【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排住宿，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息，另加月初连续三天假期，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人或外出放松。后续保持每周三正常轮休 职责范围： 通过电话邀请客户看房（客户资源全员共享，助力新人快速开单） 实地带客户参观房源（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人参与即可坐等开单） 每日安排1小时专业培训，助力技能快速提升 3个月后具备晋升机会 本岗位从事房产销售工作，业务涵盖房屋租赁与买卖

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的领先企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人指导，打造ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 只要你热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们，共同前行！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、对客户进行细分分类，明确目标市场和潜在客户群，完成电话沟通、需求分析、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品持续优化升级。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客方法与沟通技巧，配备完整培训体系，帮助新人快速适应并成长！ ③成长加速支持：完善的能力提升机制+清晰的晋升通道，团队氛围融洽，组织扁平化，对零经验者高度友好~ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K起+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，表现优异者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②处于快速发展赛道：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销，行业前景广阔，带来十足“安全感”！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食点心； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿领域，若有梦想，这里便是实现之地！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生产、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力千万级品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，服务超5300家企业，覆盖33+行业、600+城市，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀热望， 脚下基础扎实，未来清晰可期， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻城略地，共创无限可能！

任职资格： 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 5、具备团队协作意识，有强烈的责任感、进取心以及主动的工作态度。 1）无责任底薪：9000元+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000），销售岗位按业绩分配，多劳多得。另享全勤奖500元+话费补贴500元； 2）阶梯式高提成机制，表现优异者月入可达20万元以上，公司人均月收入超3万元； 3）广阔晋升空间：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可跨级晋升，快速晋升至主管、经理岗位。

1.工作内容：接听来电咨询，完成产品报价、合同制作及与客户沟通下单事宜，跟进售后服务。每日登录公司接单系统，通过微信、抖音等渠道分享推广公司产品。 2.工作时间：早上8点至下午5点，每周工作六天，单休 3.工薪待遇：缴纳上海社保，月薪5000～10000元或更高，采用提成计算方式

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

年龄要求：18周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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【岗位职责】 1、通过多种途径开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上与线下拜访方式，高效沟通以掌握客户需求，推进业务合作； 3、响应客户业务诉求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系； 5、严格执行公司制定的各项制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～33岁； 2、熟练操作常用办公软件，仪态端庄，表达流畅，声音有亲和力； 3、热爱销售工作，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 4、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及积极进取的工作作风，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训带教体系，入职后享受10-15天系统化新人培训， 由资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道。 销售助理→销售经理→销售总监→销售高监 3、多元化的激励政策，集团与部门同步设立月度、季度、年度奖金； 4、氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、提供全流程办公支持，配备手机、平板、笔记本电脑， 外勤出行安排专车接送； 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束上岗满6个月可获一次性3000元新人奖励，提成按运费核算，综合收入：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间：8:30-18:30（含午休2小时），周日休息，法定节假日正常休假。

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浦东王港 招凉菜一名，月休两天 8000/月 长期稳定，宿舍近，工资按时发。 联系电话:（夏先生）

杨浦控江旭辉 招聘 综合维修工 工作要求：有物业维修工作经验，年龄在50岁之内，具备水电泥瓦工经验，负责商场维修工作（漏水、换休灯管、地砖、油漆等不限）。 做一休一，9：00-22：00（午休12-13点）。 薪资待遇：工资6200元，13薪 福利：五险一金、节假日加班费、高温补贴、过节费、法定年休假、入职1年免费享受体检等 有意向欢迎联系，徐女士

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松江德邦短期工年前人走帐清 工期到，年前**家人走帐清 工人20～55周岁不需要体检 每天250/天企业直发工资 每天250/天企业直发工资 15天发一次工资，没有任何套路 岗位：分拣，打杂，装车．卸车，搬运。 夜班为主，少量白班， 吃饭自理（有餐厅8-10餐） 有宿舍333/月，水电平摊 宿舍4.5km，免费提供电瓶车，。工期结束还车后 备注：案底不行，京东白条．金条逾期欠款，有的话需要先还钱才能入职． 每天下午15:00-17:00自行到达 工作：松江区新浜镇 劳务利润：15/天。

