岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

消防工程 挡烟垂壁 防火门项目经理

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调政府主管部门、设计单位、监理单位及分包方等多方关系，保障项目顺利推进 4. 主持现场例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题，防范项目风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目闭环交付 任职要求： 1. 具备市政公用工程专业一级建造师执业资格，持有效安全生产考核合格证（B类） 2. 有3年以上市政工程项目经理或项目负责人实操经验，熟悉城建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好职业操守

每周四天打卡

岗位内容： 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理，涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织，对上协调总包单位，对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人，全面履行安全管理职责，保障安全投入到位，落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人，严格执行质量管理要求，确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导，确保工作质量达标，持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作，对项目盈亏结果负责；针对合同范围外的施工内容，及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建，参与分供商的考察与选定。 任职要求： 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历；持有一级注册建造师资格及中级职称，年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准； 3. 具有扎实的技术基础，熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调参建各方关系，处理现场技术问题与突发情况，确保项目顺利推进 4.配合完成工程验收、资料归档及竣工交付等相关工作 5. 接受公司统一调度，服从项目外派及短期出差安排，适应阶段性加班需求 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，土木工程等相关专业背景 2.本科及以上学历，有无现场施工经验均可，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 5.公司提供项目驻地住宿及食堂就餐，差旅费用按标准实报实销。

岗位职责： 1、负责团队日常事务管理，指导工程师开展工作并进行任务分配与技术辅导； 2、承担建筑智能化项目的技术设计任务，涵盖方案制定、施工图绘制、成本预估及投标技术答辩等工作； 3、与客户开展深入对接，准确把握项目需求，引导客户明确技术方向，并清晰阐述设计方案逻辑； 4、依据招标文件内容，制定系统性技术策略，牵头编制并审查项目技术文档，确保技术文件的规范性与准确性； 5、协同商务确定投标所用设备品牌，配合销售控制报价范围，负责编制询价响应材料、答疑资料及组织技术交流与答辩； 6、协助处理项目实施过程中的技术难题，与设计院、业主单位及项目经理就优化和深化设计方案进行沟通协调； 7、统筹智能化平台的配置与运行管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、机电一体化等相关方向； 2、具备5年以上弱电领域工作经验，熟悉智能建筑行业，掌握智能化各子系统的原理与应用，有大型项目成功中标经历者优先； 3、曾独立主导过中大型建筑智能化项目的设计工作，具备扎实的现场实施与管理经验者更佳； 4、具备出色的客户沟通能力与交流技巧； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，了解智能化各子系统架构，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力； 6、具备项目成本管控意识； 福利待遇： 缴纳五险、提供餐补、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴

岗位职责： 1、负责与合作方及甲方单位保持对接，协调处理日常事务及突发情况。 2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行，参与系统升级测试、功能核验，及时排查并解决实施过程中的技术问题； 3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案，推动团队内外高效沟通与协作； 4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径，确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。 任职要求： 1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。 2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力，以及问题识别、分析与应对能力； 3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力，能有效整合与调配资源； 4、有项目执行经历，可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等；熟悉项目建设全流程，掌握各阶段文档编制规范。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达。 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具有建筑装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3——5年 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。 【工作内容】 1、向工程管理部经理汇报，协同推进工程部各项任务目标的落实； 2、保障日常维护作业按规范要求准时执行； 3、组织编制设备维保方案，确保维修任务按时保质完成； 4、配合工程部经理拟定工作规划，监督大修及其他常规事务执行； 5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划，并完成申购单据的编制与报审； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设施运行稳定及环境整洁有序； 7、核查并督导维修人员作业情况，维护良好的团队纪律与工作氛围； 8、每日完成各类工作记录填写，夯实基础管理工作； 9、突发事件发生时，第一时间赶赴现场协调处置，督促员工依院方应急流程操作； 10、对下属进行业务指导和培训，关注其职业发展与生活状况； 11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。 【任职要求】 1、年龄40-50岁为宜，身体健康； 2、高中及以上学历，具备扎实的电气实操能力，持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证，熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。 【薪资待遇】

