1、热爱期货行业 2、对大宗商品有自己的研究和见解 3、操作过实盘或者虚拟盘 上海泰胺实业发展集团有限公司的业务范围广泛，涵盖了橡胶大宗贸易、建筑施工承包、广告艺术设计以及信息技术服务等多个领域，展现出良好的发展前景。 上海总部统筹全局，青岛、昆明分公司协同作战。上海凭借金融、贸易优势，青岛辐射华中地区，昆明利用地理优势辐射西双版纳原料产地与华南地区，形成优势互补，提升市场竞争力。 上海为总部，青岛、昆明为两翼，形成了三足鼎立的战略布局。

【岗位要求】 1、具备商品期货交易经历，拥有成熟的交易策略，可提交一年以上的实盘交易记录。 2、金融、经济、数学、统计、经管等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑分析能力以及严谨的风险管理意识。 4、富有进取精神、执行力强、责任心强，具备良好的沟通技巧与团队合作素养。 【岗位职责】 1、开展商品期货策略的分析研究并执行相关交易操作。 2、依据既定策略进行独立交易，结合盘面变化及时调整策略，捕捉市场动态机会。 3、每日交易结束后复盘操作情况，评估盈利与亏损原因，撰写详细复盘材料。 4、每周整理周度交易总结，回顾整体交易表现。 5、积极参与交易团队内部的经验分享，接受专业指导与反馈。 6、完成上级交办的其他相关工作安排。 【岗位待遇】 1、转正前提供相应补贴。 2、转正后实行底薪加绩效提成制度，具体薪酬细节面议。 3、公司定期组织业内资深专家开展现场培训与专题讲座。 4、办公区内配备休闲区域，提供零食点心，不定期安排下午茶活动。

我们是一家专注于金融科技和数据处理的创新型机构，致力于通过先进的软件技术和独特的数据处理方式，从真实数据中挖掘交易机会。公司氛围充满活力和创造力，旨在培养出具备高度专业技能和创新能力的金融数据处理专家，为客户提供精准的交易服务。招聘岗位为支持公司业务发展和人才培养计划，我们现面向全国招聘以下岗位：•团队长•助教•MOM投顾•风控岗位职责及发展路径1.团队长/助教主要职责：组建并管理交易团队，制定团队培训及工作计划；指导团队成员学习量化交易系统及执行交易策略；统计交易数据、撰写交易报告，并跟踪团队整体业绩；协助筛选、培养见习交易员，为未来高级岗位储备人才。 薪酬机制：基于团队业绩的盈利分成； 发展路径：经过系统实践考核，优秀者将有机会成长为定向“基金经理”或数字游民孵化器的领导人；长期发展空间大，具备自主组建团队和管理更大规模账户的机会。 2.MOM投顾/风控主要职责：•在团队长指导下，操作和管理公司统一提供的资金账户；•制定和执行交易策略，并进行风险监控与控制；分析市场数据、评估账户业绩，确保账户运行的稳健性； 3.•协助培养见习交易员，确保团队整体风险管理水平不断提升。薪酬机制：通过内部考核后，交易员/投顾可获得账户净收益的大部分（≥60%）分成；账户资金规模范围从1万美元到200万美元不等。岗位要求：考核合格后须承诺在未来3年内持续为团队账户提供服务，确保长期工作稳定性。工作内容与要求工作内容：•学习并掌握量化交易系统的使用规则，熟悉各项数据处理软件；•根据团队长的要求，执行严格的交易策略，并统计分析交易参数；•撰写详细的交易报告，定期反馈交易执行情况及策略优化建议；•参与见习交易员的指导与考核，确保团队后备力量的持续储备。工作时间与环境：1、工作时间为工作日的13:00至23:00，请确保在该时间段内可全身心投入工作；2、需具备安静、独立的办公环境，支持居家远程办公，确保高效的独立思考与操作；3、家庭及个人办公条件需达到独立远程办公的要求。岗位要求1、学历背景：优先考虑具有留学经历、985高校或同等学历背景者，具备广泛的阅历和见识；对于没有相关背景但对金融科技与交易领域充满兴趣的申请者，公司同样予以考虑；退伍军官或在其他领域有突出成就的优秀人才将被优先选拔。2、能力与素质：强烈的求知欲及快速学习新技能的能力；出色的执行力、团队协作精神及沟通能力；具备独立思考和数据处理能力，能够迅速适应高强度、严格要求的工作环境。3、年龄要求：适宜年龄为22至35岁，具备长期发展潜力，充满活力与创新精神。薪酬与合同机制•薪酬体系以业绩为导向，团队长/助教根据团队业绩分成，MOM投顾/风控按照内部账户净收益进行分成； 达到指定收益标准后，可申请更高级的职位，具体细则可协商并进行双向选择；•双方可根据实际情况和合作成果灵活解除合作关系，确保合作双方权益。发展与晋升机会•完成1-2个月的系统评测筛选后，表现优秀者将有机会获得更广阔的发展空间；•公司将为优秀员工提供充分的自主权，支持他们制定市场模型和交易策略；•有机会组建自己的团队，逐步发展为高级管理人才或定向“基金经理”；创新氛围浓厚，您的意见和创意将直接受到重视，为个人成长提供良好的平台

