上海上汽招聘 任职要求：165cm以上60公斤以上,40岁以内 工作内容描述：自动化设备操作、测试、质量管理等。长白班8：00-20：00。上六休一 薪资待遇：18-20元一小时。包两餐，宿舍4-6人有独立卫浴、空调、冰箱、洗衣机、WIFI。入职缴纳五险一金 每季度考核一次，专科本科一样周期，操作工，正式工，质检，线长，组长（转正条件：需要证书（例如钳工证，焊工证等） 表现优异这可转为上汽正式员工

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

岗位职责 1、负责公司来料、制程、成品品质管控体系搭建与落地，主导日常品质异常分析、改善、追踪结案。 2、处理客户品质投诉、客诉退货、不良分析，出具 8D 报告、改善对策、预防措施，确保问题闭环。 3、制定、更新检验标准、作业指导书、来料标准、成品检验规范，完善品质文件体系。 4、 跟进新产品试产、样品确认、首件确认，把控新产品量产品质风险。 5、统计每日、每周、每月品质数据（不良率、报废率、客诉率），输出品质报表、月度品质总结。 6、监督 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，培训检验人员，规范检验手法，提升整体品质合格率。 7、配合客户稽核、第三方审核，主导工厂品质整改、体系维护。 任职要求 1、25–40 岁 高中 / 大专及以上学历，3年以上制造业品质工程师经验。 2、熟悉机械加工、五金配件、注塑类产品品质管控，懂尺寸公差、量具使用（卡尺、千分尺、投影仪等）。 3、会独立写 8D 报告、品质异常分析报告，熟悉 PDCA 改善流程。 4、能看懂机械图纸，熟悉 AQL 检验标准、抽样标准。 5、 工作细心、责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，能独立处理客诉与现场异常。 6、薪资待遇 1、综合薪资：7000–10000 元 / 月（能力优秀可面议高薪） 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 品质奖金 + 全勤 + 年终奖金 3、工作稳定，晋升通道：品质工程师→品质主管→品质经理 工作时间 长白班，按需配合车间生产稽核，月休合理，工作稳定。

岗位职责： 1. 制定并实施品质控制策略和计划，确保产品符合行业标准和质量要求； 2. 运用质量管理工具，监督和管理品质部门的日常工作，包括质量控制、质量检验、质量改进等； 3. 质量管理体系的实施监督与管理，包括质量标准、流程和程序的制定和维护； 4. 分析和解决质量问题，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性； 5. 协调内部和外部的质量审核，包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核； 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系，确保供应链的质量控制； 7. 培训和指导品质部门员工，提高他们的质量意识和技能水平； 8. 负责生产异常和客诉，撰写异常报告或8D报告等； 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果，提供决策支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关领域理工类专业； 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验，熟悉产品的质量控制流程和方法； 3. 熟悉质量管理体系，如ISO 9001等，熟悉TUV或具备相关认证者优先； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作； 5. 具备问题分析和解决能力，能够快速响应和解决质量问题； 6. 具备工作结果导向和团队合作精神，能够领导和激励团队成员，推动质量改进工作； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和方法。

本岗位负责江苏和璞自主产线及委外供应商生产过程的工艺质量把控，覆盖氢气传感器和氮氧传感器两大产品线。重点围绕来料检验、封装、标定、成品检测四个关键环节，通过来料抽检、成品全检等手段，确保产品合格出厂。岗位兼具“动手操作”与“标准制定”双重属性，需要深入产线一线，同时参与质量标准的制定与执行。 三、岗位职责 （一）来料检验（抽检） 依据来料检验规范，对核心元器件及关键物料执行抽检，判定合格/不合格； 对不合格品进行标识、隔离，并按流程发起不合格品处理单； 参与制定和完善来料检验规范及抽样方案。 （二）封装工序质量管控 对封装工序中的关键器件进行性能测试，确保符合工艺要求； 监控封装工艺参数，发现异常及时上报并协助处理； 对封装不良品进行初步分析，推动问题闭环。 （三）标定工序执行 按照既定标定标准和操作规程，执行传感器标定操作； 确认标定结果合格，确保产品性能达标； 记录标定数据，发现异常及时反馈。 （四）成品检测（全检） 依据成品检验标准，对每一只成品执行全检操作； 准确判定合格品与不合格品，确保不合格品不流出； 参与制定和完善成品检验标准及检测作业指导书。 （五）委外供应商质量管理（辅助） 参与供应商生产过程的质量监督与飞行检查（占比约20%）； 对供应商来料/出货质量问题进行分析跟踪，推动供应商整改。 （六）质量体系与持续改进 参与编制和修订质量相关文件（检验规范、作业指导书、记录表单）；收集整理质量数据，参与质量分析会议，推动质量持续改进； 配合完成IATF16949等质量体系审核的相关工作。