上海市浦东新区招开槽/切割

上海浦东蛋糕店诚聘：面包师1名，月休四天，薪资5000—7000；包住，饭贴一千；要求要有上进心，有团队精神，服从安排。有意向者联系杨经理：

上海市普陀区招抹灰、泥瓦工

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]急急急，月嫂单，预产期7月20左右，需要月嫂5年以上工作经验，45岁以下，预计78天，总价36000元，二个月育婴师，52天，20000元，总共订单56000元。希望月嫂人品可靠，有真实工作经验，随时面试，联系

【明华物流大龄工】招聘岗位:清洗工40-55岁，手脚麻利工作内容：清洗箱子（拿汽枪把箱子吹干净）工作时间：12小时两班倒做六休一食宿待遇：白班免费工作餐，夜班补元/班薪资待遇：元/小时综合工资：-元/月【注意事项】每月20日发上月工资工资统一打卡工资工资超过5000元，需要离职需提前7天申请，是否满月都上班地址:嘉安公路509号面试时间:周一至周六（上午10:00/下午14:00）带队电话

需要一位装修项目负责人，要求懂消防水电暖都通

港口与航道工程，水利水电工程，公路市政工程等有经验者优先。 【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备8年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

风电安装/检修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责风电项目管理，统筹质量、进度、成本、安全等工作。 2. 编制并落地项目计划，监督施工全过程，确保符合规范标准。 3. 对接业主单位，负责现场指导、协调与管理。 任职要求 1. 有风电吊装项目管理经验，熟悉行业法规及施工标准，优先录用。 2. 熟练使用办公软件、项目管理工具，掌握施工技术及材料知识。 3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。 4. 能接受长期出差、加班，适应高强度工作。 5. 持有C1驾照，可熟练驾驶。 6. 持有专职安全员C证、二级建造师（机电+B）优先录用。

岗位职责： 1.负责钢结构工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织现场施工协调，解决施工过程中的技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.熟悉钢结构工程施工规范及行业标准，具备现场实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境 5.学历不限，具备相应执业资格及从业经验即可

招聘驻场施工项目经理，工作地点江苏，南通本地优先，项目工期 2 年，劳动合同随项目周期，社保由江苏公司缴纳；月薪 10000-17000 元。要求 50 周岁以下，十年以上施工管理经验，持有工程师职称；具备一建，或江苏省内注册二建证书；负责场站项目专业分包土建部分，统筹桩基、房建、总图道路及绿化全现场管理，能长期驻场。

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理：主导数据采集项目从需求与成本评估、方案设计到落地执行及验收交付的全流程，制定明确的项目计划（包含时间节点、资源调配、风险应对策略等），保障项目按时、按质、按预算顺利推进。 2. 需求对接与方案设计：深入理解客户实际需求，拆解数据采集目标（如数据种类、采集规范、精度要求、合规标准等），设计匹配的采集解决方案（包括资源类型选择、软硬件协同机制、现场作业流程等），并形成完整的技术文档（含技术路线、系统架构、可行性论证等）。 3. 团队管理与协作：统筹数据采集团队的日常运作，清晰划分成员职责与任务目标，组织专业培训（如采集工具操作），协调跨部门支持（如技术、法务、商务团队），及时解决项目执行中的协同障碍。 4. 风险与质量管控：识别潜在项目风险（如数据准确性不足、执行资源短缺、合规隐患等），提前制定应对措施；建立数据质量核查机制（如完整性、准确性和时效性校验），定期输出质量分析报告，持续优化采集流程。 5. 合规与安全保障：联合法务团队确保采集流程符合国家相关法律法规（如《数据安全法》《个人信息保护法》）及行业监管要求，防范数据泄露或违规采集风险；主导与数据提供方签署合规协议，界定数据使用边界与责任归属。 6. 项目复盘与优化：在项目结束后组织总结复盘，提炼执行过程中的关键问题与改进点（如流程堵点、技术难点），形成复盘文档；推动采集工具升级与自动化流程建设，提升团队整体交付效率与能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语口语表达流利 2、3年以上数据采集/采标类项目管理经验，其中至少1年带领团队经验（曾带领3人及以上团队完成端到端项目）。覆盖语音采集、图像采集、视频采集、车载数据采集等领域者均可。 3、熟悉项目管理核心方法：能制定详细计划、跟踪执行进度、管理任务闭环，具备成本与资源统筹能力：可合理配置人力与技术资源，控制项目支出，避免资源冗余； 4、结果导向：以高质量、高效率交付为驱动，积极主动推进工作，勇于承担责任； 5、抗压能力强：能适应多项目并行、突发需求变更（如临时新增采集维度）、技术难题等高压场景，保持稳定产出。 base地不限，支持远程办公 六险一金，上市外企 15天带薪年假！