岗位职责： 1，依据公司交易策略与指令，高效执行各类金融产品的买卖操作；2，实时监控市场动态，及时调整交易策略，保障交易安全与效率；3，定期分析交易结果，优化交易流程与技术工具，提升交易绩效；4，配合团队协作，参与市场研究与策略开发，提升整体交易水平；5，完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备良好的市场洞察力和快速决策能力； 2，熟悉金融市场运作及交易规则，有较强的数据分析能力； 3，具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注；4，拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；5，对金融交易有浓厚兴趣，有志于在交易领域长期发展。

【工作内容】 -分析市场趋势，研究行业动态及公司基本面，为交易决策提供依据。 -与投资经理紧密合作，确保交易策略与整体投资目标一致。 -监控市场动向和价格波动，及时调整交易计划以应对市场变化。 -遵守相关法律法规及公司内部政策，确保所有交易活动合规合法。 -记录并报告每日交易活动，包括成交情况、市场分析等，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 -拥有金融、经济或相关领域的专业优先。 -至少1年以上的证券市场交易经验，熟悉股票、债券等金融产品。 -具备良好的数据分析能力，能够快速准确地解读市场信息。 -熟练使用交易软件及相关工具，具备较强的电脑操作技能。 -良好的沟通技巧和团队协作精神，能够在快节奏环境中有效工作。 -严谨的工作态度，注重细节，能够承受压力并处理紧急情况。

厌倦了用自己的钱冒险？ 你的交易技术，值得用更大的资金来验证！ 金盘手平台联手多家私募，直接选拔精英交易员！ 免一切费用：0成本参与，0风险考核。 实盘资金：过关即签30万-500万账户。 分润革命：利润五五分，当日结算，不过夜！ 名师辅导：直播间+聊天室，全程带你打磨系统。 我们不同：我们不是模拟盘，我们是私募人才的直通车道！ 只要你热爱交易，有纪律，肯学习！ 这里就是你通往职业交易员的快车道。 用实力说话，让资本为你打工！金盘手等你来战！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持  我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出保证金； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。 考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