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

7-10k 五险一金 朝九晚六/双休 工作地址：上海市闵行区浦江镇绿洲环路396弄10栋8层（上海近硕） 工作职责： 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试，记录并反馈测试结果； 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查； 3.统计测试数据，输出日报/周报，协助监控产线质量趋势； 4.对测试不良品进行初步分析，配合研发/生产推动问题改善； 5.参与测试流程优化，完善测试作业指导书。 任职资格： 1.电子、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验； 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器； 4.能看懂电路原理图，具备基础电路分析能力； 5.工作细心，责任心强，具备基础的数据统计能力

岗位职责： 1. 主导车规芯片全生命周期ISO 26262功能安全工作，制定功能安全计划、安全架构与安全需求 2. 完成芯片级HARA、DFMEA、FMEDA、FTA等安全分析，输出安全分析报告 3. 牵头硬件 / 软件安全机制设计与落地，包括 ECC、时钟 / 电压监控、故障检测与上报、安全隔离等 4. 负责功能安全验证策划，组织故障注入测试、安全机制有效性验证，确保满足 ASIL 等级要求 5. 对接第三方认证机构，主导芯片功能安全认证与审核，完成全套安全文档交付 6. 管理 IP 供应商、设计、验证、质量团队，推动安全需求落地与问题闭环 7. 维护公司功能安全流程体系，开展内部培训与流程优化 任职要求： 1. 本科及以上，微电子、电子工程、自动化、计算机相关专业 2. 4 年以上车规芯片功能安全工作经验，有完整量产芯片项目经验 3. 精通ISO 26262标准，熟练开展 HARA、DFMEA、FMEDA、DFA、FTA 分析 4. 熟悉车规芯片架构：总线（AHB/APB）、存储、时钟 / 电源、高速接口（MIPI、以太网、LVDS）等 5. 了解 AEC-Q100、AUTOSAR、ASPICE、IATF16949 等汽车行业体系要求 6. 具备功能安全项目管理能力，能独立推进认证、跨部门协调与风险管控 加分项 1. 有ASIL B/D 车规芯片完整认证主导经验 2. 熟悉车载 ISP、SOC、视频传输类芯片安全设计 3. 有功能安全 + 信息安全融合设计经验 4. 有 IP 级（接口 IP、处理器 IP）功能安全评估经验

岗位职责 1. 负责模拟器、模拟人成品出厂全检管控，处理客户质量咨询、质量问题沟通解释。 2. 根据产品需求定制检验检测项目与测试方案，完成产品各项性能测试、数据记录与报告出具。 3. 统筹CE等产品第三方送检全流程，对接管理检验设备，跟进校准、维护及检测进度。 4. 搭建维护质量管理体系，编制修订体系文件，制定并落地物料编码规则，配合各类内外审相关事项。 任职要求 1. 本科及以上，机械/电子/精密仪器/质量相关专业，有仿真模拟类产品质检经验优先。 2. 2年以上质检管理经验，能独立设计检验方案、处理质量客诉，熟悉第三方认证送检流程。 3. 懂质量体系文件编写、物料编码规范；无体系实操经验但愿意深耕学习也可。 4. 严谨细心，沟通协调能力强，能对接客户、检测机构及内部各部门，具备问题分析整改能力。

青浦区重固镇附近【工作类型】钟点工【服务地址】佳兆业君汇上品【工作时间】15：00-19：00【工资待遇】45/时【服务内容】做晚饭+保洁【阿姨要求】58岁内，【联系方式】58熊老师(）

静安区住家照顾一对一老人，半自理阿姨67岁房子36平方，不用扶老人洗澡，厕所。老人住在小房间，阿姨睡客厅，平时就做两个人的饭，做保洁，打扫卫生，收纳，偶尔会推轮椅出去遛弯，家里没有其他人，工资6500.有过节费，年龄55岁以下，没有休息。陈老师

招聘A2驾驶员一名，驾驶20年款M3000车型。工作内容为芦潮港仓库内装，以进洋山为主。要求有工作经验者优先。待遇为底薪加提成，综合薪资1.5万左右。非诚勿扰。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘B2驾驶证驾驶员，工作地点在嘉定附近。面试时需携带驾驶证和资格证。每天上午10点、下午3点面试。长白班，年龄要求25-45岁，需持有驾驶证和资格证，初中学历。

