1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W 1月28日 09:02

岗位职责： 1.负责公司医药产品的销售及推广 2.根据销售计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4.对客户提供专业医药知识培训和服务 5.收集和反馈市场信息，协助市场调研活动的开展 岗位要求： 1.2-5年相关工作经验 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 4.有一定的医药知识背景 5.有医院销售渠道者优先

工作内容：终端渠道 寻找合适产品资源 职位要求：年龄30岁以上 具备医药行业背景者优先 在医药领域从业的人员 拥有终端客户资源并兼具采购能力 工作时间：该岗位支持全职或兼职 提成与分成相结合 工作地点灵活 不设打卡要求 细节面议

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员合理用药，落实药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用数据及医疗机构的需求反馈信息； 6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业背景； 2、具备良好的团队协作精神、沟通技巧、抗压能力、销售意识及独立处理问题的能力； 3、熟练操作办公软件，擅长数据分析； 4、能适应出差安排，具有2年以上医药行业销售或学术推广经验者优先考虑。 其他：五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检

⼯作内容： 寻找合适品种 职位要求： 30岁以上，具备医药相关经验者优先，从事医药相关工作者，拥有终端资源并能开展药品销售及兼营采购 ⼯作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成制，工作地点不限，无需打卡，具体细节面议

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行区域拜访计划，定期开展客户拜访、需求调研及竞品动态收集 3. 协助组织科室会、患教会等学术活动，支持市场策略落地与销售目标达成 4. 准确记录并反馈客户意见、临床使用情况及市场信息，及时向上级汇报 5.遵守医药行业合规要求，严格履行GSP及企业行为准则，确保推广活动合法合规 任职要求： 1.热爱医药行业，具备良好的沟通表达与人际协调能力，形象气质佳 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及医学相关信息，有持续学习意愿 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据分析 4.诚实守信，责任心强，能适应常态化出差与终端一线工作节奏 5. 专业不限，医药、生物、护理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责对终端药店进行日常拜访，维护良好的客户关系； 2. 策划并执行各类专业化推广活动及门店产品促销工作； 3. 确保药店内产品陈列符合公司标准与规范要求； 4. 建立客户基础信息档案，并定期维护更新数据； 5. 收集本地市场及竞品动态信息，配合区域完成相关市场调研任务； 6. 达成既定工作目标及落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过30岁，医学、药学类专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，熟悉当地终端市场运作模式及营销方式； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，执行力强，能适应较强的工作压力； 4. 有1年以上相同岗位工作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，始终以公司利益为出发点。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； 2. 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3. 系统化培训支持（涵盖产品知识、工作技能、市场策略等内容）； 4. 广阔的发展平台（明确的晋升路径、多元化的成长方向）。

江苏先声药业有限公司 【招聘岗位】 陕西省OTC销售代表 【工作城市】榆林等 【薪资待遇】底薪3000+KPI奖金800+销售奖金（个人能力，无上限）+伙补1000+交通补600+五险一金+双休+年休等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先。 2. 熟悉本地连锁药店及商业渠道，具备产品推广活动经验，可快速打开市场局面。 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识以及高效的执行能力。

江苏先声药业有限公司 【招聘岗位】陕西省OTC销售代表 【工作城市】榆林等 【薪资待遇】底薪3000+KPI奖金800+销售提成（按个人业绩，上不封顶）+伙食补贴1000+交通补贴600+五险一金+双休+带薪年假等 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先。 2.熟悉本地连锁药店及商业渠道，具备产品推广活动经验，能快速打开市场局面。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识，执行力突出。

【肿瘤检测诚招兼职、代理】 【经验】从事特药、临床代表、基因检测、医疗器械，医院资源 【产品】 1、肿瘤：胸外科、呼吸科、肿瘤科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科等等 2、全外（WES）：遗传咨询科、儿科、妇产科、神经内科、肿瘤科、心血管内科等等 3、病原mNGS：ICU、呼吸科、感染科、神内外科等等 4、无创DNA：产科、医学遗传科、产前诊断中心等等 5、个性化用药：心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等等 6、亲子鉴定：隐私（产前产后） 7、易感基因：体检、居家均可