职责描述： 1、跟踪市场公开资讯及上市公司重大公告，能对市场走势进行基础分析研判，并制定每日交易策略； 2、负责公司指定证券账户的操作，根据交易指令快速且准确地完成买卖指令执行； 3、实时监控交易品种的价格变化及相关动态，及时报告交易过程中的波动或异常情况； 4、按照投资经理要求严格执行止盈止损操作，全面落实各项交易指令，遵守风险控制规范； 5、每日完成交易复盘，准确提交账户交易数据与信息，统计并更新账户净值状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、数学等相关专业背景，热爱金融领域及证券投资工作；持有证券、基金从业资格者优先； 2、年龄*****，具备两年以上股票实盘交易经验，对价格变动敏感，执行力强； 3、品行良好，自信果敢，具备较强的学习能力、心理承受能力及团队协作意识； 4、具有良好的职业操守，严格保守公司商业秘密。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布，2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 上海市大宗商品政策推动重大机遇与风口！ 【工作内容】 主要通过电脑，在线上电子商务平台，进行指定产品的:订单-出单操作!无需外出，无需寻找客户、聊天或电话推销。 【工作时间】 上午：9：30-11：30 下午：13：00-15：30 每周日单休，法定节假日休息 【任职要求】 对交易行业有浓厚兴趣，有一定的股票/期货/外汇/虚拟币/现货任一交易经验优先。 【薪资待遇】 初级订单员:底薪7000元+高提成 中级订单员:底薪11000元+高提成 高级订单员:底薪20000元+高提成

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆。 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-65周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在12000~15000左右，多劳多得。

急招6名保安，280一天日结包吃包佳，上班可以带手机工作简单轻松自由想来的速速联系我 工作地址安徽芜湖

好消息 红房子五楼楼短期工！ 红房子五楼楼短期工！ ⭐活简单！！ 工期：3.6-3.31 年龄放宽 花桥小件鞋服仓！！！ 招短临小时工 年龄18-55岁 、 上班时间： 9:00-21:30 注：具体上下班以现场订单量为主 ！ 期间休息根据仓库排班安排 ！！ 长白班！！长白班！！！ ⭐⭐单价：22元/小时 ⭐⭐单价：22元/小时 主要工作:打包,分拣,扫码,贴标签 不包吃，可以自带，有微波炉，也可以订餐 8.30之前带身份证原件、仓门口集合！ 无论任何原因，， 工资发放模式：！ 工作地址：花桥蓬青路369号 报名电话☎ 小丁

招聘：上海市黄金岛大酒店（宁海海鲜） | 餐饮服务员 薪资：24.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

叉车工 工作地址:合庆胜利路 两班倒 月8000以上 操作林德电瓶叉车 45岁以下

本公司有证券业务，寻找带谷民资源的交易员。有兴趣来聊一聊。

工作职责：1：对公司产品进行数据分析，判断产品行情。2：按照公司培训的方法进行交易。3：认真完成组长安排的工作和任务。 4：具有一定的行业素养，数据运算能力及宏观经济数据分析能力。任职要求：1：男女不限 2：年龄要求：18-65周岁 3：具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。4：性格开朗，反应快，具备较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 5：需要有股票、期货、大宗商品交易经验者优先。工作时间：周一到周六上午9:30-11:30下午13:30-16:30 双休，法休 薪资待遇：6k起＋提成 新公司，欢迎喜欢挑战，喜欢交易的人才踊跃加入，有意者欢迎前来公司面试哦！