招聘岗位：品质经理（电线电缆行业） 岗位薪资：年薪18万-24万 汇报对象：制造中心总监 下属人数：25人-30人 工作地点：广东佛山 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施，不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训，提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理，确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制，提出改进建议。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验，4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008（或更新版本）质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力，能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程，能够妥善处理客户投诉。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结240-250元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

长白班，包吃，有经验，薪资8000-10000 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位职责： 1.参与产品需求的分析与评审，提前识别潜在问题，设计相应的测试方案与用例； 2.负责游戏装备、技能、数值体系及PVP玩法等模块的日常质量把控； 3.主动识别并推动解决项目中存在的进度、流程与质量隐患，并能提出建设性优化建议； 4.具备良好的归纳能力，能够及时总结工作成果并形成有效文档输出。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2.具备2年以上游戏测试经验，曾独立承担装备、数值等相关模块的测试任务； 3.工作态度积极，具备较强的学习能力和一定的抗压能力； 4.热爱游戏行业，对射击类、生存类、MMO等游戏类型有浓厚兴趣或实际深度体验。

岗位职责 1. 负责无线通信软件（如基站或终端协议栈、物理层、OAM）的测试工作，包括功能、性能、协议一致性及射频（RF）指标测试。 2. 设计并执行测试用例，覆盖无线通信相关标准。 3. 使用仪表（如Keysight/罗德与施瓦茨的综测仪、信号发生器、频谱分析仪）验证射频参数（吞吐量、误码率、信号强度等）。 4. 模拟复杂无线环境（多小区切换、高干扰、移动性场景），分析网络性能并输出优化建议。 5. 开发自动化测试脚本（Python/C++/LabVIEW），提升协议一致性测试效率。 任职要求 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉无线通信原理，了解至少一种无线技术标准。 3. 掌握测试方法论，能独立完成测试计划、用例设计和缺陷跟踪。 4. 熟练使用无线测试工具。 5. 具备基础编程能力（Python/Shell/C++），能编写自动化脚本或解析日志。

非广告业务经验请勿投递，谢谢配合~ 职位描述： 1.深入掌握SDK产品的业务逻辑与测试特点，主导制定SDK测试策略并保障整体质量水平 2.参与软件研发项目管理流程，严格执行测试过程，识别潜在质量风险，把控各项目关键节点，确保产品线交付质量 3.通过优化测试流程、方法、策略及工具应用，持续提升多终端环境下SDK测试的效率与质量保障能力 4.协助客户处理SDK集成过程中遇到的技术问题，提供接入指导与支持 职位要求： 1.计算机或相关专业大专及以上学历； 2.具备独立制定测试计划的能力，包括测试策略设计、资源协调与进度管控，能全面掌控测试流程与产品质量 3.能够编写并执行测试用例，及时反馈缺陷并跟踪处理进展，持续维护用例库，输出测试分析报告 4.熟练运用SQL语句进行数据查询，并能借助SQL辅助完成测试验证工作 5.熟悉charles、fiddler等抓包工具及接口测试工具，具备自动化测试脚本编写能力者优先，有性能与压力测试经验者优先 6.精通软件测试理论体系，具备复杂或大型系统测试实践经验 7.具备较强的逻辑分析与问题定位能力，了解所测系统的软件架构设计 8.能适应敏捷开发模式，关注广告领域主流技术发展，熟悉主流广告SDK产品者优先

岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上互联网测试经验，有APP测试或服务端测试背景者优先； 2.熟悉客户端与服务端的分层测试体系，具备较强的多端系统质量分析能力； 3.具备自动化测试落地经验，有UI自动化工具开发经历者更佳； 4.思维条理清晰，自我驱动意识强，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神及抗压性； 5.有内容类业务测试经验者优先，如短视频、图文、直播等相关场景； 6.具备鸿蒙系统适配相关实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.承担京东内容业务板块的质量保障工作； 2.负责所辖业务的功能测试实施及自动化测试体系建设； 3.持续推动所负责业务线的质量优化与改进。

