【岗位职责】 1.负责劳动仲裁案件的跟进与处理，保障案件有序推进 2.与客户保持沟通，掌握案件具体情况，并提供专业法律意见 3.配合律师团队整理案件资料，确保证据内容准确、材料齐全 4.通过电话及微信与客户对接，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案情、收集整理证据、协商委托代理事宜 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够快速学习并掌握劳动仲裁相关法律法规 3.具有较强的条理性和严谨的工作作风

声明：本岗位为公司直招，未通过任何第三方机构招聘，全程无收费，请安心应聘 【薪资待遇】 1.高保障：本科8000，大专7000，实习生（24届）底薪5690 2.高收入：行业领先开单率+租赁提成35%；买卖业绩同行榜首+提成比例15%-45%。租赁与买卖双线发展，收入更有竞争力！ 【福利住宿重磅来袭！】： 1、员工宿舍：配备2-4人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事相处融洽，上下班步行仅需5-10分钟…… 2、个人单间安排：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，居住舒适，干湿分离设计~ 【团队氛围年轻有朝气】：不灌鸡汤！不搞套路！下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾样样不落~让身边朋友羡慕不已~我们能给你的就是这些~ 【晋升机制】：只看能力，不论年龄！只要你够强，二十几又何妨！！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番安排！！！ 【下午茶时光】：上班怎能少了奶茶？享受生活，快乐工作每一天~ 直话直说，我们招的就是想挣钱的人，如果你心动，就赶紧来看看。我们不和你聊梦想，因为我们明白，你的梦想是不用上班~ 【职位要求】 1.年龄18-38岁，经验不限！ 2.本科及以上学历优先录用！ 3.实习生与应届生同等对待，享有相同晋升通道！

一、任职资格 1、******，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、可接受零经验入职，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚实；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、工作内容 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈集中统一； 2、负责接待来访客户，与客户进行有效沟通，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看房源到成功签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖周到、专业可靠的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续的老客户推荐； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。 买卖最高提成可达64%（示例：500万交易额提成5万以上） 租赁统提45%（示例：5000元租金可提1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，就近三公里内安排办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：系统化带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：涵盖全面的房产专业知识（包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

公司直招，非中介，欢迎放心投递简历 诚邀月薪未达三万、渴望增收、对生活有追求的伙伴加入我们！ 1.提供带薪系统化培训，公司重视人才发掘与成长，入职后将安排全面的专业课程，并由资深主管一对一辅导 2.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 3.依法享受国家法定节假日，每逢节日均发放精美礼品 4.地铁附近，位于市中心，办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和务实 5.按规定缴纳社会保险 6.准时下班，下班时间统一清场 享超长年假，综合薪资新员工15000+，资深业务员30000+，不搞虚假承诺，可查看真实工资单，期待你的加入！

面试通过最快当天安排住宿！当天入住！ 入职最快当天开单，当月入职新人综合最低收入15000 转正后当月轻松月薪3万-5万，销售冠军月入65万 老员工普遍年薪60万-100万 薪资待遇：底薪10000+50%提成（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%） 备注：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！ 公司优势： 1：新人期底薪保障，提成全额计算，统一按月发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区宿舍，解决住宿问题 4：入职即享20天带薪年假，可带薪休假返乡过年 5：渠道资源强！后勤团队科班出身，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到难题客户可协作跟进，团队互助，共同成单 7：全员均可开单！【有行业经验者清楚，贷款领域实现全员开单，说明整体业绩稳定且持续】公司业务稳健，业绩输出连贯，无断层现象 公司实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖的大家庭！

我们有固定的老客户群体，有专业的推销员，员工只需要负责联系、维护、邀约老客户即可！按销售额拿提成，有固定底薪，工作简单轻松，月入过万很容易！希望有机会面聊！

底薪1w阶梯提成15%-40%奖金3w另计日常激励奖开单月入6w试用期稳定2w公司重视新人成长配备专业培训团队协助谈单试用期提成全额发放综合薪资3w-5w左右均薪3.5万含新人前百名收入5万以上前30名8万以上前十名15万以上选择大于努力欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入有主管一对一辅导协助签单月均收入2w起半年提车一年买房 【福利：免费提供两室一厅住宿步行3分钟到公司早九点半上班晚七点下班中午休息两小时】 面试guaranteed通过带薪试岗无考核公司提供全部意向客户资源安排师傅带教谈单辅助支持想致富肯拼搏的新人