你是否曾幻想过这样一种生活： 当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 在数字世界的浪潮中，拥有真正不受地域限制的职业自由。 这不是遥不可及的梦想，而是我们正在践行的现实。在数字时代，专业技能才是真正的通行证。而我们提供的，正是一个能够帮助你掌握这项核心技能的机会——金融交易与量化策略分析。 关于这个行业，我们需要坦诚地告诉你： 二级市场并非遍地黄金的乐园，而是一片需要专业导航的领域。无数人带着好奇和热情涌入，却因缺乏系统训练和专业指引而迷失方向。 有人浅尝辄止，小有盈亏后选择离开； 有人盲目跟风，成为被动的“长期持有者”； 有人埋头钻研，却在孤军奋战中消耗了大量时间和精力。 真相是：在这片领域，仅靠个人摸索，成功概率极低。真正有效的路径，是在专业导师的引导下，与团队协同作战，严格遵守既定策略，抵御市场噪音和情绪干扰，稳步穿越迷雾。 我们提供的，正是这样一条经过验证的路径： 你将加入一个成熟的量化策略体系，从基础开始，接受系统化的培训和实战考核。这不是一次随意的尝试，而是一个严谨的筛选与成长机制。 加入后，你将经历： 第一阶段：量化策略执行助理（考核期） · 系统学习量化交易策略的核心逻辑与操作规范 · 在导师指导下，执行既定策略，记录关键数据，撰写分析报告 · 参与内部数据筛选机制，验证你与量化策略的匹配度 · 考核周期最长一个月，期间我们将共同评估彼此的适配性 需要坦诚的是：大部分人在这个阶段会被判定为不适合。这不是否定，而是双向选择的结果——我们发现，真正适合长期从事交易分析的人，本身就是一个少数群体。 通过考核后，你将获得： 作为合格的量化策略执行者，你将真正拥有一项不受地域限制的专业技能。无论你身在何处，只要有网络，就能持续创造价值，支撑你想要的数字游民生活方式。 后续发展路径： · 专业深耕：参与策略优化、模型迭代，逐步成长为资深量化研究者 · 导师方向：指导新人，分享经验，成为团队中的引路人 · 更高目标：未来有机会参与更复杂的策略研发，甚至独立管理资金组合 我们期待的伙伴： 1. 教育背景：国内985/211本科，或海外高校毕业（欢迎留学生及华人） 2. 生活经历：有一线/新一线城市生活经历，或多元文化体验，思维开放包容 3. 纪律意识：有军旅背景者优先，我们非常重视执行力和纪律性 4. 年龄范围：22-32岁，思维活跃，学习能力强 5. 硬性条件：有稳定的个人工作环境、可靠的电脑设备，能够投入前期高强度学习与考核 最后想说的是： 交易这条路，不适合浅尝辄试者，也不适合抱着一夜暴富心态的人。如果你没有做好接受严格训练、面对真实考核的准备，请谨慎投递。 但如果你渴望掌握一项真正的专业技能，获得不受地域限制的职业自由，并愿意为此付出努力、接受筛选——我们欢迎你。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的交易操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成交易记录与复盘总结； 3. 严格执行公司交易纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护交易账户安全、交易数据台账，按时提交交易报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金等二级市场交易规则与操作流程； 2. 具备稳定的交易逻辑、风险意识，有实盘交易经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守交易纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕交易、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。

分为AI深度学习方向和高频因子方向 【AI算法研究员】 岗位内容: 1.在特征提取、收益预测、组合优化等不同场景实践AI算法; 2.针对不同金融数据，设计开拓性的深度学习网络结构; 3.紧跟领域前沿，推动基础研究，使其在不同量化场景下发挥信息提取、模型搭建等作用。 岗位要求: 1.国内外重点大学本科及以上学历，数学、物理、统计、计算机、电子等专业; 2.熟悉任意AI分支领域(深度学习、强化学习、组合优化等)，具备科研创新能力; 3.扎实的代码功底，较强的工程实现能力，较强的自主学习能力; 4.熟练掌握至少一种深度学习框架(PyTorch，TensorFlow等); 5.对量化行业有热情，自我驱动能力强，坚定职业发展方向; 6.认同开放共进的团队文化，乐于挑战，勤奋踏实，严谨细致，有良好的沟通协调能力。 加分项： 1）ACM/ICPC/NOIP/NOI等赛事获奖选手，Kaggle金牌选手； 2）有丰富的研究成果，在国际顶会或期刊发表相关论文(包括但不限NIPS,ICML,CVPR,ACL)； 3）有中型以上规模的机器学习算法应用调优经验，如搜索/推荐/广告/图像/语音； 【高频因子策略研究员】 岗位内容: 1.对股票/期货市场微观结构进行数据分析，探索高频数据中的统计规律，归纳逻辑开发高频特征; 2.优化策略交易执行环节，提升高频策略的实盘表现，跟踪分析策略收益归因。 岗位要求: 1.国内外重点大学本科及以上学历，计算机、数学、物理、统计、金融工程等理工科专业; 2.一年以上高频因子研究经验，深入了解使用level2逐笔数据或期货切片数据，在日内因子方面有过体系化研究; 3.熟练使用Python进行数据处理及建模，具备C++开发经验者优先; 4.学术研究经验丰富优先、有竞赛经验优先; 5.良好的团队合作意识和沟通能力。

