兼职居家日结，无需坐班打卡，时间自由 1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

岗位介绍： 1，通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 2，上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。 3，协同处理客户投诉，做好客户服务。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 2，有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

️️️【光大银行】新一轮火热招聘中（推荐同业有推荐奖励） 招聘销售精英（2人） ★招聘要求 1.年龄18-35周岁内 2.大专以上学历 3.有挣钱欲望，执行力强、学习能力强，肯吃苦 4.有同行业从业经验者优先 ★待遇 入职缴纳五险一金 过节福利 薪资：底薪+业绩提成+各季度分行劳动竞赛激励，月收入轻松过万，上不封顶。 ★作业模式 银行线上数据处理+线下陌生拜访+场景化营销+支行联合营销 ★★★

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常无不良情况。 岗位介绍： 1、通过外出拓展及场景化推广方式，宣传信用卡及相关配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，在业务开展过程中严格遵守作业流程与规范，深入识别客户实际需求，提供专业金融服务支持。 2、上门为信用卡初审通过的客户提供面签服务，实施客户综合经营，积极挖掘潜在营销机会，达成新客户开发基础指标。 福利待遇： 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 激励奖金。 2、五险一金按实际工资基数足额缴纳。 3、享受带薪年假、法定节假日及节日福利； 4、在职员工享有年度健康体检； 5、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、旅游安排、趣味运动会、优秀员工表彰等； 6、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 7、定期组织游戏互动、团队拓展及外出旅游活动，并提供良好的晋升发展通道。 “薪资不设上限，关键看你的能力 欢迎投递简历，解锁属于你的定制化薪酬方案”

驻点，陌生拜访，电话销售，多劳多得

一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。 3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。 4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。 5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。 二：岗位要求 1、大专及以上学历； 2、小白想做销售者优先； 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强； 4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标； 5、良好的职业道德，具有一定的保密意识。 6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者） 三：薪资待遇 《底薪》 1、见习 2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪） 3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元） 4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元） 《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万； 四：工作展业方式： 1、超市商圈驻点 2、写字楼小区驻点 2、分行收件业务 3、网络收件业务 4、分行融合发卡业务 5、企业团办 6、陌拜能力结合更佳 五：福利待遇（全年7500元） 1、五险一金+补充商业保险 2、每年元旦节800元/年 3、每年开门红包1200元/年 4、春季踏青500元/年 5、五一节500元/年 6、端午节500元/年 7、降暑防温费900元/年 8、中秋节500元/年 9、行庆500元/年 10、国庆节700元/年 11、冬季保暖费900元/年 12、帯新年假 13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。 14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。 七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任） 推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理） 推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理 一高级经理一总经理

岗位职责： 负责机场业务相关信用卡的办理与客户服务工作。 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+阶梯式绩效奖金，多劳多得 2.住宿保障：提供员工宿舍 3.餐饮福利：工作日提供工作餐 4.职业发展：完善的晋升通道与培训体系 实习期与转正： 1.三个月实习期后转第三方或正式合同 2.全日制大专及以上学历可转正式合同（月薪2万） 3.高中学历可签第三方合同（月薪7000-10000） 应聘要求： 1.35周岁以下 2.学历不限 3.性别不限

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周+法定节假日 薪资：10000+上不封顶{前3个月：7034（2590底薪+1144餐补+3300绩效保护）}

陆家嘴环路1333号平安金融大厦招聘地库保洁，年龄58周岁以下，身体健康者。工作时间：7:00至19:30。做五休二，国定假休息，工资4400/月，有意者请联系，电话

上海市闵行区招弱电/安防

上海烧烤店招聘湘菜师傅。薪资8000到10000。菜品不多自己切配。无休息每个月15号开资。干满一个月。酒蒙子勿扰。联系电话懂老板。信息发布。下午四点以后打电话。

