实习生 1、年龄要求：22 - 28周岁；2、学历要求：本科及以上；3、办公技能：熟练掌握常规办公软件的使用（Word、PowerPoint、Excel等），具有良好的写作技巧（新媒体宣传方面），具有良好的沟通技巧，能听懂上海话优先，会修图软件者优先。1、协助项目执行、材料编写、报告汇总等简单的项目执行工作；2、负责撰写项目相关文宣内容；3、机构安排的其他工作内容（基础性工作）。 薪资福利:120元/天 招工人数:3人 符合以上要求的人员请以“应聘+姓名+电话”格式命名电子版简历发送至，筛选简历后会将符合要求的人员以电话、短信形式通知，请保持电话畅通，及时查看短信。

井号200/天百货展展台协助 要求：20-28岁，平时有健身，肌肉男 时间：20号8:20-17:00 地点：新国际博览中心 发姓名电话年龄照片。

快闪协助 男女不限，18 - 35岁，认真负责，靠谱不鸽子。协助打杂引导收银维护秩序 薪资福利:3月31日 - 4月1日培训（具体待定）80工资/天；4月2号～4月6号或4.2 - 4.16连坐半个月，140/天包餐，加班费15/h 招工人数:15 活动5月5号结束，每天都要人，可以多报；时间9 - 19点，可能提前下班，时间有可能有变动具体看现场情况；报名发真实姓名电话身份证号（仅用于办工作证）➕一张证件照；报名时请备注“上海”并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:静安寺某商场

24-25：上海中心大厦，要15个 两天要连做的引导签到，会议签到，引导。 两天一共：340元。包水饭。 24号：12.30-18.30，价 ：120 25号：8.30-20.00。价：220。 身高1米6以上，服装一身黑，报名发姓名，电话，照片，丫20元。。

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大舜振兴西路纽扣店招挑扣子，打杂工人一名.要求50岁以下，视力好，联系电话

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缺300人！ 3.25截止报名！ 招3.30暖场350人 时间：10.00-17.00 内容：听会议，听安排即可 要求：23-45，听话，靠谱的 工资：70/人，不包饭 地点：上海世博展览馆 。

♐上海展会通告：30-2号国家会展中心《酒店餐饮美食展》需要工作人员300人，可以做前面1-2天，也可以连坐 要求：17-35岁以下男女不限，服装干净整洁，，学生形象，干活认真 工作内容：现场协助，检票，引导，服务台， 工作时间：7点40-17点 午饭后有轮休，可以免费逛展领礼品 普通岗140一天包饭 英语岗160一天包饭 报名发姓名电话+年龄到我 工作地址：29号下午12点30之前到国家会展中心地铁站4号口参加简单培训分岗位、大概2个小时左右，和工资起发，可以提前报名，，次日在此处上班，。

招聘：机械装配工钳工 薪资：面议 岗位职责：机械装配工 装轴承 齿轮 油封 懂量具 看的懂图纸 会装配工装 任职资格：有两年及以上工作经验工作时间：六天12小时 要求会 铣床 普车 险 公积金 保底工资 弹性工作

✅不体检！上海方泰汽配厂 火热招聘 缺口300人 ✅工厂地址：泰波路157号 ✅⏱小时工薪资：普工：22.5元/小时 ✅叉车工 / 打磨工：25元/小时 ✅每日可预支！ ✅（周六、周日不预支） ✅每天12:30集合！可现场看车间！ ✅月综合收入7000–10000元，工作简单易上手，男女均可报名✨ ✅岗位：普工 22.5元/小时 ✅年龄：18–45岁，男女不限 ✅工时稳定，加班超多！ ✅工作时间：8:00–20:00 / 22:00 两班倒 ✅免费工作餐（含餐补） ✅小时工 ✅ ✅离职需提前与部门主管沟通 火速预约：（）

招聘：周黑鸭店员（佘山地铁站店） 薪资：5000-8000元 职位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 春节不放假，介意者慎投简历

随时面试，地址新园路，招叉车工，年龄55岁以下都可以交上海社保，上班时间，7.30需要加班配合加班，长白班有工作餐，保底工资，3500/月加班费另算，必须要会仓库里，打包，整理，做过的优先！ 报名发叉车证，手机号码， 联系电话

3月25 青浦极兔（新大洲） 装车11小时管吃保底 17：30—4：30工资160 卸车8小时（含餐补） 17：30—1：30工资120 ⚠装车班次加班20元/H ， 卸车加班15元/小时 任何原因中离离场！ ！ 吃饭不扣时间！ 打火机可带！！ 手机统一保管！！！！ ⚠有无身份证均可，不查案底，不扫码！！！ 3点接人！！！。

山东雅士享招割鸭腿人员2名，工资8000。

招聘信息：窗口单位临时岗位招聘。，30岁左右，略通计算机应用，有工作经验，经济类、法律、计算机专业优先。综合5100元，。每工作一年涨100元。联系方式：

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，优化全县事业单位人才队伍结构 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.本次考试不指定辅导教材，不举办、