任职资格: 1、25岁-45岁（优秀者可放宽至21岁），专科以上学历（学信网可查） 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好，敢于挑战，学习能力强。 具有销售管理，策划，人力资源，保险，医学，法学，培训行业工作经验者优先 八：透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶！！！欢迎过来详聊！！！ 岗位职责: 1.为公司已有客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程中二次销售。 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量; 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 5、上班时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休公司优势世界500强:有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美營度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。 二，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作中国人寿保险有保障。

工作职责： 1.推广中国人寿企业文化，普及保险相关知识。 2.拜访客户，整理潜在客户信息，推广公司人寿保险产品。 3.负责保单销售及保险合同签署全流程，包括客户接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及协助保费缴纳，达成各项业务考核目标； 4.提供售后支持服务，如客户回访、续期保费提醒、处理保单服务请求，配合公司完成保全与理赔给付等事项； 5.参与公司组织的各类会议、培训活动，定期汇报代理业务进展； 6.根据公司要求，使用线上活动量管理工具，做好日常活动记录与管理； 7.严格遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者年龄可放宽至22-50岁 2.具备良好的沟通、理解与分析能力，认同公司企业价值观 3.工作踏实认真，学习能力强，能够适应一定的工作强度 薪资待遇： 1.上班时间早9点至晚5点，周末双休，享受法定节假日 2.收入构成包含优才津贴、佣金提成、新人津贴及管理奖金，收入与业绩直接挂钩 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训 4.享有商业补充保险保障（涵盖意外医疗、意外身故及意外残疾） 5.拥有清晰完善的晋升发展通道 6.定期组织团队建设活动及员工旅游！

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

开源路德馨花园钟点工 上午9点半～12点半 下午6点半～9点半 一天100元 直播间整理字画，干净利索 年龄50岁以内 无休班 （男女不限）

招2-3名长期工人做废纸打包！能吃苦耐劳，工资7000左右干得好可谈！

12点半需要两工人打包25一小时！下班开支

企业介绍:上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。亚商投顾是中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照的公司（许可证号:ZX0072）。在二十余年的发展过程中，亚商投顾始终伴随中国资本市场共同成长。2022年，依托集团雄厚的产业研究实力，结合现代金融科技手段，打造了集智能投顾、投资教育课程、优质资讯与行情数据于一体的股票分析系统——选股魔方app。公司网站:https://www.abctougu.cn/ 职责描述： 1.负责所覆盖行业的深度研究及相关企业的分析工作，对重点企业开展调研、跟踪及动态评估； 2.深入剖析行业发展现状与未来趋势，输出行业研究分析报告及相应的投资策略建议； 3.编写所负责行业内上市公司的研究报告，形成可落地的投资决策支持内容； 4.为公司中台部门提供专业的行业研究支撑，持续跟踪相关企业股价表现，并按时完成定期研究报告； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.国内知名高校毕业，本科及以上学历，具备至少1年行业研究相关工作经验； 2.有私募基金、证券公司、公募基金等金融机构担任行业研究员经历者优先考虑； 3.具备良好的文字表达能力、数据处理能力与逻辑思维能力，能够独立思考并深入钻研，胜任各类研究报告撰写； 4.熟悉证券市场运行机制，掌握行业与公司基本面分析方法，了解财务知识，具备财务报表分析、财务建模及估值判断基础； 5.具备较强的沟通协调能力，能通过长期交流拓展并维护行业及企业资源； 6.具有高度自我驱动力和钻研精神。 TMT、大消费、制造业、宏观策略等领域背景者优先录用

