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招聘专员人事专员月结
沪蔚蓝智能设备(上海)有限公司岗位:人事专员职位描述:1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;5、员工各项福利的审核与管理;6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;7、完成其他人事相关工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。薪资范围:5-7k:社保类型:上海社保周末单休,节假日正常休息,早八晚五点半,包吃住工作地址:上海市金山区张堰镇振康路85号联系电话:周女士
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招聘专员月结
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诚招公司人事专员4名,公司助理2名。坐标:上海闵行七宝镇附近任职要求:18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语言表达能力强,没经验不要紧,人品要端正,执行力工作态度要好!工作内容:接听电话,招聘员工,用手机聊天,接待来者,办理入职离职者的信息,工作很休闲。工作时间:早9晚5,八小时工作制。待遇:底薪加提成,一个月综合工资6000~8000,包吃包住,做六休一。接受暑假工,长期兼职皆可经理微信:
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人事助理1:月薪试用期6000+全勤奖500,试用期后7000底薪+全勤奖500+奖金饭补房补2:年龄18-35之间3:负责人员招聘,人员入职离职手续办理,人员岗位调动。4:内部员工每月考勤,休息日安排,特殊情况提前申请。5:人事部门文件资料整理,电脑简单使用,配合经理日常工作6:积极参加公司会议发言,会议重要内容笔录登记,内部重要资料保存。7:上班时间:10:00-17:008:试用期一个月,休息时间做六休一,转正之后做五休二,周末双休;
金山区急招人事专员助理
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人事专员招聘专员月结全职
一、岗位职责1、招聘、岗位人员补充、人员关系;2、安全培训、登记存档;3、社保公积金商业险汇报;工伤资料汇总、申报;4、各类报表更新归档、人事资料、合同管理;5、宿舍管理,月度组织卫生检查、抄表;6、配合接待;7、其它工作事项二、任职要求1、专科以上学历,有一年以上人事经验,熟悉人员招聘和培训工作;2、良好的语言表达和沟通能力;3、熟悉招聘工作流程,有丰富的招聘渠道;4、处理过工伤优先;5、较强的执行力,责任心强,抗压能力强,善于表达。三、工作时间与薪资福利1、上班时间:8点﹣17点,非固定单休;2、入职缴纳社保,节日福利,年终福利等。
人事专员月结全职
招聘办公室文员工作地点:上海青浦徐泾镇企业性质:民企岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同:3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作:4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续:6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等:8、协助完成招标相关工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历:2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神:5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:1、 标准工时制,早9:00晚17:302、 薪资待遇:5000元-7000元,全年14薪+年终奖3、 年龄:25-35岁,条件优秀者可放宽要求,会开车。报名联系:李小姐
人事专员招聘专员
招聘:人事专员薪资:面议工作内容:办公软件熟练,有招聘或人事工作经验。具备良好的心理素质和服务意识。岗位要求:(1)负责员工入转调离等手续的办理与跟进,做好员工关系维护;(2)确保员工信息及时维护、更新,确保人事系统数据及时性、有效性、完整性;(3)结合工作实际,协助优化并落地员工关系相关流程,形成与完善的工作文档;(4)妥善解答员工日常咨询;预防和管理劳动风险,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决;(5)协助上级进行劳动关系管理,处理相关劳动争议;(6)协助处理特殊工时的申请与更新;(7)完成上级领导安排的其他工作。招聘人数:2
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风电岗位,有证可直接上岗!!无证可岗训期免费考取[拳头]招聘要求:1、年龄18-35周岁,身高170cm以上;2、大专学历(条件优秀者可以放宽至中专学历);3、无犯罪记录,无不良征信;4、为人诚实守信有责任心。薪资待遇:缴纳五险一金,综合月薪6000-12000元,半年调薪一次,可以连续工作2-3个月,连休15-20天,报销往返路费,各种福利均有。工作地点:全国区域分配!报名请联系:!
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国企上市单位招聘运维工程师(招聘正式员工!!!兼职勿扰!!!)招聘新能源发展方向。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业。(充电桩安装维护,风电安装,太阳能电池,水电风电安装,输变电,弱电、强电安装等等……)转正工资6000-18000,上五险一金/五险二金/六险一金。福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大1、年龄18-35周岁,身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑(初中前期可应聘普工,后期提升学历。)3、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳4、身体状况良好、无犯罪不良记录见习期4---6个月,综合工资4000-8000元,包吃住。(上商业险)转正后综合薪资6000-18000(每次调薪500-2000)工作时间:见习期间或后(不同企业作息时间不同),根据企业项目规定时间工作。
(黄埔)/13薪/五险一金
8000-10000元/月
人事专员月结全职
岗位要求1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理,行政管理,心理学或相关专业优先2、工作经验:1-3年人事相关工作经验。3、语言能力:英语四级或以上水平,能够处理英文文件,和进行日常英语沟通。4、专业知识:熟悉劳动法及相关人士政策法规,掌握现代人力资源管理理论与实践操作技能。5、计算机能力:熟练使用办公软件(如Word,Excel,Powerpoint等)和人力资源信息系统(HRIS).6、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够在不同层级之间有效沟通。7、解决问题能力:具备分析问题和解决问题的能力,能迅速应对工作中的挑战。8、团队协作:具有良好的团队合作精神,能够与同事共同完成工作任务。9、工作态度:积极主动,责任心强,细致认真,有较强的抗压能力和适应变化的能力。工作职能:1、招聘管理:负责组织并执行招聘计划,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、参与面试评估以及跟进候选人的录用流程。2、员工关系管理:处理员工关系事务,包括员工入职,转正、调动、离职手续的办理;解答员工关于人事政策的咨询。3、培训与发展:协助制定员工培训计划,组织内部或外部培训活动,跟踪员工培训效果并记录培训数据。4、薪酬福利管理:协助处理员工薪酬调整、奖金分配、社会保险和公积金等福利事宜,确保按时准确发放。5、绩效考核:参与绩效管理体系的简历和维护,协助实施绩效考核,收集反馈并优化考核流程。6、人事档案管理:负责维护员工的人事档案,包括合同、个人资料、培训记录、绩效评估等,确保资料的完整性和准确性。7、政策与法规遵循:确保公司人事政策和程序遵守国家法律法规,及时更新相关政策以符合最新的法律要求。8、行政支持:提供必要的行政支持,如会议安排、办公室管理等,以确保部门运作顺畅。
上海急聘弱电工程师
3001-5000元/月
弱电工程师月结
招聘:智能家居工程师薪资:3001-5000元/月岗位职责:1、负责绿米全屋智能项目成交前或技术交付交底前上门勘测工作;2、负责绿米全屋智能项目技术交底、验收、安装、调试等工作;3、对所负责项目进行巡检,及时在一客一布巡检日记,及时在系统中反馈作业交付件;4、负责现场调试并培训客户如何使用智能产品并为客户提供优质服务任职资格:1、本科及以上学历,计算机、通信、自动化等相关专业;2、熟悉弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力;3、工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;4、能够执行公司业务流程及工程施工规范责任心强.有敬业精神;5、具有良好的文字表达和沟通能力,具有良好的协调能力和团队合作精神。
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人事专员招聘专员月结全职
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2.对工作认真负责,执行力要强!
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6.一经面试入职,请认真工作,打酱油的勿扰
底薪5000+提成,工作时间早9.30-午6点,做6休1
新人入职后有专人培训上岗,很快就能上手。刚入职第一月工资在8千左右
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招电焊风力发电的安装及后期维护维修保养普工45以内9000-13000风电运维师35以内8500-18000不恐高能适应出差。证书齐全,无证公司可协助办理
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