国家电网旗下华源电力直聘工，工资5000＋，年薪10-15w，五险一金，每个月饭卡500，年终奖3万多，取暖费，降温费，30岁以内，大专以上理科类专业

镇安县，塔云山收费站内部餐厅，招厨师一名，55岁以下，要求能炒菜做面食，一日三餐，内就餐人数17人，月休四天，5000—5500元，非诚勿扰~感兴趣欢迎电话联系

需要三个小工，管吃住，施工地点 在吴仓堡，联系电话，

需要2个工人，码袋子一吨20元有干的打电话

招工。 烫标1名 扎口1名纺织城66号

奇迹医疗集团深耕医美领域16年，专注于再生与填充类材料的推广与应用，所有产品均具备合法合规资质。公司注重学术发展，强调高效执行与成果导向，致力于培养具有价值创造能力的销售人才，业务覆盖华中、华南区域。现成都分公司诚招：公立医院皮肤科销售岗位优秀人才，期待志同道合的事业伙伴加入！ 岗位类型： 公立医院皮肤科 销售岗 当前岗位空缺城市可选： 昆明、贵阳、成都、重庆市、广东、宁波、广西、西安、长沙、武汉 月度综合到手收入二十k左右 任职要求： - 具备公立医院皮肤科相关厂家工作经验者优先 - 有注射类材料销售背景者优先 - 大专及以上学历，拥有行业相关经验者更佳 - 一年以上医美行业销售从业经历者优先录用 - 热爱销售工作，认同行业发展，具备强烈自驱力与目标意识 - 拥有良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质 - 性格开朗，待人真诚，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋 岗位福利： 底薪+提成+奖金+季度奖金 / 周末双休 / 五险 / 团建旅游 / 生日福利 / 节日福利

2026年最火爆的行业：医药销售 期待你的加入 虚位以待 职等你来 我们在招聘，而你一定出类拔萃 独家品种、多个黄金单品、数个上量爆品，助你销售 城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 天策鲁东省区广纳贤才 诚招：县级经理，推广经理 工作地点：山东济南、滨州、淄博、临沂、枣庄，各地区区域均可 未来已来蜀中给你未来

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负责产品在绵阳广元巴中的开发与销售工作，组织学术会议开展，传递产品信息。

接受小白，老员工一对一带，带薪培训 工作内容：以微信和电话的形式负责tob客户的沟通联系，介绍医药项目和产品，达成合作，对接货物信息，提醒客户验收等等 公司福利待遇多多，免费下午茶，免费提供水果，地铁站附近，通勤方便。 薪资待遇：五险一金，节假日福利，无责底薪4700，找工作的小伙伴看过来。 90后00后的福音，年轻人居多，氛围愉快开心

1，完成本职工作。 2，职业操手。

负责开发客户资源，招揽跨境电商工作室或个人合作，与公司工厂产品进行资源对接

薪资激励 ● 综合月薪6k-15k，上不封顶 ● 无责底薪+高额提成+奖金 ● 收入不设限，能力决定薪资 ● 提成点位行业领先，多劳多得 ● 月入过万不是梦，优秀者月薪2w+ ● 完善的薪酬体系，付出必有回报 职位要求 ● 口齿伶俐，普通话标准，沟通无障碍 ● 抗压能力强，心态积极乐观 ● 有销售经验者优先，优秀应届生亦可 ● 熟练使用办公软件，打字速度快 ● 热爱销售，有赚钱欲望，目标感强 ● 学历不限，只要你有能力，我们给你平台

1.负责对接公司所提供的资源信息，辅助设计师谈单。 2.对自己所管理的业主信息进行分析回访，以及有明确量化目标。 3.配合设计师提前准备所有相关设计资料与辅料。 4.思维敏捷反应快，沟通能力强，具有较强的表达能力，有良好的客户服务意识，敢于挑战自己，能接受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责药店日常运营及管理工作； 2、监督门店商品的进货验收、陈列摆放及质量管控等相关工作； 3、落实总部下发的商品调价、促销方案及各类营销活动； 4、掌握门店销售情况，及时向总部反馈并提出合理化建议； 5、协调处理店内各类纠纷及突发事件； 6、对员工考勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查。 ！！陕西众信医药连锁超市在西安拥有300多家门店，根据住址安排就近工作。 ！！职位福利：五险、节日福利、加班补助 ！！职位亮点：缴纳社保，药店薪资待遇优厚，按居住地就近分配岗位

