1、依据公司战略规划制定零售与大餐饮板块的招商方案，推进并达成既定招商任务； 2、为客户提供商铺租赁专业咨询，开展商务洽谈，推动合作落地，协助完成《商铺租赁合同》签署； 3、掌握零售及餐饮品牌动态，定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展稳定合作关系； 4、提供优质的租赁全流程服务，配合客户办理商铺进场、装修及相关物业协调事务； 5、开展商业项目的市场调研工作，编制相应的分析报告。

1、负责写字楼招商运营工作，确保项目运作合法合规； 2、制定写字楼项目的实施计划，并进行监督与落地执行。 3、主导写字楼项目合同的商务谈判与签署，保障合同合规并顺利生效。 4、统筹项目变更管理，包括合同补充协议的拟定与修订等工作。 5、负责项目相关款项的收支管理，确保资金流转安全且符合规范。 6、组织项目前期筹备事宜，并完成阶段性工作汇报。 任职要求： 1、具备1年以上写字楼招商、二房东招商或写字楼中介相关工作经验； 2、具有同类型岗位经验者优先考虑

1、全面主持商业招商及运营管理工作，涵盖项目筹备、开业筹备及运营阶段的统筹执行； 2、制定并分解经营目标，监督各部门执行进度，对指标达成的过程与结果承担直接责任； 3、统筹商业街市场推广策划及相关管理工作； 4、主导商业街招商优化调整及全流程管控； 5、组织开展市场调研，预判行业发展趋势，结合市场动态与竞争环境提出相应应对方案； 6、为公司重大经营决策提供数据支持、可行性方案及决策建议。

1、负责长三角地区商业体、写字楼及公寓类项目的市场调研与数据分析，制定科学的拓展方案； 2、开发并维护潜在客户资源，促进项目合作落地； 统筹开展项目拓展工作，涵盖商务接洽、合同签署等环节； 3、完成项目定位分析报告的编制与输出。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备在长三角区域成功运作商业项目或写字楼等轻资产投资拓展的经验。

管家、上海杨浦、多种经营

1、负责写字楼项目的招租运营，确保各项工作符合法律法规要求； 2、负责编制写字楼租赁方案，并组织实施与过程管控。 3、主导租赁合同的商务谈判及签署流程，保障合同合法有效。 4、负责租赁合同的变更操作，包括补充协议的拟定与修订等事宜。 5、管理租赁项目相关款项的收支流程，保障资金流转安全合规。 6、统筹项目前期筹备事务及后续进展汇报工作。 任职要求： 1、具备写字楼或产业园区租赁相关工作经验者优先考虑 2、有写字楼中介从业背景或从事过二房东租赁业务者亦可适配

上海杨浦、早九晚六、上五休二

1、依据公司战略规划制定零售与大餐饮领域的招商方案，推进并达成既定招商目标； 2、为客户提供商铺租赁专业咨询，开展商务洽谈，推动合作落地，协助完成《商铺租赁合同》签署； 3、掌握零售及餐饮品牌动态，及时更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期稳定合作关系； 4、提供优质的租赁配套服务，支持客户办理商铺入驻、装修进场及相关物业协调工作； 5、开展商业项目的市场调研工作，编制相应的分析报告，为决策提供数据支持。

总部潜龙管培 岗位职责： 1. 协助业务部门负责人推进工作进度，协调任务分派及信息汇总，完成各区域数据整理与分析； 2. 负责会议纪要的撰写与发布； 3. 对接各区域单位，落实指标分解与信息动态更新； 4. 完成上级交办的其他事务，包含跨岗位轮岗实践安排。 任职要求： 1. 硕士学历，具备约1年商业地产领域工作经验； 2. 具备扎实的数据统计与分析能力，熟练掌握PPT材料制作； 3. 抗压性强，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识。

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

上海周浦大排档招一个烧烤师傅，要求会调料，会烤海鲜，工资8000到10000左右加绩效，欢迎推荐，成功发红包。联系

:长白班！招叉车工多名！！！ 新杨公路平宇路物流公司招长期叉车工，50岁以内，27元一小时，熟手，一餐补12元，可以自己带饭，也可以在公司门口买，工作节奏慢，要求会开油叉叉大件货，技术熟练！有需要做的抓紧时间报名，联系方式:（做半个月可预支部分工资）

