； 4、积极开发新的销售合作渠道，提升业务覆盖范围； 5、落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上保险公司或健康管理领域工作经验者优先； 2、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力，有健康、养老、体检、保险或医疗机构相关从业经历者优先； 3、语言表达清晰，沟通能力强； 4、工作态度积极，富有热情，具备较强的协调能力与适应能力，认同团队协作； 5、品行端正，性格乐观，作风认真，责任心强，能承受工作压力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒带教模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨的服务助力客户化解难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【你需要做的】 有同行业工作经历者优先 1、负责客户前期开拓及沟通对接 2、跟进已明确需求客户的订单推进、合同签署等相关事宜 3、无需独自作战，团队协作支持谈判签约及后续售后服务流程 【如果你是】 1、热爱销售工作，能在挑战中收获成长与成就感 2、具备1-3年销售岗位经验，年龄不限 3、性格亲和，具备良好沟通能力与服务意识 4、责任心强，拥有自主学习能力与持续进步的动力 【我们提供】 1、新人训：入职前3天集中培训 2、专业训：入职满1个月开展专项训练 3、提升训：入职满3个月进阶辅导 4、大客户跟进训：入职满6个月系统指导 5、团队拓展训：入职6个月以上定期组织 【你将得到】 1、底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励+年终激励 2、高提成机制，高回报空间，团队协作共成长氛围 作息时间：周一至周五9:00-18:00，双休，享年假、国家法定节假日及超长春节假期 行业介绍 上海市人民政府网发布（www.shanghai.gov.cn）： 上海会展经济正迈入“加速跑”阶段，展会数量与展览面积位居全球前列。2024年1—4月，全市主要展馆共举办展览及活动260个，同比增长6.1%；展览总面积达519.93万平方米，同比增长4.6%。 据市商务委消息，前四个月国际性展会达78个，同比增长5.4%，占全市展会总量的30%；展览面积401.9万平方米，同比增长6.9%，占总展览面积的77%。

工作时间： -做六休一，10:00AM-20:00PM -底薪4K+提成，前三个月无责任薪资8k 工作地点： -IAPM环贸商场、中环广场、浦东世纪汇广场 工作职责： -完成销售任务，实现既定业绩目标。 -积极参与各项销售及推广执行工作。 -维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，推动成交并提供专业服务支持。 -通过电话、邮件及面对面交流等方式为客户提供咨询与解决方案。 -主动外呼拓展潜在客户资源。 岗位要求： -熟练掌握销售技巧，具备良好的电话沟通能力。 -能够自主安排工作进度，独立高效完成任务。 -性格积极主动，目标感强，注重结果达成。 -有电话销售从业经历者优先考虑。 -具备较强的抗压能力和应变能力。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

工作职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台方案支持； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户的长期深耕，提升合作质量与深度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售岗位工作经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 7、氛围：互联网企业，团队年轻化，以90后、95后为主，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。 晋升成长： 1、新员工入职即享一周带薪培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品直播与客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程； 6、设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司管理岗位80%由内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，助力你全方位成长与突破。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作场景中客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K。 其中底薪与绩效合计6.5K起，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备落地跟进、日常运营支持及客户关系持续维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤作业弹性打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新员工配备导师全程带教，结合小组培训助力快速掌握技能、实现成长 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌历程逾60年，现拥有B端批发客户3000余家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设直营门店。2025年规划在江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区实现1000+连锁布局。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生开放。 培养周期：前3个月深耕门店运营基础，后3个月系统提升管理能力 晋升路径：1、销售管培生-资深导购-储备店长-店长-销售主管-区域经理-大区总监 　　　　　2、销售管培生-资深导购-储备店长-店长-店长合伙人-区域合伙人-加盟商 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（主要面向2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通表达能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪8K起+绩效奖金，月综合收入10K-30K+ 1、专科生无责保底8000元，保障6个月（综合月薪8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 2、本科生无责保底9000元，保障6个月（综合月薪9k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，入职即提供六个月住宿，满一年享30天带薪年假。 福利政策： 1、公司统一安排住宿，2-4人/间，居住环境整洁舒适； 2、提供行业内具竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备完善培训机制，定制化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日福利丰富贴心； 5、入职即缴纳五险一金，年度免费健康体检； 6、多元福利体系：新员工团建、节日礼品、工龄津贴、孝心工资200元/月（我们是一家有温度的企业，遇特殊状况可申请长期休假）

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 岗位职责： 1，依据公司提供的客户资料，通过电话形式进行集中沟通，邀请客户参与体验课程，协助后续咨询服务完成前期筛选与准备工作。 2，及时记录并反馈沟通情况，主动维护企业形象及公司权益。 3，对暂未成功邀约的客户定期跟进，持续挖掘潜在意向客户，为后续销售转化奠定基础。 任职要求： 1，具有1年以上电话销售、客户邀约或教育领域相关经验（如K12课程推广、教育咨询等）。 2，热爱电销工作，具备较强抗压能力，情绪稳定，能在高强度环境下保持高效产出。 3，普通话流利，性格开朗，应变能力强，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 4，逻辑清晰，条理清楚，具备客户服务意识，能够为客户带来优质的服务感受。 5，具备自主学习能力，愿意持续提升业务能力与专业技能，适应市场变化需求。 岗位福利： 1，时薪20元/小时。 2，额外微信添加奖励10元/个。 3，客户成功转化奖励100元/个。 4，薪资按月发放。 工作时间： 1，每周工作3-4天，每日工作6小时。 2，工作时段：周中（周二至周五）13:30—19:30；周末13:00—18:00 教育背景： 1，专科及以上学历。 2，教育类专业优先考虑。

高薪诚聘，地推人员数名 工作内容：为客户安装拉卡拉POS机 无需投入，月收入10000元起 长期享受分润收益 工资日结，到账迅速