岗位职责: 1.推广并销售健康财富规划服务，拓展业务服务范围； 2.维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.策划并参与客户交流活动，深化产品理解与市场认知； 4.为客户量身定制健康与财富管理方案； 5.按时参加公司组织的专业培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对健康与财富规划领域有强烈兴趣，乐于深入学习专业知识； 3.具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 4.主动进取，能在高强度工作中保持积极态度； 5.关注行业趋势，具备为客户提供专业建议的能力。

招聘万体馆：梦龙乐队演唱会100一天：做1/17三天：上班时间3点到9点：有要做的联系我

我们是一家专注于金融科技和数据处理的创新型机构，致力于通过先进的软件技术和独特的数据处理方式，从真实数据中挖掘交易机会。公司氛围充满活力和创造力，旨在培养出具备高度专业技能和创新能力的金融数据处理专家，为客户提供精准的交易服务。招聘岗位为支持公司业务发展和人才培养计划，我们现面向全国招聘以下岗位：•团队长•助教•MOM投顾•风控岗位职责及发展路径1.团队长/助教主要职责：组建并管理交易团队，制定团队培训及工作计划；指导团队成员学习量化交易系统及执行交易策略；统计交易数据、撰写交易报告，并跟踪团队整体业绩；协助筛选、培养见习交易员，为未来高级岗位储备人才。 薪酬机制：基于团队业绩的盈利分成； 发展路径：经过系统实践考核，优秀者将有机会成长为定向“基金经理”或数字游民孵化器的领导人；长期发展空间大，具备自主组建团队和管理更大规模账户的机会。 2.MOM投顾/风控主要职责：•在团队长指导下，操作和管理公司统一提供的资金账户；•制定和执行交易策略，并进行风险监控与控制；分析市场数据、评估账户业绩，确保账户运行的稳健性； 3.•协助培养见习交易员，确保团队整体风险管理水平不断提升。薪酬机制：通过内部考核后，交易员/投顾可获得账户净收益的大部分（≥60%）分成；账户资金规模范围从1万美元到200万美元不等。岗位要求：考核合格后须承诺在未来3年内持续为团队账户提供服务，确保长期工作稳定性。工作内容与要求工作内容：•学习并掌握量化交易系统的使用规则，熟悉各项数据处理软件；•根据团队长的要求，执行严格的交易策略，并统计分析交易参数；•撰写详细的交易报告，定期反馈交易执行情况及策略优化建议；•参与见习交易员的指导与考核，确保团队后备力量的持续储备。工作时间与环境：1、工作时间为工作日的13:00至23:00，请确保在该时间段内可全身心投入工作；2、需具备安静、独立的办公环境，支持居家远程办公，确保高效的独立思考与操作；3、家庭及个人办公条件需达到独立远程办公的要求。岗位要求1、学历背景：优先考虑具有留学经历、985高校或同等学历背景者，具备广泛的阅历和见识；对于没有相关背景但对金融科技与交易领域充满兴趣的申请者，公司同样予以考虑；退伍军官或在其他领域有突出成就的优秀人才将被优先选拔。2、能力与素质：强烈的求知欲及快速学习新技能的能力；出色的执行力、团队协作精神及沟通能力；具备独立思考和数据处理能力，能够迅速适应高强度、严格要求的工作环境。3、年龄要求：适宜年龄为22至35岁，具备长期发展潜力，充满活力与创新精神。薪酬与合同机制•薪酬体系以业绩为导向，团队长/助教根据团队业绩分成，MOM投顾/风控按照内部账户净收益进行分成； 达到指定收益标准后，可申请更高级的职位，具体细则可协商并进行双向选择；•双方可根据实际情况和合作成果灵活解除合作关系，确保合作双方权益。发展与晋升机会•完成1-2个月的系统评测筛选后，表现优秀者将有机会获得更广阔的发展空间；•公司将为优秀员工提供充分的自主权，支持他们制定市场模型和交易策略；•有机会组建自己的团队，逐步发展为高级管理人才或定向“基金经理”；创新氛围浓厚，您的意见和创意将直接受到重视，为个人成长提供良好的平台