合庆青暮路熟练内装箱铲车工二名，

招理货员一名，熟练装箱叉车工数名联系电话

汇丰北路味和美食品厂 不穿连体服 ✅长白班 ✅做六休一，免费工作餐 招聘岗位： ♦仓库岗位：工人一名 年龄：20-38 【会开叉车，有叉车证】 22/小时 仓库配货，理货入库，开叉车装车卸货，工作轻松自由，可带手机 平均每天工时11--12 月薪大概5500-6500左右 工作优秀员工可转正 转正后25/小时 面试时间:正月初八开始面试 周一到周六， 提前发名单 上午9.00下午15:00集合面试 面试成功第二天就能上班 ———————————— 电话:小贺

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市， 目前已有上百家门店，正处于快速扩张阶段； 团队年轻有活力，沟通顺畅、氛围简单直接； 晋升机制公开透明，助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责： 1. 设计差异化的价格策略，兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建，制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置，推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制，提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求： 1. 具备结构化思考能力，面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点，落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径： 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30

主要在安徽 浙江负责店面运营情况，工作简单，能出差，有驾照优先

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 - 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 - 3、熟悉食品类目，有相关产品运营经验。 - 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 - 5、思维条理清晰，关注数据变化，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 - 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并实施社群营销活动，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定带薪年休假及法定节假日

【岗位职责】 1. 机房建设项目管理：统筹天津分公司机房（数据中心）从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作，主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达，协同施工方、监理方及总公司相关职能团队，确保项目建设按时保质推进，满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。（需具备机房相关技术背景） 2. 运营管理：机房投入使用后，全面承担其日常运行维护与管理工作，涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容，确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理：负责天津机房运营期间的跨部门协作事务，对接本地合作单位及相关外部机构；配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验，曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系，包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论（如PMP体系），具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求（如GB 50174《数据中心设计规范》），知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力，工作认真负责，执行力强。

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

【工作职责】 1. 产品策略制定及跟进：规划抗新冠3CL特效药产品的市场推广策略，推进实施产品宣传方案，并持续追踪品牌目标达成情况与业绩进展； 2. 品牌资源管理与客户关系维护：调研并分析市场动态信息，建立并运营专家网络，挖掘客户需求洞察，助力品牌战略优化与决策支持； 3. 产品推广执行与培训组织：策划编制产品宣传资料，开展内部产品理念传递及相关专业知识培训工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2. 具备两年以上中央市场岗位工作经验，熟悉品牌运作流程，有同类产品领域经验者优先考虑； 3. 熟悉医药行业知识体系，具备优秀的沟通协调、项目组织、方案策划及演讲表达能力； 4. 性格积极向上，抗压能力强，能适应阶段性出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗服务·医疗器械·生物/制药

今天北杜，马庄补人，需要10人，男女不限明天白班，需要10人，男女不限联系电话（同步）

1.负责酒店连锁住宿行业弱电智能化集成产品的市场推广与销售，制定针对性营销策略，完成销售目标。 2.深入了解住宿业智能化集成需求，制作方案及报价。 3.主动开拓新客户，维护老客户关系，定期回访，挖掘潜在需求。 4.对属地智能化集成分包单位进行项目销售支撑，制作/审核方案及报价。 5.与技术团队紧密协作，为酒店客户提供专业组网方案咨询。 性格/特长： 1.性格开朗，健谈，能够积极与人交流沟通。 2.兴趣爱好广泛，能够与客户产生共鸣。 3.工作态度认真负责，学习能力。