SoLidworks绘图员一名，要求3年以上工作经验 薪资待遇5K一8K。 综合文员一名，有工作经验验。薪资待遇3.5k一5k 机加工组长：懂车床，数控CNC。薪资待遇：5k一8K 销售：数名，有经验优先： 薪资待遇3K一8K加高额提成 电话销售：数名，薪资待遇3K一5K加提成 新桥吉奥

北京朝阳区馒头店 招： 熟练小工一名 烙货师傅一名 销售员一名 工资联系电话：

不缺订单粉，不缺客户缺，有能力的销售做复购环节 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

郑州国兴农资有限公司 招聘：门店营业员，销售员（接受新手小白） 有一定发展空间，适合长期稳定的工作岗位。 岗位职责 1：负责店内正常销售工作； 2：接受下乡送货。 要求 服从必要工作安排，有团队意识 2：喜欢学习、性格好，有一定沟通能力； 3：有C证、会开车，年龄30-40岁； 薪资待遇：底薪+提成+年收入6万-9万（具体面谈） 联系电话：

招贤纳士: 高服数名，主管1名 包吃包住 要求：积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排！ 有经验优先！有的勿扰 销售数名 有经验的寒假工也可以 有意向联系电话：

职位描述： 1、依据公司营销战略，策划并实施营销方案，保障营销计划高效执行与落地； 2、协调品牌、运营、产品、技术、设计等多部门资源，推动营销活动全流程闭环管理，涵盖目标分解、预算管控、进度监督及效果评估； 3、主导客户全生命周期运营体系建设，提炼产品核心价值，输出行业级解决方案，打造可复制的客户成功范式，助力销售团队提升转化； 4、搭建销售赋能机制，主导销售培训体系设计与实施，结合产品定位与市场变化持续为商务团队提供策略支持，提升一线作战能力； 5、牵头拓展创新营销渠道（如官网、公众号、社交媒体等），建设标准化内容库与销售工具包，提高团队客户获取效率； 6、负责团队日常运作管理，达成部门业绩目标，激发团队活力，推动成员持续成长与发展； 7、完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场营销、产品市场或用户增长领域工作经验，有B端SaaS或工具类产品的推广背景者优先； 2、具备5年以上带领10人以上团队的管理经验； 3、熟练掌握销售赋能方法论，拥有成功落地案例，擅长通过数据分析优化销售转化路径； 4、具备强结果导向意识，能够主导复杂项目并实现跨部门协作推进； 5、执行力强，抗压能力出色，适应快节奏高强度工作环境； 6、英语流利，具有海外学习或生活经历，熟悉海外市场推广策略者优先。

岗位要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有美容行业背景者优先； 2.具备市场开拓能力，拥有面向企业客户的销售经验； 3.拥有美容机构相关资源者优先考虑； 4.大专及以上学历，形象良好、气质佳者优先。 岗位职责： 1.开发美容机构或门店资源，收集并整理美容院负责人信息，通过电话沟通及实地拜访，推广公司美容设备或项目，推动合作意向达成并完成销售目标； 2.调动公司内部资源，制定工作推进计划，确保业绩指标的达成； 3.通过市场调研洞察行业趋势与商机，拟定销售策略及招商方案，并根据客户需求策划组织各类活动会议，实现客户积累与共识建立，为销售转化奠定基础； 4.录入数据并完成工作总结，系统化整理客户资料，开展客户数据分析； 5.维护美容院客户关系，协同各项目部门做好项目对接与协作配合工作

工程师，两年以上工作经验；机电，自动化，软件专业，全日制本科；有化工行业工作经验的优先

公司是做养生项目招商，公司提供精准投流资源，入职带薪培训，根据公司提供的资源负责电话邀约客户来实地考察项目，然后通过面谈的方式成交. 月度奖金+季度奖金+年度奖金 每月聚餐+不定期下午茶 享受法定节假日和节日礼品，超长年假，咱们可以提前回家和家人过一个暖心年 薪资可以面谈