职责： 1.根据公司名单线上+线下拜访客户 2.解决客户保险产品中遇到的问题 3.筛选优质客户参与公司平台 4.处理客户理赔问题 要求： 1.年龄28-50岁，大专及以上学历 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力

今天早上11点20到沪宜公路8号。商用厨房油烟机清洗，工作时长6个小时左右。要求做过的，工资220元，完工结款。

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明天50平方，已经做过细开荒了，再做一遍包验收活检单，半天的活差不多就干完，要老手新手勿扰，联系电话

上海市闵行区招工地小工/杂工

职位：分切，清洗，验收，包装，贴标等 时间：工时看厂里安排，白夜班都有 薪资：月结20元一小时，可日结 ， 夜班：过12点公司有牛奶面包提供，外加15元补贴 附近宿舍提供，春节期间补贴200元一天

招聘 招聘上门取件业务员30名，要求工作认真负责，听从工作安排，地点:官渡区六甲 大商汇 会展中心附近 需自备电动车，兜底薪资4500，计件，多劳多得。 送驿站司机4名6000一个月 联系方式:（）

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1.维护社区网格老客户的身份证信息更新，电话号码更新。及核对九项基本信息，和提醒及时续费，做好社区内老客户的上门拜访服务。 2.上门为老客户讲解已购买产品的权益和告之可以享受的服务。 3.挖掘和制造老客户的新需求和痛点，匹配公司新产品，并满足老客户的新需求，解决其痛点， 促成销售。 4.开发新客户，促成产品销售。 5.综合金融业务的销售。 6.招聘销售人才，扩展社区服务团队。

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位职能: 薪资待遇：（提供系统化培训，一周内即可快速入门，努力就有高回报）无责任底薪9k 55%员工月收入2万以上 20%员工月收入5万以上 10%员工月收入10万以上 5%员工月收入20万以上 仅10%员工月收入9000 岗位晋升通道： 销售顾问→高级销售→业务经理→团队经理→销售总监 （每三个月一次晋升考核，内部晋升机制透明，无空降人员，发展机会与个人付出直接挂钩） 公司优势： —美财聪公司在全国15个城市设有分公司，拥有3000家门店，员工规模达6万人，大平台实力保障 —晋升机制公平透明，不设空降岗，成长空间完全取决于个人努力程度 —团队氛围融洽，上下级关系平等，每年组织员工父母参与年会，营造家庭式企业文化 —节日为员工父母寄送礼品，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行，全程费用由公司承担 岗位要求： 1、年龄18-39岁（以身份证信息为准），统招大专及以上学历，性别不限；具备销售经验者或高中学历者也可考虑 2、是否具备销售经验不限，应届毕业生同样欢迎加入（经验非决定性因素） 3、核心看重积极进取的态度，目标清晰，渴望获得高收入或实现自我突破，拒绝安于现状 工作内容：（无需经验，经过约一周培训即可独立开展工作） 1、通过自主学习及参与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养 2、每日获取约60条精准客户资源（来源于抖音、小红书等推广渠道） 3、与客户进行高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款业务 4、工作时间：周一至周六8:30-19:00，周日9:00-15:00；业绩优异者可享带薪调休（业绩决定话语权） 节假日按国家规定正常休息

岗位职责：公司提供客户资源微信沟通为主电话为辅好成绩 1、通过电话、微信及线上方式与客户保持日常联系，开展有效沟通与协商，推动合作达成。 2、为客户输出专业的互联网营销方案并提供高效执行服务，同步反馈项目进展，提升客户体验与满意度； 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活，擅长交流，具备良好的语言表达与谈判技巧； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识； 4、熟练操作Word/Excel/PPT等常用办公软件； 5、有客服或互联网领域销售经历者优先，熟悉线上销售模式者更佳。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

高端养老社区+客户关系维护推展 岗位介绍： 1.通过线上与线下多种途径，持续维护公司优质老客户关系，传递公司最新发展动态，同步大健康、大养老及大资管领域的战略布局。 2.拓展优质客户资源，组织客户参访公司高端养老社区，结合客户需求提供个性化养老方案规划。 3.协助客户对接高端医疗资源，服务涵盖健康风险评估、就医资源协调、细胞冻存项目安排，并可安排参观上海细胞治疗集团等专业机构。 4.办公环境为五星级写字楼，工作氛围优越。 收入模式： 底薪+服务收入+提成+公司配套初始客户资源 薪资范围： 销售序列：15-30万/年 管理序列：30万-50万/年 个性化部分： 个人/团队荣誉

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式，建立客户联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类软件推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式与业务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训体系，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班