全日制统招本科，独立负责项目推进，重视实际能力 研发过程管理类岗位，具备SQA或相近领域经验者优先 熟悉研发流程优化与研发质量体系构建，有测试开发背景更佳 必须具备团队管理实践经验 工作职责 1.跟踪研发目标达成情况，执行研发体系相关的审查任务； 2.推动研发管理规范在技术团队中的贯彻执行，跟踪落地进度并评估实施成效；通过数据等维度识别研发环节问题，并推动闭环整改； 3.参与公司级研发管理制度与标准的制定，协助在研发团队中推广实施； 4.汇总分析生产运行中的异常事件，深入挖掘根源问题，提出改进方案并推动团队落实优化； 5.参与管理工具平台建设，优化线上流程，输出改进建议并推动功能上线 岗位要求 1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学、信息管理、数学等相关专业优先； 2.2年以上研发质量管理、项目管理或软件开发工作经验，有跨类型研发团队管理经验者优先；或曾参与质量体系建设、流程审计等相关工作； 3.熟练使用Office办公软件，持有PMP/PrinceII/Agile等专业认证者优先； 4.具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和学习能力；具备逻辑分析、系统性思维、问题解决及文档撰写能力者更优； 5.责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通与实际问题处理能力

公司直招住宅小区维修中心工程领班，55岁以内，持低压电工证，做六休一熟练手机，联系，水印相机拍照，打字等，会常规的电脑打字操作，会办公软件，动手能力强，责任心强，头脑灵活，对接外包单位，工作勤奋细致，对工作有一定的热情，身体健康，擅长电工，熟悉土建及给排水，薪资6500-7500本人电话

岗位职责： 1.负责公司特定业务领域重点客户的数字化项目统筹管理，担任项目总负责人及关键项目的主导角色，具备快速响应和处理突发情况的能力，能够高效推进多个项目并行运作； 2.代表企业全面掌控所辖项目群的整体交付进度，协调内部技术开发资源，确保各项目按既定计划顺利实施，并对最终交付成果的质量与验收结果负全责； 3.带领项目经理团队（3-10人），有效开展团队内部及跨部门协作（如与销售团队配合），具备成熟的协同应对能力； 4.熟练应用标准化项目管理体系（PMP），监督项目各阶段文档输出与SOP流程执行，保障文档的完整性、规范性与可追溯性； 岗位任职资格： 1.学历要求：全日制本科及以上学历； 2.年龄要求：40岁及以上； 3.专业背景：理工科相关专业优先； 4.语言能力：英语或粤语可作为工作语言，熟悉国际企业沟通方式与职场惯例； 5.项目管理经验：具备10年以上中大型软件类海外市场项目管理经验，有在国际软件企业负责外部项目交付的实际经历，掌握成熟的方法论体系； 6.企业履历：拥有5-10年知名科技公司工作经验者优先，如SAP、埃森哲、IBM、微软等； 7.行业经验：熟悉文娱演艺票务、文旅产业、餐饮管理系统、景区门票系统、客房管理系统、商管系统、营销系统或CRM会员系统等至少一个领域的软件解决方案； 8.客户沟通能力：性格开朗，擅长客户关系维护与多方协调，能有效推动项目目标达成； 9.团队领导力：具有丰富的项目团队管理经验，具备出色的跨部门协作意识与持续学习能力； 10.多任务管理能力：具备同时管理多个项目的实战经验，抗压能力强，节奏把控精准； 11.合作意识：能与合伙人团队紧密配合，保持良好互动与协同作战状态； 其它说明： 1.接受频繁出差，主要覆盖港澳地区，部分深圳区域，后续可能拓展至东南亚与中东市场； 2.工作常驻地为广州或深圳； 岗位发展路径： 1.入职初期担任项目总监职务，试用期为12个月，期满后进行综合评估，通过者晋升为合伙人；未通过者继续以项目总监身份履职，直至达到合伙人标准后再行转正； 公司文化特点： *我们不设“35岁以上不录用”的限制，反而更青睐40岁以上经验丰富、专业扎实、易于合作的资深人才加入并成长为合伙人； 公司基本情况： 成立两年多，员工规模60+，所处业务领域为蓝海市场，商业模式清晰且已验证，正处于团队与业务高速扩张期； 现有项目团队配置：2位项目管理合伙人，3位项目总监，2位项目经理，7位项目助理； 组织运行机制以合伙制为核心，目前共有8位合伙人； 合伙人收益结构：基本薪资+项目提成+年终分红，其中项目提成为项目合同金额的2%-4%，年终分红制度正在规划中，尚未正式实施； 客户群体涵盖： 文化演艺场馆、赛事主办方、商业综合体、文旅景区、特色小镇、乡村振兴项目、大型办公园区及综合性文商旅片区； 交付产品体系： 聚焦于集中式运营驱动消费增长的整体解决方案，主要包括： 1.文商旅业态的业务运营管理平台与业务中台系统 2.流量集中化运营体系 3.CRM会员中台建设 4.数字化营销系统 项目周期说明： SaaS标准化产品部署：约1个月 私有化部署+定制开发类项目：3-4个月 常规单项目组配置：1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理 人均并行管理项目数量：2-4个 加分项： 具备互联网、计算机软件、生活服务（O2O）等行业背景者优先考虑 具备互联网、生活服务（O2O）、信息技术服务等相关行业经验者更具优势

