招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

茅台专卖店招聘营业员。要求大专以上学历，具备积极进取心、责任心和自律心，拥有良好的沟通能力与谈判技巧，能够建立和维护客户关系。有销售经验者优先。男女不限。薪资福利包括底薪、提成及节日福利。工作地址位于韩城市盘河路贵州茅台专卖店。

宏翔商贸诚聘营业员一名。薪资为底薪加提成。上班时间具体事宜面谈。工作地址位于绿康小区西门。联系电话为。

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招聘五金店店员，工作地点位于定边县白泥井镇。

爷爷不泡茶和野人先生招聘店员10名，薪资为3000-4000。晋升路径为店员、店助、店长、督导。

大荔招聘店员一名，1点到十一，小心5万，年龄50以下，要干净麻利，踏实能干，电话

招聘新家源银沙店水果区招聘员工数名，福利待遇优厚，有意向者联系

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招聘:西环路天宏大润发面包区招下午班一名。联系电话：

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牛肉面招聘收碗阿姨一名，工资2800，

惠鑫楼招聘炒菜顶班10号——16号六天，电话

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0805红星小区附近鸭货店招聘：[庆祝]全班售货员早10.30到晚10.30工资3400+提成[庆祝]半班售货员早10.30到16.30工资1300＋提成缴纳三险晚4点30到晚22.30工资1300+提成缴纳三险联系电话：快速上岗就来井号[礼物]招聘求职+V:

吉林市新福顺蛋糕店招聘6.30-5.308.30-7.30底薪3500+提成+月休二天电话

招聘店员，要求必须有相关工作经验，且为人善良。

招聘店员一名。要求年龄在35至45岁之间，能够长期稳定工作。

招聘店员一名。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能严格遵守财务制度与门店管理规范 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生实习转正

健身房服务人员 入职可免费健身培训 无销售任务 工作轻松好上手 要求热爱健身 平时需要辅助会员 月入过万很轻松

招聘收银员2名。工作地址为南岸盈信.御隆府楼下。

薪资：3000到4000 只负责收银 很简单！ 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金 票据 4.维护收银区域整洁有序 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

我们诚招以下岗位：理货员，蔬菜打包员 基本工资+工龄工资+月休+节庆福利就职要求：18---45岁，户籍不限，服从管理，积极向上。联系电话： 赵主管   地点： 太白县南大街8号嘉蔚生活超市

九多肉多大荔钟楼花城路店招聘营业员数名:年龄22-40岁，能吃苦耐劳，事业心强，踏实能干，服从管理。转正后3800加提成，联系电话

美宜佳门店招聘长期营业员。上班时间为8:00-16:00、15:30-23:30、23:30-次日8:00三班倒。年龄要求为25-40岁。有便利店经验者优先。提供工龄奖和节日福利。联系电话为。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

每天8小时，月休4天，薪资2400-2800/月，便利店营业员。要求20-45岁，有相关经验者优先

1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货架饱满规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录及基础台账登记，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业操守，无不良从业记录