下午六桥金子塔总部9楼三组要一个补千斤胶水，联系电话

晚上10点开始帮6台电车充电，工作时间2小时左右

工作职责 1，Infra 组件测试与稳定性保障 覆盖客户端基础能力（网络/启动链路/热修复&安全模式/埋点与监控/性能与内存等）相关测试与风险评估 输出测试策略、风险清单、验证方案、准入/准出标准，并能推动闭环 UI 自动化建设与维护 2，使用 Appium / WDA / XCTest / Espresso / uiautomator2 等（至少熟悉其一）进行自动化用例开发与稳定性维护 建设/维护 冒烟、回归、线上问题复现脚本；推动自动化接入 CI 或日常巡检 3，发布与变更流程管理 跟进提测→测试→修复→回归→上线全流程，明确里程碑、阻塞点与风险点 对高风险变更组织评审（变更点、影响面、回滚/降级方案、监控指标、灰度策略） 4，问题分析与复盘 针对线上/灰度问题进行定位（日志/抓包/崩溃栈/性能指标），推动研发快速收敛根因 输出可复用的 RCA、用例补齐、监控补齐与流程改进项 任职要求 1，App 测试经验扎实（必须）：有 Android 或 iOS 客户端测试经验，理解客户端发布与回归机制 2，强执行力/责任心/风险意识（必须）：对线上风险敏感，遇到不确定性会主动升级、补证据、做兜底 3，UI 自动化能力（必须）：能独立编写/维护自动化脚本，能定位脚本不稳定原因并修复（环境、元素、等待、并发、设备差异等） 4，Infra 测试相关能力（可选）：做过至少一类基础组件/基础能力测试（如网络、启动、热修复、安全模式、性能、稳定性、监控等） 5，项目管理&流程意识（可选）：能拆解任务、推动协作、跟进进度、明确风险、按期交付 加分项 有网络相关测试经验：DNS、HTTP/HTTPS、QUIC、代理/劫持/超时、弱网、抓包与问题定位 有稳定性/性能经验：OOM/ANR/Crash 分析，启动耗时、卡顿、内存曲线、APM 指标等 有测试平台或工具建设经验：CI、自动化调度、用例管理、质量报表、灰度监控 有较强文档能力：能把复杂链路写成 SOP / 风险清单 / 测试报告（可审计、可复用） 能同时覆盖 iOS + Android 或有跨端协作经验 工作方式与沟通要求 需要与研发/产品/运维/安全等多角色协作，沟通要基于事实与证据 重要问题必须明确：影响面、复现率、是否可回滚/降级、监控指标、建议决策

日结18元/小时 金碧路明天9点过来上班 挑蓝莓.轻松简单.管理好！ 自己带饭吃不扣时间！ 还要工20人 大概12小时左右 年龄50岁以下 小吴

岗位职责: 1. 负责游戏产品的质量检测，保障游戏运行的稳定性与流畅性 2. 参与测试方案的制定与实施，整理并评估测试数据 3. 与研发团队密切配合，及时反馈测试情况，协同处理测试中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的表达能力，能与项目成员顺畅沟通协作 2. 富有团队意识，能在协作环境中迅速融入并发挥积极作用 3. 热爱游戏领域，具备游戏测试相关经验者将被优先录用

岗位职责: 1.负责环保类废水处理项目的设计、安装、调试与后期维护，保障系统稳定运行； 2.参与环保工艺优化与技术升级，提升项目运行效能； 3.对环保工程项目实施日常监管与运行监测，确保排放指标符合环保规范； 4.负责施工现场的全面管理，涵盖工程进度把控与施工质量管理； 5.与客户保持对接，提供专业、可行的环保工程解决方案。 任职要求： 1.具备环保工程或相近专业领域的实际工作经验； 2.熟知环保行业相关法规与技术标准，能独立应对和解决环保合规问题； 3.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识，可高效调配项目所需资源； 4.拥有较强的分析判断与问题处理能力，能独立攻克技术难点； 5.具备优秀的沟通技巧与协调能力，可顺畅对接客户及内部团队成员。

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该岗位为腾讯外包岗位 介意勿扰 岗位职责：负责maple项目版本的测试执行，编写测试用例，跟进功能特性，提交质量评估与反馈。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年及以上游戏测试相关工作经验。 2、在三角洲系列游戏中累计游玩时长达到500小时以上，熟悉FPS类游戏机制，属于深度玩家。 3、能够适应加班安排。

1、本科学历，学信网可查； 2、2年以上工作经验； 3、有测试经验

岗位职责: 1. 承担汽车热管理系统相关测试任务，保障测试数据的精确性 2. 参与优化热管理测试流程，提高整体测试效率 3. 协同团队协作，共同应对并解决测试中出现的技术难题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员高效配合 2. 能够依据规范执行测试工作，并对测试结果进行准确解读 3. 熟悉汽车热管理技术领域，具备快速适应新测试环境的能力

1、具备5年以上软件测试领域工作经验，本科及以上学历要求。 2、熟练掌握软件测试的基础流程与方法论，可独立承担测试用例的编写、执行及维护工作。 3、熟练运用Linux或Docker相关命令，具备独立搭建与管理测试环境的能力，能有效定位并处理常见系统环境问题；熟练使用Postman、JMeter等接口测试工具，掌握至少一种自动化测试框架，熟悉Python、Java等编程语言之一，具备开发接口自动化脚本、UI自动化脚本及其他测试辅助工具的能力。 4、主导过业务审核类、数据类、实时流处理类或科技监管类系统测试项目（至少参与其中一类），具备分布式架构或微服务架构系统的测试经验（至少一项），了解系统稳定性测试实践。 5、具有团队管理背景，能够牵头推进项目测试工作，合理分配测试资源，组织测试环境搭建，协调各方沟通，及时汇报测试进展与风险，并提出可行应对方案。 6、熟悉证券期货行业相关业务知识，了解证券交易系统及相关技术体系者优先考虑。 7、具备良好的沟通协作能力，执行力强，工作认真负责，对测试工作有高度热情，积极主动，富有担当精神。