
总工程师
5千-1万/月
总工程师3-5年本科CATIAUG团队管理经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
1. 本科以上学历。
2. 有大型自动化生产经验。
3. 能独立撰写技术方案。
4. 熟练使用三维软件,熟练使用SolidWorks、UG。
5. 有高级工程师证或研究员证。
爆破副总工程师
1.8-2.5万/月
总工程师5-10年学历不限人员统筹管理能源/化工/环保爆破技术方案一级矿建工程师中级爆破技术员
【岗位职责】
1. 组织领导全公司爆破作业技术工作;
2. 组织制定公司爆破作业安全管理制度和操作规程;
3. 组织公司爆破作业人员安全教育、法制教育和岗位技术培训;
4. 主持制定爆破作业设计施工方案、安全评估报告和安全监理报告;
5. 完成领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 持有中级爆破技术员证书,胜任爆破技术方案书写和爆破全流程工作;
2. 采矿、地质、机电等大专以上学历优先;
3. 会CAD制图,懂电脑技术和开车。
加分项有以下行业经验:矿产/地质
目标特性总工程师
9千-1.8万/月
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利:
1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险;
2. 周末双休,工作节奏合理;
3. 春节假期时间长,充分保障员工休息;
4. 拥有完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑;
2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先;
3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先;
4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先;
5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先;
6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度;
7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节;
8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等);
2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划;
3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等);
4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持;
5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等;
6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
总工程师5-10年大专中级安全工程师职称
露天煤矿总工程师
要求:露天采矿相关专业,5年露天煤矿总工任职经历,中级及以上采矿及相关职称,精通露天煤矿相关安全技术标准及熟练使用矿山测绘制图软件,持有陕西省安全管理资格证(优先)。
薪资面议,缴纳五险。
工作地:陕西省榆林市神木市孙家岔镇张家沟村狼窝渠煤矿
有意向者将身份证复印件、毕业证书、学信网学历验证截图、个人工作简历、职称证书、个人征信、安全资格证书发往邮箱@qq.com。
技术总工
7千-1万/月
总工程师10年以上大专
一、硬性条件
1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程等相关工程专业。
2、必须持有相关专业证书。
二、项目经验要求
1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。
2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。
3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。
三、技术与业务能力
1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。
2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。
3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。
4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。
5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。
四、 管理与协调职责