地推销售跑江浙沪市场，工资日结，上班自由，1000018-40岁之间

国家新公司法于2023年12月29日颁布实施，要求所有企业完成注册资本实缴，迎来行业重大机遇，数千万家企业亟需完成实缴流程。机会窗口已开，有识之士速来加入！ 我们的提成当天结算！当天结算！当天结算！ 工作时间灵活自由，无需打卡，周末双休！ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源（来自抖音广告投放的留言用户），通过电话沟通了解客户公司基本情况，并添加微信进行后续跟进与转化 2.成交后由公司提供全流程配套服务支持，客户关系可通过个人微信持续维护 3.新员工初期使用成熟数据试单，成单即可获得50%高额分成，每日更新最新投放数据，客单价区间为3000元至10万元起，平均每日成交1-2单，日收入可达千元以上，月入过万可期 4.开单稳定后可自主组建团队晋升主管，带领新人开展业务，额外享受新人业绩5%提成，晋升至总监级别还可享有公司分红激励 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.具备强烈赚钱意愿，拒绝躺平心态 3.有销售从业经验者可直接上岗

企业员工福利行业领军企业，主营产品涵盖员工福利中的电影票、生日礼遇、卡券服务、年节礼包、餐饮补贴、健康体检与保险等，服务客户以中大型企业为主，包括众多国央企及外资企业。周末双休，无加班文化。 公司地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站与13号线祁连山南路站均有班车接送） 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全流程企业福利解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经历亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立稳定合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求职业成长，愿意持续投入时间与精力提升专业水平。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、公司提供往返直达班车； 3、每季度发放团建经费； 4、定期举办生日会、节日礼品派发、零食茶歇、健康体检、兴趣社团及带薪年假、年度集体旅游等； 5、东福内购专场，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接高端企业客户，沉淀优质行业资源； 7、团队氛围：互联网化运作模式，90后、95后为主力军，开放轻松的工作环境。 晋升成长： 1、入职首周即安排带薪集中培训； 2、配备导师全程指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业能力进阶训练； 4、定期举行产品知识线上直播课； 5、持续更新实战技巧课程资料库； 6、设立东福学院，打造线上线下融合的学习体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、清晰晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司管理岗位90%以上来自内部晋升，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

根据公司提供的客户电话、微信、邮件，通过线上方式向客户推介公司产品与服务，负责客户电话回访、邀约沟通、引导至公司面谈及促成成交，主要提供工商注册、代理记账、公司注销等相关业务咨询；全程线上签单，无需外出。 【薪资福利】 1、底薪4000-7000（依业绩浮动）+业绩提成（10%-30%）+各类奖金，阶梯式高提成，上不封顶 2、工作时间09:00-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 3、晋升机制灵活，依据个人发展需求安排考核，能力达标即可晋升 4、缴纳社保五险，提供带薪培训、节日福利、生日礼金、带薪年假等福利待遇 5、每月设有多种激励方案（含个人奖、团队奖、周奖励、月奖励）+员工聚餐+团建旅游等活动 6、清晰晋升通道：业务员—主管—经理—总监—总经理 我们期待你具备良好的工作态度，认真负责，积极学习，能吃苦耐劳，经验不限，入职前提供带薪培训，专人一对一指导，男女不限，年龄*******，无经验者可投递，欢迎应届毕业生加入

公司整合了行业领先的餐饮消费场景，支持企业饭卡及积分的高效核销，大餐饮场景已广泛应用于银行、运营商等领域的客户拉新与营销活动。 工作内容： 1、拓展企业食堂、园区、运营商、银行及积分平台类客户资源 2、通过SAAS、H5或API等方式将公司业务能力对接至渠道客户 岗位要求： 1、具备相关领域B2B客户销售经验 2、富有销售热情与主动性 3、具备良好的职业态度与责任心

•职位亮点： •【新人专属保护】：前两个月为“萌芽保护期” ’，考核宽松，让你安心学习成长。 •【体系化带薪培训】金牌导师团全程带队，从金融知识、产品解读到沟通技巧、客户开拓，手把手教你。 •【“师徒制”11辅导】入职即匹配一位资深导师，陪你演练，带你谈客户，帮你复盘，让你飞速进步。 •【资源支持】公司提供优质的客户资源线索，你只需专注在专业沟通上。 •工作内容： •学习并掌握公司金融产品与服务，成为客户的“理财小百科”。 •通过公司提供的平台与客户进行沟通，提供专业的咨询服务。 •在导师指导下，维护客户关系，提升客户满意度和粘性。 •积极参与团队的每日案例分享和技能培训，持续提升自己。