重点： 1.英语流利，具备良好的听说读写能力，可进行日常口语交流，熟悉跨国企业工作模式者优先，会粤语更佳； 2.有15年以上在国际知名软件公司从事外部项目交付相关岗位经验，如曾任职于SAP、埃森哲、IBM、Oracle等企业，年龄40岁以上者优先； 3.岗位所列薪资为基本工资，项目提成另行计算，约为项目金额的2%-4%； 4.工作地点分别位于上海、广州、深圳； 5.主要项目来源涵盖香港、澳门、日本、新加坡、东南亚及中东等地区； 公司优势： 公司规模适中，坚持“本分做事+专业执行”的理念，每季度业绩目标增长30%并持续达成。早期成员按核心骨干培养，项目提成随回款每月准时发放，绝不拖欠！ 工作职责： 1.负责公司指定领域客户的数字化项目管理工作，担任项目总控及关键项目负责人，能高效应对突发情况，并同时推进多个项目落地； 2.代表公司统筹所辖项目群的整体交付进度，协调内部开发资源，确保各项目按计划推进，并对最终交付质量全面负责； 3.具备成熟团队管理能力，带领3-10人项目经理团队，有效开展团队内及跨部门（如销售）协作； 4.熟练应用项目管理体系（PMP），监督各阶段文档输出与SOP执行，保障流程规范与资料完整； 工资组成： 基本工资（详见岗位）+项目绩效（项目金额的2%-3%） 岗位要求（必备条件）： 1.全日制本科及以上学历，40岁以上，理工科背景优先； 2.拥有10年以上软件或SaaS行业项目管理经验，其中至少8年面向B端客户的项目管理经历，具备服务中大型国际企业软件或技术交付的成熟经验，掌握系统化工作方法； 3.在文娱演艺票务、文旅、餐饮系统、景区门票、客房管理、商管系统、营销系统、CRM会员系统等任一领域具有深厚行业软件经验； 4.英语能力优秀，熟练使用英语进行沟通，了解国际企业运作方式与沟通习惯； 5.性格外向，具备出色的客户沟通与协调能力，善于推动结果落地； 6.具备丰富的项目团队管理经验，擅长跨部门协作，学习能力强，能多线程处理多个项目任务，抗压能力强； 7.团队意识强，能够与其他合伙人协同配合，关系融洽，合作顺畅； 职业发展路径： 入职后首阶段担任项目总监，12个月后进行考核！！！ 通过考核者晋升为合伙人；未通过者继续担任项目总监，直至达标后转为合伙人。 合伙人选拔标准： 1.在公司某一业务方向发挥核心作用，专长突出且具备多领域能力，拥有一项显著优势技能，同时能在其他方面提供支持； 2.具备良好的协作精神，乐于分享，不独占资源，愿意与其它合伙人紧密配合推动业务发展； 3.心智成熟，沟通理性，能承担合伙人应尽职责； 4.在公司日常运营、重大项目、紧急状况或经营困难时期，能挺身而出发挥关键作用； 应聘提示（请项目管理合伙人候选人知悉，不符合预期者请勿投递）： 我们无“35岁以上不录用”的限制，反而更欢迎40岁以上、踏实专业、易于相处的经验型人才加入并成长为合伙人； 公司基本情况： 成立两年多，员工60+，业务处于蓝海市场，商业模式清晰，团队与业务均处于高速扩张期； 现有项目团队配置： 2位项目管理合伙人，6名项目经理，6名项目助理； 组织机制： 公司采用合伙人制运行，目前共有8位合伙人； 合伙人收入结构： 工资+项目提成+年终分红（项目提成一般为项目金额的2%-4%，年终分红机制尚未实施）； 重点深耕市场： 文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！）、美术馆博物馆、VR沉浸式演出（重点市场！！）、临展、赛事、活动； 新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！）、历史街区、城市更新、非标商业； 文旅板块：景点景区、主题乐园、度假村、文化小镇、民宿集群、乡村振兴、休闲农庄； 政府消费券平台：对接各城市及区级政府相关部门（重点市场！！）； 片区数字化：文商旅融合片区（重点市场！！）、办公园区、文创园区； 两大核心产品线：“票务+”系列、“综合体”系列 AnTank产品介绍： 面向“吃住行游购娱”本地生活场景的“一站式消费+服务”平台解决方案，包含： 1.多渠道入口：覆盖国内外主流应用平台，如国内微信小程序、抖音、小红书，国际X、Facebook等，以及移动端APP； 2.支持高并发的大规模选座与门票系统，对接美团、大众点评、携程、Booking等主流票务平台； 3.餐饮套餐、客房预订、排队取号等O2O消费系统，集成导览地图、停车缴费、物品租赁等功能的服务系统； 4.统一收银系统，整合会员权益，支持T+1结算； 5.会员与营销体系：涵盖卡券、储值卡、积分体系、会员等级管理； 6.私域运营工具：企业微信接入、营销工具包、智能客服等； 7.各类硬件设备及LED屏显系统的软硬件集成； 项目周期： SaaS类项目：约1个月 私有化部署+定制开发类项目：3-4个月 常规项目团队配置： 1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理 可同时并行管理2-4个项目 加分项： 具备以下任一行业经验者优先考虑：计算机软件、生活服务（O2O）、大数据