1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。
2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
雷达系统设计工程师
2-4万/月
总工程师5-10年本科雷达半实物仿真电子对抗射频链路
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 周末双休,工作生活平衡有保障;
3. 春节假期时间长,充分休息与团聚;
4. 具备完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多样的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 曾主导或参与雷达、超外差接收机软硬件电子对抗、雷达半实物仿真产品等相关项目的设计研发,并具备实际交付经验;
2. 具备扎实的理论功底:熟练掌握雷达基础理论、雷达信号处理、天馈系统、收发分系统的工作原理及工程实现方法;深入理解微波技术、传输线理论以及射频微波测量的核心原理;
3. 具备系统级架构能力:可独立完成系统总体设计与链路预算分析,能将顶层指标合理分解至射频、机械、软件等各子系统;熟悉雷达系统的现场调试与全周期测试流程。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切沟通,深入挖掘并明确客户需求(包括雷达系统测试、相控阵天线测试、相控阵子阵及TR组件测试等);
2. 雷达相关系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构设计;
3. 核心指标分解与链路预算:将系统总体性能指标(如射频与天馈设计参数、频率范围、动态范围、雷达体制、发射信号调制方式、信号处理流程等)科学拆解至射频、机械、软件、硬件等子系统;
4. 技术风险识别与成本预估:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用难点、极限性能挑战),提出应对策略或解决方案;参与项目成本测算,为关键器件选型和系统架构提供成本支持;
5. 技术统筹与文档输出:作为项目技术核心,协调硬件、软件、结构等多方团队,确保系统方案理解一致;负责撰写关键技术文档,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等。
房建项目技术负责人
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科房建工程一级建造师(建筑工程)
国内房建项目和海外房建项目总工程师工作职责:
1. 主导建立房建业务标准化作业体系,统一施工工艺规范,指导项目施工流程策划,确保现场施工有序开展。
2. 监控各项目落实施工组织设计与进度安排,保障施工过程合规、高效推进。
3. 根据设计文件、作业规程及验收标准,现场执行技术与安全规定,及时处理图纸与施工中的各类技术难题。
4. 组织实施全过程技术交底,主导各阶段施工环节的质量验收,统筹项目资料整理、报审及验收材料归档,协助完成竣工图绘制。
5. 全过程监督现场施工质量、工程实体及原材料检验,组织基础工程、主体结构、隐蔽工程等关键节点验收,负责建筑定位测量等技术作业。
6. 负责施工图纸审核与技术分析,协调现场各项技术事务,审查施工方案并实施全过程质量巡查。
7. 协同工程技术部负责人推进技术管理工作,助力技术团队专业能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业背景。
2. 具备工程师或以上职称,拥有一级注册建造师等执业资格。
3. 具有8年以上房建施工技术管理经验,其中至少2年担任大型综合体项目总工程师职务。
4. 熟练掌握混凝土结构、钢结构、机电安装、装饰装修等专业技术,了解危大工程管控要求,熟悉国家施工、质量验收及相关设计规范。
5. 具备扎实的工程技术管理功底,可独立编制技术方案,解决复杂技术问题,准确把握现场施工关键技术环节。
6. 掌握BIM技术应用,有创优工程(如鲁班奖、国优奖、省优质工程)实施经验者优先考虑。
7. 责任心强、坚持原则,具备良好的技术统筹能力、团队管理能力及跨专业协作能力。
人力资源经理/主管
5千-1万/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置大中型企业从业
1.管理公司招聘,招生业务。
2.日常人员管理。
3.绩效设置与考核。
4.任务目标制定和达成。
工地小工/杂工15-30天包住20人以上日结
高陵工地招聘40名工人,不多招。薪资为180元/天,每天下班时发放当天工资,工期20天,工程结束后结清所有款项。年龄要求在25岁至55岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,无其他要求,无需技术经验。工作内容为挖掘天然气管道预埋坑道。每天工作9至10小时。提供住宿。需自带生活用品和被子。集合时间为14号7点,集合地点在10号线井上村地铁站A口。有意者可通过报名,需发送姓名、电话和身份证照片,并加入群聊。介意者勿扰,合作愉快。
装卸工日结