上海市闵行区招工地小工/杂工

施工班长，我只要施工班长！ 1. 现场施工组织与协调： · 负责弱电智能化项目现场的日常施工管理，统筹安排布线、设备安装、调试配合等工序，确保项目进度与施工质量。 · 协调与其他专业（土建、装修、强电、暖通）的交叉作业，避免管线冲突与施工延误。 · 根据深化设计图纸或BIM管线综合模型，指导班组成员进行精准的路由定位与设备安装。 2. 工艺质量与数字化管控： · 严格把控弱电工程施工工艺（如管线敷设、机柜安装、模块端接、标签标识等），确保符合行业规范及设计要求。 · 利用数字化工具（如项目管理APP、智慧工地平台）进行质量巡检，对隐蔽工程进行拍照上传及电子化验收记录。 · 负责弱电系统的现场测试配合（如通断测试、光纤熔接测试、设备点位编码核对），确保数据准确无误。 3. 智能化设备安装与调试配合： · 负责安防（摄像头、门禁、报警器）、网络（交换机、AP）、楼控（DDC箱、传感器）等设备的现场安装、接线及初步调试。 · 配合技术工程师或厂家进行系统联调，及时反馈并处理现场安装过程中出现的硬件问题。 · 负责现场弱电间/机房的设备上架、电源接入及整理配线。 4. 现场物料与资料管理： · 负责班组领用物料的现场管理（线缆、桥架、设备），通过数字化工具（如扫码系统、物料APP）进行入库核对与消耗统计，避免材料浪费与丢失。 · 每日统计人工、进度及施工问题，通过移动端填报施工日志，确保现场信息同步。 5. 安全生产与文明施工： · 落实安全操作规程，特别是临时用电、高空作业、动火作业的安全监管。 · 负责班组人员的安全教育及晨会，利用安全管理系统进行隐患上报与整改跟踪。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

高工价 独家招聘 没有套路，下早班也给全价230，230 【上海申通小件仓】 全程高速50分钟 男女不限18-55周岁 工作内容：分拣~扫描~拉包~倒包~装卸 （岗位随机分） ❤注意下午5点集合发车 可以提前 到门店 工人230元230 工作时间：20点～8点（12个小时） 点对点，夜班 可以带~打火机~手机都可以带，不查纹身案底， 疑难杂症通通搞定 有身份证照片就行（无遮挡的）报名电话

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子:不收取任何押金 每天下班先给400，其余次月15号结清 可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清工作时间8小时，急聘15人!!!薪资范围12000-13000元/人过年留守奖励:9000-12,000/人

徐汇区虹梅路招8小时顶岗工一名7点到3点半工作餐天200元顶岗时间到14号联系李经理公司直招

上海门市招工人

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;8000-12000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

待遇丰厚，月收入1万+，有餐补宿舍。

入职支持 1.0元入职 2.系统派单 3.提供车辆住宿 4.师傅一对一带教入职要求 1.18-50岁男女不限 2.身体健康无犯罪记录 3.会骑车会看导航薪资福利 1.日薪在350-500.综合新资9000-14000元不等 3.时间自由多劳多得 4.宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以

岗位职责: ①负责泰康之家养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户接待与参观引导。 ②公司提供初始客户资源，通过线上线下的方式开展客户关系经营。 ③维护现有客户关系，提供持续服务，推动客户需求跟进与深度开发。 ④策划并执行小型客户活动，助力销售目标达成。 ⑤持续学习公司战略方向、养老行业政策及相关产品知识。 福利待遇：公积金＋住院医疗险＋意外医疗险＋意外伤害险＋身故与疾病保障险，享有公司各阶段专业培训、团队旅游、实物激励等福利。 岗位要求： ①年龄在25至48周岁之间 ②本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） ③具备1-3年以上工作经验，上一年度收入达15万元及以上

[烟花][烟花]正式工正式工叉车工[福]1名车型：电动平衡重叉车，货物：汽车零部件托盘货要求1年及以上电叉经验，能吃苦有责任心，接受夜班，12小时制公司提供宿舍水电费平摊，不包车有餐补，缴纳五险深圳社保，还有商业险，超出工时全部按2倍薪资加班费，月综合7000-9000主要服务特斯拉，装卸货也是特斯拉的零部件哈，逢年过节也会放假的工作地址：上海市奉贤区新杨公路2019号（建发仓）报名热线：小金:

职位要求：搬运工每天工作9~10小时！塑料框分型号，当天可以安排住宿！月薪上不封顶！工作轻松，自由，简单，室内工作！要求：过年不回家！