1.负责IT领域海外项目全生命周期的交付管理，立足国际化视角规划交付策略与实施路径，贯穿需求分析、方案制定、资源协调、系统上线及运维支持各阶段，保障项目准时、优质、合规落地，达成海外客户业务发展目标。 2.主导出海业务系统与ERP系统的解决方案架构设计，紧密结合目标市场行业特征（如制造业、零售业），统筹业务流程优化、系统功能匹配与本地化定制需求，输出兼具高效性与可扩展性的整体交付方案。 3.深入洞察海外客户的业务场景与运营模式，准确识别关键诉求（如多语言适配、多币种结算、跨区域供应链协同），协同产品与技术团队持续优化方案设计，提升交付质量与客户体验。 4.牵头推进海外项目合规体系建设，全面解读目标国家法律法规（如GDPR、本地数据安全法规）及行业规范（如财务审计要求、跨境数据流动规则），将合规要素融入方案设计与实施全过程，有效防控法律与运营风险。 5.组建并管理海外交付团队（涵盖本地与远程成员），建立标准化交付流程与质量保障机制，定期复盘项目执行问题（如跨文化沟通障碍、本地化偏差），推动流程改进与团队能力建设；同步维护核心客户关系，探索持续合作机会。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景，具备8年以上IT项目交付经验，其中至少5年面向海外（如欧美、东南亚）市场的项目实战经历，有跨境电商系统或ERP系统（如SAP、Oracle）全流程交付经验者优先。 2.具备全球化视野与跨区域协作能力，熟悉至少两个海外市场的商业环境、文化差异与技术标准，能够独立应对跨时区协作挑战，有海外本地团队管理经验者优先。 3.深刻理解海外客户业务逻辑，善于从客户战略目标出发反向推导技术实现路径，具备集成方案设计、定制开发与本地化落地的综合实施能力。 4.熟悉海外项目合规框架，掌握GDPR、数据跨境传输等核心法规要求，能将合规控制点嵌入项目各阶段，有实际合规风险处置案例者优先。 5.持有PMP、PRINCE2等项目管理资质认证，具备出色的领导力、沟通协调与复杂问题处理能力，可高效整合技术、产品、销售等多方资源，支撑高难度项目交付。

上海废纸打包站招夫妻工俩对联系电话

瀚晖制药-助理产品经理/产品经理职责描述： （此岗位仅针对医药行业经历） 1、开展市场推广工作 落实各类市场推广活动，协同销售团队推进业务发展，助力实现全国范围内的销售增长目标。 2、产品策略支持与推广协作 参与制定并推动实施产品推广方案、市场行动及学术会议计划；负责产品宣传材料、培训资料及推广内容的策划与制作；与销售团队高效联动，确保市场策略有效执行，支撑销售业绩达成。 3、品牌表现分析与数据跟踪 持续监控产品销售动态、市场反馈及推广成效，定期整理分析数据并输出报告；基于结果数据，协助优化产品策略与营销举措。 任职要求： 1、工作地点为上海，本科及以上学历； 2、具备1年以上区域市场推广经验，拥有中央市场或销售背景者优先； 3、具有患者管理项目或项目落地执行经验者优先。 加分项 具备生物/制药行业相关从业背景

主要职责： 1. 负责企业内部数字化产品的整体规划、设计及线上运营工作。 2. 承担产品全生命周期管理，涵盖需求调研与分析、产品方案与原型设计、项目迭代推进、用户行为分析、发布策略制定及运营推广执行。 3. 主动推动所负责产品的目标分解、计划落地与成果达成。 4. 跟踪监控产品核心数据指标，结合数据分析持续优化产品功能与体验。 5. 与技术、业务及其他协作部门高效联动，确保产品贴合业务实际需求，并支撑商业目标实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校背景或具备大型企业工作经验者优先。 2. 3年以上B端产品经理岗位经验，熟悉内部办公协同类系统，具备扎实的实践积累。 3. 目标导向明确，结果驱动意识强，拥有优秀的项目统筹能力。 4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能基于数据支持进行有效决策。 5. 擅长流程架构设计与结构化表达，对用户体验有深入认知。 6. 熟练使用主流产品设计工具，如Axure、Modao、Figma、Xmind等。 公司作息：大小周（一周单休一周双休），介意者请勿投递！