职位描述 岗位内容： 1. 拓展并维护电子元器件领域的客户资源，推动团队销售目标达成； 2. 协同客户解决电子元器件在设计与应用中的技术难题，提供售前咨询与售后支持服务； 3. 有效推进合同签署，跟踪订单执行进度并落实后续服务工作； 4. 主动收集市场动态，评估同业竞争策略，协助制定针对性销售方案； 5. 配合上级完成其他相关销售工作任务。 任职要求： 1. 具备电子元器件或相关领域销售经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通技巧、商务谈判能力及客户服务意识； 3. 工作态度积极，具备创新思维和团队协作精神； 4. 拥有较强的服务导向意识和职业操守； 5. 熟练操作办公软件及ERP/CRM等业务管理工具。

岗位职责: 1、负责临床科室及客户档案的建立，对客户实施科学、系统的管理与维护，持续增进合作关系； 2、积极宣传并维护公司形象及产品疗效口碑，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 3、及时收集药品不良反应信息，协助医务人员规范、合理使用本公司医药产品，落实药物警戒相关工作； 4、负责收集并反馈药品在临床中的使用情况以及医院的实际需求信息； 5、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 6、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，医药类相关专业在读；

岗位职责： 1、通过招商会、家居卖场推广、建材市场拓展等多种方式开发经销商资源，开展客户维护及销售管理工作； 2、负责家装门窗产品的宣传与市场推广，达成公司下达的各项业绩目标； 3、制定个人销售方案，并依照计划实施客户拜访及新客户开拓工作； 4、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户档案资料； 5、调研即将交付的楼盘阳台封窗需求以及老旧小区换窗项目的相关信息； 6、及时掌握市场行情变化，做好信息采集与反馈工作； 7、负责合同签署及后续执行过程中的协调与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销类相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强，具有团队精神，服从上级安排； 4. 持有驾照且能熟练驾驶者优先（公司提供交通补贴）。 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 五险二金 3. 交通补贴、通讯补贴、降温补贴、取暖补贴、带薪年假、节日福利、劳保福利

［岗位职责］：主要负责电话邀约客户，公司提供精准优质资源支持 ［薪酬待遇］：1. 无责任底薪5000元+提成+奖金，月综合收入7000-15000元，表现优异者可更高 2. 每周下午茶供应，每月团队建设活动，法定节假日正常休假 3. 工作时间：9:00-19:00，午间休息11:50-13:50 工作内容为通过公司提供的高质量客户资源进行电话沟通，筛选符合条件的客户并完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理对接需求、制定方案、完成签约及放款流程，成功放款后即可享受对应提成。 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向明确） 2. 根据客户征信情况、资产状况等信息，协助安排上门面谈邀约 3. 全流程有专人带教培训，零经验也可快速掌握操作流程 岗位福利：每周提供下午茶与零食，不定期组织聚餐活动。 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力。诚邀志同道合的伙伴加入我们！

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极拓展客户资源，制定切实可行的销售方案并落地执行，确保达成既定业绩指标。 2.客户关系管理： 持续建立并维护客户关系，深入挖掘客户实际需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3.市场动态与策略调整： 主动关注行业趋势与市场变化，收集有效市场信息，结合实际情况优化调整销售策略，提升市场响应效率。 4.其他事宜： 积极配合并完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场拓展能力。 2.销售与管理经验： 拥有2年以上客户开发及销售实战经验。 3.行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先考虑；具备SaaS系统、钉钉、飞书代理等相关经验者亦可优先录用。 4.沟通与协调能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够高效搭建内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧： 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业的销售方法论，拥有敏锐的商业嗅觉和应变能力，可独立完成项目策划、客户谈判与成交闭环。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2.办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3.团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1.高比例提成机制，奖金激励丰厚 2.五险一金，享有年假、病假等带薪休假权益 3.补贴支持：提供交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 4.专业培训体系，每年两次晋升调薪机会