日结170日结1701013日港务区京东日结白班8点-8点夜班5点-5点/6点-6点要求:19到54岁身体健康!装卸170工作内容:装卸报名:樊女士
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
生产协调员
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产调度兼车间主任
岗位职责:
1. 按照生产计划统筹安排人员与设备,确保生产准备就绪;
2. 负责生产所需物料及量具的领取与分发管理;
3. 承担工装的装配与调试工作;
4. 监控生产进程,合理调整工序顺序,保障生产任务准时交付;
5. 对车间员工的工作表现进行考核与评估;
任职要求:
1、大专学历
功率工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科大功率产品
岗位职责:
1. 负责柔直MMC换流阀、SVG、级联储能等产品中功率单元的研发,包括需求调研、规格定义、技术方案设计、计算文档编制及核心器件选型;
2. 承担模块级功率回路的设计工作,开展寄生电感仿真分析与宽频等效电路模型构建;
3. 依据产品开发流程,组织实施功率单元的测试验证,并完成问题反馈与闭环处理;
4. 编写相关技术报告,整理归档研发过程中各类技术资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、控制工程等相关专业背景,具备本岗位所需的专业职称或职业资格;
2. 具有5年以上电力电子类设备研发工作经验;
3. 有柔直系统、换流阀、牵引变频装置、光伏逆变设备、风电变流装置、中压变频系统、百千瓦级以上电源、储能PCS、SVG等相关项目经历者优先;
4. 熟悉IGBT、IGCT、晶闸管等功率半导体器件者优先考虑。
技术支持工程师
9千-1.6万/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责
1. 提供产品相关的技术咨询解答,负责产品的安装、调试及工程验收支持,开展使用过程中的技术指导与培训工作;
2. 收集逆变器、SVG、储能等产品的技术与质量信息并及时反馈,协助产品推广并获取市场动态;
3. 按计划实施产品现场维护,排查并处理潜在故障,落实产品设计变更后的服务执行要求;
4. 调研客户对技术支持的满意度,汇总产品使用中的技术反馈信息;
5. 推进有偿技术服务及服务类产品的推广与销售。
任职要求
1. 具备3年以上电力行业设备维修或现场服务相关工作经验;
2. 有海外项目经验或新能源领域从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的组织协调、计划安排及沟通协作能力;
4. 熟悉质量问题处理机制,具备应急响应和设备维护能力,掌握现场质量问题处理流程、第三方设备问题协调流程、备件服务申请流程及售后故障件返厂流程;
5. 能够接受短期或长期出差安排。
高级前瞻研发工程师1
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科5G无线通信
岗位职责:
1. 负责无线通信系统整体架构设计,开展物理层、MAC 层及链路层算法的方案设计、建模仿真与性能优化工作,输出仿真结果报告及相关技术文档。
2. 依据 5G/6G、星闪、LoRa 等通信规范,推进协议栈功能开发,实现信令流程控制,完成各层间交互调试与系统联调。
3. 使用 C/C++/Rust 进行基带算法的工程化编码,实施代码调试与内存、时延层面的性能优化,确保嵌入式通信设备的高效稳定运行。
4. 搭建 MATLAB/Simulink 通信仿真环境,模拟信道特性、多径效应、干扰场景及阵列天线应用,评估误码率、吞吐量、同步时延等关键性能指标。
5. 协同射频硬件团队进行整机联调,利用综测仪、频谱仪、信号源等设备开展射频参数、同步性能与抗干扰能力测试,定位并解决通信异常问题。
6. 参与工业专网、电力通信等领域专用通信组网方案设计,承担现场部署调试、问题分析复盘及系统迭代优化任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、微电子科学与工程、电子科学与技术等相关专业,具备3年以上研发工作经验。
2、深入理解通信物理层与链路层理论体系,精通调制解调、信道编解码、OFDM/MIMO 等核心算法,能独立完成通信链路仿真、算法实现与性能提升。
3、掌握 5G/6G、LoRa、星闪 SLE、WiFi、V2X 或卫星通信中任一协议栈,熟悉 MAC、RLC、RRC 层协议流程,具有协议开发、信令调试及跨层联调能力。
4、熟练使用 MATLAB/Simulink 进行通信系统仿真,精通信道建模与性能分析方法,可完成误码率、吞吐量等指标的仿真验证与优化。
5、了解射频、天线及电波传播基本原理,知晓射频前端、阵列波束成形、智能超表面 RIS 的典型应用,有射频指标测试和干扰排查经验者优先。
6、掌握 C/C++/Rust 中至少一门编程语言,熟悉通信基带软件开发规范,具备嵌入式通信程序开发、算法落地及性能调优能力。
7、了解频谱仪、信号源、综测仪等通信测试仪器的操作方式,熟悉射频性能、时延、丢包率、同步精度等关键指标的测试方法与故障定位流程。