岗位职责 1.AI产品规划与设计：主导招聘场景中AI产品的全周期管理，涵盖智能匹配算法、人岗推荐机制、AI面试辅助工具、智能客服等方向的创新方案设计； 结合用户行为数据及行业核心痛点，构建以AI技术为核心的招聘效率优化解决方案。 2.产品落地与协作：协同算法与工程团队，推进AI能力在实际业务场景中的应用，确保技术路径与业务目标一致； 牵头完成需求文档（PRD）编写，明确关键体验指标（如模型准确率、响应延迟、用户体验评分）； 3.数据驱动迭代：依托A/B测试、用户反馈及埋点数据，持续优化AI产品功能，提升B端客户与C端用户的满意度，并输出可执行的优化策略； 4.行业研究与竞品分析：关注AI+招聘领域的技术发展趋势，挖掘具备差异化的创新机会点； 任职要求： 1.具备1年以上AI产品相关经验，有推荐系统、搜索算法或对话机器人（Chatbot）项目落地实践，了解技术能力边界及商业化实现逻辑； 2.掌握AI产品核心指标设计方法，能够通过数据分析验证技术成效； 3.能熟练运用SQL/Python开展基础数据处理； 具备算法工程背景，或拥有与高水平算法团队合作经历； 对LLM（大语言模型）的应用场景有深入认知；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-05 我们正在招募积极热情的在校大学生，加入校园调研团队，参与AI职业发展顾问产品的用户研究工作。 作为兼职调研实习生，你将深度体验前沿AI技术产品，积累实用的市场调研与用户研究经验，帮助职场新人更清晰地规划职业起点。 【公司产品介绍｜SIMUGO.CN】 SIMUGO是一款基于AI技术的智能培训平台，专注于为个人与企业提供真实、互动、高效的职业能力提升解决方案。 本次调研聚焦“AI智能职业发展顾问”功能模块，服务对象为应届毕业生及初入职场的年轻人，支持通过语音对话与AI交流，获取职业探索、自我认知与发展建议等个性化指导。 【核心功能包括：】 职业兴趣识别与发展方向引导 就业难题分析与可行性行动建议 定制化成长路径设计与AI持续反馈 【你的主要职责】 在本校范围内邀请应届毕业生参与产品试用 组织并协助试用者完成全流程产品体验 指导试用者扫码登录，使用手机与AI职业顾问进行语音互动 收集整理用户的使用感受与优化建议，提炼改进方向 协助完成调研数据记录与初步整理工作 定期向项目组同步调研推进情况 【我们希望你具备以下条件】 全国范围内高校在读学生，专业不限 具备良好沟通能力，责任心强 熟悉智能手机操作及常用应用工具 对职业发展规划相关话题有兴趣或基础认知 时间灵活，能独立推进任务执行 有主动性，乐于思考并提出创新想法 【工作安排灵活，节奏自主掌控】 工作时间：自行安排，以任务完成为准 工作地点：主要在校园内自主开展 单次体验时长：约30分钟/人 项目周期：根据调研进度和数据需求动态调整 【你将获得】 兼职薪酬待遇 用户调研与产品实践经历 项目参与证明及推荐信（表现优异者） 接触AI应用落地场景的宝贵机会 自由安排、灵活参与的工作方式 【加入我们，共同打造新一代AI职业成长助手！】 如果你期待： 深入了解AI如何助力大学生职业发展 积累调研实操经验，丰富个人履历 成为AI产品与高校学生之间的连接者 欢迎申请成为我们校园调研团队的一员！

职位描述 1、增长策略设计与落地：主导设计并推动实施基于金币激励体系的用户增长策略（包括但不限于拉新、促活、留存、召回），对策略效果及DAU目标负责； 2、用户分层与精细化运营：深入理解用户生命周期、画像特征及内容消费偏好，构建用户分层模型，并据此设计差异化的金币发放策略、玩法规则及激励方案，实现精准触达与高效转化； 3、数据驱动与迭代优化：建立完善的数据监控与分析体系，深度挖掘用户行为数据，敏锐洞察增长机会与瓶颈，持续进行A/B测试，驱动金币体系、激励玩法及产品功能的快速迭代优化； 4、竞品洞察与创新探索：密切关注短剧及泛娱乐领域竞品的激励玩法、增长策略与行业趋势，结合内外部需求与数据分析，探索并落地创新性的增长点与激励模式，追求卓越的用户体验与增长效率； 5、跨部门协作与项目管理：高效协同研发、运营、设计、数据分析等团队，推动增长策略与激励产品的顺利落地与高效执行，确保项目目标达成。 任职要求 1、2年以上互联网产品经验，1年以上专注于用户增长或激励体系产品设计，有成功主导并显著提升DAU/活跃度的项目经验者优先； 2、数据驱动思维：精通数据分析方法论，能通过数据敏锐发现问题、验证假设、驱动决策； 3、用户洞察力：具备极强的用户同理心和洞察力，能精准把握用户心理与行为动机，并将其转化为有效的增长策略； 4、策略设计能力：精通用户分层、生命周期管理及激励理论，能独立设计复杂场景下的金币策略、任务体系及激励玩法； 5、项目管理能力：出色的跨部门沟通协调与项目推进能力，能高效整合资源，确保项目高质量按时交付。