岗位职责： 1、结合客户管理信息化需求，主导项目实施，帮助客户成功应用管理软件； 2、负责制定项目实施计划、调研客户需求、用户培训指导、系统实施上线； 3、负责撰写项目实施文档、整理开发需求、制作用户报表； 4、负责管理控制项目的整体实施进度； 5、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机/管理/房地产或相关专业毕业； 2、五年以上企业管理软件项目实施经验，熟悉ERP理论和项目管理知识，有IOT 经验者优先考虑； 3、熟悉SQL SERVER、MySqI 数据库的操作使用及维护； 4、良好的沟通、演讲能力，有较强的分析问题和解决问题的能力； 5、有良好的客户服务精神及团队合作精神。

职责描述： 1、项目管理：协助开展项目管理工作，涵盖项目计划的编制、资源协调及项目进度的监督与跟进。 2、流程管理：持续优化部门运作及项目管理流程，确保各项工作遵循规范标准并高效执行。 3、项目报告：负责项目进展报告的撰写，整合项目数据与关键节点成果，保障里程碑达成，并定期向管理层及相关方汇报。 4、资源管理：统筹人员、预算等资源的配置与使用跟踪，确保资源利用合理高效。 5、风险管理：配合项目团队识别、评估潜在风险，推动制定有效的风险应对方案。 6、质量管理：把控项目交付质量，确保产出满足既定质量要求及客户期望。 7、培训支持：提供项目管理方法论与工具应用的指导，助力团队成员提升项目执行能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网头部企业项目管理背景，有技术背景转项目管理者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。 3、掌握项目管理相关流程与工具，如jira、project、思维导图等软件操作。 4、有PMO或项目支持相关工作经验者优先考虑。 5、持有项目管理相关认证（如PMP、Prince2等）者优先。 【加分项】 对数据敏感，具备流程体系建设实践经验。 曾参与大型项目或项目集管理，并实现成功交付。 具备项目团队带领经验，能推动团队高效协作完成目标。 有参与人力资源或组织运营管理工作经历者。