8、熟悉空天地一体化网络、网络切片、通感融合、工业专网或电力通信等特定领域解决方案,具备通信样机开发或现场组网调试经验者优先。
具体薪资根据个人实际情况综合确定
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
电源预研高级工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压电源
1. 负责高压(100kV及以上)电源整机方案设计、装配调试、性能测试等;
2. 负责高压电源测试平台及物料搭建;
3. 协助高压电源相关产品及技术规划。
【岗位要求】
优先条件:
1. 具备高压(100KV以上)产品设计和高压产品测试平台搭建经验,有射线源、脉冲电源等产品开发经验者;
2. 熟悉高压电源拓扑结构、高压电源闭环反馈控制技术、高压电源稳定性设计等;
3. 熟悉高压电源应用场景和相关技术规格指标。
专业监理工程师
7-9千/月
监理工程师3-5年大专安装工程监理培训证
1. 掌握GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道及设备安装相关的质量验收规范、规定与实施细则。
2. 持有陕西省专监监理证书(化工协会颁发),具备中级及以上职称,具有参与中大型化工项目或焊接工程全过程监理的实际经验。
3. 具备一定年限的监理工作经历,尤其在管道施工、动静设备安装领域拥有丰富的现场实践经验,熟知工程监理各项职责与工作流程。
4. 具备良好的组织、沟通与协调能力,能有效实施现场焊接工程质量管控,熟练使用各类焊接检测工具及相关技术方法。
5. 工作作风严谨,责任心强,能够胜任焊接监理岗位职责,具备扎实的技术水平,善于处理技术问题和突发状况,可在紧急情形下保持冷静并及时采取合理应对措施。
研发助理 双休 五险一金
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责研发技术文档、图纸、测试报告、BOM整理、版本管控与归档;
2. 负责研发元器件、样机样品管理,跟进打样、试样进度,建立样品台账;
3. 协助工程师开展传感器各类性能测试,记录、汇总测试数据,输出测试报表;
4. 对接采购跟进研发物料请购,跨部门传递技术资料;
5. 整理研发会议纪要、项目资料,维护研发实验室日常管理,完成上级安排的其他研发辅助工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2. 熟练使用Office,擅长Excel数据整理与图表制作;
3. 工作细致负责,具备良好文档管理能力;
4. 有电子、传感器、仪器行业研发助理经验优先;
5. 具备基本保密意识,沟通协调良好,愿意学习传感器相关技术知识。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00;双休,法定休。
2. 五险一金,餐补,全勤奖,季度劳保,节假日福利,年假,年终奖。
3. 优秀者工资也可面议。
总工程师
4.5-5万/月
总工程师10年以上硕士
【岗位职责】
1. 全面主持公司技术管理工作,制定技术发展战略与年度技术工作计划,统筹技术体系建设;
2. 负责高延性混凝土(HDC)等新材料的研发方向把控、核心技术方案审定及科技成果转化与产业化推进;
3. 统筹检测鉴定、加固设计、城市更新类施工项目的技术质量管控,审批重大施工组织设计与专项技术方案;
4. 组织解决项目实施中的重大技术难题,主持技术评审、技术交底及设计变更审批;
5. 负责公司技术标准、专利的规划与申报,推动技术创新与知识产权保护;
6. 指导技术团队建设与核心人才培养,组织内部技术培训与学术交流;
7. 代表公司参与行业技术交流,对接高校、科研院所及政府主管部门开展技术合作;
8. 审批项目技术文件,确保工程质量、安全与技术合规性;
9. 完成董事长/总经理交办的其他工程技术相关管理工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业;
2. 15年以上建筑工程甲级设计单位工作经验,具有高级工程师及以上职称;
3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新等领域技术规范与行业标准;
4. 具备主持大型工程项目技术管理或新材料研发产业化的成功经验;
5. 精通结构设计软件(YJK、PKPM、Midas、SAP2000等)及相关专业技术软件;
6. 具有较强的技术创新能力、团队管理能力和跨部门协调能力;
7. 持有国家一级注册结构工程师等职业证书;
8. 身体健康,能适应项目现场技术指导与出差。
急招:设备安装、安全、电气、焊接、专业监理工程师
7千-1万/月
监理工程师1-3年大专化工设备安装注安及安全C证电气
急招:设备安装、安全(持安全c证或注册安全工程师)、电气、焊接、专业监理工程师若干名;资料员(一名)。
享受带薪休假、节日福利,往返路费可报销。
薪资待遇详谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西总图高级工程师招聘在线招聘信息,主要招聘陕西总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。