12月22日开班 标注的薪资为底薪，加班费另行计算 支持城市：深圳、上海、杭州、武汉、长沙、成都 上课形式：深圳地区可选择线上或线下，其他城市统一通过线上腾讯会议进行 如不了解游戏测试岗位，建议提前自行查阅相关资料 1、本岗位为初级游戏测试培训生项目，完成培训后将推荐至大型企业就业（需通过面试）； 2、面向毕业1-3年内计算机相关专业人员，热爱游戏行业，熟悉腾讯旗下多款游戏者优先考虑； 3、培训周期约3周（全程免费，包含入职后阶段，不收取任何费用），深圳线下参与需自行承担食宿，请知悉后再投递； 4、学历要求统招本科优先，性别不限； 5、学习方式以线下为主，亦可通过腾讯会议线上参与，二者可自由选择； 6、开班时间：12月22日 7、授课时间：周一至周五，上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 游戏测试岗位职责说明： 岗位职责： 1、负责测试用例、测试方案的设计与维护，并执行相应测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试结果并提出优化建议； 3、撰写测试文档及测试报告，及时反馈产品质量情况； 4、与策划、开发等团队保持高效协作，推动项目顺利推进

职责： 1. 编写并实施自动化测试用例。 2. 构建与维护自动化测试脚本。 3. 协同团队成员，保障软件产品质量。 4. 评估测试输出，提供优化建议。 要求： 1. 具备自动化测试相关经验。 2. 熟悉 Selenium、Appium 等测试工具。 3. 熟练使用 Java、Python 等编程语言。 4. 具有独立分析问题能力及良好的团队协作意识。

岗位要求： 1、掌握信用卡银联、连通、VISA等国际组织报文标准，具备各清算机构测试环境模拟操作能力； 2、具备信用卡核心账务系统测试背景，了解信用卡清算流程，能完成Chargeback交易查询及outgoing信息维护相关测试； 3、具有信用卡分期业务测试经历，参与过购易贷、灵活分期报表以及场景化分期分摊报表的测试，熟悉分期撤销、退货引发的状态变更等测试场景； 4、具备信用卡客服系统、手机APP端功能测试经验，理解信用卡交易全流程链路； 5、有银行对公贷款、存款及转账业务测试经验者优先。 岗位职责： 1、参与账务组阶段一测试案例执行，包括贷记、借记交易入账等相关场景； 2、主要承担授权组M版本及阶段二、阶段三、22年追补、完整二、23年追补等需求的分析、测试案例设计与测试实施工作。

1、掌握电子信息或电路相关领域的基础理论； 2、熟悉硬件测试的基本原理、流程及测试内容； 3、熟悉常用硬件测试仪器的操作方法，如频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计、万用表、示波器、电烙铁等 应聘要求： 1、专业背景：自动化、光学、电子、硬件、射频电路等相关专业 2、具备半年以上相关工作经验，具有扎实的硬件基础知识 3、重点要求：具备良好的沟通与表达能力

【面试方式】：支持远程电话/视频面试。 【项目】：智能手机 【岗位职责】： 1、负责5G产品软件质量保障，制定测试方案、设计测试策略、开发测试工具、实施软件测试、处理测试数据并撰写测试报告； 2、承担测试相关能力建设工作，涵盖业务测试比拼、准入标准及交付能力的持续优化与落地。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备1年以上测试工作经验，有测试、电子或软件相关背景者优先。 2、熟悉从芯片、硬件、驱动到终端平台的整体系统架构，了解仪表工作原理，掌握对应测试操作流程，具备仪表测试经验者优先。 3、掌握3GPP/WIFI/GNSS等通信协议，能够依据协议规范开展测试，熟悉测试用例关键点，具备较强的规范执行意识。 4、熟悉MAC/PHY/RRC中任一协议层的信令流程，可独立完成失败项的初步分析与定位。 5、具备良好的沟通协调能力，能与开发、FDE及仪表团队高效协作，准确传递测试问题现象、分析过程与结论。 6、具备较强的执行力，可独立完成测试任务、问题归集及报告输出。 7、具有团队合作意识和责任心，工作细致认真，具备一定抗压能力。 8、责任心强，积极主动，乐观向上，具备良好的团队协作精神和承压能力。 【福利待遇】： 薪资，五险一金（全额公积金），奖金，双休，满足月工时后周末双倍加班费；各类培训。 各类假期，园区食堂(早中晚)，节日礼品，丰富的团建活动，下午茶，氛围nice，领导nice。 其他：年度免费体检、商业保险、弹性时间等。

岗位内容： 制定测试方案，撰写测试用例，开展并分析验证性测试工作。 编制验证文档，登记发现的问题并进行跟踪与归档处理。 参与技术及设计类评审会议，提出专业化的验证建议。 定位设计中的缺陷，排查测试过程中的问题，并推动测试流程的优化改进。 任职要求： 统招本科及以上学历，有软硬件结合类产品测试经验者均可考虑。 具备C语言相关测试能力，能理解复杂C代码逻辑者优先。 具备基本英语读写水平，可熟练阅读英文技术资料。

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。