需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急抢修与事故排查，降低停机时间 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.有1-3年风电行业运维工作经验，持有登高证、电工证等特种作业证书者优先 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，能独立处理常见故障 4.具备较强的安全意识和责任心，适应长期驻外或野外作业环境 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

必须要有三年以上的工作经验，

运维工程师和变电站运行招聘啦[勾引][勾引][勾引] 岗位职责：1.风电现场的风机检修与运维。 2.变电站设备监控与运行维护。 人员要求：1.专科及以上学历，40岁以下。 2.需持有3证（高压、登高和低压电工证）。 3.接受小白（没有三证的公司可以协助考取证件）。 4.工作地点全国区域可选，提供住宿，工作3个月集中休息12天。 薪资待遇：5500-12000（新疆区域、青海冷湖、青海茫崖和西藏项目有特殊补贴），面试定薪，五险一金，带薪休假，。 联系方式：高先生有意向的甩简历哦[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

要求：电工证、登高证

岗位职责： 1.负责风电场电气设备（含变压器、开关柜、继电保护装置等）的日常检修、预防性试验及故障处理 2.执行架空输电线路巡检，识别隐患并完成缺陷记录与闭环跟踪 3.参与风机变流器、主控系统等关键部件的运行状态监测与技术分析 4.配合完成年度大修、技改项目现场实施及安全质量管控 5. 规范填写运维台账、试验报告及交接班记录，确保资料完整可溯 任职要求： 1.学历不限，电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年新能源或电力行业电气运维/检修实操经验者优先 3. 熟悉《电力安全工作规程》及高压试验标准，持高压电工证、登高作业证者优先 4. 能适应风电场野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识 5.接受驻场工作安排，能配合阶段性倒班及应急抢修任务

招聘！！招聘！！ 岗位如下: 店长/厨师长2名:薪资10000+ 主管2名: 门迎3名: 服务员3名： 传菜打包2名： 收餐大姐1名： 洗碗大姐1名： 厨房厨师： 炒锅3名、展板3名、凉菜3名、蒸锅1名 招牌菜1名、面点1名 厨房各岗位薪资面议； 各类《兼职工》长期需要！！！ 门店地址：未央区、雁塔区 联系电话： （同） 联系人：付鑫

招聘炒锅一名工资6000左右试菜面谈。电话

【订单类型】住家月嫂 【客户要求】带新生儿宝宝经验丰富，有爱心 【工作地址】 西安 【服务内容】头胎，照顾新生儿和产妇 【薪资标准】11800/42天（银牌） 【上户时间】 王老师：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

导购 18 - 33岁 薪资福利:底薪3000+提成+200全勤，月休4天 招工人数:1名

招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1、负责云平台各类上层云产品的一线技术支持：及时响应并处理内部云产品团队提交的各类问题，如资源开通异常、接口报错、鉴权失败、网络连通性故障、系统运行异常及性能瓶颈等。能准确理解问题背景，依托知识库与实践经验快速定位根本原因。 2、协同二线技术专家及产品研发团队推动问题彻底解决：对复杂问题进行现象梳理与排查路径还原，创建工单并升级至研发侧，主动配合提供日志、链路追踪等关键信息，持续跟踪直至问题闭环。 3、参与运维服务体系的建设与持续优化：总结高频问题的处理流程，制定标准化排查SOP，积累并归档典型故障案例，输出技术文档与复盘报告，完善知识管理体系，助力提升运维响应效率与平台服务稳定性SLA。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上云计算环境或大规模分布式系统运维实战经验，持有ACP/ACE类认证者优先考虑。 2、熟练掌握至少一种主流云平台（如阿里云/AWS等）及其核心服务（涵盖计算、存储、网络、数据库等领域），在特定云产品方向有深入的问题诊断与处理经验。 3、具备扎实的Linux系统操作、网络协议原理、负载均衡机制及监控告警体系等运维基本功。 4、掌握至少一种编程语言（如Python、Go、Bash等），可独立开发高质量自动化脚本或运维工具。 5、具备优秀的沟通协作能力与逻辑分析能力，善于拆解复杂问题，富有攻坚克难的热情与责任感。

岗位职责 1.负责边缘计算、云存储、CDN等相关产品运维工作； 2.完善业务部署、变更、维护等运维流程，通过脚本开发及平台建设提升运维效率； 3.建立与监控各类运维指标，故障处理，定制数据分析标准； 4.参与前沿开源软件、虚拟化、存储等的深入研究，结合业务落地技术方案 ； 5.领导临时安排的其他相关工作。 任职资格 1.全日制统招本科及以上学历，通信或计算机相关专业，3年以上运维工作经验； 2.熟练掌握linux操作系统； 3.有计算机网络体系架构，TCP/IP、HTTP等常见网络协议相关工作经验； 4.熟练掌握shell、python等至少一门常见脚本语言； 5.对系统运维、故障处理有至少1年以上经验，能针对性的分析优化，建立监控指标； 6.掌握云计算、虚拟化、CDN、存储、容器等技术优先考虑； 7.具备业务思维，拥有强烈的责任心和自驱意识，工作态度积极，抗压能力强。

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岗位要求： 1.计算机、通信或相关专业大专及以上学历，具备2年以上网络行业解决方案设计、网络架构规划或中大型网络项目运维与交付经验； 2.熟悉STP、TCPIP、OSPF、BGP、ISIS、MPLSVPNTE等协议，掌握大规模IDC及骨干网组网架构； 3.了解全球主流运营商网络布局与结构特点； 4.具备大型骨干网络建设与运营管理项目的实际经历； 5.具备较强的沟通协调能力，良好的书面及口头表达能力 地址：西安西宁哈密

1. 根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期要求。 2. 负责制冷系统管道的布设、焊接及保温施工，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3. 协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4. 对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患，确保项目验收达标。 5. 配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

宝鸡市陇县招风电安装

消防施工监理

【岗位职责】 运维岗位要求1-3年光伏或电力行业经验，熟悉设备巡检、故障处理及安全规程；具备团队协调和制度建设能力；核心技能包括掌握光伏发电系统原理、高低压供配电知识、逆变器及监控平台操作，并能分析运行数据优化效率。‌ 必须持有高压电工证等特种作业操作证，低压电工证、登高证或光伏运维证书为加分项； ‌身体素质与工作适应性：‌需身体健康，能适应户外作业、短周期出差，并具备吃苦耐劳、责任心强等品质。 ‌软技能：‌良好的沟通协调能力、团队合作精神及执行力是基本要求，管理岗位还需具备应急预案制定、安全风险识别和现场管理能力。‌1

岗位职责： 1. 负责Android系统的稳定性提升与性能调优相关开发工作 2. 深入分析Linux内核及Android系统，开展新技术探索与研发，优化产品运行流畅度与续航表现 3. 针对虚拟机、内核机制、内存管理等关键参数进行优化配置，实现系统整体性能的最优表现 任职要求： 1. 具备Android系统性能与稳定性相关开发实践经验 2. 熟悉Android虚拟机机制，掌握操作系统调度策略、内存管理、IO处理等核心模块 3. 具有良好的沟通协作能力，对前沿技术领域保持高度关注与探索热情

1.熟悉暖通及相关专业设计规范，熟练使用CAD，团队意识强，吃苦耐劳，持相关证书者优先 2.公司缴纳保险，工资面议，有一定的现场管理经验。 3.有意者请联系顾工(微信同号)