岗位职责： 1、负责上海各区域“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，面向不同场景客户开展合作洽谈 2、制定每日工作安排及签约目标计划，确保任务有序推进 3、完成合作客户后续关系维护，提升客户满意度与持续合作意愿 4、向目标客户清晰传达并解读相关运营政策与合作细则 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽（优秀应届毕业生亦在考虑范围内） 2、具备良好的沟通表达能力，能有效推进客户谈判进程 3、具有较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 努力表现：综合月薪1-1.5w 全力以赴：综合月薪1.5w-2.5w 极致投入：收入上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定，晋升后同步上调底薪标准 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD→BD经理→城市经理→区域经理→大区经理） 专业路径（BD→资深BD→星级BD） 3、系统化培训支持：提供新人成长扶持计划，配备一对一导师带教，助力快速上手；总部定期开展业务技能与产品知识培训 4、健全员工保障：入职即缴纳五险一金，享有生日福利、日常员工关怀，定期组织团建活动，增强团队归属感与凝聚力 5、工作时间：上午9:00-下午18:30，法定节假日正常休息 如果你渴望突破现状，愿为家人创造更优生活条件，内心坚定且充满奋斗动力，那么欢迎加入我们，共同开拓这片潜力无限的蓝海市场，携手迈向更具前景的发展平台！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，上下班自由无打卡，管理人性化 2.提成比例高达22%−80%，业内领先，全上海独此一家 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：除做六休一外，每月固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行 5.每月初连休3天，可携伴侣或家人出游，全程涵盖机票、五星级酒店、景区门票等所有费用 6.建立完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队凝聚力

[薪资待遇]: 底薪+提成+奖金，三个月内新员工平均收入约12k，上手快者次月可达3万以上，收入与能力挂钩。入职满三个月的员工平均月薪达10万元，一年以上资深员工当前年薪超100W，收入无上限！配备优质客户资源，无需自行拓客，收益稳定！（具备提前退休潜力的岗位） [岗位职责]: 依托公司分配的客户资源，为已提交申请的高质客户提供大额业务办理、利率下调、资金配置等相关服务，在陆家嘴CBD写字楼办公，办公环境高端舒适。 [岗位要求] 1.******，不限经验，欢迎应届生加入； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好服务意识； 3.积极自信，心态乐观，学习能力强，善于沟通表达； [上班时间]早8:30至晚6点，中午休息一个半小时 [晋升]只看实力，不看资历 [驱动]公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活平衡 [团建]定期组织聚餐、KTV、外出旅游等活动

【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、入职带薪培训，师傅带教 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

18号线迎春路站门店！！~只要想赚钱，就来加入我们吧!！ 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-10000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚八，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-50%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪最高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。 职位招聘4-5人

一、薪资待遇 1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000，综合月入5w+，表现优异者可达10w+，顶尖人才20w+ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住 3、日常零食茶歇不断，生日福利、月度现金激励准时发放 4、年终奖与年度分红双丰收，入职即可享受收益分配 5、节日礼品持续派送，新年开门红包拿到手软 二、任职要求 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、不限学历背景与工作经验，入职即享带薪系统培训 3、掌握基础打字技能，熟悉常用办公软件操作 4、性格外向乐观，富有团队热情与积极态度 5、渴望高收入，有强烈的目标驱动力！ 三、公司优势 1、提供全面知识赋能，涵盖专业技能与实战培训 2、团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，关系和谐 3、晋升通道畅通，发展空间广阔，成长看得见 4、每季度组织旅游，定期开展团建活动，年度更有出境游机会 5、小秘密：每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~

从来没有如此坦诚的招聘广告 任职要求： 1.根据客户登记的个人信息，完成回访记录并匹配相应产品 2.深入了解与分析客户需求，制定个性化解决方案 3.负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，全程跟进各环节落实 薪资待遇： 底薪10000 15%-40%提成 3k-3w奖金 人均含新人月薪2万