1、负责信息系统的日常维护与运维工作，执行定期巡检、风险排查及问题整改，确保系统运行环境的持续稳定； 2、统筹系统全生命周期的监控与性能优化，聚焦性能瓶颈、容量使用、运行可靠性等关键指标，制定并实施调优策略，保障系统可用性与服务品质符合标准； 3、承担系统故障的定位与闭环管理，协调跨部门或跨团队资源追溯故障根源，牵头开展复盘并输出规范化的故障分析报告，推进根本性解决与流程改进； 4、负责技术文档的编制与持续更新，涵盖系统清单、架构拓扑图、业务流程图、部署方案、现场应急预案、接口交互表及微服务目录，保证文档内容准确且易于理解； 5、熟练掌握CentOS、欧拉等主流Linux操作系统机制，能灵活运用命令行工具完成系统配置、权限控制、性能诊断等操作； 6、熟悉华为云、阿里云等公有云平台核心功能（如计算实例、存储服务、网络配置）的应用与部署，熟练通过Kubernetes（K8s）命令行进行容器化集群管理、资源分配及应用运维操作； 7、具备扎实的电力行业背景知识，了解电力业务场景及相关系统逻辑，能够结合实际业务需求提供有效的技术支持； 8、深入掌握PostgreSQL、MySQL、GaussDB、Redis等数据库的体系结构与工作原理，具备较强的SQL编写能力，可独立完成数据库调优、备份恢复及突发事件处理； 9、具备Shell脚本开发与自动化运维能力，可通过脚本实现巡检、监控、发布等重复任务的自动化，提升运维工作效率； 10、具有高度的责任意识和良好的抗压能力，具备出色的跨团队沟通协作精神；拥有主动学习意愿与问题攻关思维，能快速应对技术难题并推动解决方案落地执行。

驻场位置：北京市西城区闹市口大街9号院1号楼 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 具备5年以上大型桌面运维项目运营管理经验，熟悉团队人员管理与交付全流程管理； 3. 沟通表达能力强，具备良好的应变能力，善于组织协调团队及跨部门协作； 4. 能够有效进行知识沉淀与经验传递，具备较强的知识共享意识； 5. 熟悉运用PDCA循环理念推动工作持续改进； 6. 工作态度严谨，责任心强，作风踏实细致； 7. 精通ITIL服务体系流程，具备业务数据的分析处理能力； 8. 熟知会议室技术支持、机房运行维护及相关系统运维工作； 9. 必须持有ITIL、PMP或信息系统项目管理师认证之一； 岗位职责： 1. 统筹项目团队的日常运作管理、人员调度及交付执行； 2. 负责运维团队在项目交付周期内的运营管理工作，对人力资源实施监控、调配与优化； 3. 控制项目成本支出，落实公司交付规范及相关管理制度； 4. 建立并完善工作制度、操作规范，推进流程优化及绩效考核机制建设； 5. 监督服务流程执行情况，保障运营质量，定期编制并提交运营分析报告； 6. 管理SLA服务指标达成情况，组织实施团队成员绩效评估； 7. 对接客户开展日常沟通与汇报，及时收集需求变化与反馈意见，协调资源解决实际问题，提升客户满意度； 8. 推动服务持续优化与改进措施落地； 9. 牵头处理客户投诉事项，开展调查分析并制定有效的整改措施；

1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作； 2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求； 3、制定部门业务发展策略，统筹培训与激励机制，带领团队达成考核目标； 4、协助部门员工开展客户对接，参与洽谈并支持整体方案的规划与设计； 5、做好与部门内党员群众的沟通联络，及时传达党建相关要求及政策文件精神，保障信息传递的准确性与时效性。